環境保護目標責任書

時間:2022-07-21 00:32:48 責任書 我要投稿

2022年環境保護目標責任書

  現如今,人們運用到責任書的場合不斷增多,責任書是寫明責任,明確應該承擔的任務的文書。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的2022年環境保護目標責任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022年環境保護目標責任書

  環境保護目標責任書1

  為認真做好20xx年的安全生產、職業健康、環境保護工作,確保公司及全體職工的生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的.要求,按照“一級監督一級,一級管理一級,一級對一級負責”的原則,我部與部門電工簽訂如下安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。

  一、責任目標

  1、重大人身傷亡事故為零。

  2、重大火災事故為零。

  3、電氣事故發生為零。

  二、責任內容

  1、牢記“安全生產,人人有責”,樹立“安全第一,預防為主”的思想,不違反勞動紀律,堅守崗位,不串崗,不酒后作業,積極參加安全活動,接受安全教育。

  2、認真學習電工安全技術操作規程,做到應識應會。熟識安全知識,按規定組裝電器設備,不違章作業,不冒險蠻干,拒絕違章指揮。

  3、要堅持每日巡回檢查制度,對漏電掉閘裝置、電器設備,尤其是移動和手持電動工具,照明燈、拖地電纜線,定時進行檢查,排除不安全因素。

  4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底,不得任意變更、拆除安全防護設施。

  5、正確使用防護用品,要衣著整齊,上崗前戴好安全安全帽,防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。

  6、對各級檢查出的隱患,按要求及時整改。

  7、實行文明作業,不得從高處往地面拋擲物品,將流動電線及時回收,妥善保管,停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。

  8、發生事故和未遂事故,立即向當班領導及安環部匯報,參加事故分析,吸取事故教訓,積極提出合理化建議。

  三、責任考核

  本著獎罰并行的原則,定期對安全生產目標完成情況進行考核,跟據實際情況,依照《安全生產考核與獎罰制度》中的相關規定進行獎罰。

  班組長簽字:

  電工操作人員簽字:

  日期:

  日期:

  環境保護目標責任書2

  為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的.原則,公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:

  一、責任目標

  1、安全、環保、職業健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓率達90%。

  3、按計劃參加班組活動率達90%。

  4、安全設施設備完好率達100%。

  5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

  6、安全教育培訓計劃完成率100%。

  二、考核要求

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;

  2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的各類安全規章制度;

  3、認真開展各類安全檢查活動,及時發現和消除安全隱患;采取積極措施預防、控制安全隱患;

  4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動,做好新入職員工環保及職業健康培訓工作,提高全員安全意識;

  5、加強對環保工作的監督和管理,確保廢水、廢氣、廢渣達標排放;

  6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求,組織制定安全教育培訓計劃;

  7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促,提高員工職業健康自我防護意識。

  三、考核與獎懲

  1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

  2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給考核人員進行獎勵。

  3、年度內發生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定,對責任考核人給予警告和經濟處罰,發生重大事故,實行安全否決。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  環境保護目標責任書3

  為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:

  一、考核要求

  1、人身傷害事故為零。

  2、火災、設備事故為零。

  3、環境污染事故為零。

  4、操作事故為零。

  二、考核內容

  1、認真學習安全生產法令、法規,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執行公司安全生產規章制度,時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況,對本大班的.安全生產負直接責任。

  2、精心準備,統一調度,合理指揮,落實生產調度會上確定的安全生產措施,事故隱患整改措施,確保生產安全穩定。

  3、遇到生產中異常現象,及時處理;危險緊急情況,先處理后匯報,嚴禁違章指揮。

  4、認真按規定進行巡回檢查,發生事故或發現事故苗子迅速組織排險搶救,并及時向生產部和公司領導報告。

  5、在匯報生產情況的同時要匯報安全情況,參加各類事故的調查分析。

  6、認真做好交接班工作,如實填寫調度記錄。

  三、考核與獎懲

  1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

  2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

  3、年度內發生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定,給責任考核單位給予警告和經濟處罰,發生重大事故,實行安全否決。

  生產部部長簽字:

  生產調度簽字:

  日期:

  日期:

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