企業年度表彰大會通知

時間:2022-08-25 08:45:51 通知 我要投稿
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企業年度表彰大會通知

  在日新月異的現代社會中,接觸并使用通知的人越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的企業年度表彰大會通知,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業年度表彰大會通知

  企業年度表彰大會通知1

  為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,引導員工愛崗敬業,激勵員工奮發向上,形成人人爭當先進,為公司發展做貢獻的良好氛圍;經公司研究,決定開展“20XX年度先進評比表彰”活動,具體評選活動工作如下:

  一、參評范圍及推選比例

  1、“先進集體”參評范圍:總公司、分公司及各項目部,以部門為單位;每個部門推選2個候選“先進集體”;

  2、“先進個人”參評范圍:在崗工作滿一年的員工;其中“先進個人”的推選比例不得高于20%(部門人數不足5人的,可推選1人);

  3、先進管理者評選范圍:在崗工作滿一年的管理人員(部門負責人、經理);

  4、公司高管不在本次參評范圍內。

  二、獎項設置及數量

  “20XX年度先進評比表彰”活動共設獎項3個,分別為:

  1、“20XX年度先進集體”,共2個;

  2、“20XX年度先進個人”,共17名;

  3、“20XX年度先進管理者”,共2名;

  三、評選條件

  (一)“20XX年度先進集體”(以下簡稱“先進集體”)評選條件

  1、勇于開拓進取,圓滿完成公司下達的.全年計劃任務,業績突出;

  2、重視團隊建設,注重員工培養,員工團結協作,相互尊重、互相支持;

  3、工作不推諉不扯皮,積極支持配合公司及其他部門各項工作;

  4、團隊積極參加公司組織的各項企業文化活動;

  5、全年無安全責任事故。

  (二)個人獎評選條件

  1、“20XX年度先進個人”(以下簡稱“先進個人”)評選條件

  (1)誠實守信,兢兢業業,盡職盡責,全年業績突出,完成崗位各項指標任務,在同工種、同崗位名列前茅;

  (2)業務熟練,勤于學習,不斷追求進步,在爭做學習型員工、提高自身綜合素質等方面成績突出;

  (3)一切以公司利益為重,不計較個人得失,遵章守紀,與同事相處和諧,在同事中有較好的信譽;

  2、“20XX年度先進管理者”(以下簡稱“先進管理者”)評選條件

  (1)具有較強的統籌安排、組織協調能力,能積極配合公司及各部門的相關工作,能圓滿完成公司下達的任務指標。

  (2)能不斷提高管理水平,優化管理方法。能根據實際情況調整工作方法,優化工作流程,提高工作效率或降低成本;

  (3)愛崗敬業、廉潔自律,以身作則,按規章制度進行管理;

  (4)能適時培養和督導下屬,使團隊整體素質不斷提高;

  四、獎勵標準

  1、先進集體,獎勵標準為頒發“20XX年度先進集體”榮譽獎杯,每個集體獎勵現金1000元。

  2、先進個人,獎勵標準為頒發“20XX年度先進個人”榮譽獎杯,每人獎勵現金600元。

  3、先進管理者,獎勵標準為頒發“20XX年度先進管理者”榮譽獎杯,每人獎勵現金800元。

  行政人事部

  20XX年1月X日

  企業年度表彰大會通知2

全體員工:

  年關將至,為表彰對本年有突出的部門和個人,為寧年的工作任務進行計劃與安排,公司決定召開“20XX年度工作總結和表彰大會”。

  為方便各部門做好活動的.組織和安排工作,先將有關事項通知如下:

  一、 會議內容

  總結20XX年度工作要點。

  表彰先進部門和個人。

  各部門負責人發言。

  公司領導做總結性發言

  二、 參會人員

  全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議,若有不能參加回憶的,必須先跟部門領導請假,在報請上級領導批準。

  三、 到會時間

  20XX年12月25日下午14:00

  四、 會議地點

  公司一層大會儀室

  請全體員工準時參加。

  20XX年12月20日

  企業年度表彰大會通知3

各公司:

  經研究,決定召開集團20XX年度總結表彰大會,為全面組織好這次大會,現就相關事宜通知如下:

  一、時 間:

  20XX年2月9日9時整

  二、地 點:

  XX公司二樓會議室

  三、參會人員:

  XX公司125人、XX公司11人、XX公司11人,XX10人、XX公司5人,安裝公司4人、XX2人、XX4人。具體名單附后。

  四、相關要求:

  1、各公司辦公室主任按上述參會人員名單認真組織,提前10分鐘入場。

  2、入場后按指定位置就座,不得喧嘩,隨意走動,要嚴格遵守大會紀律。

  3、會場主席臺設席卡,主席臺下人員對號入座,座位標號以及所有參會人員名單由禾友公司辦公室統一安排。

  4、獎品由禾友公司辦公室統一安排,并安排專人發放。

  5、各公司上臺領獎人員由公司辦確定到人,領獎人員按指定位置就座。

  6、大會領獎:禮儀小姐8人,由王斌負責組織,服裝要統一,提前做好訓練。會場按會務要求組織頒獎。

  7、會場材料:報紙每人一份由禾友公司辦公室統一安排。 附:人員名單

  江蘇XXXXXX集團

  20XX年2月6日

  企業年度表彰大會通知4

公司各部門:

  新年伊始,為了全面總結公司20XX年在工作中取得的經驗及存在的問題,有效推進部署20XX年公司項目各項工作任務的開展及落實,經公司決定于20XX年1月30日組織召開20XX年度總結表彰會。現就有關會議事項通知如下:

  一.會議時間:

  20XX年1月30日13:30——晚宴結束

  二.地點:

  三.參與人員:

  公司全體員工

  四.服裝要求:

  1.總結表彰環節:統一穿標志服佩戴司徽,無標志服穿白色襯衣深色西服;

  2.趣味泳池party環節:請大家統一換泳裝,自備泳裝(泳衣、泳帽、泳鏡等) ;

  3.晚宴環節不做具體要求;

  五.年會流程:

  (一)總結表彰大會(1小時10分鐘)

  1.13:30-13:40主持人宣布年度大會開始,合唱中天之歌,宣布會場紀律;

  2.13:40-14:00觀看2021年度中天大事記;

  3.14:15-14:30總經理講話致詞,總結回顧2021,動員展望2022;

  4.總經理助理宣布2021年度先進員工名單;

  5.總經理頒發先進獎狀及獎品,合影留念。

  (二)趣味泳池party(約2小時) 1.活動主題:中天英雄,力爭上游

  2.活動時間及地點:

  賽前培訓:

  20XX年1月15日13:00-13:30 項目辦公區一層會議室

  活動時間:20XX年1月30日15:00-17:00

  3.人員分組情況(每組第一人為小組隊長):

  團隊分組:

  后勤組:

  4.游戲環節具體安排:

  (1)14:40-15:00為預留的`更換服裝時間,請大家自備泳衣、泳帽及各項游泳裝備,活動會所會為大家統一提供寄物柜,請大家保管好貴重物品及鑰匙。

  (2)熱身準備

  (3)個人賽:男子個人100米比賽

  女子個人50米比賽

  規則及內容:

  根據前期綜合部統計報名表人數,隨即分配每場比賽人數,以計時方式登記每位參賽者成績,用時最短者為冠軍,次者為亞軍。

  (4)團隊賽:

  ①搶占魚島

  ②集龍珠

  ③池底撈寶

  ④水中投籃

  ⑤團結就是力量

  獲勝積分制度:

  團隊賽共有5項活動賽事,活動結束后,統計總積分最高為冠軍,依次選取亞軍及參與獎。(每項游戲結束獲勝玩家所在隊伍獲得10分,第二名9分,第三名8分,最后一名7分。如有2隊及以上名次相同,取最低名次分值。)

  活動內容細則:

  XXX搶占魚島:每隊派 2 人下水,搶占“魚島”,搶占過程中可以將其他隊員推下水,每輪時間2分鐘,直至最后一名站在氣墊的玩家隊伍獲勝。該項游戲分4輪比賽,積分按4輪比賽結束后累計勝利最多隊伍獲勝。

  XXX集龍珠:由裁判將30個氣球放入水中,每隊派 2 名選手參賽去搶,如果在搶奪過程中氣球破裂,該氣球失效,每輪時間為2分鐘,該項游戲分4輪比賽,積分按4輪比賽結束后累計收集氣球數量決定排名。

  XXX池底撈寶:每隊派 2 人潛入水底,發令后,參賽者從比賽區域四個角下水,向比賽區域中央尋找硬幣,每輪時間1分鐘。該項游戲分4輪比賽,4輪比賽結束后累計撈到硬幣數量決定排名。

  XXX水中投籃:每隊派 2 人,一人入水在規定的地方進行持球投籃,可以移動。另一人在岸上用泳圈模擬籃框,不能移動配合水中的隊友接球,每隊投籃十次,該項游戲分4輪比賽,累計投進數量決定排名。

  XXX團結就是力量:每隊派 4 人接力進行比賽,每隊隊員游25米進行接力,男女不限,用時最少的隊伍獲勝,游泳方式不限。第一名得10分,第二名得9分,第三名得8分,第四名得7分。

  (5)加時賽

  憋氣:最終得分中如有積分相同的隊伍,每隊出一名代表,以憋氣的方式決定勝利組,憋氣時間最長的隊伍獲勝。

  5.獎項設置: 個人賽:

  男子100米個人賽 & 女子50米個人賽

  冠軍男女各1名,每人200元獎金,合計400元

  亞軍男女各1名,每人100元獎金,合計200元

  參與獎每人價值68元禮品

  團隊賽:

  冠軍組:獎勵1600元現金

  亞軍組:獎勵800元現金

  第三名、第四名和后勤人員可領取參與獎(價值68元)

  (三)晚宴環節

  1.晚宴中部門負責人帶領本部門全體員工致祝酒詞

  2.晚宴過程中穿插年度終極抽獎環節

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