安全生產獎懲制度（通用20篇）
在學習、工作、生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的安全生產獎懲制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產獎懲制度 1
為了進一步搞好安全生產工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本獎懲制度。
1、職工入場必須經三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業。
2、進入施工現場必須帶好安全帽，高處作業系好安全帶，違者管理人員罰款100元工人罰款50元。
3、特殊工種作業必須持證上崗，對無證操作人員處以200元罰款。
4、特殊工種作業人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節處以罰款50-100元。
5、機械設備未按照操作規程使用、未按規定進行維修保養，處以50-100元罰款。
6、施工現場嚴禁大小便，違者罰款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長責任，處以50—100元罰款。
8、施工現場、生活區嚴禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節給予500—1000元罰款。
9、現場消防器材嚴禁隨意動用，違者予以100元罰款。
10、現場施工做好成品保護工作，根據有意、無意損壞視情節賠償損失并罰款。
11、工人上下班要嚴格遵守作息時間。
12、非電工嚴禁動用電氣設備，私自拉塔吊等電氣設備電源者罰款200元。
13、每月5日、20日的聯檢中，安全生產達標，給予200-500元獎勵。
安全生產獎懲制度 2
1、把安全生產管理工作納入內部檢查、考核、評比的重要內容。
2、飯店每年年底對安全生產管理工作先進集體和個人進行評比和獎勵，獎勵內容如下：
（1）安全制度和措施得到有效落實，安全設施保管完好，安全培訓工作突出；
（2）及時發現和消除安全隱患，避免發生事故；
（3）及時消除事故避免了重大損失，表現突出；
（4）在事故中，有其他立功表現；
3、違反安全規定，有下列行為之一的部門和個人，視情節輕重、造成的后果及應承擔的責任，給予相應的處罰：
（1）安全工作負責人不認真履行職責，未落實有關規章制度，教育管理不力，造成不良后果；
（2）值班人員失職或擅離職守，致使飯店發生安全事故；
（3）違反安全制度和有關操作規程，引發安全事故；
（4）擅自動用、損壞安全設施，安全器材的；
（5）無證上崗操作特種設備的.；
（6）交通肇事、火災、游泳淹溺、食物中毒發生1人以上的；
（7）超過管道局下達的事故控制指標的；
（8）發生事故，雖然未造成人員傷亡，但是經濟損失達10萬元以上的；
（9）發生重大事故造成惡劣影響的。
凡發生以上事故，由酒店紀檢和行政部門依照安全生產責任狀和有關規定逐層追究責任；發生責任事故的部門和個人，取消晉升、評先資格，扣除風險抵押金及全部獎金，直至開除；構成犯罪的依法追究刑事責任。
安全生產獎懲制度 3
1、在本組組長的領導下工作，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業。
3、執行礦包機制度，精心操作設備，嚴格按安全技術操作規程進行作業，經常檢查易損件的.磨損情況，并向組長匯報，并做好各項記錄。
4、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。
5、按時認真執行設備的巡回檢查、班班“點檢”制度和手拉手交接班，發現異常情況及時處理和報告。
6、正確操作，精心維護設備，保持設備整潔，搞好文明生產。
7、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。
8、積極參加各種安全活動，養成安全隱患排查的良好習慣成。
9、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
10、工程機械操作人員要對設備運行安全負責，設備運行過程中出現的問題，工程機械操作人員應負責報告生產組長和生產調度。
安全生產獎懲制度 4
1、對公司各系統的安全生產工作負有管理責任，負責貫徹執行上級有關安全生產的指示、規定、法律和工作任務。
2、直接領導安監部成員，建立健全安全管理網絡、各種安全臺帳、制定審核各種安全管理制度、安全操作規程及各類安全文件。明確各成員及各單位的安全職責，并定期進行檢查和考核。
3、負責組織公司安全生產綜合檢查，有權對查出的隱患及違規紀現象按規定進行考核。
4、每年組織一次安全生產委員會成員對各職能部門、各級人員的安全生產責任制執行情況進行檢查，對查出不履行職責的進行處理。
5、負責火災、爆炸、人員傷亡事故的'調查處理，組織召集相關人員召開分析會。
6、嚴格按事故處理規定，處理工傷、火災等事故。堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責任人不受到處理不放過）。
7、負責各系統重大安全隱患逐級上報及督促整改工作。
8、負責本部各科員日常管理及每月綜合考評工作。
9、負責本部門對外的一切接待和協調工作。
10、保證安全標準化活動開展工作得到有效貫徹落實。
安全生產獎懲制度 5
為準時解決生產經營活動中浮現的安全問題，消退事故隱患，部署和檢查安全生產工作，特建立此安全生產例會制度。
一、每月中下旬由企業主要負責人主持，由安委會成員和各車間（部門）主要負責人參與的安全生產例行會議，如有特別狀況，也可召開應急安全生產會議。
二、安全生產例會的.主要議題：
1、各車間（部門）主要負責人匯報本人所管轄范圍內的安全生產狀況。開展安全生產工作閱歷溝通。
2、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作。
3、對員工提出的安全生產合理化建議舉行評審。
4、按照需要，對安全技術規程、安全操作規程等舉行修訂。
5、研究打算有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事項。
6、對發生的安全生產事故，按照“四不放過”的原則，作出處理打算。表彰嘉獎安全生產中的先進典型人物和事例。
7、對生產中存在的問題、事故隱患，討論落實解決問題的措施和方法。
8、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并討論提出在本企業貫徹落實的措施。
安全生產獎懲制度 6
物流有限公司負責人，公司安全領導小組，小組成員，
組長：xx
成員：xx。
組長主抓安全運輸操作，落實安全運輸活動。
1、認真貫徹執行"安全第一、預防為主"的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，李瑤琴是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的'開展。
5、落實事故處理"四不放過"的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
安全生產獎懲制度 7
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險的隱患，督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。安全檢查的內容分為綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。
1、安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內容和具體計劃，并建立相關安全檢查臺帳。
2、必須建立由電站領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結和推廣先進經驗。
3、綜合檢查由電站領導、安全管理負責人、班組長組織有關人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。電站(包括節假日檢查)安全檢查每月不少于一次(一般于每月下旬檢查);班組安全檢查每半個月不少于一次。
4、專業檢查應分別由安全管理負責人組織有關人員進行，每年至少進行二次，特別是汛前檢查，主要是對重要電氣設備和水工建筑物、起重機械、廠房建筑、安全防護用品以及防火防爆等進行專業檢查。
5、季節性檢查由安全管理負責人組織有關人員進行，主要有汛中、汛后檢查和對防洪、防火、防職業危害和地震后等進行預防性季節檢查。
6、日常檢查由安全生產管理負責人和崗位工人巡回檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制要求的班中巡回檢查。
7、各種檢查均應編制相應的`安全檢查表，并按檢查表的內容逐項檢查。
8、各級組織的檢查結果，對查出的隱患都要逐項分析研究，并落實整改措施。
9、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到定項目、定時間、定人員限期整改。
10、電站無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向有關主管部門和當地政府報告。
11、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。由于某些原因不能立即整改的隱患，應逐項分析研究，做到定具體負責人、定措施辦法、定整改時間;凡是自己能夠解決的問題，不得推給別人。
12、各級檢查都應將檢查出的隱患和整改情況報告有關部門，重大隱患及整改情況應由安全管理負責人匯總并存檔。
安全生產獎懲制度 8
一、安全生產會議內容以安全生產為主，具體包括以下幾方面：
1、了解前段時間安全、生產、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產和工藝操作等工作。
2、學習安全生產法規、標準、安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
3、通報違章違紀，先進事跡，不良現象和不安全行為。
二、企業主要負責人每季度至少組織召開1次安全生產委員會或領導小組會議，總結本階段安全工作情況，研究、制定存在問題的解決方案，布置下一階段安全生產工作。每次會議要有專門的議題，形成會議紀要。
三、每周一召開“安全生產例會”。會議參加對象為各部門負責人及公司領導。各部門負責人對本部門上周的安全生產情況進行匯報，總結，指出不足和需改進的地方，對難以改進的局面由公用交接班召開班前、班后會，由車間負責人及交班班長對上一班的安全生產情況進行匯報，交待注意事項，同時由車間負責人補充，并傳達上級部門的有關安司和廠部領導研究解決。會議不僅要對上周的安全生產情況做總結，更重要的是對下周的安全生產做布署。同時利用例會對典型的事故案例進行分析、教育，防止類似事故的發生。
四、科室、車間（部門）級安全會議要求每月一次，由科長、車間主任（部門主管）負責召開，時間不限，地點由召集人決定。傳達公司的有關安全生產的會議精神，指出工作過程中的不足以及需注意的事項；教育員工各種防護用品的'使用方法，指出一個月來生產中存在的各種安全隱患及處理方法。
五、班前、班后會由班長或車間主任負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，各班組利全生產的精神，強調安全生產，在各班組交接班記錄中進行記錄。
六、各專業性安全會議由各主管職能部門領導負責，根據需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。
七、緊急會議視情況由部門領導決定召開。
八、會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。
九、被通知需要參加會議的人員，必須按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。
十、安全會議上決定的情況，各部門和責任人，必須不折不扣的認真執行，及時完成。
十一、對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，按公司管理規定對其進行處罰。
安全生產獎懲制度 9
（一）建立健全并落實本單位全員安全生產責任制；
（二）組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）確定符合條件的安全生產分管負責人或者安全總監、技術負責人；
（四）依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；
（五）每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究和審查有關安全生產的重大事項，協調本單位各相關機構安全生產工作事宜；
（六）每年度向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；
（七）保證本單位安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定；
（八）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，負責管控重大風險，建立健全重大事故隱患排查、評估、報告、監控和治理制度；
（九）建立健全本單位（構成重大危險源的企業）重大危險源安全管理制度并督促落實；
（十）督促、檢查本單位的`安全生產工作，及時排查和消除生產安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產經營位的，每月至少全面檢查一次；
（十一）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
（十二）依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；
（十三）加強本單位動火作業、臨時用電作業、受限空間（有限空間）作業、高空作業、盲板抽堵作業、吊裝作業、動土作業、斷路作業、設備檢修等特殊作業管理；
（十四）建立健全本單位安全生產責任制績效考核制度；
（十五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援裝備和物資，按規定組織開展應急演練；
（十六）建立、健全本單位的單位負責人現場帶班制度，屬于高危生產經營單位的，應當組織制定并實施24小時應急值班制度；
（十七）及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救；
（十八）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。
安全生產獎懲制度 10
一、安全生產檢查實行定期檢查與不定期檢查，全面檢查與專項檢查相結合的原則。
二、每季度和重大節假日必須組織開展一次安全生產大檢查，及時發現和杜絕安全生產隱患。
三、按照屬地管理和行業主管的'原則，當地人民政府和行業主管部門對生產經營單位安全生產工作負有同等重要的責任。
四、安全生產檢查必須制訂詳細的方案，轄區內安全生產的全面檢查由黨委、政府或安全生產領導小組組織；專項檢查一般由其主管部門組織。
五、安全生產實行預防為主的方針，安全生產檢查活動的重點是，安全生產基礎工作和安全生產潛在隱患。
六、發現安全生產隱患，必須下達整改文書，明確專人負責，跟蹤督查整改。
安全生產獎懲制度 11
一、企業主管負責人進行屠宰車間生產安排。
二、車間所有工作人員要按規定時間上下班，按規定穿戴工作服上崗。
三、屠宰加工的各個工序、環節必須嚴格按照屠宰加工工藝和質量標準進行操作，不得隨意更改操作規程。
四、管理人員和屠宰加工人員持有法定有效的健康證明。屠宰加工人員、化驗檢驗人員必須經培訓合格持證上崗，并嚴格按照規程操作生產，確保肉品的質量衛生。
五、對有傷病的生豬必須在急宰間由專人屠宰，檢疫、檢驗人員做好記錄并提出處理意見。
六、屠宰車間實行封閉式管理，非管理人員、屠宰加工人員、檢疫檢驗人員不得進入車間。
屠宰生產車間禁止吸煙，禁止酒后人員上崗操作和在車間內停留。
七、燙毛、提升、劈半、鍋爐等崗位應指派工作責任時強的`人員進行操作、確保安全生產。
屠宰機械及電器操作人員必須按照規程操作，確保人身安全，防止生產事故發生。
八、屠宰車間不得停放與生產無關的物品，車間使用的各種容器、工具、車輛、包裝材料等必須清潔衛生，用后必須清洗干凈，妥善放置在固定位置。
九、加強刀具安全管理，持刀者應登記在冊，刀具不準帶出車間，使用后要加鎖妥善保存。
安全生產獎懲制度 12
安全生產監督檢查制度是我公司安全工作事先防范的重要制度。安全檢查制度的執行對于發覺和阻塞安全漏洞，消退擔心全隱患，加強預防措施，落實單位的安全制度有著樂觀的推進作用，能在很大程度上降低事故的發生率。結合本企業實際，制訂安全檢查制度如下。
1、安全檢查必需要有方案、有步驟地舉行，明確檢查內容和辦法，增進各項安全制度、措施的落實。對安全生產各個環節舉行全面檢查。
2、定期與不定期開展安全檢查做好記錄和存檔，對查出的擔心全因素要準時整改;對查出的各類隱患，要具體記錄，要有檢查人員和存在安全隱患的部門負責人簽字，要提出整改看法，能現場整改的現場整改，現場不能整改的`，指定專人負責整改，并對整改狀況舉行驗收，對重大隱患要下發《隱患通知書》限期停業整改，消退事故隱患，對檢查狀況要仔細舉行分析總結，準時對檢查狀況舉行通報。
3、每月至少舉行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規則制度的建立完美、安全隱患整改、應急預案、有關法律規矩及會議精神的學習貫徹落實狀況，并做好記錄。
4、做好出車前、停車后的預備、檢查工作，確保行車安全，發覺隱患要準時修復后方可出車。
5、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危急品。
6、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
7、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違背安全生產操作規程。
8、檢查消防設施是否安全有效。
9、建立安全生產獎懲制度，依制度舉行獎懲。
安全生產獎懲制度 13
一、制定消防安全制度、落實消防安全責任，開展消防安全宣傳、教育和培訓。
二、開展防火檢查，及時消除火災隱患，并建立檢查記錄。
三、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。
四、按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志;定期檢查、維護管理區域內公用部位的`消防設施和器材，保障其完好有效。
五、制定滅火和火災應急疏散預案，并定期組織居民和小區內的企事業單位進行演練。
六、勸阻和制止違反消防法律法規的行為。
七、落實一名專(兼)職消防安全員，承擔消防安全檢查、宣傳和督促整改火災隱患的職責，做好義務消防消防隊的日常工作。
八、發現火災及時報警，并組織撲滅初期火災，協助公安消防部門開展火災原因調查工作和善后處理工作。
安全生產獎懲制度 14
1、領機負責監督機器設備和機組人員安全。
2、作業前，作業人員必須將工作服、工作鞋穿戴整齊，扣緊衣襟和袖口，衣袋內不裝容易掉出雜物，不戴手表及各種飾物。
3、開機前，應向機器的各注油點、潤滑點和油箱內加入所需潤滑油（潤滑脂）。
4、未經批準，非本機組人員不得擅自啟動，操作機器，助手和學徒應在領機的.指導下工作。
5、機器啟動前，應檢查機身各部位是否有雜物，必須先給信號（按安全鈴），前后呼應，確定機器周圍安全方可開機。
6、機器運轉前，先反點數周，再正點數周，以免滾筒之間有雜物破壞橡皮布、印版等。
7、機器運轉中，嚴禁用手接觸運動工作面，不準維修和擦拭機器，不準跨越轉動部位，要保持機器防護裝置完備。
8、機組人員應按分工嚴守崗位，時刻注意機器各部位的運轉情況，發現問題立即停機處理。
9、工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺、機器周圍無雜物，維修工具、零配件要放在規定位置。
10、工作時，任何人不準在機臺周圍嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。
11、工作結束時，清洗機器，保護好印版，擦洗干凈橡皮布、壓印滾筒和滾枕，關閉電源，填寫工作日志。
12、定期保養和維修機器，并填寫保養維修記錄。
安全生產獎懲制度 15
一、單位購置使用的特種設備如：電梯、鍋爐、壓力容器等設備，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經取得專業資質的'檢驗機構檢測，檢查合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。
二、特種設備的從業人員必須按國家有關規定經專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。
特種設備的作業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，熟悉有關的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告，接到報告人員應當及時予以處理。
四、單位對特種作業人員進行登記備案，從業人員按時參加特種作業操作資格證的年審和安全生產培訓教育活動。
年審不合格的從業人員不得上崗，應調離工作崗位。
五、特種作業人員要服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全。
安全生產獎懲制度 16
一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執行國家安全生產的法令、政策和規章制度。
二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。
三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。
四、在生產過程中發生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的.防范措施。
五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。
六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。
七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。
八、生產現場要經常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
安全生產獎懲制度 17
(一)督促并協助行政領導貫徹執行勞動保護方針、政策、法令。
(二)積極向員工宣傳黨和國家的職業安全衛生方針、政策、法規和燒結廠的職業安全衛生規章制度，組織并協助有關部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。
(三)充分發揮“群眾監督”職能，認真監督檢查行政的職業安全衛生工作。
(四)參加傷亡事故的調查處理，協助有關部門提出防止傷亡事故和職業病的措施，并督促措施的認真執行。
(五)參加新建、改建、擴建和技術改造項目的.設計審查和竣工驗收。
(六)總結、交流勞動保護工作經驗，表彰職業安全衛生先進集體和先進個人。
(七)維護員工合法權益，保護員工的生命權、健康權、休息權，做好女員工的特殊保護工作。
(八)保護員工在職業安全衛生方面提建議、提意見的民主權利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權利。
(九)在開展勞動競賽時必須有職業安全衛生內容。
(十)在組織舉辦各種活動時，負責編制相應活動現場處置預案，并負責組織培訓、落實。
安全生產獎懲制度 18
一、全廠員工必須遵守《安全技術操作規程》，任何人不得違反。
二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天，不準帶小孩進入廠區。
三、必須按規定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。車間內嚴禁吸煙。
四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內行駛車速不得超過5Km/h不準在廠內試剎車。
五、加強對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位應配備有充足的滅火器材，并加強維護保養使之保持良好的技術狀態，所有的`員工應學會正確使用滅火器材。
七、工作燈應采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經常檢查導線、插座是否良好。
八、手濕時不得搬動電力開關或插電源插座。電源線路、保險絲應按規定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
九、下班前，必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。
十、作業結束后，要及時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。
安全生產獎懲制度 19
一、安全生產責任制度：
安全生產責任制度是建筑生產中最基本的安全管理制度，是所有安全規章制度的核心。
二、群防群治制度：
群防群治制度是職工群眾進行預防和治理安全的一種制度。
三、安全生產教育培訓制度：
安全生產教育培訓制度是對廣大建筑干部職工進行安全教育培訓，提高安全意識，增加安全知識和技能的制度。
四、安全生產檢查制度：
安全生產檢查制度是上級管理部門或企業自身對安全生產狀況進行定期或不定期檢查的'制度。
五、傷亡事故處理報告制度：
施工中發生事故時，建筑企業應當采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規定及時向有關部門報告的制度。
六、安全責任追究制度：
法律責任中，規定建設單位、設計單位、施工單位、監理單位，由于沒有履行職責造成人員傷亡和事故損失的，視情節給予相應處理；情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級或吊銷資質證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
安全生產獎懲制度 20
為進一步促進和強化對各類安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發生，特制度事故隱患排查制度如下：
一、事故隱患的分類
1、事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度,共分三類：
一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產事故的隱患。如:亂拉亂接電線、通道寬度不符合規定要求、顧客吸煙、存放易燃易爆物品、應急照明設備出現故障、疏散標志不齊全、值班人員脫崗等。
重大事故隱患：指隨時可能導致安全生產事故發生的'隱患。如：使用電爐子、熱的快、明火作業等。
特別重大事故隱患：指隨時能夠造成重特大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯。火災報警設備損壞、使用不合格的電器設備、使用有故障的車輛或電梯設備等。
二、事故隱患的處理方式
1、一般性事故隱患：應要求各經營部組、維修部和安全員隨時檢查，發現隱患及時上報并排除。
2、重大事故隱患：應要求有關部組職工立即停止使用危險電器。
3、特別重大事故隱患：應立即停止使用存在故障的報警器、車輛、電梯等設備，并及時修理，經安全生產領導小組檢查驗收合格后方可使用。
三、事故隱患的排查整改和上報
按照商場安全工作職責分工和《安全生產監督管理局安全生產工作管理職責》各科室、部組對分管部位實行排查整改和上報責任制。
1、商場對部組和個人通過各種途徑上報的事故隱患，應及時按規定進行查實，并認真進行徹底整改。
2、安全生產領導小組成員要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。
3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報主管領導，由主管領導負責協調解決；主管領導不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司。
4、要建立健全事故隱患，將檢查中發現、職工上報的各類事故隱患的具體情況、采取的措施、監管責任人、整改結果、復查時間等一一進行詳細記錄。
5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向公司領導匯報，并對事故隱患整改情況進行督查。
對事故隱患未按照職責進行認真監管或未按規定上報的各類隱患或造成事故，按《安全生產監督管理局管理工作職責》及有關法規嚴肅處理。
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