各部門安全生產責任書

時間:2022-12-23 16:33:33 責任書 我要投稿

各部門安全生產責任書

  在學習、工作、生活中,各種責任書頻頻出現,責任書是寫明責任,明確應該承擔的任務的文書。一般責任書是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的各部門安全生產責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

各部門安全生產責任書

各部門安全生產責任書1

  為加強本企業的安全管理工作,根據“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全生產責任制,以預防、杜絕各類事故的發生,保護公司和個人的財產及生命安全,保障公司經濟又好又快發展,依據相關安全生產法律法規要求,結合公司年度經營計劃,特簽訂xx年度安全目標責任書。

  一、部門安全職責

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層,重點是基礎);

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

  3、教育和培訓各部門員工,應嚴格執行公司的安全和操作規程,工作過程中要集中精力,正確操作,確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作,防止丟失被盜泄密。)

  4、認真開展各部門安全自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制;(加強對庫存商品,貨款的管理,確保企業的財務安全。)

  5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動,并及時向各部門員工傳達和貫徹。

  6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理,杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)

  7、積極組織各部門員工開展班組安全活動,努力學習消防安全知識,不斷提高消防安全技能;

  8、努力學習專業知識,精通業務,鉆研技術,不斷提高工作水平;

  9、工作過程中相互配合,相互提醒,發現問題及時處理、匯報;

  10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作,認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。

  二、安全目標

  1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓率達90%。

  3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術,提高生產安全性)

  4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。

  5、各部門員工有效執行操作規程率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的`,公司視情節給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進部門,并給予一定的經濟獎勵。

  3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的部門,公司將根據情節輕重,按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。

  4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。

  有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

  企業負責人:xx責任單位責任人:xx

  簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日

各部門安全生產責任書2

  一、業務部人員安全生產職責:

  1、認真貫徹安全第一,預防為主的安全生產方針,深化安全生產的雙基工作;

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

  3、加強對相關方施加安全方面的影響,將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;

  4、積極參加公司組織的'各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技能;

  5、提供產品的MSDS,傳遞給相關部門和客戶;

  6、在與客戶溝通過程中,注意就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋。

  二、目標:

  1、安全、環保、職業健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓率達90%。

  3、部門辦公區域危險源控制率100%。

  4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。

  5、客戶問詢答復率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。

  3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  責任人簽字:日期:

  部門主任簽字:日期:

各部門安全生產責任書3

  一、安全生產職責:

  1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

  2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。

  3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

  4、檢查指導施工時,同時檢查指導現場安全生產,對安全生產設施不符合規定、違反安全技術規程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映,落實整改;

  5、根據工程項目、施工現場的實際情況,制定有針對性的施工方法;對危險性大的分部、分項工程,制定專項施工方案,供領導決策。

  6、認真開展自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制。

  7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容,定期對作業人員進行安全培訓。

  8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理,為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。

  9、加強對監視和測量設備的管理,定期校驗、維護、保養,確保安全有效。

  二、目標:

  1、安全事故發生率為零。

  2、不發生工程技術安全責任事故。

  3、隱患整改率100%。

  4、設施設備完好運轉率100%。

  5、重大危險源按要求辨識率100%。

  6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

  7、監視和測量設備送檢及時率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的`,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

  3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

  部門負責人簽字:

  日期:

各部門安全生產責任書4

  為了加強安全生產管理,全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監管工作,確保全局管養路段安全暢通,確保養護人員作業安全,確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

  一、工作目標

  1,重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

  2,預防發生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2以下。

  3,做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

  4,所管養路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。

  5,安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的`安全管理格局。

  二、責任內容

  1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,并結合公路養護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結上報。

  2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展安全生產月活動。

  3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。 3。本著一級抓一級,一級對一級負責的原則,各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。

  4,按照局文件要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

  5,防患于未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發現問題,及時處理,杜絕安全責任事故發生。

  三、實施要求

  各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現。

  四、考核與獎勵

  局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,并在年度評優評先方面給予優先考慮;對由于工作失職,不履行責任,導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規定追究有關人員責任。

  簽名:

  日期:20xx年XX月XX日

各部門安全生產責任書5

  為了深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產責任制,強化企業職工的安全責任意識,確保安全生產,促進企業發展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規定,兗礦賓館要求一線服務部門簽訂20xx年度安全生產目標責任書。

  崗位員工安全職責:

  1、嚴格按照賓館服務人員安全制度、操作規程進行對客服務工作,做好設備和安全設施的檢查及維護保養工作,并做好記錄。

  2、負責本崗位安全裝置設備的日常管理工作,使之完好。

  3、發現事故隱患要及時上報動力部門進行維修,并做好記錄,不能整改的要上報上級領導,同時采取防控措施。

  4、向賓客宣傳安全生產常識及有關要求,提示客人做好安全防范工作。

  5、熟悉本崗位區域內的`疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設施位置,能夠熟練的使用消防器材。

  6、密切注意和觀察負責區域內房客的情況,對飲酒過量及身體狀況較差的客人應特別關照。

  7、一旦客房發生火災及其他事故時,應嚴格按照疏散規程快速有序的協助賓客離開,并能做到爭取的搶救傷者,排除險情。保護現場并及時報告,協助對事故調查處理。

  8、做好夜間巡查工作,對重點設備,公共設施要勤巡視,發現小問題及時處理,大問題及時向值班經理匯報。

  9、積極參加各項安全活動和消防演習,服從各級安全管理,協助班組、部門做好安全工作,及時提出合理化建議,發現不安全因素及時向班組、部門報告。

  10、以上安全職責本人堅決做到,如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。

各部門安全生產責任書6

  一、財務部人員安全職責:

  1、認真貫徹安全第一,預防為主的安全生產方針,深化安全生產的雙基工作;

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

  3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協助其它部門做好安全生產工作;

  4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位;

  5、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好四防工作;

  6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

  二、目標:

  1、安全、環保、職業健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓率達90%。

  3、部門辦公區域危險源控制率100%。

  4、安全生產投入資金到位率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的`,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。

  3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  責任人簽字:日期:

  部門主任簽字:日期:

各部門安全生產責任書7

  根據《安全生產法》等有關法律法規規定,結合本公司的生產實際情況,公司與員工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

  一.必須做到安全生產,始終堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。

  二、安全生產要求

  20xx年安全生產責任書三篇保證書員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

  職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

  職工在作業過程中,應當嚴格遵守公司的.各項規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

  職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

  職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

  認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。

  三、考核與獎懲

  1、違反操作規程,給公司造成經濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。 2、發現事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

  3、違反操作規程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

  樂亭群輝食品有限責任公司(簽字):

  職工(簽字):

  20xx年月日

各部門安全生產責任書8

  為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司財產及全體職工的生命安全,減少事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“保生產必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的'原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。

  工作目標:

  1.安全事故為“0”。

  2.職業病事故為“0”

  3.傷害事故為“0”。

  4.安全隱患的整改率達100% 。

  5.職工工作、生活環境符合國家法律。

  6.“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。

  7.法規規定的各項衛生標準。

  二、工作任務:

  1.企業主要負責人根據《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業的安全生產負全面責任,認真貫徹“安全一、預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產工作。

  2.批閱、傳達和貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的法規,自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。

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