公司的通知

時間:2023-03-30 10:52:28 通知 我要投稿

實用的公司的通知模板匯總七篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們越來越需要通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么你有了解過通知嗎?以下是小編為大家收集的公司的通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的公司的通知模板匯總七篇

公司的通知 篇1

  又是新一年來臨!深圳XXX有限公司值新春佳節(jié),特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下:

  放假:公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11 日星期二,共放假18天。

  開工日:20xx年2月12 日星期三,請員工在正常上班時間上班。 帶薪國家法定假日的春節(jié)

  根據(jù)中華人民共和國國務院《關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》,20xx年帶薪國家法定假日的.春節(jié)為3天:20xx年1月31日至20xx年2月2日,放假3日。

  帶薪年休假

  根據(jù)中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》,年休假根據(jù)每個員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年或上的,年休假15天。

  留廠員工

  如果員工不會回家過年,留廠渡過春節(jié),請?zhí)崆巴ㄖ荆驗槲覐S會有禮物給你。

  提前預祝大家渡過一個祥和的春節(jié),平平安安地回去,高高興興地回來。 溫馨提示:春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。

  深圳XXX有限公司

公司的通知 篇2

  各電子產(chǎn)品相關企業(yè):

  為提高國內電子產(chǎn)品企業(yè)的知識產(chǎn)權法律水平,增加維權意識,商務部條法司擬舉辦“電子產(chǎn)品企業(yè)知識產(chǎn)權海外維權培訓”。現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、課程內容及擬邀請專家

  商務部開展的`企業(yè)知識產(chǎn)權海外維權工作情況及中國保護知識產(chǎn)權網(wǎng)內容介紹,電子行業(yè)知識產(chǎn)權現(xiàn)狀分析,專利池的建設與經(jīng)營,如何申請PCT國際專利,如何進行馬德里國際商標注冊,如何辦理專利質押融資,如何應對美國337調查,德國展會知識產(chǎn)權保護制度及參展前準備等。本次培訓擬邀請商務部條法司、進出口公平貿易局、國家知識產(chǎn)權局初審及流程管理部、貿促會、商標局、知名律師事務所等專家授課。

  二、培訓時間

  20xx年4月22日、23日

  三、培訓地點

  北京錦江富園大酒店

  四、培訓對象

  電子產(chǎn)品企業(yè)中高層管理人員、知識產(chǎn)權事務負責人以及相關人員

  五、培訓費用

  商務部對參加培訓人員予以補貼,培訓期間集中安排食宿(安排4月21日和4月22日兩晚住宿,2人一個標準間);往返交通費由參訓人員自理。

  六、報名方式

  請各單位填好培訓報名表(附后)發(fā)送電子郵件至中國保護知識產(chǎn)權網(wǎng)。

  聯(lián)系人:

  電 話:

  郵 箱:

  七、乘車路線圖

  地址:

  電話:

公司的通知 篇3

  安科檢修計劃

  為確保公司安全生產(chǎn),以及生產(chǎn)時設備安全運行,提高機器使用壽命以及勞動生產(chǎn)效率,對連續(xù)運作的設備必須進行定期保養(yǎng)與維護。因為公司生產(chǎn)條件約束,設備24小時連續(xù)運作,所以有些隱患沒有辦法當即解決。長期運作后,隱患如不及時消除,機械損壞,操作失控,必定會出現(xiàn)。為了解決此問題,設備科將利用公司春節(jié)放假期間,對公司內部機械設備,電氣設備進行大面積檢修。 此次,檢修內容總體分為機械檢修與電氣檢修兩塊。按區(qū)域劃分為:原料處,擠泥機,入干燥傳送,五層干燥,上下臺車,輥道窯,以及出窯傳送。計劃從源頭開始,兩組分別檢修各自設備,個人填寫檢查項目,后各組負責人填寫確認項目,在檢查結束后運行機械無問題后,檢修總負責人進行區(qū)域總確認,設備能夠正常開啟后區(qū)域確認結束。

  一,機修組負責本次機械檢修,檢查內容有:

  1.區(qū)域內各管道的暢通(壓力容器,壓力氣體傳送管道),管道無破裂變形,無泄漏。煤氣輸送管道,無破裂,變形,泄漏,及其他危險狀況。

  2.各變速箱油體檢查,油體有無發(fā)黑,包含雜質,過于粘稠,油量過少等問題。

  3.各傳動皮帶是否有磨損,裂痕,松垮,斷裂等問題。

  4.軸承是否彈子破解,內部生銹,干摩擦,等現(xiàn)象。

  5.各軸是否有變形,抖動,生銹,破裂,裂痕,位置偏移,等現(xiàn)象。

  6.各罐體容器內是否有裂縫,及其他問題。

  7.鏈條是否有松垮,缺油,生銹,磨損過度,等問題。

  8.齒輪是否有牙輪磨損過度,位置偏移,松動,等現(xiàn)象。

  9.風扇葉片是否變形,裂痕等現(xiàn)象。

  10.各輥道,滾軸是否彎曲變形,中心偏移等現(xiàn)象。

  11.結合平時的點檢表,未解決的一起解決。

  12.發(fā)現(xiàn)過于臟亂的進行清理。

  二,電氣組負責本次機械檢修,檢查內容有:

  1.各區(qū)域盤體內的各接觸器,繼電器是否有觸電發(fā)黑,吸合有問題。各按鈕功能都正常。有強烈震動的'盤體內,螺絲進行緊固。是否有裸露在外的銅線。并打掃盤內衛(wèi)生。

  2.各監(jiān)測器,電眼進行清潔,對信號采集口用干抹布清潔。

  3.電源分級表明盤體級數(shù)及來源。

  4.檢查各級電源,線體是否存在有漏電現(xiàn)象。

  5.對皮帶稱進行瑪法校正,清掃感應器表面。

  6.結合平時點檢表,未解決處一起解決。

  7.大馬達絕緣性測試,并記錄。記錄確認填寫在年度檢修記錄表中,如有疑問請及時聯(lián)系。

公司的通知 篇4

  發(fā)往 : 全體員工

  發(fā)出:人力資源行政部

  簽署:**

  日期:**

  編號:**

  猜燈謎迎中秋,為讓全體員工過上一個歡樂的`節(jié)日,決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下:

  1、舉辦時間:20xx年9月27日晚18:00~21:00

  2、舉辦地點:生活區(qū)操場

  3、舉辦形式:以猜燈謎為主,其間穿插精彩有趣的小游戲,還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。

  4、活動獎品:凡猜中謎語及參與游戲獲勝者,均有一份精美禮品頒發(fā)。

  5、誠邀各位領導蒞臨現(xiàn)場共同互動、歡慶。

  6、希望全體職員工踴躍參與。

  7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。

  特此通知

  XX公司

  20xx年*月*日

公司的通知 篇5

  XXX公司的XX主管:

  為更好的總結上半年經(jīng)驗,開展下半年工作,組織決定召開20xx半年度總結大會,現(xiàn)將會議的有關事項通知如下:

  一、會議時間:二〇xx年X月X日上午九點;

  二、會議地點:會議室;

  三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

  四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。

  五 、有關事宜

  (一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的`工作總結,內容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。

  (二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

  (三)16日舉行20xx年年中總結會,談談自己工作半年來的心得感受,總結成績,找出不足,并提出下半年工作改進計劃。

  XXXX辦公室

  二〇xx年X月X日

公司的通知 篇6

  一、按時上班,上班后立即進入自己的工作崗位,不得離崗、串崗。上班時間不得嘻戲、聊天,大聲喧嘩,需要討論工作問題時,應到會議室進行。

  二、上班時間不得利用網(wǎng)絡私人聊天、看電影、玩游戲。

  三、撥打或接聽電話時應嚴格按照規(guī)范進行,撥打長途電話要長話短說,自覺節(jié)約話費。

  四、工作時間不得在辦公室吃零食、做私活。

  五、遇有客人來訪進入辦公室,在接待人不在場的情況下,所在部門負責人應主動熱情接待,陪同到會議室進行洽談。并及時與接待人取得聯(lián)系。

  六、保持辦公場所的整潔,所有辦公垃圾隨手扔進垃圾筐;走道保持暢通無阻,物品堆放要整齊隱蔽;下班前要自覺整理自己辦公桌面物品,所有紙類文件資料必須碼放整齊,或放進辦公桌抽屜,做到該有的東西一定要有,不該有的`東西堅決沒有。

  七、員工在上班時間因工作需要離開辦公室時,應經(jīng)所在部門負責人批準,并隨手在留言板上留言,注明姓名、外出地點、所辦何事。

  八、下班離開辦公桌前,必須關閉電腦,然后將自己的座椅后背端正的靠在辦公桌的桌沿,

  九、員工離開辦公室要有專門人員負責鎖門,并檢查電腦、空調的關閉情況。非領導安排加班人員,下班后不得滯留辦公室。

  十、以上各條規(guī)定,由行政部門監(jiān)督執(zhí)行,違反其中一條一次,口頭提醒,違反兩次,例會通報批評,違反三次,罰款50元。

公司的通知 篇7

公司全體員工:

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2、一級技術人員,推薦獎金50元;

  3、二級以上技術人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的`機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

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