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市場拓展經理的崗位職責(15篇)
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的市場拓展經理的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
市場拓展經理的崗位職責1
1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃,負責主導實施拓展計劃;
2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況,開發與之品牌和市場定位匹配的客戶,并提交市場拓展分析報告;
3、負責合作客戶的合同簽訂,并跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會,開發優質合作伙伴;
5、負責與客戶日常的.服務支持工作,維護好商場、客戶之間的良好關系。
市場拓展經理的崗位職責2
職責描述:
1、有效傳遞公司產品信息,實現銷售目標;
2、根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
3、簡歷地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標;
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作,及時反饋市場、競品信息;
5、完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作;
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求:
1、專科及以上學歷,生物、動醫、市場營銷等相關專業優先;
2、在寵物行業有1—3年的`經驗,有一定經銷渠道優先;
3、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,有良好的溝通能力;
4、吃苦耐勞,抗壓力強;
5、能夠適應出差。
市場拓展經理的崗位職責3
職責:
1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的業務拓展工作,包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關需求,建立并維護良好的`合作關系,拓展區域內相關合作資源;
3、配合公司發展需要,進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責,團隊保持無縫溝通,共同執行項目顧問服務工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;
2、3年以上業務拓展經驗,具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
5、具備基礎的財務知識,對經營數據敏感;
6、目標感和執行力強,溝通表達佳。
市場拓展經理的崗位職責4
1、主持市場拓展部的全面工作,對企業市場拓展工作負責;
2、主持編制部門工作計劃,組織部門人員按計劃實施;
3、檢查計劃執行情況,確保計劃的全面落實;
4、負責與有關單位聯系,鞏固、擴大客戶資源;
5、負責組織項目拓展整體控制;
6、負責利用本部門資源,跟蹤項目實施情況,做出項目綜合評價;
7、負責對本部門人員進行管理與考核;
8、負責對派出機構進行對口管理;
9、完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理的.崗位職責5
職位名稱
市場拓展經理
職位代碼
所屬部門
市場部
職系
職等職級
直屬上級
市場部經理
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略,實現公司的市場拓展目標。
工作內容:
規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;
建立并優化市場拓展業務體系;
制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
組織實施試銷售,建立價格體系;
建立管理與市場活動相關的關系網絡。
任職資格:
教育背景:公共關系、市場營銷、企業管理專業本科以上學歷。
培訓經歷:受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。
經驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;具備業務規劃能力;熟練操作辦公軟件;優秀的口頭及書面表達能力。
態度:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的'團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
市場拓展經理的崗位職責6
工作職責:
1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核;
2、負責酷狗音樂基地資源開拓,包括當地、周邊原創音樂人、音樂廠牌、音樂產業鏈企業、項目的招商引入;
3、酷狗音樂基地活動策劃、執行。
任職資格:
1、本科畢業,工作經驗3年以上;
2、有一定的.自有資源,如項目渠道資源、招商資源;
3、綜合能力強,有過創業經驗優先;
4、對外形象好,氣質佳,大方得體,成熟穩重。
市場拓展經理的崗位職責7
1.負責在公司整體的戰略指導下,帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;
2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源,尋找潛在的合作伙伴;
3.負責并指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息,支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出,定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
4.負責與客戶保持良好的溝通,建立和完善規范、有效的'客戶檔案信息;
5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;
市場拓展經理的崗位職責8
1、理解公司信息情報產品,負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的'售前咨詢和(電話郵件)定期跟進,引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作,包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作,包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作,如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
市場拓展經理的崗位職責9
崗位要求:
1、優秀應屆畢業生,市場營銷等相關專業;
2、有較好的.溝通能力及協調能力;
3、文字功底強,熟練運用辦公軟件;
4、具有較強的抗壓能力,團隊合作精神,能吃苦耐勞;
5、有零售企業銷售相關工作經驗及實習工作經驗優先。
崗位職責:
1、協助區域拓展空白市場,收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施;
2、協助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核;
3、定期走訪重點客戶及商場,保持同客戶的密切聯系,建立長期穩定良好的合作關系。
市場拓展經理的崗位職責10
職責描述:
1、開發新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營優化,提升等;
3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。
4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區醫院、社區業務拓展并有成熟案例者優先;
3、專業知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的`完成各項工作并具有干事業而非干工作的事業心;
5、具備工作創新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場拓展經理的崗位職責11
職責:
1、負責商家拓展、業務跟進,洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系,有敏銳的商業嗅覺,可以迅速推進達成雙方共贏的`合作方案;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強,樂觀自信,較強溝通和學習能力,具有責任心;
市場拓展經理的崗位職責12
職責:
1,進行前期的市場摸排,將客戶資料整理、篩選;
2,根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3,制定嚴謹的.開發計劃,具體落實到周、月、季,按照開發計劃完成有效開發目標;
4,收集客戶(競爭客戶)資料,掌握各品牌優劣態勢,進行分析,并在周會、月會上作出競品分析;
5,根據公司及個人目標完成情況,督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。
任職要求:
1,善于溝通,善于發現,整理線索;
2,具有較強的組織能力,團隊服從能力。
3,拓展西北區域空白市場
4,精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5,每周進行計劃分解,目標清晰
6,調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理的崗位職責13
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業服務方案、招投標文件的.撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;
5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理的崗位職責14
職責:
1、全面負責開拓代理項目的信息搜集,建立并維護與開發商的合作關系;及時反饋開發商的相關信息和需求,保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發商的長期合作關系并為公司取得更多的資源,為公司的發展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業務線的`新盤源,收集項目資料;進行商務談判,制定合同條款,促成簽約,負責項目全程的客戶對接與服務。
3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃
4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;
5、負責出具上述計劃完成情況的報告,并分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預警,積極向上級報告并協助上級進行妥善處理
7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息),積極參與團隊進行的具體項目談判,完成團隊成員專業技能幫帶提升,協助團隊達成整體目標;
8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;
3、優秀的語言表達與商業談判能力,形象好;
4、學習能力強,具備在較強壓力下出色完成任務的能力;
5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗,擁有物業、開發商等相關渠道資源;
市場拓展經理的崗位職責15
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;
5.協助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的`人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
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