離職通知書

時間:2023-11-02 13:26:33 通知 我要投稿

離職通知書

  在社會一步步向前發展的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的離職通知書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

離職通知書

  離職通知書 篇1

尊敬的領導、經理:

  您們好!

  從_年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的.照顧表示真心的感謝!!

  在經過_年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人:____

  __年__月__日

  離職通知書 篇2

先生(女士):

  感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻。因原因,經公司研究決定:,該決定從xx年xx月xx日開始生效。請憑此通知單到財務部結算。祝您有更好的發展。

  x有限公司

  xx年xx月xx日

  離職通知書 篇3

尊敬的xxx:

  你于20xx年xx月xx日至x月x日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于x年xx月xx日前,主動與本公司聯系,否則按公司相關制度處理,視為自動離職,一切后果自負。特此通知

xxxx部門

  20xx年xx月xx日

  離職通知書 篇4

xx員工:

  根據你提出的`《離職申請》,經公司審核你的工作移交手續,同意你于20xx年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動關系。離職后,如有交接不清楚事項,請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的貢獻,并祝你事業順利。

  此致!

  xxx有限公司

  20xx年2月27日

  離職通知書 篇5

尊敬的.客戶:

  本公司員工謝xx(英文名:xxx)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xxx科技有限公司

  20xx年3月20日

  離職通知書 篇6

XXX:

  你于20xx年XX月XX日離開本公司,至今已兩月有余,但一直未辦理任何手續,此后公司多次聯系你請你辦理離職手續未果,根據你留給本公司的聯系地址,特發本通知函,請在接到通知起一周內來公司辦理離職手續,若未在規定時間內辦理,將按本公司的《考勤與休假管理條例》處理。

  特此函告!

XXX公司人力資源部

20xx年10月16日

  離職通知書 篇7

  韓貴林員工:

  您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請,現公司已批準,請你于20xx年5月19日之前辦理離職手續,公司將在你辦理離職手續后10個工作日內辦理退工手續,如您如期不來辦理離職手續,視為您同意人力資源部代辦。

  特此通知!

  通知人:XXXX公司

  XXXX年XX月XX日

  離職通知書 篇8

各位客戶:

  茲有_________于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔任_________職務因個人原因已辦理離職,考慮到對原有服務客戶的利益安全,市場的健康發展特此做出通告!

  原業務交接于我司員工_________聯系方式______為此給大家帶來的不便表示抱歉,沈陽歐爵酒業全體同仁會以更高的'熱情服務于我們的朋友!

  通知人:_________

  ____________年______月______日

  離職通知書 篇9

  張三:

  (工號:***,身份證號:**********)

  你于****年**月**日至**月**日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。根據公司《考勤制度》和《員工手冊》有關規定,當月累計曠工1日者一律視為嚴重違紀,公司有權予以開除處理,扣除當月所有工資,并無須支付經濟補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續給公司造成經濟及利益損失的相關法律權利。 另,自****年**月**日起與本公司解除勞動關系。 特此通知

  **********************公司****年**月**日

  

  離職通知書 篇10

  ****客戶:

  原我公司員工*****因個人原因辭職,其工作由***進行接收,后期的合作事宜由***進行接洽,*****今后的所作所為與我公司無關,特此通告,順褀!

  通知人:*******公司

  ****年**月**日

  離職通知書 篇11

各位離職人員:

  一、以下員工于(1/15)號早上9點準時攜帶員工手冊、工衣、廠牌、請假卡、勞動合同到人事部辦理離職手續。

  二、12月公積金費今天公司會匯款到個人帳戶,明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。

  三、明天(1/14)統一安排離職人員去退公積金,不上班,需填寫請假卡(已與楊主管協商過)

  四、因本次離職人員較多,若有離職崗位津貼的煩請各位拉長核算一下,方便我們明天計算工資。

  以上不明之處請與人事部聯系,謝謝!

  xx年xx月xx日

  離職通知書 篇12

  XXX:

  你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前,主動與本公司聯系,否則按公司相關制度處理,視為自動離職,一切后果自負。

  特此通知

  XXXXX部門

  20xx年X月XX日

  離職通知書 篇13

行政部:

  茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未經申請,未獲批準,未到崗上班,單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定,屬自動離職。敬請辦理后續相關事宜,謝謝!

  附:該員工《員工考勤原始記錄表》。

  部門總監(經理):XXX

  日期:20xx年X月XX日

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