社區競聘演講稿范文匯編7篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在充滿活力,日益開放的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的社區競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
社區競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導:
大家好。首先感謝公司能給我這樣一個機會,來競聘這一崗位。
在擔任區域經理的這段時間里,我學會了用不同的方法與顧客進行溝通,鍛練了我的溝通能力;學會了讓客戶怎么來認知和接受我們的產品,大大提高了我的業務水平;學會了協調各個村級代理商之間的利益關系,讓各級銷售渠道和諧發展;學會了如何優化渠道結構,讓各級村代真正能為公司服務、為公司創造價值。本著公司員工誓詞里所體現的愛崗敬業,拼搏進取的精神,特來應聘今天的社區經理這一職務。
首先,談談我本次社區主任競聘演講稿的優勢所在:
我有嚴謹務實的工作作風和全力以赴的敬業精神。每一個員工都是公司的形象,員工的工作作風和敬業態度直接呈現在顧客的眼前,影響著顧客對公司的第一印象。我正處于精力充沛的年齡,能夠全身心地投入工作中,只有全力以赴的態度加上嚴謹務實的作風才能讓顧客對公司充滿信心,才能圓滿完成各項業務工作。
我有服務公司的工作熱情和比較熟練的業務技能。五六年的持之以恒源于對我所從事的職業的熱愛,因為它給我了一個展示自己才華的平臺,業務上的每一點進步,對我而言都是一種自豪的享受。同時本人在任職期間勤于專研,敏于學習,業務知識扎實,業務技能熟練,并積累了一定的工作經驗。
其次,談談我對社區干部競聘演講稿工作的認識和想法:
社區經理是我公司為了應對嚴峻的市場競爭催生的一個崗位。社區經理既是移動公司營銷網絡的末稍,又是整個職工隊伍中最基層、第一線的員工。在當今通信市場日益激烈的“戰場”上,他們是戰斗在市場競爭第一線,最前沿最辛苦的戰士。其整體素質直接反映移動公司的整體形象和對外服務水平的高低,也反映公司的執行力和競爭力的高低。作為社區經理,其主要職責在于社區內的各項業務發展和管控;社區內家庭產品推廣及家庭信息化服務;客戶信息及市場信息收集;社區內現場活動的組織。
本人認識到:隨著激烈的市場競爭和強大快捷的技術變革,要做一名合格的社區經理,必須具有較好的文化基礎知識、專業的業務能力和豐富的工作經驗,因此,要全面提高自己的綜合素質,不斷積累和學習客戶服務溝通技巧,銷售技巧等專業業務和營銷知識。謝謝大家。謝謝!
社區競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同事、代表:
下午好!
首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,同時也感謝在座的各位社區代表對我的理解、信任和支持。
我叫×××,27歲。參加社區居委會工作近四年。四年前我就是象今天一樣站在講臺上參加社區干部競選,那時的我滿懷激情,躊躇滿志。四年后,我依然對社區的感情生生不息,雄心萬丈。四年來,我深深的體會到社區工作的重要性。社區工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,沒有社會的團結穩定,怎會有國家的長治久安,同時社區工作做的好與不好直接關系到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作,能為社區內的居民群眾做些事情,我深感榮幸。為了接下來的三年能更好的為居民群眾服務,我必須嚴格要求自己。為此,在以下四個方面的做出承諾:
第一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神
社區工作,事關廣大群眾的切身利益,要作好這項工作,必須老老實實的學習;
一是認真學習黨的方針政策和社區的各項規章制度,一切按規定辦事;
二是認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;
三是老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄,要不恥下問,甘當小學生。
第二、必須要有身體力行,兢兢業業的工作責任
身為一名社區干部,要有奉獻精神,兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。
眼勤就是經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社區虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。
腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。
手勤就是要親自動手,多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益。
第三、必須要有堅持不懈,發憤圖強的職業道德
虹橋東村社區是具有一定歷史的老社區,現有住宅樓66幢,入住居民2400余戶,總人口達6千余人。根據這一特點,我要認真做好以下幾個方面的工作:
1、籌備開放社區活動室,利用社區內居民學校這一教育陣地,有計劃,有組織的開展法律宣傳、科普知識、衛生保健、職能培訓等各項講座;
2、多方聯系溝通,積極開展社區便民服務和基礎設施建設工作。從20xx年底至今,在硬件建設上有了較大的發展,尤其是東一的路面、路燈和下水管網的建設。同時我們也看到,在南村一居和四居的部分路面和下水管網上還需要更多的修補和改造。我們必將繼續與物業公司密切聯系,加大協調力度,在美化環境、衛生保潔、公共設施維護等方面密切配合。管網堵塞,路面積水等關系到居民群眾的切身利益的`問題。在接下來的三年里,我社區居干必將積極聯系有關部門繼續做好社區基礎設施的建設。繼續向上級政府部門反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為社區居民排憂解難。
3、要關心群眾的生活,特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。我們以走訪慰問幫貧幫困改造長期不懈的堅持下去,做到制度化、經常化,多關心關心他們需要什么,多反思反思我們能為他們做些什么。多開展一些職業技能培訓的講座,使殘疾人和下崗職工能掌握一技之長,并為他們多提供一些就業信息服務,使他們能盡早就業。同時,我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作,還社區居民一個安靜、安全生活環境。
第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場
清清白白做人,這是對一個基層干部的最基本的要求。我以此要求自己,全心全意為居民服務,不計較個人得失,工作中要以身作則,吃苦在前,享樂在后,堅持原則,遵紀守法,清白做人。
各位領導、各位代表,在今天這個普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社區工作小天地可有大作為,今天我依然在這里愿意為虹橋東村社區繼續奮斗三年,愿意成為社區居民利益的管家和代言人!請各位代表為我投上您莊嚴的一票。我的演講完畢,謝謝!
社區競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位xx社區居民小組代表:
您們好!我叫xx,xx歲,大專文化,曾在xx公司、xx分公司及市里的一個國家機關工作過。很高興能第二次在這里進行正式演講。通過上次的演講并結合我對社區進一步了解,讓我對社區工作的性質和意義有了更進一步的理解和體會,也更進一步加強了對社區的感情。因此,我作為社區委員的競選者,擔選后要努力去做好以下幾方面的工作:
第一個方面:是嚴格遵守憲法、法律、法規及社區里的各項規章制度,堅決為構建和諧社會,創建良好的社區環境做出自己的最大努力。
第二個方面:以嚴肅的態度認真踏實的完成領導安排的工作,通過自己的行動將上級政府及社區的各項政策落到實處,為領導排憂解難,對待工作要知難而上,而不拈輕怕重,盡心盡力為xx社區居民辦理好各項事務。
第三個方面:在工作中不斷進取,虛心向社區里的其他同志學習,不斷完善自己,努力成為一個合格的社區工作者。
第四方面:本著“想居民所想,急居民所急”的原則,積極協助社區領導依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求,完善社區服務體系。
第五方面:發揮自己的特長,結合xx社區居民們的特長和興趣愛好,協助社區去組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊。豐富居民生活,培養健康情趣,努力為居民營選積極向上、活躍生動的社區文化生活氛圍。
第六方面:積極配合有關部門,落實綜合治理工作的各項措施,協助好社區安全工作。合理利用社區資源,組織志愿治安聯防隊,做好社區居民安全、防盜、防火等工作。協助社區領導做好公安機關在本轄區內流動人口、暫住人口的管理工作,與xx社區居民共同創建安全和諧的生活環境。
第七方面:協助好社區宣傳國家法律、法規及各項文件精神,通過宣傳使xx社區居民進一步懂法、守法,為創建民主法制社會提供基礎。
各位領導、各位代表,等我正式進入社區工作后,我不會辜負組織、各位代表及xx社區居民的希望,一定會和社區精誠團結,一定和全社區居民同心協心,共建社區,讓我區各家各戶安居樂業,讓我們xx社區展現風采,發達興旺!
謝謝各位領導、各位代表!
謝謝大家!
社區競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位代表:
你們好!
現在我的心情非常激動,能參加這次的社區主任的競聘,我感到非常的榮幸,通過這幾年的了解,我自信,我有能力做好社區主任這個職位。
我叫胡學藝,30歲,漢族,大專文化。高中畢業于職業高中企業管理專業,后大專畢業于省黨校企業管理專業。年到市政府賓館工作,十年時間從服務員升職到客房部副經理。盡管因企業買斷我下崗了,但復雜的工作卻有效地提高了我的組織能力和協調各方面關系的能力。下崗讓我更深刻地體會到團隊精神、大局觀念,以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。
我比較清楚,社區就是我們的家園,就是我們老百姓生活的樂園,就是社會穩定的基礎。社區的工作事無巨細,千絲萬縷無不聯系著黨和政府的神經,無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業,讓老有所養,少有所學,讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心,這些都需要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。
社區工作的基本特征就是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立桿見影的成效,需要工作人員長期做深入細致的工作。但無論社區工作多么千頭萬緒,作為社區主任重要的就是要有對社區工作的細心,愛心和耐心。我的親身感受就是,有很多時候,有很多問題不是用錢解決的,也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社區居民之間或者家庭內部的矛盾,很多時候需要我們工作的耐心。社區就是廣大居民賴以生活,遮蔽風雨的家,拿出我們愛家的心來敬老愛幼,來了解百姓疾苦冷暖,來投入工作,還有什么工作做不好呢?這需要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜,計劃生育,社會保障,每一項工作都需要我們提供細心周 到的服務。
同時,我也很清楚,搞好社區工作,我還需要不斷學習,盡管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能,能夠為社區服務工作做出貢獻。并且我還認真學習了部分法律法規,為調解居民糾紛,秉公辦事打下了一定基礎。但是,這些很不夠,還需要在工作實踐中學習,向前輩學習。尤其就是在社區經濟建設和環境建設上,有必要多傾聽群眾聲音,多請示領導指示。
社區工作天地雖小可大有作為,社區工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣,但我愿意接受這一挑戰,請領導和代表們相信我,并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。
謝謝大家!
社區競聘演講稿 篇5
各位領導和姐妹們:
大家下午好!今天站在這里的我不再畏懼,我已做好了肩負社區委員競聘演講責任的準備:以下將是我如果上任后的措施:
打造高績效團隊,重點控制出錯率,出錯率大多都是來自于新人,對于新人的培訓就一定要到位,我是外勤的講師,培訓是我很擅長的,我將會系統的對新人進行《財務核單培訓》、《財務流程培訓》、《收款收據使用培訓》、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經和唐區實驗成功的有效方法,中心店的正常動作以及結伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,
要高績效除了控制出錯率,還必須提高員工的任職能力和專業能力,爭對任職能力開發的課程是《分行日常管理及職場人際關系的處理》,爭對專業能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的對接培訓》。培訓對于新人來說是很效的,但新人也會變成老員工,老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,對待工作積極熱情、負責任敢擔當,作為區經工作的壓力不僅僅是下級和上級的關系,更多的壓力來自于營業部的總監、區經,我必須有效的對社區護士長競聘演講壓力進行調整,建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服,從而帶動團隊成員,并營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力(例蛇口開會)
管理素能方面
對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領導下面會有小團體出現,而且也無法讓下屬從心里信任和服從。對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,她就是一個標兵,既然是團隊就要揚長避短,盡量讓她們每個人的優點都要體現出來,讓其實際自我價值,開心快樂充實的工作,并在團隊把人員階梯化培養,人才都是培養,歷練出來的。
在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線,統一文件標識統一分行張貼物等等
針對營業部的對接
如果對接南頭,南頭的高管離開對社區工作競聘演講稿業務員影響很大,現任的楊總是個空降司令,楊總現在對外勤給予很大的希望,我要做的就是帶領團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,地位是自己建立和維護的,不是別人給的,如果在楊總對我們給予厚望,我們沒能幫到他,后面營業部成熟了,我們爭取地位很難了。
如果對接的是南山營業部,因唐區的大力推薦和對我的信任,每次營業部的區經會議都讓我去參加,以及一些營業部的事情讓我去跟進,也參與了南山營業部20xx整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓,南山的王總說:留我們南山吧,雖然不是很正式的講,但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊,做好營業部堅強后盾!營業部的社區主任競聘演講著我,親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,相信我,我一定不會讓你們失望!
我的競職演講稿完畢,謝謝大家!
社區競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位代表:
你們好!如果這次當選,我會更加嚴格要求自己,從以下幾個方面開展工作:
一、積極調整工作思路,深入群眾,調查了解,結合社區的實際,開展好社區的各項工作,特別是綜治、計育、勞動保障、民政低保、這些與廣大居民生活學習息息相關,虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益,做群眾的代言人。
二、堅持不懈,不斷學習。認真完成上級黨委布置的任務,配合好社區黨支把上級的方針政策和工作部署下去,向群眾宣傳、解釋、教育,同時把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報。
三、大力發展社區經濟實體,在原有的基礎上,不斷完善經濟實體服務平臺,提高業務服務水平,把社區的經濟實體、服務型企業與下崗失業人員,和無業居民結合起來,有計劃、有組織地對他們進行學習和技能培訓,積極引導起來,這樣既解決了社區一部分失業再就業問題,也解決了社區經濟實體的用人問題。
各位領導、各位代表,在今天這個普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社區工作小天地可有大作為,我懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票,我要和社區廣大居民群眾一起共同
譜寫社區建設的新篇章!
我的競職演講完畢,謝謝!
社區競聘演講稿 篇7
首先我認為具備擔任中層正職的行政管理能力。在經貿委工作以來,我先后在生產調度局機電產品出口辦公室對外經濟協調科工作。 多年的工作經驗使我認識到機關工作的實質就是搞好管理及做好服務。作為中層正職領導干部,我認為,管理是第一位的。一個部門工作的出發點和落腳點應是緊密圍繞全委工作的工作中心,通過行政管理手段,方法合適思路開闊目標準確的帶領全體工作人員卓有成效地完成工作。因此,我有意識的培養自己的行政管理能力,并自學了一些領導學方面的書籍,對領導崗位所要求的政治素質 品格修養原則視野情緒管理 領導模式 突破與創新等方面進行知識儲備,為自己能夠勝任領導崗位打下堅實的理論基礎。99年,我被任職為經貿委對外經濟協調科副主任科員,并于04年為委辦公室副主任。幾年來,通過向科長虛心學習,我不斷地將所學的行政管理理論付諸實踐,并注意思考總結。 積極協助科長開展工作,盡可能的參與各項工作的管理中,如組織企業參加各種類型的經貿會洽談會貿易會活動:深入基層,對市工業企業自營出口創匯情況進行調研分析:做好企業網上宣傳推介工作等,由于開展工作措施得力,我科連續多年被省市部門評為先進單位,我個人也連續兩年被市政府評為先進個人。我認為,多年的管理工作實踐,培養了我的行政管理水平及綜合組織協調能力,為從事科長崗位積累了豐富的實踐經驗。
其次是具備了科長職務的業務素質,能夠保證工作的開展和質量。
在經貿委工作期間,我系統的學習了有關經濟方面的業務知識和各級文件,在平時的工作中注意積累各種相關知識,多年的經濟部門工作使我積累了豐富的工作經驗,掌握和把握了開展經濟工作的相應思路,它將使我迅速進入工作狀態,及時地開展好各項業務工作,并且能更好的保持地區經濟發展與合作工作的持續性,從而健康、有序、有創新的向前發展。
此外,我還具備計算機及外語知識。利用計算機,能熟練地進行網上操作網頁制作文字處理和日常維護;利用英文能熟練地進行日常交流,并具備一定的書面翻譯能力,我相信利用現代化管理手段我能更好的開展各項工作。
假如我有幸競聘成功,成為地區經濟發展與合作科科長,我將不辱使命,全力做好科內五個方面的工作:
一、加強學習、提高素質。 加強政治理論和業務知識學習,不斷提高全科同志的政治理論水平及業務知識,這是做好各項工作的首要條件。
二、做好調查研究工作,要經常深入基層,詳細地了解有關情況。根據地區經濟發展和合作科的職能情況 ,深入調查研究,有計劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環境保護工作,及時了解存在的根本問題,做好此項工作對于改善XX市的城市環境,促進地區經濟發展有著重要意義。
三、繼續加大區域經濟合作工作的力度。 地區經濟發展與合作科作為發改委的職能科室,也是加強經濟合作促進地區交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區經濟交流活動要提前介入,做好預案,以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每一件事,把地方經濟搞好,搞活。
四、積極協助領導抓好各項政策 、規劃的編制工作,對執行情況跟蹤了解
五、加強對上服務 、對內溝通和對外聯絡 、和諧向上、 干事創業的良好環境。
對領導交辦的事項和領導的重要公務活動,要在指責范圍內,加快節奏抓好落實,上情下達。對各科同志互相配合 互相支持 并與相關業務單位加強聯系,多方協商,互相理解信任,創造一個良好的工作環境。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我的資歷還不太深,根據競聘方案結合自身條件,我積極參與競爭,希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心,在各為主任領導下、在同志的幫助支持下,以新的形象、新的干勁、開創新的工作局面。感謝領導和評委。
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