降薪通知

時間:2024-08-19 09:36:52 詩琳 通知 我要投稿

【精品】降薪通知9篇

  在不斷進步的時代,我們很多時候都不得不用到通知,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編收集整理的降薪通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】降薪通知9篇

  降薪通知 1

親愛的xxx(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的.職位及薪資情況做以下調整:

  職位調整為:xxx職位

  薪資調整為:xxx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

  望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!

  特此通知!

  直接上級: 總經理:

  任職人:

  xxx部門

  20xx年11月19日

  降薪通知 2

同事XXX:

  因你在公司,多次違反公司紀律,幾次勸告都不悔改,經過公司領導討論,現在對你降職降薪處罰,降職為XXX,降薪至月薪XXXX元。

  希望你以此為戒,以后嚴格遵守公司的規章制度。

  部門直屬領導:XXX

  XX年XX月XX日

  降薪通知 3

  根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準

  客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。

  因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的'標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長! 本次通知9月份正式實行。

  被通知員工 :

  執行部門:

  通知下達時間

  降薪通知 4

致員工:

  依公司管理規定,對20xx年x月—x月xx部所有員工進行業績考核。經考核,你未完成相應崗位的業績要求,依據公司《薪資管理規定》的規定,對你的`具體工作及薪資進行調增。具體調整為:。此調整自20xx年xx月起執行!下調基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業績任務。

  x有限公司行政人事部

  20xx年xx月xx日

  降薪通知 5

同事xx:

  因你在公司,多次違反公司紀律,幾次勸告都不悔改,經過公司領導討論,現在對你降職降薪處罰,降職為xx,降薪至月薪xxx元。

  希望你以此為戒,以后嚴格遵守公司的規章制度。

  部門直屬領導:xx

  xx年xx月xx日

  降薪通知 6

親愛的XX(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業績及出現的.問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:XX職位薪資調整為:XX元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

  直接上級:XX

  總經理:XX

  任職人:XX

  降薪通知 7

親愛的XX同事:

  綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的.經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:XX元/月(或根據本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

  任職人:XXX

  20XX年X月X日

  降薪通知 8

同事:

  現因你。公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領導:部門二級上司:XX年XX月XX日XX年XX月XX日人力資源部負責人:XX年XX月XX日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

  員工簽名:XX

  XX年XX月

  降薪通知 9

親愛的(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的`業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:xx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

  直接上級:xxx

  總經理:xxx

  任職人:xxx

  部門

  xxx年xx月xx日

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