企業裁員通知

時間:2023-02-18 12:25:51 通知 我要投稿

企業裁員通知

  在現在社會,我們使用上通知的情況與日俱增,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編精心整理的企業裁員通知,希望對大家有所幫助。

企業裁員通知

企業裁員通知1

某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員XX人,你與公司簽訂的合同于20xx年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工資及經濟補償XXXX元(大寫:XXX),并為你出具離職證明。

  請你于20xx年X月XX日前歸還公司以下辦公設備及材料:

  XXXXXXXXXXXXXX。

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的`公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:1886666XXXX。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  20xx年X月XX日

企業裁員通知2

xxx先生/小姐:

  我們很遺憾地通知您,xxx東莞代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風暴影響,業務嚴重萎縮,在此情形下公司決定進行經濟性裁員,您與東莞市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年_月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協議同時終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定,代表處將按時支付您20xx年_月xx日至xx日工資及經濟補償,并將出具相關離職證明。

  請您于最后工作日年月日歸還以下設備和材料:xxxxxxxx。

  我們非常感激您的努力和對公司所作出的`貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

  順祝未來工作生活一帆風順!

  特此通知。

  東莞市友誼國際勞務有限公司(蓋章)

  公司東莞代表處(蓋章)

  請簽名確認已收悉此通知并歸還一份給公司。

  員工姓名(中文):xxx

  身份證號:xxxxx

  日期:20xx年xx月xx日

企業裁員通知3

各位親愛的同仁:

  從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發生了一些問題,這些問題給公司經濟造成了一定的壓力,我們的生產產量下跌了50%,導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質,并為失去您這樣的.員工感到遺憾。然而,我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去,不作相應的戰略調整,將有可能發展到破產境界,所以只有盡快進行戰略調整,發展有機會的產品,才有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。您忠誠的x x x有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

  x x x有限公司

  年10月10日

企業裁員通知4

某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的'合同于20xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的工資及經濟補償xx元(大寫:xx),并為你出具離職證明。

  請你于20xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料:

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:。

  特此通知!

  某公司(蓋章)

  20xx年xx月xx日

  請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。

  員工簽名:

  身份證號碼:

  日期:

企業裁員通知5

xx先生/女士:

  因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的'要求,

  故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxxxx規定和勞動合同的約定處理。

xxxx有限責任公司

  xxxx年xx月xx日

企業裁員通知6

各位親愛的同仁:

  從本年9月份開始,

  大家都知道我們公司最近發生了一些問題,這些問題給公司經濟造成了一定的壓力,我們的

  生產產量下跌了50%,導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受

  聘期間所展示的素質,并為失去您這樣的員工感到遺憾。

  然而,我們公司現

  在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去,不作相應的`戰略調整,將有可能

  發展到破產境界,所以只有盡快進行戰略調整,發展有機會的產品,才有可能保證企業的存

  續。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。

  您忠誠的xxx有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

 xxx有限公司

  xxxx年10月10日

企業裁員通知7

xxxxxxxx先生/女士:

  因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,

  故請您于xxx_年xxx_月xxx_日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxxxx規定和勞動合同的約定處理。

  xxxxxxxx有限責任公司

xxxx年xx月xx日

企業裁員通知8

xx先生/女士:

  因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  您的'一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。

xx有限責任公司

  年 月 日

企業裁員通知9

先生/女士:

  你于 年 月 日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定:無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。

  你自 年 月 日起,已經多日未公司上班,已經違反上述規定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系,但是一直未果。

  鑒于此,現在正式通知你,請你于 月 日之前來公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

  XXXXX公司人力資源行政部

  20xx年x月x日

企業裁員通知10

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于20xx年_月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您20xx年_月xx日至_月xx日的`工資及經濟補償xxx_元(大寫:xxx),并為你出具離職證明。

  請你于20xx年_月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料:

  xxxxxxxxxxxxxx。

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:1886666xxx_。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  20xx年_月xx日

  請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。

  員工簽名:xxx

  身份證號碼:xxxxxxxx

  日期:20xx年xx月xx日

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