推薦信寫作的基本要求

時間:2020-11-29 08:46:40 推薦信 我要投稿

推薦信寫作的基本要求

  在日常學習、工作或生活中,大家都經常看到書信的身影吧,書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎?下面是小編整理的推薦信寫作的基本要求,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

推薦信寫作的基本要求

推薦信寫作的基本要求1

  *兄:

  半個月沒有晤面。近來生活如何?現有**女士,是我女兒中學的同學,曾在**電腦培訓班畢業。服務打字工作兩年有余,年輕踏實,最近從S市調來,還沒有找到工作。聽說你處需打字員,特來函介紹,請你代為沒法任用。如果能使她得到一安身的地方,那我感激下盡了。

  祝

  商祺

  小弟*上

推薦信寫作的基本要求2

  我們要保證“求本”,然后再談“舍末”。

  求職信一定要寫,千萬不能偷懶。

  “好鋼用在刀刃上”。求職就業的時候的生活狀態,用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到確切的方向,所要做的.事情那么多,哪些是關鍵環節必須嚴格把關斟酌、哪些是細枝末節可以一筆帶過卻不清楚。

  如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話,那求職信無疑就是一個敲門的動作。求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發現自己,覺得自己是一個很適合這個工作的人,至少能讓對方考慮給自己面試的機會。 求職信中寫什么?

  首先,我們必須要在求職信中著重突出自己適合應聘職位的優點,例如自己性格非常適合應聘工作,同時也可以講述些自己以前實習或社團工作中對組織所作的貢獻。注意求職信不是投得越多機會越大,把一封寫好的求職信反復的貼在每一個求職e-mail中,而只把公司名字改掉,這樣做也是很難起到實際效果的。據不完全統計,在整個求職大軍中,95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個數字,求職信的針對性,便是自己Outstanding的第一步。 其次,要在求職信中顯示出自己對公司的了解、發展近況,以及自己的一些看法,最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業性,而且對公司的工作也非常感興趣,開始考慮是否可以面試。再次,向對方傳達自己能為公司提供何種幫助的信號,并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的能力。

  注意事項

  A)求職信一定要在郵件的正文寫出,不宜用附件形式,公司人員往往都很繁忙,對于附件形式的求職信無形中會降低他們的工作效率,增加工作人員的煩躁感;

  B)信件的整體思想積極向上,盡量介紹一些自己以前類似于求職工作的實習經歷,并向對方說明可以隨時聯系自己;

  C)郵件內容要簡潔明了,忌諱拖沓繁冗;大概300-400字即可。

  D)不要在求職信中表達出自己要在這個工作中想獲得什么,例如:通過這個工作,我今后可以申請到其他更好的工作;

  E)不要將自己的Blog地址留給求職單位;

  F)如果對方沒有問到,無須向對方介紹自己所在年級。也許對方只要求是畢業生,但是會在了解你之后發現你很適合該公司,便會考慮讓你在公司內部先作實習;若是自己在求職信中挑明還沒有畢業,那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。

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