公司的通知

時間:2022-09-01 08:45:05 通知 我要投稿

【實用】公司的通知匯編5篇

  現如今,很多地方都會使用到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編精心整理的公司的通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】公司的通知匯編5篇

公司的通知 篇1

公司全體:

  五一即將來臨,長假期間為了配合地產舉辦的各類活動并提供強有力的后勤保障,更為了讓在家歡度節日的業主和前來參觀的顧客享受到優質服務,現對各部門五一期間的值班工作安排如下:

  一、值班時間范圍

  5月1日—5月3日

  二、值班工作職責與要求(部門總值班)

  (一)工作職責

  1、現場巡查各業務塊工作狀態,給予各業務塊工作以處理和指導意見;

  2、各類突發事件及重大事件協調,及時與公司領導進行聯系、溝通,確保事件得到合理有效解決;

  3、負責協調各業務塊工作溝通,協助處理各業務塊與地產營銷部、項目部、分包方等的工作溝通與聯系;

  (二)值班要求

  1、部門總值班人員春節期間須堅守崗位,監督各項業務工作開展情況;各業務塊值班人員應遵守正常工作時間的各項工作紀律;

  2、值班時按規定著裝,按《值班記錄本》的要求做好值班記錄;

  3、值班期間,應做好電話接聽、來訪接待、突發事件的處理和匯報等工作;

  4、值班時,值班人應保證上午、下午對各開放區、施工、辦公現場至少進行一次巡查,了解現場情況。

  5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機,保持聯系通暢。

  6、如確因個人特殊原因需要與人調班,需請示部門第一負責人同意后,覓妥頂班人。

  三、其他事項

  1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通,車隊行車安排由房產后勤管理部韋君統一調度安排。

  2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通,以便工作溝通和聯系,總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。

  3、值班組長在值班期間應嚴格執行公司的考勤制度,并合理進行現場管理工作安排。總辦會定期抽查值班人員出勤情況,對違反紀律者將給予嚴肅處理。

  4、節日期間是社會安全事故高發期,請公司全體提高警惕,重點關注人身及財產安全。

  祝大家五一勞動節愉快!

  特此通知。

  xx物業管理有限公司

  20xx年4月28日

公司的通知 篇2

XXXXXX先生女士:

  你好,請您于6月26日(周三)午時2點到路789號(路和路交叉口)大廈5樓人力資源部參加面試。

  如因故不能按時到達或者不能參加面試,請提前與我們聯系,聯系電話0XXX-XXXXXXXXXXXX,聯系人程小姐,祝您好運!

  XXXXXX人力資源部

  XXX年XXX月XXX日

公司的通知 篇3

公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的`遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

  經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!

  綜合管理部

  20xx年09月30日

公司的通知 篇4

  公司各部門、分廠:

  為提高我公司設備設施的裝備水平和優良的技術狀況,規范設備設施檢修計劃管理工作,為我公司生產提供安全設備保障,根據公司《裝備動力管理制度》計劃檢修管理要求和設備管理計劃要求,每年9月底前需編制完成本單位次年年度檢修計劃,現將20xx年度設備設施大修計劃編制有關事項通知如下:

  一、 大修計劃范圍:公司主要生產類設備、基礎設施、建筑物、構筑物等;

  二、 編制依據:主要設備設施運行情況、技術狀態、設備設施檢測試驗鑒定的相關技術數據。

  三、 20xx年設備設施大修計劃編制安排:各個階段,各相關人員必須相互溝通協調,不得推諉。

  四、 編制要求:所編制的大修計劃必須設備設施運行實際情況,并參考20xx年設備大修情況,力求使大修計劃能真實反映大修實際,按需填報,嚴禁虛報或者以完成任務式的填報。

  五、 經審批后大修計劃,各單位根據必須根據設備設施運轉狀況,確定大修所需要更換配件及工具,提前申報物質零部件計劃,便于采購部門提前采購,以免影響正常進度。

  六、 各部門、分廠請將年度大修計劃9月20日提交到裝備動力部,逾期不交或未按要求填寫者將進行績效考核。作的理解和支持!

  附件:20xx年設備設施大修計劃表

  裝備動力部

公司的通知 篇5

各位同事:

  鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現, 根據 《管理辦法》 , 經 公司研究決定,現對其薪資進行調整,具體調整內容如下:

  以上調整將從 20xx年 8月 1日起開始執行, 望大家努力工作, 爭 取創造更多業績。

  特此通知

  咸陽 ****有限公司

  二〇一六年八月一日

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