就業協議書

時間:2022-11-09 22:59:34 就業協議書 我要投稿

就業協議書范本集錦15篇

  隨著社會一步步向前發展,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的就業協議書范本,希望能夠幫助到大家。

就業協議書范本集錦15篇

就業協議書范本1

  學校(以下簡稱甲方):_________

  學生(以下簡稱乙方):_________

  為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業,經甲乙雙方協議同意,

  簽定以下協議:

  負責人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就業協議書范本2

  一、協議雙方

  _________(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  二、協議事宜

  為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產實習。

  三、雙方責任

  1.甲方責任

  甲方原則上負責根據教學實習內容,為學生聯系實習單位。根據實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯系實習單位實習的審批。

  甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經常與實習單位聯系,了解學生實習情況,對學生實習中的出現的問題及時處理。

  甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故,協助乙方做好保險理賠工作。

  2.乙方責任

  乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質量。否則實習成績無效。

  乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規章制度,特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的'問題。

  乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習工資的5%;低于_______元,免交管理費。

  乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業時不再推薦工作。

  在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

  四、本協議自_________至_________執行。

  五、敬請家長監督教育子女執行此協議。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

就業協議書范本3

  根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》,畢業生在就業過程中經雙向選擇、自主擇業后,畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統一格式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,作為制定畢業生就業方案和辦理畢業生就業派遣手續的依據。

  為維護學院聲譽和廣大畢業生的切身利益,維護協議書的嚴肅性,進一步規范我院畢業生就業協議書的管理工作,規范我院畢業生擇業行為,特制定本管理辦法。

  第一章 總則

  第一條 本辦法中所提及的就業協議書均指由國家教育部統一制定格式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

  第二條 就業協議書是具有法律效力的合同文書。

  第二章 協議書的制作和發放

  第三條 就業協議書由國家教育部統一制定,有唯一編號。

  第四條 就業協議書的發放范圍是新鄉醫學院三全學院全日制普通招生本專科畢業生。

  第五條 就業協議書的發放部門是新鄉醫學院三全學院就業指導服務中心;就業協議書須加蓋“新鄉醫學院三全學院就業指導服務中心”印章方為有效。

  第六條 就業協議書一式三份,畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時,一律以原件為準,復印無效。

  第七條 協議書一經發放務必妥善保管,謹防丟失。協議書原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,補辦協議書的程序如下:

  1、如學生本人丟失的,學生本人與畢業班輔導員聯系,提供協議書丟失的書面情況說明,領取并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表》,(附件1),經畢業班輔導員核實情況,學生管理分部初審后,上報學院就業指導服務中心;就業指導服務中心審核通過后,在學院畢業生就業信息網上公告掛失,公示期三個月;公示期滿學生到學院就業指導服務中心申請領取新的就業協議書;

  2、如用人單位丟失的,學生本人與畢業班輔導員聯系,提供用人單位出具的`相應證明(加蓋單位公章)以及協議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復印及傳真件無效),領取并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表》,經畢業班輔導員核實情況,學生管理分部初審后,上報學院就業指導服務中心;學院就業指導服務中心審核通過后,在新的就業協議書上填寫用人單位名稱后,發放給學生。

  3、對于協議書丟失補辦的畢業生,在其新領取協議書上加注“遺失補發”字樣;因個人原因造成協議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的,丟失者承擔全部責任。

  第三章 協議書的簽訂

  第八條 畢業生就業實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業。畢業生與用人單位簽訂協議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上,慎重抉擇。

  第九條 畢業生應如實填寫協議書中的相關內容,畢業生與用人單位簽約前,應詳細閱讀協議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應當符合就業政策和國家法律規定,并以書面形式確定,標注在協議書“備注”欄內,其內容視為協議書的一部分。違背就業政策或要求學院在規定以外履行某些義務的,學院一律不予承認。

  第十條 每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業協議書的,學生個人承擔相應的違約責任。

  第十一條 簽約后畢業生應及時無誤地將就業協議書送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業協議書未及時無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產生的后果由畢業生自己承擔。

  第十二條 畢業生與用人單位簽訂協議后,在一周內將協議書(一份)上交學院就業指導服務中心,學院就業指導服務中心對畢業生與用人單位簽訂的就業協議書進行全面審查,符合手續和規定的予以辦理,并列入學院畢業生就業計劃。

  第十三條 未簽訂的就業協議書在國家規定的擇業期內有效,超過擇業期作廢,擇業期為兩年。

  第十四條 未取得畢業資格的畢業生使用協議書簽訂的就業協議無效。

  第四章 違約協議的處理

  第十五條 就業協議一經簽訂,所規定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。

  第十六條 學院監督畢業生履行就業協議,為畢業生辦理就業報到手續;用人單位按協議接收畢業生,并履行協議所簽訂的其他內容;畢業生應按協議規定就業,按時到用人單位報到。

  第五章 就業協議書各協議方義務

  第十七條 各學生管理部門在開展就業指導工作中,要對畢業生廣泛開展誠信教育,對畢業生違約問題進行核查、教育和引導,降低就業違約率。違約率作為學院年度就業工作考核的重要指標。

  第十八條 畢業生一旦旦與用人單位簽訂就業協議,雙方就已構成契約關系,畢業生因特殊原因終止與原簽約單位的協議,必須辦理解約手續。

  第十九條 要求解約的畢業生,首先提出書面申請并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經所在學生管理分部初審,向學院就業指導服務中心提交審批,學院按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則進行審批,同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

  對于以下情況原則上將不予審批:

  1、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

  2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約;

  3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;

  4、學生第二次申請辦理解約手續。

  第二十條 未通過學院審批,學生擅自與原簽約單位解約,不履行協議的,應當自行承擔違約責任,學院將其《報到證》等相關就業材料發往原用人單位。

  第二十一條 對于違約的畢業生,在其新領取協議書上加注“解約補發”字樣。

  第二十二條 畢業生在就業過程中如有以下行為,就業指導服務中心將不再為其發放就業協議書,亦不再負責推薦其就業:

  1、求職過程中惡意競爭,對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的;

  2、與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

  3、假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。

  第七章 附則

  第二十三條 本規定適用于新鄉醫學院三全學院普通全日制本科、專科學生

  第二十四條 本規定自發布之日起執行,由就業指導服務中心負責解釋。

就業協議書范本4

  甲方(用人單位):

  平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,我怎么會把教學秘書如此辛苦制作出來的課表忘記?

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為___年,工作地點為___,工作崗位為___。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于___元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

  九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

  十甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于__元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  3、乙方報到時未取得畢業資格的.;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

  甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于______________元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  十四、經甲乙雙方協商,乙方于___年___月___日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

  甲方(公章):

  乙方(簽名):

  ___年___月___日

就業協議書范本5

  甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。 二、乙方同意畢業后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。 備注:以上劃橫線部分個別單位不愿意寫,可不必填寫,直接劃線。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

  九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業資格的.;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協議一式四份,甲方、乙方、學校畢業生就業工作部門、甲方所在地政府畢業生就業主管部門各執一份。

  十四、甲乙雙方簽訂就業協議后,由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構)所屬政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記,并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案,報畢業生就業主管部門簽發就業報到證。 十五、經甲乙雙方協商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  十六、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

  乙方(簽名): 學生簽字

  年 月 日

就業協議書范本6

  畢業生

  用人單位

  學校名稱

  按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

  一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的.要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

  四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

  六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

  七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

  畢業生情況及意見姓名性別出生年月民族

  政治面貌培養方式健康狀況

  專業學制學歷

  聯系電話:xxxx電子信箱:xxxx

  家庭地址

  應聘意見:

  畢業生簽名:

  xx年xx月xx日

就業協議書范本7

  畢業生:__________________

  用人單位:______________________

  學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

  學校名稱:_________________________

  經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

  報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時,應將報考研究生的有關情況告知用人單位,雙方協商并達成一致意見后,在備注欄中注明。

  借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

  按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

  甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

  甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定,如丙方畢業后,在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的`,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

  一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

  根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

  第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

  四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

  五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

  六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

  七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

  甲方(用人單位蓋章):_______________ __________年_______月_______日

  乙方(院方蓋章):_______________ __________年_______月_______日

  丙方(學生簽字):_______________ __________年_______月_______日

  簽訂地點:_______________

就業協議書范本8

  乙方:

  (畢業生)學校:

  在租用期內,甲方必須確保乙方的正常居住,不得將乙方租用的房屋轉租(賣)給任何第三者;或在租賃期內房租加價;

  學歷:專業:畢業時間:

  為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、見習期限及工作時間乙方等名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習,見習時間自年月日起至年月日止。甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

  二、見習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

  三、乙方見習期間應遵守以下規定:

  1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的`處分或終止見習。

  在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(專科)批次錄取結束后,各有一次征集志愿。自治區招生辦公室根據高校未完成招生計劃的情況,組織尚未被錄取的考生在網上進行征集志愿,投檔時以本次征集志愿信息為依據進行投檔。從第二次征集志愿開始,即從本科二批次征集志愿開始,考生可同時進行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。

  租房協議書,是指承租人與出租人就房屋租賃的相關權利義務達成一致合意,從而簽訂的協議。以下是由為大家收集整理出來的XXXX年租房協議書模板范文,希望能夠幫到大家。

  2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  四、勞動保護:

  1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財產,任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。

  3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

  五、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。

  六、尚需協商一致的其它問題:

  1、

  2、

  ...

  未盡事宜由雙方及時協商解決。

  女方:×××,×年×月×日出生,民族:×族,工作單位:×××,現住址:×××。

  七、法律效力:

  本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  代表人:代表人:

  為拓寬畢業生就業渠道,促進人才交流,充分發揮甲方的品牌優勢,做好畢業生就業安置工作,在雙方相互協作,公平、公正的基礎上制定本協議。

  聯系電話:聯系電話:

  年月日年月日

就業協議書范本9

  甲方:_________

  乙方:_________(學生)

  畢業生要事先和用人單位就約定的內容進行協商達成一致意見,并將約定好的內容全部寫進就業協議書中,以便約束和保護雙方。協議書需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無效的。

  第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  雙方經協商,就以下問題達成協議。

  一、甲方的權利與義務

  1、乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

  甲方委托乙方為其加工系列產品,加工數量、款式(或開發信息)、標準、質量要求由甲方提供,價格由雙方協商確定,另在訂單上詳述。

  2、根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現。

  3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據實結算、多退少補)。

  按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的'實習安排及畢業后的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

  4、按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

  5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

  6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

  (1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

  (2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格后享受相應待遇;

  (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

  (4)對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規定的時間內)再準予畢業,之后安排就業。

  二、乙方權利與義務

  三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

  1、乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

  2、按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

  3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

  第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

  按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

  4、乙方上崗就業試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數為_________次)。

  5、若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

  甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

  三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  《通知》指出,各個高校不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議或勞動合同,不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤。不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議,不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。各地各高校要高度重視畢業生權益保護,進一步加強法制教育,提高維權意識,堅決制止就業欺詐行為,幫助畢業生識別虛假或欺詐就業信息,防范招聘陷阱,保護自身權益。

  本協議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________家長(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

就業協議書范本10

  甲方: 中等專業學校

  乙方: (學生)

  為響應國家關于大力發展中等職業教育的政策,本著對學生認真負責,讓家長放心,使學生滿意的宗旨,做好學生入學后在校管理和畢業后就業安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現就學生在校外見習和頂崗實習及畢業后就業安置事宜達成如下協議:

  一、甲方的責任和義務

  1、按照教學大綱和實訓大綱規定完成教學任務,培養學生實際操作技 能,并組織學生進行實地訓練。

  2、乙方在甲方學習期間,甲方組織乙方參加勞動部門統一組織的職業 資格證書的考試,合格后頒發職業資格證書;乙方學習期滿達到畢業要求后,甲方為乙方頒發國家統一承認的中專畢業證書。

  3、甲方根據用人單位需求結合學生所學專業知識,充分考慮學生的意 向,負責學生實習和就業;同時,對畢業生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業或乙方通過正常途徑離開就業單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的.,甲方負責其再次就業,直至其滿意為止。

  二、乙方的責任和義務

  1、對于符合各項條件的學生,甲方特實行“兩免一補”政策:

  (1)、農村戶口的學生或持有城鎮低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人,由教育局統一發放。

  (2)、乙方被確認為農村特困家庭者,上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年,由教育局統一發放。

  (3)、乙方被確認為農村特困家庭者,本款第(2)條未批準者,報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。

  2、乙方必須按甲方規定的標準和時間交費,否則取消學習或安置就業資格,所需費用新生報到時應及時交清,第三年只繳納學費。

  3、在校期間遵守學校各項規章制度,服從學校管理,無違規記錄,誠 信檔案記錄良好。

  三、違約責任

  1、乙方需服從甲方就業安置,才可享受甲方提供的就業服務,若甲方 未能將乙方安排實習就業,甲方可向乙方退還三年全部學費。

  2、學習期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習、 實習和就業。

  (1)、就業時提供虛假個人信息者;

  (2)、未完成學業,且自簽訂本協議后,自愿退學者;

  (3)、學生申請自謀職業者;

  (4)、學期末結束未交清費用者;

  (5)、不服從學校管理,違反校規校紀,受到紀律處分情節嚴重或被 開除者;

  (6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

  (7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。

  四、本協議一式兩份,自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。

  甲方: 乙方(學生): 乙方家長:

  (學校公章) 身份證號: 聯系電話:

  年 月 日 年 月 日

就業協議書范本11

  甲方:xxx 乙方:xxx

  單位名稱:xxxxxx 姓名:xxx

  法人代表:xxx 性別:

  委托代理人:xxx 出生年月:

  “離婚證”一經發出,存放在婚姻登記機關的“離婚協議書”事后不能撤換和更改。離婚后如雙方當事人協商變更“離婚協議”內容的,可以到公證機關對有關變更的內容進行公證即可;如因“離婚協議”發生糾紛的,當事人可以向戶口所在地的區、縣級市人民法院提起民事訴訟。

  廠址:xxx 家庭住址:xxxxxx

  甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

  作為學生,保證每堂課按時上課,不早退,不曠課是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討

  第八條:本協議一式三份,雙方各執一份,離婚登記機關留存一份。本協議,經登記生效后,雙方即應按照該協議履行。

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

  ERP U8面向大中型企業或集團應用的一體化解決方案,用友ERP—U8企業應用套件是在全面總結、分析、提煉中國中小企業業務運作與管理特性的基礎上,針對中小企業不同管理層次、不同管理與信息化成熟度、不同應用與行業特性的信息化需求而設計。將成功的管理經驗與業務實踐應用產品化,把管理要素合理預置在軟件中,讓更多的企業通過應用和實施用友ERP—U8企業應用套件來實現先進、成熟管理的應用價值。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

  甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的'基礎上,依法達成如下協議:

  五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

  六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責;

  七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

  本協議經甲乙各方協商一致、同意、簽名蓋章后生效,簽訂之日為本協議的生效日期;所有條款必須執行、本協議內所涉違約的違約金金額為人民幣叁仟元整,凡乙方違約將支付給甲方違約金外同時甲方收回房屋并且乙方根據本協議條款繳清各種費用所有應付款。

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

  2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

  3、乙方報到時未取得畢業資格;

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

  乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。租金按(月)(季)(年)結算,由乙方于每(月)(季)(年)的第_____個月的_____日交付給甲方。

  5、法律、法規、政策規定的其他情況;

  八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

  九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

  十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

  十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

  十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

  十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

  甲方乙方(簽名):xxx

  負責人:xxx 年月日

  公章:

  年月日

  根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,就甲方將房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,為明確雙方權利義務,經協商一致,訂立本合同。

就業協議書范本12

  甲方(學校):

  乙方(單位):

  丙方(學生):

  為了適應畢業生就業市場健康發展,滿足用人單位的需求,針對畢業班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協議。

  甲方的權利、義務

  1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。

  2、為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成,由學校教務處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業實習、設計、職業技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。

  3、負責與乙方協商安排好丙方的各種考核及補考等工作。

  4、不定期與乙方和丙方聯系,了解丙方的學習、生活、工作等情況。

  乙方的權利、義務

  1、向甲方正式出具要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料。

  2、向丙方提供畢業實習、設計、技能培訓及鑒定的'學習條件,負責對丙方的畢業實習、設計按甲方的要求進行考核,并出具考核材料及成績。

  3、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

  4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯系,通報丙方在乙方的表現情況。

  5、負責丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負責。

  6、負責對丙方嚴格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業生就業協議”。

  丙方的權利、義務

  1、持乙方要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關手續。

  2、遵守甲方制定的有關規定,在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,必須遵守乙方制定的各項規章制度,服從乙方分配和管理。

  3、及時與甲方保持聯系,按甲方要求認真完成全部教學計劃內容,經甲方和乙方考核達到優良后,方可獲取畢業證書和技能鑒定證書。

  4、遵守勞動紀律,認真出勤,不能擅自離開乙方。

  5、已正式簽訂《畢業生就業協議書》,無特殊原因,不能單方毀約。 本協議如與國家相關政策規定有相悖之處,以國家相關政策規定為準。 本協議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經三方協商來解決,任何一方不能擅自處理。

  (學校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

  甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日

  (學生簽字)

  丙方: 年 月 日

就業協議書范本13

  甲方:(培訓機構)地址:

  乙方:(實習人員)身份證號:

  為明確實習人員與培訓機構和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂協議。

  一、實習期限及工作安排

  1、按照甲方的安置就業工作安排,乙方經甲方所在培訓機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

  2、甲方根據其單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  畢業生在單位同意接收后,憑用人單位接收函或就業推薦表中“用人單位回執”到院系就業辦登記備案,領取空白三方協議。

  3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工,如果實習結束,經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議,乙方可為實行習單位員工。

  4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優越的工作。

  這兩本考試大綱的說明是XXXX年普通高等學校招生全國統一高考大綱(課程標準實驗版)的配套用書。序號為3的文科考試大綱的說明含語文、數學(文)、英語、文科綜合四科;序號為4的理科考試大綱的說明含語文、數學(理)、英語、理科綜合四科。

  5、乙方在甲方定點實習單位實習期間,須交壓金元,實習通過甲方如數退還;如果在實習期間乙方不服從實習單位安排,對甲方造成的損失,甲方可以不給予退還。

  二、實習崗位

  1、甲方根據乙方所學專業,安排乙方到單位,從事工作。實習期間,甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。

  2、雙方的權力和義務

  甲方在乙方實習期間,協助乙方所在實習單位對乙方進行管理:為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權,乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定,提供實習證明。

  3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的.各項規章制度,保守實習單位商業秘密、技術秘密。

  4、實習期間乙方應遵守的規定:

  本協議一式叁份,雙方各執一份,婚姻登記機關存檔一份,在雙方簽字,并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  總結:一個章(兩種):中直單位;省主管廳局;兩個章(三種):省廳局下屬單位(單位接收意見、人事章,主管廳局人事章);省屬掛靠省人才的非國有企業(企業人事接收章,省人才人事章);市縣屬的單位三個章(兩種):市縣屬的國有企事業單位(用人單位意見人事章,用人單位主管局的人事章,市縣人事局接收章);市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國有企業(企業人事接收章,市縣人才交流中心人事章,市縣人事局畢業生調配專用章);四個章:區屬單位。

  (2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  (3)乙方應遵守實習單位的操作規定程,如有違反造成實習單位財物損失,按實習單位規定處理。

  5、對于不遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議,終止乙方在實習單位的實習,后期不作任何安排實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

  6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實習單位實習。

  三、違約責任

  1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

  2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。

  四、其他規定

  乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

  1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

  2、本協議正本一式兩份,經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執一份為憑。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  負責人(簽字)家長(簽字)

  年月日年月日

就業協議書范本14

  甲方:_________

  甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  (2)、省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業單位接收畢業生(銀行,公司等),如單位有獨立人事權,加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權,加蓋用人單位上級主管部門公章。

  乙方:_________

  經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:

  1、乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

  2、乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。

  3、乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

  4、乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

  十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

  5、乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。

  6、甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:

  第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

  (1)考生現場確認應提交本人居民身份證、學歷證書(應屆本科畢業生持學生證)和網上報名編號,由報考點工作人員進行核對。報考“退役大學生士兵”專項研究生招生計劃的考生還應提交本人《入伍批準書》和《退出現役證》。

  基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的'通知上簽字的時間為準。

  7、甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

  高校學生在畢業之前,仍屬在校學生,并不具有勞動者的主體身份,因此,畢業生在畢業離校前與用人單位簽訂《勞動合同》,是無效合同。而畢業生與用人單位簽訂的《就業協議書》,又不是《勞動法》和《勞動合同法》意義上的《勞動合同》,而只能視為一般的民事協議。因此,《就業協議書》糾紛的適用法律,是《民法通則》而不是《勞動法》和《勞動合同法》。(《民法通則》第一百一十二條第二款規定,當事人可以在合同中約定,一方違反合同時,向另一方支付一定數額的違約金。

  8、若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

  9、甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。

  (1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

  (2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

  從就業協議內容層面看,高校就業協議大多內容相對簡單、籠統,主要是畢業生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業、用人單位表示愿意接收畢業生,學校同意推薦畢業生并列入就業計劃進行派遣。因為喪失《勞動合同法》所規定的勞動合同期限、工作內容和工作地點、勞動報酬等法定必備條款,很難講就業協議視為勞動合同。大多就業協議的備注欄里明確約定:“甲方到乙方報到雙方當即正式簽訂勞動合同……”可見,簽訂就業協議時各方當事人就明確就業協議不同于勞動合同,簽訂就業協議是為了將來簽訂勞動合同。這里的就業協議法律性質采取“預約合同說”更為合適。

  《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》是畢業生和用人單位簽訂就業意向的文書,是學校編制和上報就業方案的憑據,由廣東省高等學校畢業生就業指導中心統一印制。現將有關事項說明如下:

  (3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

  10、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

  11、其它未盡事宜由雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  用人單位在填寫“用人單位意見”欄時,須清晰注明“同意”、“同意接收”等意見及“時間”,并加蓋用人單位“公章、人事專用章、人力資源部、人事部、辦公室或勞動合同章”,其他章均無效。

  負責人(簽字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

就業協議書范本15

  培訓就業協議書

  甲方:

  乙方:

  甲方:

  己方:

  甲方吉大星脈計算機培訓學校(以下簡稱甲方)推出的國際軟件工程師培訓項目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計算機教育聯合實施。該學校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法和考試認證制度以及服務體系,具有向國內外IT企業培養、輸送人才的優勢。

  乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上,經甲方培訓,考試合格或實訓結業后,根據工作需求享受甲方提供的就業服務。

  雙方根據《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規的規定,經過平等的協商,雙方達成一致:

  一、 期限

  此協議于乙方考試合格畢業后開始生效,至正式入職后終止。

  二、 雙方的權利與義務:

  (一) 甲方的權利與義務:

  1. 負責對學生進行管理和教育,并提供相應的學習條件:

  2. 負責教授教學計劃內規定的課程,為考試成績和操行鑒定合格的學生頒發國家信息技術緊缺人才職業技能證書;

  3. 甲方百分之百保證乙方就業,否則退還全部學費。

  4. 乙方結業后,甲方負責向乙方提供面試及評估后的企事業用人單位名單,確保其資料完整、真實;

  5. 根據乙方的`需求,甲方無償為乙方提供上述就業服務;

  6. 安排乙方與甲方鑒定就業協議的企事業用人單位進行面試;

  7. 協助乙方在甲方現有的就業協議的企事業用人單位中順利上崗;

  8. 自甲方為乙方推薦工作后,滿足以下條件者,甲方可為乙方免費提供再次

  就業推薦:

  (1) 乙方沒有任何觸犯國家法律、法規的行為:

  (2) 乙方沒有任何有損于甲方聲譽及形象的行為:

  (3) 乙方由于用人單位的原因:(如單位破產、轉業、解體等)

  (4) 乙方應遵守用人單位的各項規章制度,非個人原因不能繼續工作;

  9. 由于乙方原因導致不能推薦工作或推薦工作后,因其個人原因不能繼續工作的(經甲方調查核實后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個人對此無條件放棄甲方給予推薦的工作等)情況,甲方不再負責就業推薦,且不退換任何費用;

  10. 用人單位因個人原因個人技術原因辭退乙方,甲方負責再次推薦乙方就業,并免費再次培訓;

  11. 甲方必須按計劃保質保量完成培訓工作;甲方確保教學質量,使乙方能夠順利結業,并能靈活運用所學知識。

  (二) 乙方的權利與義務:

  1. 學生在校期間必須刻苦學習,努力爭取獲得各種職業資格證書,大專以下學歷的學員必須取得相關學歷證書;

  2. 嚴格遵守國家的法律法規和學校的規章制度,積極參加學校各項活動,努力提高自身綜合素質;

  3. 成績優秀的學員可申請獎學金。

  4. 應甲方的要求,乙方必須在甲方修滿全部課程,考試合格并在實訓中心實訓合格后可享受甲方提供的全部就業服務;

  5. 擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的職業道德和敬業精神,積極為我國經濟建設和社會發展服務;

  6. 要與同學和睦相處,不得與同學發生打架斗毆的現象,否則不負責推薦就業;

  7. 不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行;

  8. 學員故曠課10課時以上或者不按時完成作業達10%以上者,不享受甲方的就業服務;

  9. 更具甲方教育培訓要求,完成相應的課程培訓,并通過甲方教育培訓相應的各項認證考試和畢業設計,成為合格的畢業生;

  10. 乙方需要及時向甲方提供個人的相關資料(包括個人簡歷、照片、身份證、學歷證書、檔案所在地證明等等資料的復印件);

  11. 乙方保證所提供給甲方的信息(學歷證明、身份證明、技術證明等)的真實性,若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利,一切責任由乙方承擔;

  三、 協議終止

  1. 操行鑒定不合格者或在學習期間因違紀受處分畢業時仍未解除者,協議終止;

  2. 安置工作后,無正當理由不就業者,終止協議;

  3. 自行就業的學生或自動放棄就業機會的學生,協議終止;

  4. 在待安置期間因個人原因長期內無法正常從業者,協議終止;

  5. 由于學生自身健康原因,無法就業者,協議終止;

  6. 本協議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無法履行時自動終止;

  7. 乙方在未通知中心就業部相關工作人員的情況下,不參加事先確定的面協議終止;

  四、 已畢業學員在校方的安排下可享受免費的技術更新。

  五、 此協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  六、 本協議甲乙雙方應共同遵守,出現爭議協商解決,若協商

  不成,通過訴訟方式解決。

  協議雙方簽字蓋章: 甲方(全稱) 就業部代表人

  簽字: 乙方

  簽字蓋章: 蓋章:

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