檢測分公司合作協議書

時間:2023-03-20 19:34:13 協議書范本 我要投稿
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檢測分公司合作協議書

  在日常生活和工作中,協議起到的作用越來越大,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。我們該怎么擬定協議呢?以下是小編精心整理的檢測分公司合作協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

檢測分公司合作協議書

  甲方:______________

  乙方:__________________________

  第一部分:______________總則

  第一條:______________本合作協議是新公司注冊章程的最基本指導文件。合作過程中,凡出現股東決策、經濟糾紛、利益分配、增加股東、股東退出、商業保密、管理決策、權力分配、財務管理、公司解散等重大的決策,均以本合作協議為基礎文件。本合作協議代表了合作的核心法律性合同,用來保護合作者利益。

  第二條:______________根據《中華人民共和國公司法》及相關公司注冊法律法規,制定合作協議;合作協議簽訂后,注冊成立分(子)公司,出臺正式公司章程。

  第三條:______________公司經營范圍為:____________________(以工商局核定為準);

  第四條:______________公司注冊地為:______________

  第五條:______________公司名字為:____________________,公司成立后,服從的管理,經營內容與總公司保持一致、文化統一、產品統一。

  第二部分:______________股東及股東會

  第六條:______________甲方乙方基本情況

  第七條:______________甲方出資總額為________萬元整。均以實際人民幣形式出資。出資比例及股東股權比例如下

  姓名

  出資人民幣(萬元)

  所占股份比例(%)

  X公司總經理的擁有%的期權股份,工作兩年內離開公司,不再擁有期權股份,工作兩年以上,擁有的股份,轉為注冊股,兩年以上總經理主動離開公司,公司可以把注冊股份按原始注冊資本進行回購

  X公司拿出%的分紅用來獎勵高管人員,具體辦法由股東會進行決議。

  第八條:______________股東權利:______________

  1.選舉或被選選舉董事、監事;有才干的股東,可以參與日常經營管理。

  2.根據本協議召開股東會,監督日常管理與財務管理。

  3.具有分紅的權利。

  4.分子公司的總經理再開設子公司時,可以享有%的注冊股,注冊股權利同原始股東。

  第九條:______________期權股股東義務:______________

  1.在本公司合作兩年以上。

  2.股東合作務必是長期性的,志同道合的;如下情況可以退出合作:______________

  公司經營破產時

  全部股東通過表決時(1%表決權)

  3.股東合作決心與行動是合作成功的前提,所以乙方需要投入足夠大的精力、時間作為必要的公司前期運作支持。

  X公司經核準登記注冊后,甲方不得抽回資本、不得無故退出合作。

  5.合作雙方本著互信的原則,遵守公司章程,保守公司秘密;不得從事與本合作相近或相似性公司的合作(如到同行業競爭對手公司進行原始股東的合作)。

  6.股東應以為愿景,以為經營目標,實現企業發展。

  第十條:______________新股東增股情況如下:______________

  1.新股東增股要符合如下條件:______________銷售額在億元以上,分公司在

  家以上,利潤在________萬元以上的,可以進行增股。

  2.增加股東股權不高于4%,原始股東的股本進行整體降低。

  3.增加股東均以貨幣出資,具有股東的合法性。

  4.增加股東享受股東的權利與義務。

  第十一條:______________獎勵股份分紅權:______________對優秀的管理人員進行獎勵股份分紅權,一般是針對分公司高級優秀管理人才、核心專家、總公司優秀管理人才。獎勵股份分紅,主要是用來利潤的分配,獲獎股份分紅后,不具備原股東的相關權力與義務。分紅權的獎勵不超過公司或分公司的總利潤額的2%

  第十二條:______________公司成立后,需向股東備發股東入資書,入資書包括股東實際資金、比例、股東的權利、義務、股東基本情況、身份證號、住所等相關內容。

  第十三條:______________公司成立后,公司備案股東基本情況表,所有股東實際資金、比例、期權獎勵情況,股東的權利、義務、股東基本情況、身份證號、住所等相關內容均需備份。

  第十四條:______________設立股東會,股東會是公司的權力機構,股東會由位原始股東組成。增股后,股東會根據選舉情況進行相關調整。

  第十四條:______________在公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程時,需要由股東股權(股份比例)三分之二以上通過。重大管理決策、項目變更、經營性質變更、預算方案等需要二分之一以上通過。股東退出需要全部股東通過。

  第十五條:______________股東會設立核心決策人,在公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程負責召集股東討論,決策。股東核心決策人在如下情況時進行決策:______________

  1.股東對(企業自行定義)發生意見分歧時,由股東核心決策人進行決策。

  2.股東選舉或表決無法達到三分之二時,由股東核心決策人進行決策。

  3.重大項目的評估與決定。

  4.重要核心干部任免。

  5.企業文化與制度建設的核心內容。

  第十六條:______________選舉為股東核心決策人,并承擔相應的責任。

  第三部分:______________董事、董事會及監事

  第十七條:______________執行董事由股東會選舉產生,并出任法定代表人。對外代表公司。選舉為執行董事,并承擔相應責任。

  第十八條:______________董事權利:______________制定計劃、制定制度、負責日常經營、預算管理、戰略執行、組織機構建設等管理工作。

  第十九條:______________董事對外簽訂重大文件,宣布公司基本情況。

  第二十條:______________董事任免管理人員。

  第二十一條:______________公司設立監事一名,負責全公司的各種事務的監督,并有權召開臨事股東會。選舉為監事。

  第四部分:______________公司項目

  第二十二條:______________公司項目為。

  第二十三條:______________公司的愿景

  基本愿景:______________

  企業文化:__________________________

  奮斗目標:__________________________

  第二十四條:______________目前公司主要產品為

  第二十五條:______________產品的發展流程為:__________________________

  第二十六條:______________公司產品的變更與發展,根據實際的市場情況進行相應的調整。

  第五部分:______________公司管理

  第二十七條:______________由于公司經營的特殊性,總公司采用子公司制,所有子公司由總公司控股。

  第二十八條:______________公司設總經理一名,負責日常管理事務,選舉為公司的總經理。

  第二十九條:______________公司采用總經理一支筆運作,所有的財務支出、行政指令、干部任免文件頒發、出差指令、財務報銷、人才聘用、活動舉辦、計劃目標由總經理負責。其中財務支出權限為________萬元以下,并能提請任命總監級以下人員。

  第三十條:______________總經理每月按要求完成董事會的目標,向董事會負責匯報工作,每月定期向董事會提交工作報告和財務報告。

  第三十一條:______________總經理可以由股東身份人擔任,也可以由職業經理人擔任,評價標準為實現目標的實力與品行。

  第三十二條:______________公司將來可以擴張,開設子公司時,股本比例為:______________

  股份為6%

  股份為1%

  股份為3%

  第三十三條:______________總公司對子公司管理具有三個特點:______________負責項目決策、負責分公司總經理及副總經理、總監的任免、財務直接管理。

  第三十四條:______________高級管理者、財務管理者、活動管理者、公司總經理等各級工作人員,需要經過系統培訓后,發培訓結業證書方可進行工作崗位工作。

  第三十五條:______________公司管理中的股東要求

  1.經過選拔具有管理能力的股東二年內不得退出經營運作。

  X公司發展前期,股東應把實際精力投入到新公司的發展上。

  X公司股東不得進行權力謀私,不得利用經營項目進行私人利益交易。

  X公司股東的目標一致,股東不能小富即安,降低公司的發展目標與愿景。

  X公司股東應財務節儉,不得私費公報,公費私用。

  X公司股東應提供所有有利于公司發展的資源,以利于公司的健康發展。

  X公司股東應遵守公司章程及管理制度。

  X公司股東應整體代表公司,不能以個人名義與公司二次項目合作,同進

  X公司股東之間不得結黨。

  公司股東出現以上情況,要進行嚴厲性處罰。

  第六部分:______________財務管理與財務監督

  第三十七條:______________公司財務管理的管理權歸董事會。財務管理每年董事會提供現金情況表、資產負債表、財務說明書、納稅情況表等相關法律。

  公司選舉進行財務的直接管理者

  第三十八條:______________董事會代表股東進行財務人員的任免。

  第三十九條:______________財務人員代表公司,不得私吞公司財產,不得與分公司經理及其它人員合伙詐騙公司。

  第四十條:______________財務人員需簽訂商業保密書、親人聯系表、擔保書。

  第四十一條:______________每年利潤分配時,公司應把%左右的資金用來公積金、公益金及公司的再發展上。

  第七部分:______________解散公司

  第四十二條:______________公司的合并或者分立,應當按國家法律法規的規定辦理。

  第四十三條:______________在法律法規規定的諸種解散事由出現時,可以解散。

  第四十四條:______________公司正常(非強制性)解散,由股東會確定清算組,并在股東會確認后十五日內成立。

  第四十五條:______________清算組成立后,公司停止與清算無關的經營活動。

  第四十六條:______________清算組在清算期間行使下列職權;

  1.清理公司財產,編制資產負債表和財產清單;

  2.通知或者公告債權人;

  3.處理與清算有關的公司未了結的業務;

  4.清繳所欠稅款;

  5.清理債權債務;

  6.處理公司清償債務后的剩余財產;

  7.代表公司參與民事訴訟活動。

  第四十七條:______________清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。

  第四十八條:______________清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,應當制定清算方案,并報股東會確認。

  第四十九條:______________財產清償順序如下:______________1、支付清算費用;2、職工工資和勞動保險費用;3、繳納所欠稅款;4、清償公司債務。公司財產按前款規定清償后的剩余財產,按照出資比例分配給股東。

  第五十條:______________公司清算結束后,清算組制作清算報告,報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記,公告公司終止。

  第五十一條:______________清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務,不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入,不得侵占公司財產。

  第八部分:______________聲明

  第五十二條:______________本協議是合作事宜的一切法律性合同,是解決爭議的基本文件,投資人己同意上述條款。

  第五十三條:______________由于現行注冊章程模版都是由工商局提供,投資人出現經濟爭端時解決的順序為:______________1、國家法律,2、本協議,3、公司章程。

  第五十四條:______________本協議具有保密性,任何合作方不得將此協議透露他方,否則受害人有權提出賠償。

  第五十四條:______________本協議簽訂之日起生效。

  甲方:______________

  日期:______________

  乙方:______________

  日期:______________

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