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金色童年員工保密責任書
甲方： 金色童年兒童攝影機構
乙方： 知悉并同意下列各項保密責任條款
1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現根據國家有關法律及甲方有關保密制度的規定，制定本責任書。(本責任書所述商業秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟效益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。具體包括甲方非專利技術成果、調色的動作、腳本、制作工藝、設計稿、模板、實驗數據、各種研究報告、計算機程序及密碼、公司各種網絡帳號及密碼、經營策略、供貨與銷售渠道、產品商品價位及成本、客戶名單、財務帳簿、個人薪資獎金、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材、新人手冊、員工請辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)
2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業秘密性及各式文案資料 和知識及經驗，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語言及行為。
3. 乙方必須嚴格遵守有關法律法規及甲方保密制度中關于保密方面的規定。
4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項商業秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉讓、販售、贈予及其它獲取利益，亦不得披露、允許第三人使用。
5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經濟、刑事責任。
(1)<<反不正當競爭法>>第20條規定，侵犯商業秘密給權利人造成損害的，侵犯人應承擔賠償責任，賠償額為因侵權所獲利潤或價值，并應當承擔被侵害方因調查該侵害行為所支付的合理費用。
(2)<<反不正當競爭法>>第25條規定，侵犯商業秘密的，監督檢查部門應當責令其停止違法行為，并可以根據情節對侵犯人以1萬元以上20萬元以下的罰款。
(3)<<刑法>>第219條規定，侵犯商業秘密給權利人造成各項損失時，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金;造成特別嚴重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。
6. 乙方在甲方公司工作時，有領用本書第一條所列內容中各式所規定的保密項目資料者，在離職后二年內，不得在本市內從事、經營、參與與甲方公司行業性質有相同、類同的工作。
7. 乙方在職期間泄露或違反保密責任書，或在離崗后使用、泄露甲方商業秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領薪資及獎金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償的，乙方須與甲方簽定<<還款協議書>>或提供擔保，限期償還，直至全賠償。甲方可保留追償權(至少每年追償一次)
8. 當乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執行甲方公司的公事、公務時，同樣必須遵照此項保密責任書內各項內容，乙方必須對第三者負起國家法律上相同責任與擔保。
9. 此保密責任書共兩頁，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)： 乙方同意并簽字： 負責人：
簽約日期： 年 月 日 身份證 ：
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