培訓的通知匯編15篇
在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的培訓的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓的通知1
培訓目的：
�。睘榱颂岣咿k園教學質量，提升教師對蒙氏教育有全面的了解，整體提高教學水平。
�。病⑼ㄟ^培訓，了解蒙氏教育與傳統教育的區別，掌握基本的教學理論知識，并能學以致用，把蒙氏教學理念運用到日常教學中去。
培訓時間：7月9-13日，共五天。
培訓內容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學的`基本理論與實踐。
培訓地點：惠州市西湖技工學校
培訓課程：
時間
上午9：00——12：00
下午2：30——5：30
課程內容
20xx.7.9
蒙氏理論
20xx.7.10
日常生活教育（實際操作）
20xx.7.11
感官教育（實際操作）
20xx.7.12
數學教育（實際操作）
20xx.7.13
音樂教育 人文教育
培訓教師：
1、做好相應培訓方案
2、負責相關課程內容的培訓
本次培訓注意事項：
一、準時到場，不遲到早退。
二、分組進行，每組評選一位組長協助培訓老師整理會場，人員簽到、主持、評分、登記。
培訓的通知2
二、學習地點：本院四樓會議室。
三、學習內容：
1、醫護人員手衛生規范
2、醫護人員職業安全與標準預防
3、醫療垃圾的安全管理
四、參加人員：全體醫護人員
請各科室安排好工作 ，專此通知。
花秋鎮衛生院
20xx年4月25日
培訓的'通知3
各有關單位：
為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力，受浙江省中醫藥管理局委托，舉辦“浙江省醫院院長管理培訓班”。培訓內容將圍繞創建品牌醫院，帶動創新思維引領醫院管理新趨勢；應用實戰的分析工具，提高管理者的新技能；協助管理者解決醫院管理的困惑，為醫院高層管理者量身定制“身邊課堂”。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
�。ㄒ唬┽t院品牌與醫院文化
1、醫院品牌的評估和實踐
2、醫院品牌的.戰略規劃與實踐
3、醫院品牌的建立和延伸
4、醫院文化的內涵和建設
5、醫院CIS系統的建立與規劃
6、持續競爭力-醫院文化建設
�。ǘ┽t院管理
1、服務質量管理和客戶滿意度
2、醫療新形勢下的醫院服務
3、醫院制度建設與流程再造
4、醫院績效管理
5、醫院運行管理
�。ㄈ⿲？平ㄔO與科室管理
1、專科建設的戰略規劃
2、立體�？平ㄔO流程
3、�？平洜I及業務拓展
4、如何建立專科品牌
5、科室管理助力專科發展
�。ㄋ模┲黝}論壇
1、國家中醫發展戰略
2、公立醫院改革政策思考
3、中醫為體，西醫為用，打造現代中醫院
4、現代醫院管理與實戰
5、中醫醫院�？平ㄔO實例分享
二、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深專家主講。培
訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衛生行政管理部門領導及醫院管理者作主題報告，就現代中醫醫院發展等熱點問題進行互動、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫院院領導。
四、培訓安排
培訓的通知4
培訓通知
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：XXX
培訓題目：XX
進門者請放棄一切自治
培訓時間：XX月XX日(今晚X:00)
參加人員：XXX
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：XXX樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
培訓的'通知5
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入__的.企業文化。
為此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業公司行政管理部集團公司一號會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
__年__月__日
培訓的通知6
公司各部門：
為提升公司更有效率的.運行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實，根據總經理辦公室研究決定，對 作以下任命：
任命 擔任工模部廠長，全面輔助總經理主持公司工模部方面的管理工作，對公司的工模生產負全責，總經理不在時行使總經理職責。
特此任命，該任命自文件下發之日起實行！
xx有限公司
�。ê炚拢�
20xx年 月 日
培訓的通知7
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門：
根據市人事局《關于舉辦20xx年應屆高校畢業生上崗前培訓班的通知》（xxx〔20xx〕16號）精神，應屆高校畢業生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開始舉辦20xx年應屆高校畢業生上崗前培訓班。有關事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年進入xx市各企事業單位工作的應屆高校畢業生。
二、培訓內容
（一）職業生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I初期的心理咨詢調適；
�。ㄈ┞殬I道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I人士的.溝通與禮儀；
（五）xx經濟與社會發展；
�。﹛x風貌與xx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業生崗前培訓教程》一書。
四、培訓時間及地點
（一）培訓時間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫《20xx年應屆高校畢業生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部；學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
培訓的通知8
各地級以上市人力資源和社會保障(人力資源)局，順德區民政和人力資源社會保障局，省直和中央駐粵各有關單位：
為貫徹落實人才優先發展戰略，深入實施省專業技術人才知識更新工程，服務創新驅動發展先行省，我廳在綜合平衡各地、各有關單位培訓計劃的基礎上，編制了《廣東省專業技術人才知識更新工程20xx年培訓計劃》，現印發給你們，并就有關事項通知如下，請一并遵照執行。
專業技術人才知識更新工程是國家確定的十二項重大人才工程之一，是當前和今后一段時期專業技術人才隊伍建設的重要抓手，對于推動我省經濟社會發展和科技創新具有重要意義。各地、各有關部門和單位要以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為指導，圍繞“互聯網+”行動計劃、《中國制造20xx》、“一帶一路”建設等重點課題，突出“高精尖缺”導向，進一步加大培訓工作力度，創新培訓方式，提高培訓質量，努力發揮專業技術人才知識更新工程的示范引領作用，不斷提高專業技術人員的能力素質。
一、按計劃完成培訓任務。各有關單位要嚴格按照計劃實施培訓項目，不得隨意調整變更研修題目、內容、對象、舉辦時間和地點。如因特殊情況需要調整的，應于開班前2周將調整說明報省人力資源社會保障廳。
二、確保培訓項目質量。培訓項目應面向具有專業技術職務(或職稱)的專業技術人員或管理人員招生。要精心設置研修項目課程，邀請權威專家授課，采取多種有效方式組織研修;尤其是納入高級研修項目計劃的，要按照“高水平、小規模、重特色”的要求，努力辦出高標準。
三、統籌培訓資源。各有關單位要結合《廣東省專業技術人員繼續教育條例》和《專業技術人員繼續教育規定》的落實，進一步統籌培訓資源。學員結業時，經考核合格頒發《廣東省專業技術人員繼續教育證明》。
四、做好總結和巡查工作。各推薦單位要加強對培訓項目的.指導監督，對研修質量高、實施效果好、組織管理規范的項目，要做好驗收評估，努力培育精品項目。對本單位推薦并納入計劃的所有培訓項目實施情況要認真總結，于20xx年1月31日前將實施總體情況、主要特點、宣傳情況、主要成效、經驗體會及下一步打算等材料(連同電子版)報省人力資源社會保障廳。省人力資源社會保障廳將對工程實施過程中的課程設置、師資聘請、組織管理、學員滿意度等環節進行書面普查和實地抽樣檢查，并視情況對落實情況進行通報。
聯 系 人：謝琳琳
聯系電話：xxxx
電子郵箱：xxxx
廣東省人力資源和社會保障廳
20xx 年 5 月 xx 日
培訓的通知9
各縣（市、區）國土資源局（分局），嘉興經濟技術開發區（國際商務區）、嘉興港區分局，市局各處室（單位）：
根據《xx年全市國土資源系統干部員工培訓計劃》的要求，為提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土窗口工作人員的'政治素養、專業知識與業務技能，經研究，定于4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
國土資源管理相關業務知識及黨風廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土窗口全體工作人員。
三、時間與地點
培訓分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續，14:00開始培訓；第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續，9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后，及時安排參訓人員，確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓，35%參加第二期培訓，窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長協助市局做好培訓相關工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯 系 人：xx
聯系電話：xx
培訓的通知10
各位結對教師：
在實施穗研字[20xx]08號文件《XX市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見(試行)》的基礎上，結合XX市教育局當前重點工作的要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學指導中心業務干部納入培訓范圍。
特聘請你擔任生物學科農村教師的`結對指導老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)�，F定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請于12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學科培訓活動。請準時出席。
憑本通知向學校請假。
XX市教育局教學研究室
年12月25日
培訓的通知11
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門：
根據市人事局《關于舉辦XX年應屆高校畢業生上崗前培訓班的通知》（〔〕16號）精神，應屆高校畢業生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到"先培訓，后上崗"。我中心現定于今年7月中旬開始舉辦～年應屆高校畢業生上崗前培訓班。有關事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年進入xx市各企事業單位工作的`應屆高校畢業生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I生涯規劃與成功之道；
（二）職業初期的心理調適；
�。ㄈ┞殬I道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹┙洕c社會發展；
�。╋L貌與xx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業生崗前培訓教程》一書。
四、培訓時間及地點
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c：xx市人才培訓中心（路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫《20xx年應屆高校畢業生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部；學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
培訓的通知12
機關科室、各事業部：
根據X有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的.相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：
《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避
培訓時間：
20xx年5月25日9:00-11:30
簽到時間：
20xx年5月25日8:40
培訓地點：
行政樓二樓會議室
名額分配：
機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
培訓的通知13
各鎮中心學校、區直各學校：
為加強我區教師培訓機構建設，加快推進區級教師培訓機構改革，提升培訓能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經研究，決定成立武鳴區教師培訓發展中心，現就有關事項通知如下：
一、武鳴區教師培訓發展中心領導成員名單：
主任：xx
副主任：xx
成員：xxxxxx
武鳴區教師培訓發展中心下設辦公室，辦公室主任由區教師進修學校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進修學校、教研室、電教中心抽調。
二、武鳴區教師培訓發展中心職責：
（一）負責全區教師培訓組織實施工作。
�。ǘ┙處熍嘤柟芾砉ぷ�。
�。ㄈ┏袚處熍嘤柕暮罄m服務及培訓質量的監測等工作。
�。ㄋ模┩ㄟ^對教師的專業成長提供管理、技術和學習三方面的支持，促進教師的專業發展，推動教育改革和創新，提高教育質量。
三、相關股室學校職責分工
�。ㄒ唬┤耸陆逃芍饕撠煟喝珔^教師培訓規劃、培訓統籌、培訓組織協調等工作。
�。ǘ﹨^教師進修學校承擔區級教師培訓發展中心的日常管理工作，主要負責：開展需求調查；
編制區域教師支持服務體系的發展規劃；
制定教師支持服務工作的年度計劃和培訓計劃；
協調各學校教師培訓工作；
計劃、實施教師培訓工作；
提供教師培訓資源；籌措和管理中心正常運轉的經費；
組織培訓教師開展巡回教學活動；
對教師的專業發展情況進行評估；
監測教師支持服務體系的建設進程。
（三）區教研室主要負責：設計和規劃全區的教研活動；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進行教研方法的培訓；研究本區教育發展與教師發展中存在的問題；選派教研人員參與上級部門開展的教研活動；提供教育教學研究資源；為區教育局提供開展教研活動方面的咨詢。
�。ㄋ模﹨^電教中心主要負責：規劃和指導區教師培訓發展中心的技術支持工作；定期檢查和維護區教師培訓發展中心的設備；培訓區教師培訓發展中心技術人員；為教師提供網絡和音像方面的學習資源；為區教育局提供教師培訓發展中心設備管理和維護方面的咨詢。
四、武鳴區教師培訓發展中心掛牌及辦公地點
武鳴區教育局第二辦公區教師進修學校辦公室
五、有關要求
各鎮中心學校、區直各學校要積極支持教師培訓發展中心的.工作，制定適合全校教師成長的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區教師培訓發展中心組織的培訓和教研活動；組織開展校本培訓和校本研修活動；創建適合本校教師發展的培訓文化；幫助每個教師制定自己的專業發展計劃；評估學校教師的專業發展水平。
xxxx年5月17日
培訓的通知14
企業的成功基于所有員工的成功，員工的.成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部，
資料共享平臺
培訓的通知15
司屬各單位：
為響應政府關于開展20xx年"安全生產月活動"的要求，我司本著"安全第一、預防為主"的`原則，同時為保證公司安全生產，消除安全和火災隱患，現定于20xx年6月11日上午在江北站培訓室，進行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時參加。
一、培訓時間：20xx年6月11日上午9：00開始。
二、培訓地點：xx公司x培訓室。
四、培訓主講：五進消防中心、集團生產安全中心。
五、培訓目標：通過培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。
六、培訓內容：消防安全知識講解。
七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長、機修班班長、汽修班班長。（名單附后）
xxx
20xx年xx月xx日
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