衛生室衛生協管制度
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的衛生室衛生協管制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛生室衛生協管制度1
一、衛生監督協管員崗位職責
1、根據縣衛生局賦予的職責，掌握醫療機構、學校和托幼機構、公共場所、餐飲單位及企事業單位集體食堂等相對人及單位的基本情況，進行經常性衛生監督檢查。
2、對衛生監督檢查中發現的違法行為提出整改意見，并協助縣衛生局衛生監督局執行衛生行政處罰。
3、協助上級調查處理食物中毒、職業中毒等突發公共衛生事件。
4、開展衛生法律法規的宣傳和培訓工作。
5、做好各類衛生監督信息統計整理和上報工作。
6、完成上級交辦的其它各項任務。
二、衛生違法案件報告制度
1、衛生監督協管員在監督檢查中發現衛生違法行為，要在第一時間電話上報衛生院領導和縣衛生局衛生監督局相關負責人，報告要求及時、準確。
2、對發現衛生違法行為，應迅速控制違法行 為的進一步擴展。
3、發現衛生違法行為后，應迅速確定違法行為相對人及物品，掌握第一證據材料防止證據遺失，制作違法行為的現場檢查筆錄及詢問筆錄，最好取得現場錄音及錄像資料。
4、確定衛生違法行為的案件資料應妥善保存，并及時上報縣衛生局衛生監督局，協助開展案件的查處工作。
三、舉報投訴案件辦結回復工作制度
1、轄區內衛生監督協管員對群眾反映的問題及對舉報的逋法行為要迅速調查核實，做好監督檢查筆錄，控制違法行為，收集證明其違法行為的相關證據。
2、對于舉報投訴要實事求是，依據法律、法規、規章和政策及時調查處理，確認為衛生違法行為的要及時上報縣衛生局衛生監督局進行查處。
3、衛生監督協管員接待群眾投訴舉報時，應當熱情接待，認真落實首問負責制，不得推諉、敷衍、拖延。
4、按照公平、公正的原則，與舉報投訴案件有直接利害關系的人員，在案件調查處理過程中應當主動回避。
5、遵守保密制度，不得直接將檢舉、揭發、控告材料及有關情況轉送或透露給被檢舉、揭發、控告的人員和單位。
6、對于舉報投訴案件的辦理結果，除涉及商業秘密、個人隱私的事項外，應當如實向舉報人答復，不得拒絕。
7、妥善保管舉報投訴的相關材料，不得丟失、隱匿或者擅自銷毀。
四、衛生監督協管員學習培訓制度
1、衛生監督協管員以及管理相對人學習培訓由縣衛生局衛生監督局統一組織開展。
2、衛生監督協管人員的`培訓主要采取舉辦培訓班和自學的形式進行。
3、縣衛生局衛生監督局應當認真安排培訓工作，落實培訓對象、內容、學時、經費預算等，衛生監督協管員每年培訓學習不得少于40 學時。
4、縣衛生局衛生監督局負責印制培訓教材，每年定期對全縣衛生監督協管員進行集中培訓和考試。
5、每期培訓結束后，對相關培訓資料進行收集、整理、歸檔。
五、衛生監督協管檔案管理制度
1、衛生監督協管檔案應有專人管理，通過建立檔案要全面掌握轄區內管理相對人及單位基本情況（管理相對人和單位法定代表人及負責人身份證明資料、生產經營規模、管理機構和上級要求的其它資料）。
2、建立經常性衛生監督檢查管理連續性檔案，要求對管理相對人及單位一戶一檔，經常性衛生監督檢查資料歸檔及衛生監督信息報告要及時、準確。
3、建立管理相對人及單位電子文本檔案，資料更新及時、準確。
4、檔案資料要妥善管理，管理相對人及單位提供的要求保密的材料要嚴格保密。
5、上級下發的專項整治等衛生監督工作的相關文件要歸檔保存，專項整治工作要建立專門的檔案。
衛生室衛生協管制度2
一、鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構、村衛生室具體承擔衛生監督協管工作。
二、協管服務對象為轄區內常住居民。
三、鄉鎮衛生院公共衛生科設置衛生監督協管室，其工作地點懸掛“衛生監督協管室”牌子，設專職衛生監督協管員至少1人，由縣衛生局從現有在冊在崗人員中聘用，鄉鎮衛生院自村衛生室中聘任衛生監督信息員。
四、衛生監督協管具體職責如下：
（一）鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心職責
1、及時掌握協管范圍內職業衛生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫療機構基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。
2、開展衛生法律、法規及衛生知識宣傳工作，協助縣衛生局衛生監督局開展衛生法律、法規及衛生知識的培訓。
3、實施經常性衛生監督檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規開展執業活動，并制作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促整改，對拒不整改的或違法情節較重的，及時上報縣衛生監督局，并配合調查取證。
4、在工作中對村醫上報的公共衛生事件、非法行醫、非法采供血等信息及線索及時核實上報，及時填寫《衛生監督協管信息報告登記表》，并協助縣衛生監督局開展衛生監督執法工作。
5、受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向縣衛生監督局報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。
6、對轄區內村衛生室、社區衛生服務站的衛生監督協管工作進行指導檢查，配合縣衛生局衛生監督局定期對協管工作進行考核評估。
7、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。
（二）村衛生室、社區衛生服務站職責
1、及時收集轄區內食品安全、職業衛生、飲用水衛生、傳染病防控、非法行醫、非法采供血等公共衛生信息，發現違法行為或異常情況及時報告所在地鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心，并積極配合上級調查處理。
2、做好衛生法律和衛生知識的咨詢、宣傳工作，及時準確填寫《衛生監督協管信息報告登記表》。
3、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其他各項工作任務。
五、縣衛生監督局承擔衛生監督協管員的業務培訓工作及督導考核工作。年終根據考核情況劃撥公共衛生監督協管工作補助經費。
六、衛生監督協管員實行雙重管理，其中衛生監督業務工作由縣衛生監督局統一考核管理，人事、工資、福利及其他行政管理由所在鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）負責。對年度考核成績突出的衛生監督協管員要給予表彰；對年度考核不合格的人員，經再次培訓仍不能勝任工作的，將予以解聘。
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