年休假提醒通知

時間:2023-02-08 14:42:37 通知 我要投稿

年休假提醒通知

  在現實社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的年休假提醒通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年休假提醒通知

年休假提醒通知1

公司各部門:

  本公司為維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》,經研究, 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下:

  一、休假的有關規定

  1、職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  2、年休假在1個年度內集中安排。

  3、按照上級有關規定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的.年休假:

 、耪埵录倮塾20天及以上的。

  ⑵累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月(44個工作日)以上的;

 、抢塾嫻ぷ鳚M10年不滿20年的職工,請病假累計3個月(66個工作日)以上的;

  ⑷累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月(88個工作日)以上的;

  ⑸員工發生曠勤累計超過10天的;

  ⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的;

 、吮煌B殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂15天以上的行政、刑事處罰的。

  ⑻工作人員已享受當年的年休假,年內又出現上述規定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、時間安排

  其中各部門在崗人員休假時間,原則上安排在7月至8月期間休完。

  三、有關要求

  1、各部門人員,須在保證完成工作任務基礎上,由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續性。

  2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯絡暢通,有情況及時報告,嚴防各類事故發生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質災害多發地旅游,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過一個平安愉快的假期。

  3、請各部門根據實際情況,于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

  特此通知。

綜合管理部

20xx年xx月xx日

年休假提醒通知2

公司各部門:

  本公司為維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》,經研究,現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下:

  一、休假的有關規定

  1、職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  2、年休假在1個年度內集中安排。

  3、按照上級有關規定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

 。1)請事假累計20天及以上的。

  (2)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月(44個工作日)以上的;

  (3)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月(66個工作日)以上的;

 。4)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月(88個工作日)以上的;

 。5)員工發生曠勤累計超過10天的;

 。6)因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的;

  (7)被停職審查或受限制人身自由15天以上的'行政、刑事處罰的。

  (8)工作人員已享受當年的年休假,年內又出現上述規定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、時間安排

  其中各部門在崗人員休假時間,原則上安排在7月至8月期間休完。

  三、有關要求

  1、各部門人員,須在保證完成工作任務基礎上,由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續性。

  2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯絡暢通,有情況及時報告,嚴防各類事故發生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質災害多發地旅游,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過一個平安愉快的假期。

  3、請各部門根據實際情況,于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

  特此通知。

  綜合管理部

  20xx年x月xx日

年休假提醒通知3

院領導、各科室:

  根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》,對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下:

  一、時間安排

  自本月起,各科室可根據年度工作計劃,合理確定員工休假時間。

  二、休假天數

  員工累計工作滿1年不滿10年,年休假5天;滿10年不滿20年,年休假10天;滿20年,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規定探親假、婚喪假、產假假期,不計入年休假。

  三、計劃申報

  各科室根據工作實際,征求員工本人意見,制定本科室員工休假計劃,經科室負責人簽字確認后,于3月25日下午下班前報辦公室審核備案,同時發電子版至。

  四、有關要求

  1、各科室負責人要帶頭休假,以實際行動帶動和支持休假制度落實。

  2、各科室要在保證工作正常運轉前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對于超過規定事假、病假天數(詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》)員工,不得安排年休假。

  3、在廳機關處室幫助工作員工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報院辦公室備案。

辦公室

  20xx年3月21日

年休假提醒通知4

公司各部門:

  這又是新一年來臨!深圳xx有限公司值新春佳節,特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節及年休假的具體安排通知如下:

  放假:公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11 日星期二,共放假18天。

  開工日:20xx年2月12 日星期三,請員工在正常上班時間上班。 帶薪國家法定假日的春節

  依據中華人民共和國國務院《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》,20xx年帶薪國家法定假日的春節為3天:20xx年1月31日至20xx年2月2日,放假3日。

  帶薪年休假

  根據中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》,年休假根據每個員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿1年不滿10年的`,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年或上的,年休假15天。

  留廠員工

  如果員工不會回家過年,留廠渡過春節,請提前通知公司,因為我廠會有禮物給你。

  提前預祝大家渡過一個祥和的春節,平平安安地回去,高高興興地回來。 溫馨提示:春節回家注意防盜、防騙。特此通知。

深圳xx有限公司

  20xx年xx月xx日

年休假提醒通知5

xxx:

  這又是新一年來臨!深圳XXX有限公司值新春佳節,特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節及年休假的具體安排通知如下:

  放假:公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11 日星期二,共放假18天。

  開工日:20xx年2月12 日星期三,請員工在正常上班時間上班。 帶薪國家法定假日的春節

  依據中華人民共和國國務院《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》,20xx年帶薪國家法定假日的.春節為3天:20xx年1月31日至20xx年2月2日,放假3日。

  帶薪年休假

  根據中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》,年休假根據每個員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年或上的,年休假15天。

  留廠員工

  如果員工不會回家過年,留廠渡過春節,請提前通知公司,因為我廠會有禮物給你。

  提前預祝大家渡過一個祥和的春節,平平安安地回去,高高興興地回來。 溫馨提示:春節回家注意防盜、防騙。特此通知。

  深圳XXX有限公司

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