支行目標責任書
支行目標責任書，你們都寫好了嗎?下面是應屆畢業生小編為大家搜集整理出來的有關于支行目標責任書，歡迎閱讀!
支行目標責任書【1】
為了順利實現年中國XXXX銀行XX分行XX支行金融業務發展的總體目標，確保XX支行經營管理指標的全面完成，根據市分行的要求，結合XX支行金融工作實際，簽定此責任書。
一、加強生產和資金安全管理生產安全和資金安全工作是XX金融工作的基礎和生命線。支行一把手是本單位生產和資金安全的第一責任人，要按照“安全第一，預防為主”的方針，認真落實安全管理目標，把發生盜竊、搶劫、詐騙、貪腐、挪用等重大案件和火災、交通事故的可能性降到最低點。
二、安全管理目標
(一)不發生重特大火災事故。
(二)不發生人員重傷、死亡等重大安全生產責任事故。
(三)不發生車輛損毀及人員重傷、死亡等重大交通責任事故。
(四)不發生重大金融網絡通信責任事故。
(五)不發生從業人員貪腐、挪用金融資金的重、特大案件和攜款潛逃案件。
(六)不發生因管理不善，造成企業被詐騙而損失嚴重的重、特大案件。
(七)不發生由于管理混亂，防范措施不到位，制度不落實或工作人員疏于防范，導致營業網點、現金值守、機房等重點要害部位遭破壞、搶劫、盜竊、兇殺等惡性案件。
(八)不發生違規經營挪用XX金融資金事件。
(九)不發生工作人員在檢查或對外交往中出現重大違紀、違規事。
(十)不發生因管理不善，部門或工作人員的言論或行為嚴重不當，造成嚴重社會影響的'事件。
三、考核要求
(一)本責任書實行“一票否決制”，凡發生本責任書考核的事故、案件和事件的員工，取消單位參加本年度所有評先資格。
(二)支行員工要將此責任書考核的安全管理目標，作為生產經營的主要目標，認真付諸實施;并結合本職工作實際情況，認真落實;支行將做到月有檢查，季有考核，年終有總結。
(三)本責任書由支行按季度進行考核，年終進行總評。支行在每年元月，根據員工表現，結合日常檢查、考核的情況，對員工的安全工作進行聯評，評出安全管理工作先進工作者并上報市分行進行通報表彰。(四)支行將對不重視安全管理工作，安全防范措施、制度不落實，發生重特大火災事故、重大安全生產事故、資金案件，給單位造成重大經濟損失，或造成嚴重社會影響事件的員工，給予批評處罰，并按照相關規定進行考核。
本責任書一式兩份，一份由支行風險合規部存檔，另一份員工保存。
支行行長:
支行員工:
簽定日期:
支行目標責任書【2】
為認真貫徹落實國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》及總行有關安全保衛制度的規定，落實內部治安保衛工作“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的方針，進一步加強我行內部治安保衛工作，維護單位內部的安全穩定和經營管理秩序，確保我行員工生命及財產安全，特簽訂本責任書。
一、內部治安保衛工作目標
1、不發生因違規造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。
2、不發生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。
3、營業場所、金庫等重點要害部位的安全防范設施符合有關規定，達標率為100%。
4、不發生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。
5、不發生因違規造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。
6、不發生影響政治穩定和社會安定的重大事件。不發生內部人員違法犯罪案件。
7、不發生內部人員違法犯罪案件。
二、內部治安保衛工作責任
1、支行主要負責人是本單位內部治安保衛工作第一責任人，對本單位內部治安保衛工作全面負責。應將內部治安保衛工作列入重要議事日程沒，與經營管理工作同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
2、加強內部治安保衛工作的組織領導，健全組織。對員工開展經常性的安全和法制教育培訓，不斷增強員工的防范意識、法制觀念和防范技能。
3、支行兼職保衛人員協助本單位第一負責人具體落實治安保衛責任制，履行工作職能。
4、建立健全落實內部治安保衛制度和治安防范措施。
5、按照規定報告發生在本單位內部案件、事故。
6、加強重點要害部位的安全防范工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。
7、及時整改安全隱患，積極化解內部矛盾和消除不安定因素，保障內部安全穩定。
8、自覺接受、積極配合公安機關和上級的監督、檢查及調查。
三、內部治安保衛實行“一票否決”制，工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。
落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規發生案件、事故，依據規定追究領導和有關人員責任;及時報告案件、事故情況，并積極采取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的，可視情況予以免責或部分免責。
支行負責人：
______年______月______日
支行員工：
______年______月______日
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