合同解除通知書(合集15篇)
隨著人們法律意識的建立，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編整理的合同解除通知書，希望能夠幫助到大家。
合同解除通知書1
被通知人：
本單位與你簽訂的___期限勞動合同，由于___原因，現根據《勞動合同法》第___條的.規定和企業___的規定，決定自___年___月___日起，解除與你的勞動合同關系，經濟補償金為下列第___種情況：
（一）無經濟補償金。
（二）經濟補償金人民幣（大寫）___元（￥___）。
請你在接到此通知后___天內到本單位，辦理終止勞動關系的相關手續。
如有疑問，可聯系：
聯系人：
電話：
電子郵箱：
聯系地址：
特此通知。
公司
年___月___日
簽收欄
本人（本單位）已經收到上述文件，并已知悉其內容。
簽收：
年___月___日
合同解除通知書2
致 先生/女士：
貴我雙方于 年 月 日簽訂《網點租賃合同》，約定貴方承租我方位于 ，面積為 平方米的房屋(以下簡稱“標的房屋”)，租賃期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。上述合同第三條約定：“貴方應于 年 月 日前一次性交清20xx-20xx年度房屋租金人民幣 元(大 元整)。如不能如期交納租金，按違反合同處理。”同時，該條款還約定貴方向我方交納人民幣 元作為履約保證金。本合同第四條第2款約定：“租賃期間，使用該房屋所發生的水、電、暖、通訊、物業費、房屋稅、相關稅費等全部費用由承租人承擔，貴方如不及時繳納各項費用給我方造成損失的由貴方承擔賠償責任及違約責任。”第八條約定：貴方逾期支付租金，除補交欠租外，還必須按照合同全部租金的千分之五/每日向我方支付違約金。第九條約定：貴方拖欠租金累計達15日的，我方有權終止合同，責任由貴方承擔。同時貴方應保證在15日內將放臵在該房屋內的所有物品清出，否則視為貴方自愿放棄所有物品。
上述租賃合同簽訂后，貴方并未按照合同之約定履行義務，存在眾多違約行為。一方面，貴方未按照合同之約定于 年 月 日之前一次性交清20xx-20xx年度的房屋租金，且在我方多次催收的情況下仍拒絕及時支付租金。截至目前，貴方僅租金僅支付至 年 月日，且向我方明確表示拒絕繼續履行依約支付租金的義務。另一方面，貴方并未按照合同之約定及時繳納水、電、物業等各項費用，在經過我方多次催告的情況下仍拒絕支付上述費用。貴方的上述行為依然構成嚴重違約，給甲方造成了重大經濟損失。
鑒于貴方違約的上述事實，我方依據《中華人民共和國合同法》的相關規定及貴我雙方簽訂的上述《網點租賃合同》之約定，我方依法行使合同解除權。現依法通知貴方：
一、自本通知送達貴方之日起，貴我之間于 年 月 日簽訂的《網點租賃合同》正式解除。
二、請貴方在收到本書面通知后15日內(最遲在 年 月 日 時前)搬出標的房屋，撤出屬貴方的物品，并將房屋及原附屬設備、設施歸還給我方。逾期不搬離的，視為乙方放棄標的房屋內的物品的所有權，甲方有權對其進行處臵。由此產生的費用，我方保留向貴方追償的權利。
三、貴方在騰房過程中僅搬走其自行投資在承租房屋上形成的可拆移獨立的添附物，對于已經固定在承租房屋上不能進行拆移、或拆移將對標的房屋造成破壞的添附物，貴方應同意放棄，并承諾不破壞其完好性，無償交給我方。如貴方在騰房過程中給標的房屋造成損失的`，我方將保留向貴方進行追償的權利。
四、我方保留向貴方主張違約責任的權利，同時我方也保留繼續向貴方主張剩余租金及貴方拖欠的水電費、物業費等各項費用的追償權等相關權利。
五、若貴方未按照本通知只要求在規定期限內騰出標的房屋，我方將通過包括但不限于訴訟等必要方式予以解決，并有權要求貴方承擔我方相應的損失。
六、本解除合同通知書一式貳份，郵寄給貴方壹份，我方留存壹份，每份具有同等的法律效力。
特此通知。
合同解除通知書3
尊敬的 先生/女士：
因您與 年 月 日與我公司簽訂了 號《預購房屋協議》，購買我公司開發建設的 項目 棟 單元 號房，總房價為人民幣 元。我司自 年 月 日已對您進行催告，要求您在 年 月 日前與我公司簽訂《商品房買賣合同》，但截至本通知書發出之日，您仍未與我公司簽訂《商品房買賣合同》。
鑒于您的'違約行為，現我公司依據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，鄭重通知如下：
一、自本通知送達您之日起，解除我公司與您簽署的《認購協議》;
二、由于您的違約行為，您已交納的定金(貳萬元)不予退還。
如有未盡疑問，請您和我公司的銷售顧問 聯系。 聯系電話： 特此通知。
六安市瑞沅新建置業有限公司
年 月 日
合同解除通知書4
尊敬的______：
______有限公司于______年______月______日與______先生/女士簽訂了勞動合同，原合同的有效期為______年，至______年______月______日止。現因本公司生產經營狀況發生嚴重困難，(或瀕臨破產進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于______年______月______日向工會(或者全體職工)說明了情況，聽取工會的意見，并于______年______月______日向當地勞動行政管理部門報告后，現經公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。
按國家和______市的勞動管理規定本公司除支付您本月應得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動合同的經濟補償金(和醫療補助費如有)。一次性支付經濟補償金及其他費用共計幣______元整。包括：
1、按在本公司的.服務年限，每滿一年發給相當于員工本人一個月工資的經濟補償金，滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資，計幣______元整。
2、其他應付款項，計幣______元整。
3、(相當于員工本人______個月工資的醫療補助費，計幣______元整。如有)
4、按規定扣繳的個人所得稅，計幣______元整。
現特此通知______先生/女士，原勞動合同將于______年______月______日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續并領取本月應得的工資，經濟補償金。并于______年______月______日起，______先生/女士與______有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知。
______
20______年___月___日
合同解除通知書5
致______公司：
我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。
1、————————————————————————————————————
2、————————————————————————————————————
我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。
依據雙方于————年——月——日訂立的——————買賣合同第————之規定，我公司特向你公司通知如下：
由于——————（文句應參照合同約定或法律規定的相應的解除權條件）————————你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的`權利。（或，請你公司于接到通知后——日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜）
特此通知。
公司
年——月——日
合同解除通知書6
X公司：
本人，性別男，身份證號：.我們雙方于20xx年9月1日簽訂的勞動合同，任職于某部門某職位，因公司違反的法條等，本人被迫提出從20xx年6月1日起與你方解除勞動合同。
特此通知
通知方(簽名或蓋章)：
20xx年6月2日
合同解除通知書7
致：
XX房地產開發有限公司：
(法定代表人)先生：
您好!
我與貴公司作為雙方當事人x年x月xx日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應當在20xx年9月30日前向我交付合同項下的'房屋(號房)，但截至20xx年XX月XX日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買受人)現依據該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責任”之約定依法行使解除權，解除與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應向我支付相應的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權益之權利。
特此告知。
買受人:
xx年xx月xx日
合同解除通知書8
先生/小姐：
依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。
解除您的理由是：
1.過失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴重違反公司的規章制度的;
○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴 重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的.;
○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
○被依法追究刑事責任的。
您的勞動合同于 年 月 日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1.您薪資結算至 年 月 日 ;計 元;
您薪資結算至 年 月 日日;計 元;
2.此種情形下：
○公司需要支付給您相當于 月工資的經濟補償金，計 元。
○公司不需要支付經濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
××公司
年 月 日
合同解除通知書9
xx先生/女士：
經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至xx年x月xx日，請您于xx年x月xx日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的.成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
XX有限公司人力資源部
xx年x月xx日
合同解除通知書10
xxxxx：
因xxxxxxxxxxxxxx，公司決定于xx_年xx月xx日解除與你xx_年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于xx年xx月xx日前辦理離職手續。
特此通知。
（用人單位蓋章）
xx年xx月xx日
簽收：xxxx
xx年xx月xx日
合同解除通知書11
致：xxx女士
您好！我是位于xx區中山中路813號房屋的`房東王xx，您于20xx年5月與我簽訂《租房協議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續使用該房屋，但您未與我續簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據我國合同法規定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發之日起，您我之間的不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內（最遲在20xx年7月15日前）搬出xx區中山中路813號房屋。
二、若您在上述期限內不搬出xx區中山中路813號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
此致
通知人：
年 月 日
合同解除通知書12
xx公司：
20xx年xx月xx日，我公司與你公司簽訂了編號為xx的買賣合同。合同簽訂后，你公司于 20xx年 xx月 xx日向我公司交付 產品 x公斤。 20xx年 x月 日x，我公司在使用過程中發現你公司交付的產品具有以下嚴重質量問題：
我公司于當日就上述問題向你公司提出質量異議，要求你公司立即與我公司協商解決有關產品質量問題，但你公司一再拖延，拒不履行合同義務。
經研究決定，我公司向你公司通知如下：
依據編號為xx的買賣合同第xx條之約定，你公司的違約行為嚴重侵害了我公司的.合法權益，并使解除合同條件得以成就。現我公司特依合同的相關約定通知你公司解除合同。編號為xx 的買賣合同自本通知到達你公司時解除。
請你公司于本通知送達后三日內與我公司協商有關合同解除的善后事宜。
特此通知!
xx公司
20xx年xx 月xx 日
合同解除通知書13
某某公司：
200 年 月 日，我公司與你公司簽訂了編號為 的買賣合同。合同簽訂后，你公司于 20xx年 xx月 xx日向我公司交付 產品 x公斤。 20xx年 x月 日x，我公司在使用過程中發現你公司交付的產品具有以下嚴重質量問題：
我公司于當日就上述問題向你公司提出質量異議，要求你公司立即與我公司協商解決有關產品質量問題，但你公司一再拖延，拒不履行合同義務。
經研究決定，我公司向你公司通知如下：
依據編號為 的.買賣合同第 條之約定，你公司的違約行為嚴重侵害了我公司的合法權益，并使解除合同條件得以成就。現我公司特依合同的相關約定通知你公司解除合同。編號為 的買賣合同自本通知到達你公司時解除。
請你公司于本通知送達后三日內與我公司協商有關合同解除的善后事宜。
特此通知!
公司
20xx年xx 月xx 日
合同解除通知書14
XXX 同志：
你于XXXX年X月X日到我公司工作，就職于 XXX部 任 XXXX 一職（身份證號：XXXXXXXX）。但自XXXX年X月X日起你開始無假不到（沒有向所在部門主管說明不到公司上班的原因和事由，部門主管和人力資源部同事多次打你電話也不接聽，同時你也沒有到人力資源部辦理任何請假或離職手續，此行為屬于公司考勤管理制度中的'曠工行為），截止XXXX年X月X日你已連續曠工超過8天，此行為已嚴重違反公司考勤管理制度。按照公司《員工手冊》相關規定（第XX頁X條）“員工連續曠工五個工作日，或一年內累計曠工超過15個工作日，作嚴重違紀處理，公司將與之及時解除勞動合同，不給予乙方經濟補償。”據此，按照《勞動合同書》第X條（一）、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金——第（3）點之規定：“乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方可以解除勞動合同。”
針對你連續曠工超過8天，嚴重違反勞動紀律和公司規章制度之行為，現公司將正式與你解除勞動合同，你的保險公司將從X月起停止購買,你X月份的工資將以現金的方式進行發放，請你在XXXX年X月X日之前到公司辦理工資結算及相關手續。
特此通知！
XXX公司人力資源部
XXXX年X月X日
合同解除通知書15
xx：
因xx，公司決定于xx年xx月xx日解除與你xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于xx年xx月xx日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
xx年xx月xx日
簽收：xx
xx年xx月xx日
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