培訓通知模板合集七篇
在不斷進步的社會中,需要使用通知的場合越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的培訓通知7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓通知 篇1
各縣市區安監局、有關企業:
根據省安監局的統一部署和全年職業衛生監管工作計劃,進一步提高職業衛生監管能力,定于20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業衛生培訓班,現將有關事項通知如下:
一、培訓時間:
10月20日8:00報到,培訓一天,
二、培訓地點:
岳陽市曉朝賓館(后花園)三會議室
二、培訓內容:
學習新職業病防治法和職業衛生基礎創建知識。
三、參訓人員:
市局危化科、礦山科、煙花爆竹科負責人,各縣市區安監局分管副局長、職業衛生安全監管股室負責人,部分職業衛生監管重點企業(名單見附件)
四、其他事項:
1、企業參訓人員由企業所在地安監局負責通知
2、會議就餐由市安監局統一安排,住宿自理。
聯系人:張 璇 xxxxxxxxx
張青鋒xxxxxxxxxx
傳真xxxxxxxxxxx
20xx年10月10日
培訓通知 篇2
為進一步提高招標代理機構的業務水平,確保電子化招投標工作更加順利開展,我局定于12月12日舉辦電子化招投標業務培訓班,現將有關事項通知如下:
一、培訓內容
電子化招投標業務培訓。通過實例分析,重點講解電子化招投標的相關制度、流程、操作方式和注意事項。
二、培訓對象
在我市從事招標代理業務的專業技術人員。
三、培訓要求
招標代理機構專業技術人員培訓后需要進行考核(往年經培訓考核合格的技術人員不需再參加本次考核),考核結果在東莞市建設工程交易網上公示。考核不合格者不得在我市從事電子化招投標的'相關業務;考核合格的技術人員不足2人的招標代理機構,不得在我市承接電子化招投標的相關業務。
四、培訓教材
相關培訓教材將在東莞市公共資源交易中心網上公布,請各學員自行登錄該網站下載并打印,培訓時不再另行發放。
五、培訓和考核時間
(一)培訓時間:20xx年12月12日9時至12時,上午8時開始簽到。
(二)考核時間:20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。
六、培訓地點
市建設培訓中心檢測培訓大樓5號教室(詳細地址:東莞市大嶺山鎮連平村連馬路)。
七、收費方式
免費培訓。
八、報名方式
自本通知發出之日起開始接受培訓報名,報名截止時間為20xx年12月5日17時,各招標代理機構填寫完成《電子化招投標業務培訓報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》,見附件)后,在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請填寫“dXXb@163.com”,“主題”欄目應填寫“(單位名稱)電子招投標培訓報名”,郵件內容需包含兩份附件:一是將word版《報名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業可加蓋駐莞分支機構的公章),再將已加蓋單位公章的紙質《報名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。
培訓通知 篇3
各位同事:
大家好!
上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發,希望能夠給大家帶來了一定的'幫助。
接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分,接下來分享的內容更加精彩,**教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。
培訓通知 篇4
各街道黨工委:
經與XX地區衛生局對接,擬在全市街道、社區開展健康教育講座系列活動,現將相關事宜通知如下:
1、講座主要面向社區居民開展,各社區指定專人負責講座聯系事宜,至少組織50名以上居民參與講座。
2、各社區提前調試好電腦及投影儀,并協調車輛接送專家。
3、各社區提前確定好需授課內容,地區衛生局根據社區組織居民情況,派1至2名專家前往社區進行授課。
4、授課時間一般安排在下午16:30-18:30,為時約1個小時。
本次活動費用由地區衛生局和地區科協承擔,街道及社區只需做好協調對接工作。請各街道根據轄區居民需求,于X月XX日前,將需求統計表統一報送至市委組織部基層辦。
XXX
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇5
為加強職業技能培訓,全面提高勞動者素質,規范就業再就業培訓經費的使用,根據中共杭州市委、杭州市人民政府《關于進一步完善促進就業長效機制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關文件精神,制定本辦法。
一、經費使用范圍
(一)補貼和獎勵對象
1、杭州市區持有《杭州市失業證》的人員(以下簡稱失業人員),包括持有《杭州市就業援助證》的就業困難人員(以下簡稱就業困難人員);
2、杭州市區被征地但尚未“農轉非”的農民(以下簡稱被征地農民);
3、杭州市區持有《杭州市殘疾證》,有一定勞動能力和就業意愿,尚未就業的人員(以下簡稱殘疾人);
4、在杭高校學生和畢業生、杭州生源的外地高校畢業生(以下簡稱大學生),杭州市區中等職業學校畢業生;
5、杭州市區范圍內企業中具有城鎮戶籍的在職職工(以下簡稱企業職工);
6、在杭州市區就業,與企業簽訂勞動合同且參加杭州市區社會保險并繳費6個月以上的進城務工農村勞動者(以下簡稱進城務工農村勞動者);
7、杭州市區戶籍有就業要求和培訓意愿的初、高中畢業生,并參加勞動預備制培訓的人員(以下簡稱勞動預備制人員);
8、經杭州市萬名大學生創業實訓工程指導小組或市勞動保障部門聘任的大學生創業導師(以下簡稱創業導師);
9、開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位。
(二)補貼和獎勵項目
1、適應性培訓補貼。失業人員在失業期間,被征地農民、殘疾人在未就業期間,可以享受一次適應性培訓補貼。
2、職業技能培訓和鑒定補貼。失業人員在失業期間,被征地農民、殘疾人在未就業期間,每年可享受一次職業技能培訓和鑒定補貼,同一職業(工種)同一等級培訓不能重復享受。大學生、企業職工、進城務工農村勞動者可享受一次職業技能培訓和鑒定補貼。
3、創業培訓補貼。失業人員在失業期間,被征地農民、殘疾人、大學生、杭州市區中等職業學校畢業生在未就業期間,可以享受一次創業培訓補貼。
4、生活補貼。勞動預備制人員可享受一次培訓期間生活補貼,就業困難人員每年可享受一次培訓期間生活補貼。
5、創業導師補貼和獎勵。對創業導師根據其結對指導學生創業情況和開展專項服務情況給予補貼和績效獎勵。
6、培訓機構和用人單位就業績效獎勵。對開展培訓工作實效突出的`培訓機構和用人單位根據其培訓和就業的績效給予獎勵。
二、適應性培訓補貼標準和申報撥付程序
(一)補貼標準
失業人員、被征地農民、殘疾人參加適應性培訓的,每人補貼50元。
(二)申報撥付程序
1、由各區就業管理服務部門事先提出月培訓計劃,報市就業管理服務局審核后方可辦班;
2、培訓結束后,由區就業管理服務部門向市就業管理服務局申報適應性培訓補貼,并提供以下材料:
(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表(附表1);
(2)杭州市就業再就業適應性培訓月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊(附表3);
(4)享受經費補貼人員的失業證、殘疾證等復印件。
3、市就業管理服務局初審匯總后,填報《杭州市就業再就業培訓經費使用申報表(附表4)》,經市勞動保障局和市財政局審核同意,在經費到位后的10個工作日內撥付給區就業管理服務部門。
三、職業技能培訓和鑒定補貼標準與申報撥付程序
(一)補貼標準
1、 大學生參加技能培訓取得職業資格證書或培訓結業證書并在杭就業(與用人單位簽訂1年以上勞動合同,并按規定參加社會保險)的,給予其培訓和鑒定費用50%的補貼,最高每人 20xx元;其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的,給予其培訓和鑒定費全額補貼。杭州戶籍的大學生取得職業資格證書即可予以補貼。
2、 失業人員、被征地農民和殘疾人參加技能培訓并取得職業資格證書或培訓結業證書的,給予其培訓和鑒定費用全額補貼。
3、 企業職工和進城務工農村勞動者培訓后取得職業資格證書的,給予培訓和鑒定費50%的補貼,最高每人1300元,其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的,給予其培訓和鑒定費全額補貼。
4、 失業人員、被征地農民、殘疾人和大學生參加定向、訂單培訓,且與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,給予培訓和鑒定費全額補貼。
(二)申報撥付程序
1、定點培訓機構在開班前7日向杭州市勞動保障部門提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業再就業培訓辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業再就業培訓學員名冊》(附表6)和授課計劃表。
2、定點培訓機構在技能鑒定前7個工作日內,將經備案的《杭州市就業再就業培訓學員名冊》報送杭州市職業技能鑒定中心。
3、定點培訓機構在培訓鑒定結束后,向杭州市職業技能培訓指導中心申請補貼,并提交下列材料:
(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表;
(2)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊;
(3)職業資格證書(或相關證書)發證名冊(須經證書核發部門蓋章確認);
(4)鑒定機構開具的鑒定費發票復印件;
(5)享受補貼人員的身份證復印件和相關證明材料(失業人員提供失業證復印件,被征地農民提供鄉鎮(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業管理服務部門出具的未就業證明,企業職工和進城務工農村勞動者提供勞動合同復印件,大學生提供畢業證或學生證復印件及勞動合同復印件)。
培訓通知 篇6
各縣區工商聯、各級行業組織及相關企業:
班組長是企業的兵頭將尾,是企業與生產員工的主要溝通橋梁,起著非常重要的承上啟下的作用。班組長的管理好壞,將直接影響公司產品的生產進度和產品質量,直接關系著企業經營的.成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
如何讓班組長管理能力得到迅速提升?6月22日,市總商會會員發展服務中心與靖江市聯橋企業管理咨詢有限公司合作力邀現場管理專家、資深企業培訓師戴良橋老師為我市豪森藥業、東浦管樁等多家企業近百人作了“優秀班組長管理能力提升”專題培訓,引起與會者的強烈反響和共鳴,紛紛邀約戴老師赴基層、進企業做深度培訓。經進一步認真調查研究,發現很多企業班組管理確實不盡如人意,高層管理者為此費盡周折。為順應企業的要求,總商會會員發展服務中心和靖江市聯橋企業管理咨詢有限公司研究決定,啟動“萬名班組長培訓工程”,計劃用三至五年的時間,在我市組織開展萬名班組長管理培訓、百家企業內訓或5S項目實戰推廣。從而切實提高我市民營企業一線班組長的管理能力,改善生產現場管理狀況,為我市民營企業的健康快速發展夯實堅實的基礎。
現就有關事項通知如下:
一、課程對象
企業生產副總、人力資源經理或培訓負責人、車間主任、班組長、骨干員工。
二、課程收益
1.了解班組長的角色定位與職責,由此實現角色轉變,讓班組長擁有企業認同感、使命感、榮譽感;
2.掌握有效的溝通技巧,學會有效的處理沖突的技巧,讓班組長帶領下屬游刃有余;
3.提升班組長領導和管理技能,提高現場管理績效,降低生產成本,讓班組長具有豐富的實戰管理經驗。
三、課程特點
1、啟發式講授、互動式教學、符合中國特色,案例全部來自一線。
2、課程結束后,安排學員填寫聽課意見,并進行課程要點測試,梳理后向派出單位反饋學員學習情況。
四、培訓安排
培訓時間:授課時間為一天。長期開班,每一期根據企業的報名情況,滿一定的人數即可開班,開班的時間和地點由主辦方商定后另行通知。
(注:第二期定于8月6日)
培訓地點:根據報名企業所在區域確定地點,就近培訓(報名超過50人的,可至企業單獨開班)。
培訓費用:250元/人;工商聯會員價200元/人(包括會場租賃費、聽課費、講義費、午餐費等)。
報名地點:市工商聯(總商會)一樓辦公室。
聯系方式:
希望接此通知的企業積極組織,認真安排,力求每一位班組長都能有機會參加學習培訓。
特此通知。
培訓通知 篇7
為培養新員工認同感、歸屬感和使命感,加強員工職業化訓練和公司制度規范宣貫,根據《20xx年度培訓計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加,在崗應參訓員工請提前做好工作安排,具體如下:
一、培訓時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓地點
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓安排
四、相關信息
(一)每次培訓參訓人員包括:截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的`員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律,如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》,無故缺訓者按曠工處理,培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓人員轉至下期參訓,僅提供一次轉訓機會,未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。
(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會,缺考者與不合格者統一安排時間補考,補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉正。
(五)請參訓人員培訓期間統一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯系人及聯系方式
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