機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度

時間:2023-06-14 14:37:30 制度 我要投稿
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機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度

  機關(guān)學(xué)習(xí)是提高為人民服務(wù)的方式之一。下面是YJBYS小編收集整理的機關(guān)學(xué)習(xí)制度,歡迎閱讀,希望對你有所幫助。

機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度

  機關(guān)學(xué)習(xí)制度

  一、每周組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)半天,必須人人參加,并要有專用的學(xué)習(xí)記錄本。

  二、堅持理論與實踐相結(jié)合、政治與業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與日常教育相結(jié)合的原則,開展多種形式、多種途徑的學(xué)習(xí)活動。

  三、突出重點,強化學(xué)習(xí),按“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

  四、各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,時間、地點、方式、要求,由辦公室作出計劃安排,報領(lǐng)導(dǎo)集體審定后組織實施。

  五、加強學(xué)習(xí)督查,辦公室應(yīng)對學(xué)習(xí)情況及效果進行考查、督查、通報,并納入年終個人考核。

  六、鼓勵自學(xué)成才,參加脫產(chǎn)或業(yè)余職稱升級學(xué)習(xí)。

  考勤制度

  為強化機關(guān)工作人員出勤考核,改進機關(guān)工作作風(fēng),嚴肅機關(guān)工作紀律,確保正常有序的機關(guān)工作秩序,特選定如下制度:

  一、機關(guān)設(shè)立工作去向牌,每天對全體工作人員進行考勤登記,考勤登記經(jīng)核對后由辦公室每月公布一次。考勤記錄將納入年終考評。

  二、自覺遵守作息時間,按時上下班,不得無故遲到、早退、曠工。

  三、干部職工每日工作動向須由本人在工作去向牌上及時登記,上班不作登記的,作曠工處理。

  四、外出聯(lián)系工作或開會,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)通報,并在工作去向牌登記。

  五、嚴格休假,請假制度。

  1、干部職工的探親、公休、婚、喪假和因病等特殊情況需請假的,按現(xiàn)行的《勞動法》和公務(wù)員管理條例執(zhí)行,由本人向辦公室出具請假憑據(jù)。

  2、休探親假、公休假,應(yīng)由本人提前一個星期申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定,報辦公室安排。

  機關(guān)財務(wù)管理制度

  一、機關(guān)財務(wù)實行一支筆審批制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度,堅持厲行節(jié)約的原則,少花錢,多辦事。

  二、加強各種票據(jù)管理,做到專票專用,收取的除“四害”經(jīng)費必須在五天內(nèi)足額,直接繳納財務(wù)室,任何人不得截留、挪用或以支抵收。

  三、因公借款。由借款人出具借款單,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可借款,公務(wù)工作結(jié)束后3天內(nèi)(如遇休息日順延),到機關(guān)財務(wù)報帳。

  四、差旅費按岳市財[1996]行字58號文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖南省國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定》的通知執(zhí)行。

  五、機關(guān)股室的日常辦公用品,由股室提出采購計劃,經(jīng)辦公室匯總,報主管領(lǐng)導(dǎo)核定,交辦公室統(tǒng)一購置。

  六、財會人員要堅持原則,嚴格現(xiàn)金管理制度,秉公辦事,及時反映存在的新問題,新情況,做到帳目齊全,憑證規(guī)范,內(nèi)容真實,報表及時、準確。

  文明辦公制度

  一、工作人員上班要服裝整齊,精神飽滿,講究文明,堅守工作崗位,嚴格遵守上下班作息時間,不準隨便離崗,有事要請假。

  二、工作人員要履行職責(zé),增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,敬業(yè)愛崗,努力完成自己的工作任務(wù)。

  三、工作人員要不斷加強自我學(xué)習(xí),采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,提升業(yè)務(wù)能力。

  四、工作人員要愛護公共財務(wù),講究公共衛(wèi)生,節(jié)約用水用電,嚴禁在辦公區(qū)大聲喧嘩或爭吵。

  五、工作人員必須年初制訂工作計劃、工作措施,期中有檢查,年終要有工作總結(jié)。

  六、工作人員要按照崗位責(zé)任制分工和有關(guān)規(guī)定辦事,需要通過主管領(lǐng)導(dǎo)同意的事,不能擅自表態(tài),自作主張。

  七、上班不許打牌、上網(wǎng)等從事非工作活動。

  車輛管理制度

  一、車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。車輛使用范圍為:接待上級業(yè)務(wù)部門及其他有關(guān)方面的檢查、指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo);重點保證單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車;適當(dāng)安排單位其他人員因緊急公務(wù)用車;退休老同志因特殊情況需用車時,應(yīng)盡量優(yōu)先予以考慮。

  二、司機人員必須服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度安排,未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)或辦公室批準,不得私自出車。任何人不得隨意要求司機出車。未經(jīng)批準不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人使用,否則出現(xiàn)后果責(zé)任自負。

  三、辦公室建立車輛的用油臺帳。每月核算一次,嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料,并做到每月核對無誤,司機人員應(yīng)做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標以內(nèi),特殊情況需增補油票的,須報領(lǐng)導(dǎo)批準。

  四、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報領(lǐng)導(dǎo)批準。

  五、司機人員要遵守職業(yè)道德及工作紀律,守時守點,要隨時保持通訊暢通,如有特殊情況須事先說明。要做好車輛日常維護,時刻保持車容、車況良好。

  六、司機人員要嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁酒后駕車,不準違章行(停)車。因違章造成的罰款一律由司機人員承擔(dān)。發(fā)生肇事的,根據(jù)責(zé)任界定承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。

  七、機關(guān)車輛不得用于迎親送葬,否則一切責(zé)任由派車人和司機負責(zé)。星期六、星期日雙休日,無特殊情況一律不出車。

  公共財物管理制度

  一、愛護公共財物是每個工作人員應(yīng)盡的職責(zé)。

  二、單位辦公用品由辦公室統(tǒng)一造冊登記,由使用者負責(zé)保管。

  三、辦公用品由辦公室統(tǒng)一購置、配備,未經(jīng)允許,任何人不得私自購買。

  四、低值易耗辦公用品由辦公室制訂計劃,統(tǒng)一購買、保管,工作人員根據(jù)需要臨時領(lǐng)取。

  五、全體工作人員必須節(jié)約用水用電和愛護房屋,下班時要及時關(guān)閉電器和門窗。

  六、凡損壞公共財物者,由責(zé)任人全額賠償。

  公共衛(wèi)生制度

  一、公共衛(wèi)生指辦公室、會議室、走道、廁所、樓梯同等公共場所的衛(wèi)生。

  二、每日上班前按責(zé)任范圍打掃衛(wèi)生,每周五下午為大掃除時間,任何人不得無故缺席,由辦公室負責(zé)督促檢查評比。

  三、嚴禁在會議室吸煙,力爭創(chuàng)建無煙辦公室。

  四、共同維護公共衛(wèi)生,不得隨意亂丟瓜皮果殼及其它廢棄物。

  五、辦公室必須做到窗明幾凈,物品擺放整齊。

  檔案管理制度

  一、凡是反映本辦職能活動,具有保存價值的文件材料、音像制品等均應(yīng)立卷歸檔。

  二、辦公室和服務(wù)站均應(yīng)搞好本部門文件材料的收集整理工作,并將其分門別類,于每年12月底由辦公室統(tǒng)一立卷歸檔。

  三、定期開展檔案鑒定工作,對于保管期滿應(yīng)予銷毀的檔案,經(jīng)審核鑒定后,送區(qū)檔案館統(tǒng)一處理。

  四、根據(jù)室藏檔案各自的特點,采取不同的保管形式和方法,確保檔案的完整與安全。

  五、必須嚴格遵守保密規(guī)定。本辦人員查閱檔案,必須履行登記手續(xù)。外單位人員須持單位介紹信;經(jīng)辦公室負責(zé)人批準后方可查閱。未經(jīng)批準不得抄錄、復(fù)制所需檔案,不準涂改、折疊、撕毀檔案。

  六、檔案柜應(yīng)隨時落鎖,并做好防盜、防火、防水、防潮、防霉、防塵、防蟲鼠、防高溫、防有害氣體和防污染工作,以保證檔案安全。

  七、檔案人員調(diào)動時,必須辦理交接手續(xù)。

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