- 相關(guān)推薦
法律援助律師值班制度（精選14篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的法律援助律師值班制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
法律援助律師值班制度 1
20xx年新年伊始，下城區(qū)法律援助中心借助搬遷新址的契機(jī)，建立律師輪流值班制度，聘請5家區(qū)屬律師事務(wù)所的律師輪流到援助中心值班，接聽“12348”咨詢熱線電話，接待群眾來訪，解答法律問題，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)便捷的法律服務(wù)。
一是完善硬件設(shè)施。區(qū)法援中心在新辦公地址專門設(shè)置一個駐點律師法律咨詢窗口，配備“12348”咨詢、區(qū)法律咨詢兩部熱線電話，來電來訪登記簿、電腦及相應(yīng)的辦公桌椅，同時還設(shè)立了接待室、私密談話室等，方便律師提供服務(wù)。
二是配強(qiáng)律師力量。由律師事務(wù)所自愿報名，經(jīng)司法局審核批準(zhǔn)，挑選5個積極性高、遵守職業(yè)道德、恪守執(zhí)業(yè)紀(jì)律，近三年沒有受到過行政處罰和行業(yè)紀(jì)律處分的律師事務(wù)所派律師分別于周一至周五到法律援助中心值班。區(qū)司法局可以根據(jù)律師事務(wù)所的工作實際及律師值班情況適時調(diào)整。每個律師事務(wù)所落實3名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、文筆好、熱心公益的`律師輪流值班。
三是規(guī)范值班制度。中心針對律師值班的特殊性、專業(yè)性，專門制定了律師值班制度，不僅明確了律師應(yīng)遵守的職業(yè)道德、法律規(guī)范、工作內(nèi)容、工作流程、值班紀(jì)律，還闡明了值班律師考勤、來電來訪登記、接受來訪人員評價等內(nèi)容，用以規(guī)范和督查律師的值班行為。
四是落實經(jīng)費(fèi)保障。司法局采取“政府購買服務(wù)”的方式，在有限的經(jīng)費(fèi)中劃撥一定費(fèi)用，專門作為值班律師辛勤勞動的回報，在一定程度上提高值班律師的積極性，提升值班律師的服務(wù)質(zhì)量。
建立律師值班制度，規(guī)范了窗口法律便民服務(wù)，使咨詢?nèi)恕⑹茉说玫礁鼘I(yè)的法律服務(wù)，從而有效提升了法律援助工作水平，進(jìn)一步促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。
法律援助律師值班制度 2
為了加快我縣法律援助工作的不斷發(fā)展，滿足公民進(jìn)行法律咨詢和申請法律援助的需求，規(guī)范法律援助接待室和駐法院法律援助接待室、交警大隊法律援助接待室，值班律師、法律工作者以及工作人員的行為，特制訂本制度。
一、本制度使用于臨潁縣區(qū)域內(nèi)，臨潁縣司法局和法律援助中心設(shè)立的：法律援助中心接待室、法院法律援助律師值班室、公安局交警隊法律援助值班室的律師或法律工作者以及帶班的行政人員。
二、法律援助律師、法律工作者和帶班行政工作人員（下稱值班人員）應(yīng)按司法局、法律援助中心統(tǒng)一規(guī)定的值班時間、地點進(jìn)行值班，并負(fù)責(zé)為涉法涉訴的來訪人員進(jìn)行免費(fèi)的解答和指導(dǎo)工作。
三、值班人員在值班期間應(yīng)衣著整齊，舉止大方，接待用語規(guī)范、態(tài)度和藹熱情。
四、值班人員應(yīng)按照法律援助中心安排的值班順序（具體時間打印成冊下發(fā)）。按時到崗。因特殊原因不能按時值班的，須在值班的前一天向法律援助中心請假，由法律援助中心另行安排他人值班，值班人員不得私自調(diào)換。
五、值班人員對涉法涉訴的問題，應(yīng)在弄清事實和法律的基礎(chǔ)上進(jìn)行解答對涉及信訪和群體性的來訪人員，要在堅持社會主義的法治理念的前提下，以穩(wěn)定大局為出發(fā)點，對于敏感性問題，及時請示匯報，正確引導(dǎo)。
六、值班人員在接待來訪人員時的權(quán)利義務(wù)：
1、告知來訪人提供法律咨詢解疑是免費(fèi)的；
2、要求來訪人員提供真實個人信息。如：戶籍或有效身份證、聯(lián)系電話等，并指導(dǎo)來訪人員填寫法律援助值班接待來訪人員登記表；
3、值班人員接待來訪人員時，應(yīng)填寫《法律援助來訪咨詢登記表》；
4、來訪人員咨詢事項屬于法律援助條件的，應(yīng)在解答問題時告知其到法律援助中心申請法律援助。來訪人咨詢問題不屬于法律范圍的'指導(dǎo)來訪人員到相關(guān)部門解決問題。
5、來訪人員希望聘請律師的，值班人員應(yīng)提供本地律師及律師事務(wù)所名冊，由來訪人員自行選擇，值班律師或法律工作者不得擅自推薦。
七、值班人員在值班期間不得有下列行為
1、利用便利，招攬案件自己代理或向來訪人員推薦律師。
2、刁難、歧視來訪人，推諉、敷衍、無故拖延辦理來訪事項。
3、丟失、隱匿和擅自損毀來訪人的材料。
4、收取來訪人的財物。
5、泄露來訪人的個人隱私。
6、無正當(dāng)理由遲到、早退、缺席等違反工作紀(jì)律。
7、其他違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為。
8、不按時交接來訪人員登記表。
法律援助律師值班制度 3
為加強(qiáng)律師誠信制度建設(shè)，規(guī)范律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)行為，保障全市律師事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《律師法》和司法行政規(guī)章、律協(xié)行業(yè)規(guī)范，制定本辦法。
第一條 本辦法適用于全市各律師事務(wù)所和律師、法律援助中心的執(zhí)業(yè)律師。
第二條 推行律師誠信建設(shè)考核制度，是加強(qiáng)律師管理，提高律師公信力的重要舉措，應(yīng)堅持實事求是、客觀公正原則，對有關(guān)單位和群眾投訴，要重事實、重證據(jù)，做到不枉不縱。
第三條 建立個案查處與年度考核相結(jié)合的長效管理機(jī)制，確保違反誠信規(guī)定的行為受到及時嚴(yán)肅的查處。
第四條 市、區(qū)、縣應(yīng)建立由司法行政機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所組成的律師誠信制度建設(shè)考評小組，負(fù)責(zé)對所屬律師事務(wù)所和律師的考核工作。
第五條 律師誠信制度建設(shè)考核實行a、b、c、d等級制。a級為優(yōu)秀等級，b級為合格等級，c級為基本合格等級，d級為不合格等級。
第六條 對律師事務(wù)所和律師分別實行雙百分考核，總分減去扣分為考評分值。具體標(biāo)準(zhǔn)：考評分值在95分以上為a級，81分－94為b級，60分——80分為c級，59分以下為d級。
第七條 考核內(nèi)容：
(一) 隊伍建設(shè)情況；
(二) 政治、業(yè)務(wù)(培訓(xùn))學(xué)習(xí)情況；
(三) 執(zhí)業(yè)活動情況；
(四) 法律、法規(guī)、司法行政規(guī)章和律協(xié)行業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況；
(五) 內(nèi)部規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況；
(六) 財務(wù)制度建立執(zhí)行情況；
(七) 團(tuán)隊精神情況；
(八) 其它情況。
第八條 發(fā)生下列情形之一的，應(yīng)加倍扣分：
(一) 同一律師事務(wù)所一年內(nèi)發(fā)生二次以上違反誠信規(guī)定行為的；
(二) 一名律師一年內(nèi)發(fā)生二次以上違反誠信規(guī)定行為的.；
(三) 違反誠信規(guī)定行為發(fā)生后，采取大事化小，小事化了，隱瞞事實真相，不及時向司法行政機(jī)關(guān)報告的；
(四) 有其它重大違法違規(guī)行為的。
第九條 考核辦法及程序：
(一) 對律師事務(wù)所的誠信考核程序為：當(dāng)年12月上旬，由律師事務(wù)所在總結(jié)年度工作基礎(chǔ)上按考核評分標(biāo)準(zhǔn)自評打分；將本所年度工作及自評報告報主管司法行政機(jī)關(guān)考評小組；各區(qū)、市、縣考評小組應(yīng)在當(dāng)年12月中旬按照本考核辦法對該所進(jìn)行考評，并提出考核推薦意見，將律師事務(wù)所內(nèi)自評報告及考評小組的考評意見，一并上報市考評小組；市考評小組12月底前最終確定每個律師事務(wù)所的考評等級。
（二）對律師的誠信考核程序為：當(dāng)年12月上旬，各律師事務(wù)所召開律師大會，由各律師進(jìn)行自我總結(jié)，并填寫《律師誠信年度考核表》，對照考核辦法自評打分；各律師事務(wù)所對本所律師本年度誠信表現(xiàn)進(jìn)行考評打分，上級主管司法行政機(jī)關(guān)的考評小組；各區(qū)、市、縣考評小組在12月中旬前對每位律師進(jìn)行考評，并作出考評推薦意見，將考評材料上報市考評小組；市考評小組在12月底前最終確定每位律師的考評等級。
第十條 律師事務(wù)所或律師對考評等級不服的，可在3日內(nèi)向市律師誠信制度建設(shè)考評小組申請復(fù)核。
第十一條 對律師誠信考核等級的處理：
(一) 建立信息披露制度，接受社會監(jiān)督。對律師事務(wù)所和律師的誠信等級，由XX市司法局通報或公告。
(二) 對被評為d級的律師事務(wù)所或律師，由市局根據(jù)違反誠信的事實按照有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。
(三) 對被評為c級的律師事務(wù)所或律師，市局將視其情況，給予訓(xùn)誡或通報批評，并責(zé)令其寫出整改措施，限期予以整改。
(四) 被評為b、c、d級的律師事務(wù)所或律師當(dāng)年不納入評選先進(jìn)單位或先進(jìn)個人的范圍。
第十二條 建立律師信用檔案制度，將考核材料裝入律師事務(wù)所和律師個人檔案，作為律師事務(wù)所和律師年度考核的主要內(nèi)容和創(chuàng)先爭優(yōu)的依據(jù)。
第十三條 本辦法由XX市司法局負(fù)責(zé)解釋。
法律援助律師值班制度 4
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司外聘律師的管理，有效發(fā)揮外聘律師的作用，提高公司法律風(fēng)險防范的能力和水平，最大限度地維護(hù)公司利益以及保護(hù)公司業(yè)務(wù)相關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益，特制定本制度。
第二條 本制度所稱外聘律師，是指依據(jù)《中華人民共和國律師法》及有關(guān)規(guī)定取得了律師執(zhí)業(yè)資格并在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)律師。
外聘律師提供的法律服務(wù)主要包括但不限于：
�。ㄒ唬﹨⑴c盡職調(diào)查，業(yè)務(wù)談判；
�。ǘ┨峁┫嚓P(guān)項目的法律咨詢意見；
�。ㄈ┏鼍叻梢庖姇�；
（四）起草或者審查法律文件；
�。ㄎ澹⿹�(dān)任訴訟仲裁事務(wù)代理人；
（六）辦理其他法律相關(guān)事務(wù)等。
第三條 外聘律師的聘用工作應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、內(nèi)部公開、效益和誠實信用原則，以有效地維護(hù)公司的合法權(quán)益。
第二章 管理結(jié)構(gòu)
第四條 外聘律師的管理工作由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；法律合規(guī)部是外聘律師管理工作的具體管理部門；業(yè)務(wù)部門根據(jù)工作需要，提出具體法律服務(wù)需求，使用律師服務(wù)和反饋服務(wù)情況；監(jiān)察稽核部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
第五條 總經(jīng)理在外聘律師管理工作中的職責(zé)是：
1．審批確定公司外聘律師，并根據(jù)外聘律師工作情況建立備選律師庫；
2．審批確定公司常年法律顧問律師事務(wù)所及服務(wù)費(fèi)用；
3．審批確定使用常年法律顧問律師事務(wù)所以外的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)費(fèi)用。
第六條 法律合規(guī)部在外聘律師管理工作中的職責(zé)是：
1．根據(jù)總經(jīng)理的指示及公司規(guī)章制度研究并制定外聘律師工作管理措施與操作流程；
2．牽頭組織備選律師庫的擬選工作，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體管理備選律師庫；
3．審核業(yè)務(wù)部門推薦的律師，會同業(yè)務(wù)部門向律師明確服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)要求，對律師費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)和方式提出意見；
4．保持與受聘事務(wù)所及律師的工作聯(lián)系和交流，考核和監(jiān)督受聘律師的工作；了解受聘事務(wù)所及律師的工作情況，接受業(yè)務(wù)部門對受聘事務(wù)所及律師的`反饋意見，根據(jù)了解的情況和反饋的意見，擬定事務(wù)所及律師禁用名單、提出備選律師庫調(diào)整建議，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；
5．根據(jù)公司總經(jīng)理的指示牽頭組織律師選聘工作。
第七條 業(yè)務(wù)部門在外聘律師管理工作中的職責(zé)是：
1．根據(jù)所需法律服務(wù)，推薦、選任律師，對法律服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，報公司審查審批。
2．經(jīng)審批后具體落實律師聘用有關(guān)手續(xù)；
3．在處理有關(guān)法律事務(wù)過程中與法律合規(guī)部、受聘律師保持工作聯(lián)系，及時辦理需要本部門處理的有關(guān)工作；
4．監(jiān)督受聘律師工作，反饋受聘律師工作情況。
第八條 監(jiān)察稽核部在外聘律師管理工作中的職責(zé)是：
1．定期、不定期檢查律師聘用常規(guī)工作的合規(guī)性；
2．對特定項目的律師聘用工作進(jìn)行專項監(jiān)督和審計；
3． 其他對于律師聘用工作的監(jiān)督職責(zé)。
第三章 律師選聘與解聘
第九條 律師選聘工作由法律合規(guī)部與業(yè)務(wù)部門共同完成，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十條 律師選聘原則：
1．公司建立律師庫后，應(yīng)當(dāng)選聘律師庫內(nèi)的律所或律師提供服務(wù)，特殊情況下除外。
2．應(yīng)當(dāng)根據(jù)所需服務(wù)特點，選擇本服務(wù)方向下專業(yè)優(yōu)勢明顯的律師提供服務(wù)；
3．應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇職業(yè)操守優(yōu)良、發(fā)表專業(yè)意見審慎、為公司聲譽(yù)負(fù)責(zé)任的律所或律師合作；
4．應(yīng)當(dāng)充分考量律師收費(fèi)金額、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)方式的合理性；
5．其它有利于公司利益、受益人利益的原則。
第十一條 非訴業(yè)務(wù)的律師選聘程序
1．具體業(yè)務(wù)需要專項聘用外聘律師提供服務(wù)并支付律師費(fèi)用的，業(yè)務(wù)部門應(yīng)事先向法律合規(guī)部提交“律師聘用預(yù)審單”，履行律師聘用預(yù)審程序，預(yù)審程序應(yīng)在律師尚未實質(zhì)提供法律服務(wù)前即啟動（不允許先實際使用，后履行預(yù)審程序的行為，未履行完畢預(yù)審程序而接受的法律服務(wù)公司不確認(rèn)為外聘律師對公司提供的有效服務(wù)）。
2．法律合規(guī)部根據(jù)預(yù)審單出具意見后，提交總經(jīng)理，由總經(jīng)理進(jìn)行最終審批。
3．對于律師費(fèi)用超過10萬元以上的法律服務(wù)，法律合規(guī)部在提交總經(jīng)理前，應(yīng)首先提交監(jiān)察稽核部審查。監(jiān)察稽核部審查時可要求業(yè)務(wù)部門、法律合規(guī)部對有關(guān)事項作出相應(yīng)說明，審查后應(yīng)簽署明確意見交法律合規(guī)部，再由法律合規(guī)部將提交總經(jīng)理審批。
第十二條 訴訟業(yè)務(wù)的律師選聘程序
1．公司發(fā)生糾紛，需聘用律師代理民事訴訟、仲裁案件時，由業(yè)務(wù)部門根據(jù)公司報文審查審批程序，向公司正式報文。
公司法律合規(guī)部、監(jiān)察稽核部均應(yīng)被列為報文會簽部門之一。
擬聘代理律師可由業(yè)務(wù)部門在報文時推薦，也可在報公司總經(jīng)理了解相應(yīng)情況后，根據(jù)公司總經(jīng)理意見由法律合規(guī)部會同業(yè)務(wù)部門選擇、推薦，由總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后聘用。
2．經(jīng)總經(jīng)理審批批準(zhǔn)后，由業(yè)務(wù)部門辦理具體的外聘律師聘用協(xié)議簽署事宜，律師聘用協(xié)議簽署后，業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時將協(xié)議復(fù)印件報法律合規(guī)部備案。
第十三條 律師的更換參照選聘程序。業(yè)務(wù)部門或法律合規(guī)部發(fā)現(xiàn)受聘律師在提供法律服務(wù)過程中有不誠實信用的行為或業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)時，應(yīng)當(dāng)相互通報，出現(xiàn)法定或約定的解除委托協(xié)議的事由時，業(yè)務(wù)部門報法律合規(guī)部后按規(guī)定處理解聘律師事宜。
第十四條 選聘過程中，協(xié)商具體律師服務(wù)費(fèi)用時應(yīng)當(dāng)考慮以下主要因素：
1．法律服務(wù)耗費(fèi)的工作時間；
2．法律事務(wù)的難易程度；
3．律師可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任；
4．律師的社會信譽(yù)和工作水平等。
第十五條 律師費(fèi)用計算和收取的方式：
1．根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)，律師服務(wù)收費(fèi)可以根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容，采取計件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)和計時收費(fèi)等方式；
2．對于訴訟、仲裁代理案件，公司在與律師協(xié)商律師費(fèi)用時，一般可在“按標(biāo)的額比例收費(fèi)”的基礎(chǔ)上根據(jù)案件實際情況，與律師協(xié)商確定；
3．對于非訴訟法律服務(wù)事項，公司在與律師協(xié)商律師費(fèi)用時，一般可在預(yù)算法律服務(wù)耗費(fèi)工作時間的基礎(chǔ)上，參考“計時收費(fèi)”的方式，與律師協(xié)商確定本項目律師費(fèi)用額。協(xié)商時應(yīng)明確提供實際法律服務(wù)的具體律師（律師團(tuán)隊），并要求律所提供該具體律師（律師團(tuán)隊）的計時收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作為參考依據(jù)；
4．律師費(fèi)用的形成機(jī)制應(yīng)與律師實際提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量有緊密相關(guān)性，并參照合理的市場價格。
第四章 律師服務(wù)管理
第十六條 公司建立外聘律師、業(yè)務(wù)部門、法律合規(guī)部三方溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，在外聘律師服務(wù)過程中，業(yè)務(wù)部門、法律合規(guī)部均可依據(jù)法律服務(wù)委托協(xié)議，接受和監(jiān)督外聘律師服務(wù)工作。
第十七條 在律師服務(wù)過程中，業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)要求律師提供工作日志（至少應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作時間），確認(rèn)工作時間，以便衡量律師服務(wù)效率和服務(wù)收費(fèi)的合理性。
第十八條 律師費(fèi)用的支付管理
1．律師費(fèi)的支付應(yīng)當(dāng)符合國家關(guān)于律師收費(fèi)管理的基本原則，遵守本地區(qū)關(guān)于律師收費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格按照公司有關(guān)財務(wù)制度和公司簽署的法律服務(wù)委托協(xié)議辦理；
2．一般情況下，非訴訟法律事務(wù)律師費(fèi)應(yīng)分階段支付，支付方式中應(yīng)包含服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成果的效力確定程度等風(fēng)險條款；訴訟仲裁法律事務(wù)律師費(fèi)的支付應(yīng)與案件的勝訴或者敗訴情況、涉案財產(chǎn)的損益程度掛鉤；
3．支付律師費(fèi)用的手續(xù)由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)具體辦理，業(yè)務(wù)部門在辦理支付律師費(fèi)用手續(xù)時，應(yīng)首先履行律師工作評價和費(fèi)用確認(rèn)程序。
律師工作評價和費(fèi)用確認(rèn)程序：
業(yè)務(wù)部門根據(jù)律師為該項目提供的法律服務(wù)實際工作情況填寫“律師工作評價和費(fèi)用確認(rèn)單”相應(yīng)內(nèi)容，填寫完畢后，業(yè)務(wù)部門應(yīng)將該確認(rèn)單及“律師聘用預(yù)審單”、法律服務(wù)協(xié)議、經(jīng)過本業(yè)務(wù)部門簽字確認(rèn)的律師提供的工作日志（至少應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作時間）等資料一并提交法律合規(guī)部審核確認(rèn)，法律合規(guī)部審核確認(rèn)后應(yīng)在“律師工作評價和費(fèi)用確認(rèn)單”上簽署意見。
對于擬確認(rèn)和支付的律師費(fèi)與原簽法律服務(wù)委托協(xié)議約定的律師費(fèi)有出入的，或者依據(jù)原簽法律服務(wù)委托協(xié)議需要就最終律師費(fèi)用進(jìn)一步結(jié)算確認(rèn)的，應(yīng)另填寫“律師費(fèi)用結(jié)算單”，并要求律所蓋章確認(rèn)。
4．法律合規(guī)部審核確認(rèn)后，該“律師工作評價和費(fèi)用確認(rèn)單”提交公司總經(jīng)理審查，總經(jīng)理審查后簽署明確意見。對于律師費(fèi)用在10萬元以上的，法律合規(guī)部在將“律師工作評價和費(fèi)用確認(rèn)單”提交總經(jīng)理審查前，應(yīng)首先提交監(jiān)察稽核部審查。
5．履行完畢上述審查確認(rèn)程序后，業(yè)務(wù)部門應(yīng)將“律師工作評價和費(fèi)用確認(rèn)單”（包括“律師費(fèi)用結(jié)算單”，如有）復(fù)印件和經(jīng)過本業(yè)務(wù)部門簽字確認(rèn)的律師提供的工作日志復(fù)印件交法律合規(guī)部備案，并憑“律師工作評價和費(fèi)用確認(rèn)單”和法律服務(wù)委托協(xié)議，按照公司現(xiàn)有財務(wù)制度處理。
第五章 律師考核制度
第十九條 公司對律師的服務(wù)質(zhì)量實行按服務(wù)考核和年度綜合考核相結(jié)合的制度。
按服務(wù)考核主要通過上述“律師工作評價和費(fèi)用確認(rèn)程序”進(jìn)行，在每每項法律服務(wù)結(jié)束后付費(fèi)前進(jìn)行。
年度綜合考核每年一次，由法律合規(guī)部牽頭，由各業(yè)務(wù)部門、法律合規(guī)部分律所、分律師圍繞服務(wù)合作態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平、費(fèi)用合理性等指標(biāo)進(jìn)行考核。
第二十條 法律合規(guī)部根據(jù)按服務(wù)考核情況和綜合考核情況形成外聘律師工作情況報告，外聘律師工作情況報告在提交監(jiān)察稽核部審查并進(jìn)一步修改后報公司總經(jīng)理審查。
法律合規(guī)部負(fù)責(zé)依據(jù)外聘律師考核情況，在外聘律師工作情況報告中提出外聘律師庫更新、外聘律師禁用、淘汰和更換建議，由公司總經(jīng)理審查審批。
第六章 附則
第二十一條 本制度由公司法律合規(guī)部負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本制度自發(fā)布之日起生效。
法律援助律師值班制度 5
第一章律師與客戶的關(guān)系
第一條律師根據(jù)客戶的委托為其提供法律服務(wù)并按照有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)報酬。律師從客戶取得任何報酬都必須作為本所的業(yè)務(wù)收入�？蛻艨梢宰孕兄付蓭�，（但如被指定律師不熟悉該法律事務(wù)，則被指定律師應(yīng)推薦本所對該業(yè)務(wù)熟練的律師），律師也可以決定是否接受某一客戶的委托。
第二條律師不得私自接受當(dāng)事人的委托承辦法律事務(wù)。
第三條律師不能接受或應(yīng)終止可能導(dǎo)致違法或違反職業(yè)道德的委托，也不能接受不能承辦的委托。
第四條律師不得接受與已代理的案件有利害關(guān)系的案件的當(dāng)事人的委托。
第五條律師不得同時為一個案件、一宗生意的雙方提供法律服務(wù)。
第六條律師不得利用委托關(guān)系為其個人謀利。
第七條律師接受客戶委托應(yīng)通過書面形式，以口頭形式接受委托，事后應(yīng)書面確認(rèn)。
第八條律師在接受客戶委托期間必須熱情勤勉，誠實信用，盡職盡責(zé)地為客戶提供法律幫助，努力滿足客戶正當(dāng)要求，維護(hù)客戶的合法權(quán)益嚴(yán)格依法執(zhí)行職責(zé)。
第九條律師應(yīng)為客戶保守秘密。
第十條律師不得無故終止委托代理關(guān)系。律師因故終止代理關(guān)系應(yīng)提前十天以書面形式通知客戶。
第十一條律師終止代理關(guān)系時，應(yīng)歸還屬于委托人的一切財產(chǎn)或資料等。
第二章律師工作規(guī)則
第一條律師接受訴訟案件應(yīng)遵守如下工作規(guī)則：
1.必須在開庭前認(rèn)真閱卷，作閱卷筆錄，并由客戶簽字認(rèn)可；
2.與客戶討論開庭方案應(yīng)作筆錄，并由客戶簽字認(rèn)可；
3.開庭前應(yīng)草擬詳細(xì)的調(diào)查提綱和辯論要點；
4.必須由律師在庭上陳述事實的，應(yīng)由客戶對擬陳述的事實作書面認(rèn)可；
5.必要時律師應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行外出調(diào)查，并作詳細(xì)筆錄，但不得采取使用非法手段取證；
6.律師代理客戶進(jìn)行和解，應(yīng)事先取得客戶的書面認(rèn)可；
7.律師代表客戶收、遞法律文件、應(yīng)及時轉(zhuǎn)交有關(guān)機(jī)關(guān)及人員；
8.律師代表客戶接收法院判書的，應(yīng)及時通知客戶并先知其該法律文書生效的日期及其上訴的法定期限；
9.律師應(yīng)作開庭筆錄。
第二條律師接受涉外仲裁案件應(yīng)遵守如下工作規(guī)則：
1.律師代表客戶指定仲裁員應(yīng)事先取得客戶的特別書面授權(quán)；
2.律師代表客戶調(diào)解應(yīng)根據(jù)經(jīng)客戶認(rèn)可的'調(diào)解方案進(jìn)行；
3.必須由律師代表客戶在庭上陳述的事實，應(yīng)在開庭前由客戶對擬要陳述的事實作出書面認(rèn)可；
4.律師應(yīng)作開庭筆錄；
5.勝訴之仲裁案件的當(dāng)事人如擬繼續(xù)委托律師在境外執(zhí)行仲裁裁決，應(yīng)另行以書面委托。如須轉(zhuǎn)委托執(zhí)行地法院所在國律師，應(yīng)由中方客戶特別委托。
第三條律師接受非訴訟業(yè)務(wù)時，應(yīng)遵守如下工作規(guī)則：
1.律師代表客戶參加談判，應(yīng)在客戶授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行；
2.律師為客戶起草的應(yīng)注明“草本”；
3.律師應(yīng)為客戶保守商業(yè)秘密。
第四條本所以向客戶提供全所整體服務(wù)為基本準(zhǔn)則，客戶的法律服務(wù)由熟悉該法律事務(wù)的律師主辦，其他律師可協(xié)辦。
第五條本所每兩周召開一次業(yè)務(wù)會議，對一些重大疑難案件實行集體討論。
第三章律師收費(fèi)規(guī)則
第一條本所律師根據(jù)本所規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與客戶達(dá)成書面協(xié)議。
第二條本所律師采用三種收費(fèi)辦法：
1.以工作時間計算收費(fèi)（以小時為基本單位）；
2.以標(biāo)的值計算收費(fèi)；
3.以上述1、2兩種辦法相結(jié)合并行收費(fèi)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行制訂；
第三條律師向客戶收費(fèi)應(yīng)填發(fā)帳單，帳單應(yīng)注明服務(wù)事由及服務(wù)時間。
第四條律師為客戶提供服務(wù)期間產(chǎn)生和其它有關(guān)費(fèi)用由律師與客戶另行結(jié)算。律師憑單據(jù)向客戶結(jié)算上述費(fèi)用。
第四章律師業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)則
第一條律師接受客戶委托后應(yīng)開立案卷，登記案號。
第二條律師在為客戶提供服務(wù)期間，對與客戶間的一切業(yè)務(wù)往來均應(yīng)作書面記錄，如電話記錄、會議記錄、備忘錄等，這些記錄均應(yīng)歸檔。
第三條本所任何律師出具的法律意見書及其他法律文件必須經(jīng)過辦公室主任審批后打印并登記存檔。
第五章附則
第一條客戶投訴本所律師，須向本所合伙人會議或管委會呈交投訴狀，由全體合伙人或管委會討論投訴是否成立及確定處理辦法。
第二條本制度自本所合伙人會議通過之日起生效。
法律援助律師值班制度 6
第一章總則
第一條為了規(guī)范律師執(zhí)業(yè)許可，保障律師依法執(zhí)業(yè)，加強(qiáng)對律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和管理，根據(jù)《中華人民共和國律師法》(以下簡稱《律師法》)和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條律師是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，接受委托或者指定，為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。
第三條律師通過執(zhí)業(yè)活動，應(yīng)當(dāng)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實施，維護(hù)社會公平和正義。
第四條律師依法執(zhí)業(yè)受法律保護(hù)，任何組織和個人不得侵害律師的合法權(quán)益。
司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利。
第五條司法行政機(jī)關(guān)依照《律師法》和本辦法的規(guī)定對律師執(zhí)業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
律師協(xié)會依照《律師法》、協(xié)會章程和行業(yè)規(guī)范對律師執(zhí)業(yè)實行行業(yè)自律。
第二章律師執(zhí)業(yè)條件
第六條申請律師執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)通過國家統(tǒng)一司法考試取得法律職業(yè)資格證書;
(三)在律師事務(wù)所實習(xí)滿一年;
(四)品行良好。
實行國家統(tǒng)一司法考試前取得的律師資格證書，在申請律師執(zhí)業(yè)時，與法律職業(yè)資格證書具有同等效力。
享受國家統(tǒng)一司法考試有關(guān)報名條件、考試合格優(yōu)惠措施，取得法律職業(yè)資格證書的，其申請律師執(zhí)業(yè)的地域限制，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
申請律師執(zhí)業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加律師協(xié)會組織的實習(xí)活動，并經(jīng)律師協(xié)會考核合格。
第七條申請兼職律師執(zhí)業(yè)，除符合本辦法第六條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)在高等院校、科研機(jī)構(gòu)中從事法學(xué)教育、研究工作;
(二)經(jīng)所在單位同意。
第八條申請?zhí)卦S律師執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合《律師法》和國務(wù)院有關(guān)條例規(guī)定的條件。
第九條有下列情形之一的人員，不得從事律師職業(yè)：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外;
(三)被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的。
第三章律師執(zhí)業(yè)許可程序
第十條律師執(zhí)業(yè)許可，由設(shè)區(qū)的市級或者直轄市的區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)受理執(zhí)業(yè)申請并進(jìn)行初審，報省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)審核，作出是否準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定。
第十一條申請律師執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級或者直轄市的區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)提交下列材料：
(一)執(zhí)業(yè)申請書;
(二)法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書;
(三)律師協(xié)會出具的申請人實習(xí)考核合格的材料;
(四)申請人的身份證明;
(五)律師事務(wù)所出具的同意接收申請人的證明。
申請執(zhí)業(yè)許可時，申請人應(yīng)當(dāng)如實填報《律師執(zhí)業(yè)申請登記表》。
第十二條申請兼職律師執(zhí)業(yè)，除按照本辦法第十一條的規(guī)定提交有關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)在高等院校、科研機(jī)構(gòu)從事法學(xué)教育、研究工作的經(jīng)歷及證明材料;
(二)所在單位同意申請人兼職律師執(zhí)業(yè)的證明。
第十三條設(shè)區(qū)的市級或者直轄市的區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)對申請人提出的律師執(zhí)業(yè)申請，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：
(一)申請材料齊全、符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)受理;
(二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者自收到申請材料之日起五日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。申請人按要求補(bǔ)正的，予以受理;逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。
(三)申請事項明顯不符合法定條件或者申請人拒絕補(bǔ)正、無法補(bǔ)正有關(guān)材料的，不予受理，并向申請人書面說明理由。
第十四條受理申請的司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自決定受理之日起二十日內(nèi)完成對申請材料的審查。
在審查過程中，可以征求申請執(zhí)業(yè)地的縣級司法行政機(jī)關(guān)的意見;對于需要調(diào)查核實有關(guān)情況的，可以要求申請人提供有關(guān)的證明材料，也可以委托縣級司法行政機(jī)關(guān)進(jìn)行核實。
經(jīng)審查，應(yīng)當(dāng)對申請人是否符合法定條件、提交的材料是否真實齊全出具審查意見，并將審查意見和全部申請材料報送省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)。
第十五條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到受理申請機(jī)關(guān)報送的審查意見和全部申請材料之日起十日內(nèi)予以審核，作出是否準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定。
準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)自決定之日起十日內(nèi)向申請人頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書。
不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向申請人書面說明理由。
第十六條申請?zhí)卦S律師執(zhí)業(yè)，需要提交的材料以及受理、考核、批準(zhǔn)的程序，依照國務(wù)院有關(guān)條例的規(guī)定辦理。
第十七條申請人有本辦法第九條規(guī)定情形之一的，不得準(zhǔn)予其律師執(zhí)業(yè)。
第十八條律師執(zhí)業(yè)證書是律師依法獲準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的有效證件。
律師執(zhí)業(yè)證書應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容、制作的規(guī)格、證號編制辦法，由司法部規(guī)定。執(zhí)業(yè)證書由司法部統(tǒng)一制作。
第十九條有下列情形之一的，由作出準(zhǔn)予該申請人執(zhí)業(yè)決定的省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)撤銷原準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定，收回并注銷其律師執(zhí)業(yè)證書：
(一)申請人以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)決定的;
(二)對不符合法定條件的申請人準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)或者違反法定程序作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)決定的。
第二十條律師變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向擬變更的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級或者直轄市的區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)提出申請，并提交下列材料：
(一)原執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地縣級司法行政機(jī)關(guān)出具的申請人不具有本辦法第二十一條規(guī)定情形的.證明;
(二)與原執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)解除聘用關(guān)系或者合伙關(guān)系以及辦結(jié)業(yè)務(wù)、檔案、財務(wù)等交接手續(xù)的證明;
(三)擬變更的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)同意接收申請人的證明;
(四)申請人的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷證明材料。
受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對變更申請及提交的材料出具審查意見，并連同全部申請材料報送省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)審核。對準(zhǔn)予變更的，由審核機(jī)關(guān)為申請人換發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書;對不準(zhǔn)予變更的，應(yīng)當(dāng)向申請人書面說明理由。有關(guān)審查、核準(zhǔn)、換證的期限，參照本辦法第十四條、第十五條規(guī)定的程序辦理。
準(zhǔn)予變更的，申請人在領(lǐng)取新的執(zhí)業(yè)證書前，應(yīng)當(dāng)將原執(zhí)業(yè)證書上交原審核頒證機(jī)關(guān)。
律師跨設(shè)區(qū)的市或者省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的，原執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地和變更的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地的司法行政機(jī)關(guān)之間應(yīng)當(dāng)交接該律師執(zhí)業(yè)檔案。
第二十一條律師受到停止執(zhí)業(yè)處罰期間，不得申請變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu);律師事務(wù)所受到停業(yè)整頓處罰期限未滿的，該所負(fù)責(zé)人、合伙人和對律師事務(wù)所受到停業(yè)整頓處罰負(fù)有直接責(zé)任的律師不得申請變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu);律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)終止的，在完成清算、辦理注銷前，該所負(fù)責(zé)人、合伙人和對律師事務(wù)所被吊銷執(zhí)業(yè)許可證負(fù)有直接責(zé)任的律師不得申請變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。
第二十二條律師被所在的律師事務(wù)所派駐分所執(zhí)業(yè)的，其律師執(zhí)業(yè)證書的換發(fā)及管理辦法，按照司法部有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十三條律師有下列情形之一的，由其執(zhí)業(yè)地的原審核頒證機(jī)關(guān)收回、注銷其律師執(zhí)業(yè)證書：
(一)受到吊銷律師執(zhí)業(yè)證書處罰的;
(二)原準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定被依法撤銷的;
(三)因本人不再從事律師職業(yè)申請注銷的;
(四)因與所在律師事務(wù)所解除聘用合同或者所在的律師事務(wù)所被注銷，在六個月內(nèi)未被其他律師事務(wù)所聘用的;
(五)因其他原因終止律師執(zhí)業(yè)的。
因前款第(三)項、第(四)項、第(五)項規(guī)定情形被注銷律師執(zhí)業(yè)證書的人員，重新申請律師執(zhí)業(yè)的，按照本辦法規(guī)定的程序申請律師執(zhí)業(yè)。
第四章律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范
第二十四條律師執(zhí)業(yè)必須遵守憲法和法律，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
律師執(zhí)業(yè)必須以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。
律師執(zhí)業(yè)應(yīng)當(dāng)接受國家、社會和當(dāng)事人的監(jiān)督。
第二十五條律師可以從事下列業(yè)務(wù)：
(一)接受自然人、法人或者其他組織的委托，擔(dān)任法律顧問;
(二)接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，為其提供法律咨詢，代理申訴、控告，為被逮捕的犯罪嫌疑人申請取保候?qū)彛邮芊缸锵右扇�、被告人的委托或者人民法院的指定，�?dān)任辯護(hù)人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟;
(四)接受委托，代理各類訴訟案件的申訴;
(五)接受委托，參加調(diào)解、仲裁活動;
(六)接受委托，提供非訴訟法律服務(wù);
(七)解答有關(guān)法律的詢問、寫訴訟文書和有關(guān)法律事務(wù)的其他文書。
第二十六條律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，并服從律師事務(wù)所對受理業(yè)務(wù)進(jìn)行的利益沖突審查及其決定。
第二十七條律師不得在同一案件中為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人，不得代理與本人及其近親屬有利益沖突的法律事務(wù)。
律師擔(dān)任各級人民代表大會常務(wù)委員會組成人員的，任職期間不得從事訴訟代理或者辯護(hù)業(yè)務(wù)。
曾經(jīng)擔(dān)任法官、檢察官的律師，從人民法院、人民檢察院離任后二年內(nèi)，不得擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。
第二十八條律師擔(dān)任法律顧問的，應(yīng)當(dāng)按照約定為委托人就有關(guān)法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動，辦理委托的其他法律事務(wù)，維護(hù)委托人的合法權(quán)益。
第二十九條律師擔(dān)任訴訟法律事務(wù)代理人或者非訴訟法律事務(wù)代理人的，應(yīng)當(dāng)在受委托的權(quán)限內(nèi)代理法律事務(wù)，維護(hù)委托人的合法權(quán)益。
第三十條律師擔(dān)任辯護(hù)人的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責(zé)任的材料和意見，維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益。
第三十一條律師出具法律意見，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法履行職責(zé)，保證其所出具意見的真實性、準(zhǔn)確性、完整性。
律師提供法律咨詢、寫法律文書，應(yīng)當(dāng)以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，并符合法律咨詢規(guī)則和法律文書體例、格式的要求。
第三十二條律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)告知委托人該委托事項辦理可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險，不得用明示或者暗示方式對辦理結(jié)果向委托人作出不當(dāng)承諾。
律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)及時向委托人通報委托事項辦理進(jìn)展情況;需要變更委托事項、權(quán)限的，應(yīng)當(dāng)征得委托人的同意和授權(quán)。
律師接受委托后，無正當(dāng)理由的，不得拒絕辯護(hù)或者代理，但是，委托事項違法，委托人利用律師提供的服務(wù)從事違法活動或者委托人故意隱瞞與案件有關(guān)的重要事實的，律師有權(quán)拒絕辯護(hù)或者代理。
第三十三條律師承辦業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)委托人通過合法的途徑、手段主張權(quán)利、解決爭議，不得煽動、教唆委托人采取擾亂公共秩序、危害公共安全等非法手段解決爭議。
律師不得利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益，不得接受對方當(dāng)事人的財物或者其他利益，不得與對方當(dāng)事人或者第三人惡意串通，侵害委托人權(quán)益。
第三十四條律師代理參與訴訟、仲裁或者行政處理活動，應(yīng)當(dāng)遵守法庭、仲裁庭紀(jì)律和行政處理規(guī)則，不得有下列妨礙、干擾訴訟、仲裁或者行政處理活動正常進(jìn)行的行為：
(一)違反規(guī)定會見法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員;
(二)向案件承辦人員賄賂、許諾提供利益或者指使、誘導(dǎo)委托人賄賂;
(三)故意向司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)或者行政機(jī)關(guān)提供虛假證據(jù)或者威脅、利誘他人提供虛假證據(jù)，妨礙對方當(dāng)事人合法取得證據(jù);
(四)在法庭上發(fā)表危害國家安全、誹謗他人、擾亂法庭秩序的言論;
(五)法律規(guī)定的妨礙、干擾訴訟、仲裁或者行政處理活動正常進(jìn)行的其他行為。
第三十五條律師應(yīng)當(dāng)尊重同行，公平競爭，不得以詆毀其他律師事務(wù)所、律師或者支付介紹費(fèi)等不正當(dāng)手段承攬業(yè)務(wù)。
第三十六條律師應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密，不得泄露當(dāng)事人隱私。
律師對在執(zhí)業(yè)活動中知悉的委托人和其他人不愿泄露的情況和信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。但委托人或者其他人準(zhǔn)備或者正在實施的危害國家安全、公共安全以及其他嚴(yán)重危害他人人身、財產(chǎn)安全的犯罪事實和信息除外。
第三十七條律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定由律師事務(wù)所向委托人統(tǒng)一收取律師費(fèi)和有關(guān)辦案費(fèi)用，不得私自收費(fèi)，不得接受委托人的財物或者其他利益。
第三十八條律師應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定履行法律援助義務(wù)，為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律服務(wù)，維護(hù)受援人的合法權(quán)益。
第三十九條律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)妥善保管與承辦事項有關(guān)的法律文書、證據(jù)材料、業(yè)務(wù)文件和工作記錄。在法律事務(wù)辦結(jié)后，按照有關(guān)規(guī)定立卷建檔，上交律師事務(wù)所保管。
第四十條律師只能在一個律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。
律師在從業(yè)期間應(yīng)當(dāng)專職執(zhí)業(yè)，但兼職律師或者法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
律師執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守所在律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)管理制度，接受律師事務(wù)所的指導(dǎo)和監(jiān)督，參加律師執(zhí)業(yè)年度考核。
第四十一條律師應(yīng)當(dāng)妥善使用和保管律師執(zhí)業(yè)證書，不得變造、抵押、出借、出租。如有遺失或者損毀的，應(yīng)當(dāng)及時報告所在地縣級司法行政機(jī)關(guān)，經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)向原審核頒證機(jī)關(guān)申請補(bǔ)發(fā)或者換發(fā)。律師執(zhí)業(yè)證書遺失的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)貓罂峡沁z失聲明。
律師被撤銷執(zhí)業(yè)許可，受到吊銷執(zhí)業(yè)證書處罰的，由其執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地縣級司法行政機(jī)關(guān)收繳其執(zhí)業(yè)證書。
律師受到停止執(zhí)業(yè)處罰的，應(yīng)當(dāng)自處罰決定生效后至處罰期限屆滿前，將律師執(zhí)業(yè)證書繳存其執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地縣級司法行政機(jī)關(guān)。
第四十二條律師應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會組織的職業(yè)培訓(xùn)。
第五章司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理
第四十三條縣級司法行政機(jī)關(guān)對其執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)在本行政區(qū)域的律師的執(zhí)業(yè)活動進(jìn)行日常監(jiān)督管理，履行下列職責(zé)：
(一)檢查、監(jiān)督律師在執(zhí)業(yè)活動中遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況;
(二)受理對律師的舉報和投訴;
(三)監(jiān)督律師履行行政處罰和實行整改的情況;
(四)掌握律師事務(wù)所對律師執(zhí)業(yè)年度考核的情況;
(五)司法部和省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)。
縣級司法行政機(jī)關(guān)在開展日常監(jiān)督管理過程中，發(fā)現(xiàn)、查實律師在執(zhí)業(yè)活動中存在問題的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行警示談話，責(zé)令改正，并對其整改情況進(jìn)行監(jiān)督;對律師的違法行為認(rèn)為依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)向上一級司法行政機(jī)關(guān)提出處罰建議;認(rèn)為需要給予行業(yè)懲戒的，移送律師協(xié)會處理。
第四十四條設(shè)區(qū)的市級司法行政機(jī)關(guān)履行下列監(jiān)督管理職責(zé)：
(一)掌握本行政區(qū)域律師隊伍建設(shè)和發(fā)展情況，制定加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)的措施和辦法;
(二)指導(dǎo)、監(jiān)督下一級司法行政機(jī)關(guān)對律師執(zhí)業(yè)的日常監(jiān)督管理工作，組織開展對律師執(zhí)業(yè)的專項檢查或者專項考核工作，指導(dǎo)對律師重大投訴案件的查處工作;
(三)對律師進(jìn)行表彰;
(四)依法定職權(quán)對律師的違法行為實施行政處罰;對依法應(yīng)當(dāng)給予吊銷律師執(zhí)業(yè)證書處罰的，向上一級司法行政機(jī)關(guān)提出處罰建議;
(五)對律師事務(wù)所的律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果實行備案監(jiān)督;
(六)受理、審查律師執(zhí)業(yè)、變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)、執(zhí)業(yè)證書注銷申請事項;
(七)建立律師執(zhí)業(yè)檔案，負(fù)責(zé)有關(guān)律師執(zhí)業(yè)許可、變更、注銷等信息的公開工作;
(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
直轄市的區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)負(fù)有前款規(guī)定的有關(guān)職責(zé)。
第四十五條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)履行下列監(jiān)督管理職責(zé)：
(一)掌握、評估本行政區(qū)域律師隊伍建設(shè)情況和總體執(zhí)業(yè)水平，制定律師隊伍的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策，制定加強(qiáng)律師執(zhí)業(yè)管理的規(guī)范性文件;
(二)監(jiān)督、指導(dǎo)下級司法行政機(jī)關(guān)對律師執(zhí)業(yè)的監(jiān)督管理工作，組織、指導(dǎo)對律師執(zhí)業(yè)的專項檢查或者專項考核工作;
(三)組織對律師的表彰活動;
(四)依法對律師的嚴(yán)重違法行為實施吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的處罰，監(jiān)督、指導(dǎo)下一級司法行政機(jī)關(guān)的行政處罰工作，辦理有關(guān)行政復(fù)議和申訴案件;
(五)辦理律師執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)證書注銷事項;
(六)負(fù)責(zé)有關(guān)本行政區(qū)域律師隊伍、執(zhí)業(yè)情況、管理事務(wù)等重大信息的公開工作;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
第四十六條各級司法行政機(jī)關(guān)及其工作人員對律師執(zhí)業(yè)實施監(jiān)督管理，不得妨礙律師依法執(zhí)業(yè)，不得侵害律師的合法權(quán)益，不得索取或者收受律師的財物，不得謀取其他利益。
第四十七條司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對實施律師執(zhí)業(yè)許可和日常監(jiān)督管理活動的層級監(jiān)督，按照規(guī)定建立有關(guān)工作的統(tǒng)計、請示、報告、督辦等制度。
負(fù)責(zé)律師執(zhí)業(yè)許可實施、律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果備案或者獎勵、處罰的司法行政機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)許可決定、備案情況、獎懲情況通報下級司法行政機(jī)關(guān)，并報送上一級司法行政機(jī)關(guān)。
第四十八條司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對律師協(xié)會的指導(dǎo)、監(jiān)督，支持律師協(xié)會依照《律師法》和協(xié)會章程、行業(yè)規(guī)范對律師執(zhí)業(yè)活動實行行業(yè)自律，建立健全行政管理與行業(yè)自律相結(jié)合的協(xié)調(diào)、協(xié)作機(jī)制。
第四十九條各級司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期將本行政區(qū)域律師隊伍建設(shè)、執(zhí)業(yè)活動情況的統(tǒng)計資料、年度管理工作總結(jié)報送上一級司法行政機(jī)關(guān)。
第五十條司法行政機(jī)關(guān)工作人員在律師執(zhí)業(yè)許可和實施監(jiān)督管理活動中，濫權(quán)、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。
第六章附則
第五十一條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)可以依據(jù)本辦法制定具體實施辦法，報司法部備案。
第五十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。此前司法部制定的有關(guān)律師執(zhí)業(yè)管理的規(guī)章、規(guī)范性文件與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。
法律援助律師值班制度 7
法律援助工作站工作制度
1.初審制度：法律援助申請人如經(jīng)社區(qū)及值班律師兩方面審核認(rèn)為符合辦理法律援助條件的，應(yīng)當(dāng)場進(jìn)行案件的`登記，并及時將材料移送區(qū)法律援助中心，經(jīng)審批，援助律師即開展工作。
2.日常值班制度：值班律師每周二、五上午8：30-11:30負(fù)責(zé)接待群眾的法律求助，解答法律咨詢。其它時間由社區(qū)居委會主任和人民調(diào)解員作為聯(lián)系人及時與律師溝通群眾對法律服務(wù)的需求。
3.律師點援制：推行律師點援制，提供援助律師的業(yè)務(wù)特長及聯(lián)系方式，為群眾提供專業(yè)化、個性化法律服務(wù)。
4.限時初審制度：法律援助工作站按照區(qū)法律援助中心要求初審法律援助申請，并在2個工作日內(nèi)報法律援助中心審批。
5.預(yù)警預(yù)報制度：積極收集、調(diào)研法律援助一線資料，對援助需求較集中的地區(qū)和人群或者突發(fā)矛盾糾紛建立預(yù)警預(yù)報制度，及時上報區(qū)援助中心。
6.信息上報制度：每季度法律援助工作站應(yīng)及時、準(zhǔn)確地向區(qū)法律援助中心報送各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和典型案件。
7.例會分析制度：法律援助工作站定期召開例會，對法律援助案件和事項進(jìn)行討論分析。
8.臺帳、檔案管理制度：對法律援助工作形成的文件、材料建立臺帳制度，健全臺帳內(nèi)容。對法律援助律師承辦的法律援助案件和事項所形成的有關(guān)材料，按照檔案管理要求，立卷歸檔，由工作站暫時集中和妥善管理，結(jié)案一并將案卷交給區(qū)法律援助中心。
9.調(diào)解制度：對于社區(qū)內(nèi)矛盾糾紛，本著調(diào)解為主的原則，盡量把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
法律援助律師值班制度 8
一、聯(lián)系群眾，熱心人民調(diào)解工作，宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法尊重社會公德。
二、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，若法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進(jìn)行調(diào)解。
三、在調(diào)解民間糾紛中，應(yīng)實事求是、耐心疏導(dǎo)，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。
四、在雙方當(dāng)事人自愿、平等的'基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或因調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院訴訟。
五、調(diào)解人民內(nèi)部發(fā)生的糾紛，必須調(diào)查研究，弄清真相、評斷是非、說服勸導(dǎo)，使雙方當(dāng)事人排除爭端、改善關(guān)系，防止民事糾紛激化，增強(qiáng)人民內(nèi)部團(tuán)結(jié)，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。
法律援助律師值班制度 9
一、 法律顧問的工作職責(zé)：
為聘請方的法律問題提供意見或出具法律意見書；草擬、審查法律事務(wù)文書；代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動；代為處理其他非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)聘請單位的合法權(quán)益。
二、法律顧問的工作范圍：
包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務(wù)管理、法律培訓(xùn)等。具體為：
1、解答法律問題，幫助聘請方策劃、分析、判斷法律事務(wù)，就聘請方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見、方案和建議；
2、協(xié)助起草、修改、審查合同、公告?zhèn)鶆?wù)催討及其他有關(guān)法律事務(wù)文書；
3、指導(dǎo)或代理聘請方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委托，參與經(jīng)濟(jì)合同及商務(wù)談判；
4、協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)并提供風(fēng)險評估及解決方案；
5、提供最新法律法規(guī)信息，并針對國家新頒布、修訂的法律法規(guī)，就聘請方經(jīng)營活動中可能涉及的問題出具《法律建議（意見）書》；
6、對聘請方無形資產(chǎn)提供法律保護(hù)方案；
7、應(yīng)聘請方要求，全程參與經(jīng)營項目的.立項、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作；
8、協(xié)助聘請方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請強(qiáng)制執(zhí)行等；
9、公司內(nèi)部事務(wù)處理；
10、公司商務(wù)及法律事項調(diào)查（包括但不限于工商、不動產(chǎn)登記等信息）；
11、公司兼并與收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù)；
12、協(xié)助健全合同管理制度。協(xié)助聘請方舉辦法律講座和培訓(xùn)，向員工進(jìn)行法制宣傳教育；
13、在聘請方授權(quán)范圍內(nèi)，參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動，在授權(quán)范圍內(nèi)，參加招標(biāo)、開標(biāo)、見證和代理各種商務(wù)活動；
14、接受聘請方委托，辦理其它法律事務(wù)。
三、法律顧問的工作方式：
1、法律顧問提交工作計劃書，經(jīng)聘請方確認(rèn)后按計劃書提供服務(wù)；
2、應(yīng)聘請方的要求，隨時提供工作范圍內(nèi)的一切法律服務(wù)；
3、采取固定方式：即每周一次到甲方辦公場所進(jìn)行工作。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。
四、法律顧問服務(wù)制度：
法律顧問經(jīng)常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、參與經(jīng)營決策、參加商務(wù)活動、建立合同制度、法律培訓(xùn)等為主要內(nèi)容；
法律顧問按聘請方要求提供工作總結(jié)，經(jīng)聘請方確認(rèn)、考核，并隨時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式；
法律顧問在服務(wù)年度末與聘請方座談溝通，提交法律顧問服務(wù)工作報告及全部法律顧問工作成果。
五、法律顧問服務(wù)程序：
1、律師接待客戶的法律咨詢；
2、律師初步答復(fù)客戶的問題；
3、客戶提供相關(guān)資料；
4、律師審閱資料，與客戶商議解決方案；
5、律師著手處理案件，采取法律步驟；
6、律師及時與客戶溝通情況；
7、律師按客戶指示辦理案件；
8、律師及時匯報處理結(jié)果；
9、后續(xù)服務(wù)（咨詢及告知）。
法律援助律師值班制度 10
第一條為了加強(qiáng)對律師執(zhí)業(yè)活動的管理，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，積極推進(jìn)律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化律師自律管理的自覺性，確保律師事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》等法律、規(guī)章的規(guī)定，制定本制度。
第二條本制度所稱律師執(zhí)業(yè)年度考核，是指律師事務(wù)所組織的對律師在考核年度內(nèi)執(zhí)業(yè)活動情況的定期考核。
律師執(zhí)業(yè)年度考核應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正，業(yè)務(wù)績效與遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律相結(jié)合，年度考核與日�？己�、專項考核相結(jié)合的原則。
第三條本所設(shè)立年度考核委員會（或小組），負(fù)責(zé)本所律師執(zhí)業(yè)年度考核的具體實施工作。
律師執(zhí)業(yè)年度考核工作應(yīng)當(dāng)接受司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會的指導(dǎo)、監(jiān)督。
第四條律師執(zhí)業(yè)年度考核對象為在本所執(zhí)業(yè)的全體律師。在本所執(zhí)業(yè)的律師應(yīng)當(dāng)參加執(zhí)業(yè)年度考核。
第五條律師執(zhí)業(yè)年度考核每年進(jìn)行一次。
本所每年月日前完成本所律師的執(zhí)業(yè)年度考核工作并將考核結(jié)果報當(dāng)?shù)刂鞴芩痉ㄐ姓䴔C(jī)關(guān)和市律師協(xié)會備案。
第六條律師執(zhí)業(yè)年度考核包括以下內(nèi)容：
1、參加政治學(xué)習(xí)及遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、律師協(xié)會章程情況；
2、遵守律師行為規(guī)范和準(zhǔn)則以及律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況；
3、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力情況；
4、業(yè)務(wù)開展情況；
5、參加公益活動及履行法定義務(wù)情況；
6、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育情況；
7、其他應(yīng)當(dāng)考核的內(nèi)容。
第七條律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格三個等次。
第八條律師執(zhí)業(yè)年度考核優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)為：
1、符合合格的各項條件；
2、政治素質(zhì)高。忠于憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策，與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。熟練掌握執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的法律知識和服務(wù)技能，辦理過重大、疑難案件或重大法律事務(wù)，具備獨(dú)立辦理較復(fù)雜法律事務(wù)的能力，在某一專業(yè)領(lǐng)域有一定的影響力；重視業(yè)務(wù)理論研究，專業(yè)水平較高。
4、執(zhí)業(yè)形象好。熱愛律師事業(yè)，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，無違法違規(guī)執(zhí)業(yè)記錄和受當(dāng)事人投訴(經(jīng)查投訴不實的除外)，自覺服從、接受司法行政部門及律協(xié)的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，積極參加行業(yè)相關(guān)活動。
5、熱心公益事業(yè)。有奉獻(xiàn)精神，自覺履行法律援助義務(wù)，積極參加司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會等部門組織的各種公益性法律服務(wù)活動；積極參政議政，在律師行業(yè)和群眾中具有較高威信。
第九條律師執(zhí)業(yè)年度考核合格的標(biāo)準(zhǔn)為：
1、擁護(hù)憲法，按照規(guī)定參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和律師協(xié)會章程；
2、遵守律師行為規(guī)范和準(zhǔn)則以及律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律；
3、具備與履行律師職責(zé)相適應(yīng)的基本知識和技能；
4、法律服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)；
5、參加本所組織的各種活動和公益活動，依法履行法律援助等
義務(wù)；
6、按規(guī)定參加律師協(xié)會組織或認(rèn)可的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
7、未發(fā)生被投訴及查處應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過錯責(zé)任的情形；
8、遵守本所各項規(guī)章制度，服從本所管理。
第十條律師執(zhí)業(yè)年度考核不合格的標(biāo)準(zhǔn)為：
1、考核年度內(nèi)受到停止執(zhí)業(yè)行政處罰的；
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力不能適應(yīng)履行律師職責(zé)基本要求的'；
3、未按規(guī)定參加律師協(xié)會組織或認(rèn)可的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的；
4、不履行法律援助等法定義務(wù)的；
6、嚴(yán)重違反本所規(guī)章制度的；
7、受到律師行業(yè)公開譴責(zé)以上懲戒的；
8、有其他違反律師管理規(guī)定或嚴(yán)重影響律師行業(yè)聲譽(yù)和本所聲譽(yù)行為的；
9、不服從本所管理的；
10、有不符合律師應(yīng)有品行其他情形的。
第十一條律師應(yīng)當(dāng)按照本制度第六條的規(guī)定，就本人在考核年度的執(zhí)業(yè)活動情況進(jìn)行總結(jié)，向本所提交書面報告并填寫執(zhí)業(yè)年度考核登記表。
本所在考核時可采用民意測評、走訪當(dāng)事人和相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)等方式，了解律師的執(zhí)業(yè)情況。
考核的結(jié)果應(yīng)向全體律師公示。
第十一條律師有下列情形之一的，本所有權(quán)暫緩執(zhí)業(yè)年度考核，停止其執(zhí)業(yè)活動并收繳其律師執(zhí)業(yè)證書：
1、受到行政處罰或行業(yè)處分，處罰、處分未執(zhí)行完畢或期限未屆滿的；
2、因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施，或因違法違紀(jì)被立案調(diào)查的；
3、因過失犯罪受到刑事處罰無法參加考核的；
4、在考核過程中被發(fā)現(xiàn)有涉嫌違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)調(diào)查處理的；
5、正在接受投訴查處的；
6、其他應(yīng)當(dāng)暫緩執(zhí)業(yè)年度考核的情形。
暫緩考核情形消失后，律師可以向本所申請對其進(jìn)行執(zhí)業(yè)年度考核。
第十二條本所根據(jù)律師在考核年度的實際執(zhí)業(yè)情況，按本制度規(guī)定對其進(jìn)行考核，出具書面考核意見，初步確定考核等次，并連同以下材料報主管司法行政機(jī)關(guān)和市律師協(xié)會：
1、律師執(zhí)業(yè)年度考核登記表；
2、律師執(zhí)業(yè)證書原件；
3、律師學(xué)歷、學(xué)位、職稱等有變動的，應(yīng)提交新的相關(guān)證書或證明的復(fù)印件；
4、律師協(xié)會要求提交的其他材料。
第十三條本所對于執(zhí)業(yè)年度考核不合格的律師應(yīng)當(dāng)責(zé)成其限期改正，也可以與其解除聘用關(guān)系或者經(jīng)合伙人會議（或律師會議）通過將其除名。
年度考核不合格的律師在被告知考核結(jié)果之日起，六個月后可以申請重新考核。
第十四條律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果作為對律師執(zhí)業(yè)管理與獎懲的基本依據(jù)。
律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果記入律師檔案。
第十五條本制度經(jīng)合伙人會議（或律師會議）通過后施行。
第十六條本制度由合伙人會議（或律師會議）負(fù)責(zé)解釋。
法律援助律師值班制度 11
第一條為實現(xiàn)本所日常行政管理規(guī)范化，特制定本制度。
第二條本所行政管理實行主任負(fù)責(zé)制。主任主持本所日常工作并負(fù)責(zé)本所行政管理事務(wù)。
第三條在實行主任負(fù)責(zé)制的前提下，本所行政管理推行崗位分工負(fù)責(zé)制。主任負(fù)責(zé)全面行政管理事務(wù)，副主任、部門負(fù)責(zé)人協(xié)助主任管理某類或某項行政事務(wù)。各項行政管理均分解落實到人并建立崗位責(zé)任制。
第四條本所行政管理包括接待、值班、收案、財務(wù)、公文、印章、檔案、考勤、人事、會議、后勤、安全等行政管理事項。
第五條本所每月召開數(shù)次所務(wù)會議，研究解決行政管理方面的問題。所務(wù)會議參加者為：合作律師會議全體成員、相關(guān)問題涉及部門的負(fù)責(zé)人。會議由主任召集、主持，會議決定經(jīng)與會者多數(shù)同意通過。特別重大的事項須經(jīng)三分之二的與會者通過。
第六條本所每周二、五下午為學(xué)習(xí)日。周二下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)新頒行的法律、法規(guī)、文件，討論疑難案件;周五下午為政治學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)時事政治及有關(guān)文件。
第七條本所實行輪流值班制度，每日安排專職律師一至二人負(fù)責(zé)日常接待、收案、解答法律咨詢等事務(wù)。值班人員應(yīng)對辦事項進(jìn)行處理并登記。
第八條收案、收費(fèi)均由本所統(tǒng)一辦理，禁止個人私自收案、收費(fèi)，具體辦法見本所“收、結(jié)案管理制度”和“收費(fèi)管理制度”。
第九條本所重視并加強(qiáng)財務(wù)管理，詳細(xì)制定了“財務(wù)管理制度”。
第十條對印章、介紹信嚴(yán)格管理，辦法如下：
(一)使用印章或介紹信均應(yīng)有正當(dāng)理由;
(二)須經(jīng)所主任批準(zhǔn);
(三)履行登記手續(xù);
(四)明確專人保管，禁止隨身攜帶印章、空白介紹信或蓋有印章的便函外出;
(五)因使用或保管不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)追究責(zé)任并予以處罰;造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)予賠償。
第十一條本所重視公文的日常管理。凡以本所名義制作的報告、請示、函件均應(yīng)符合相應(yīng)格式并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后交所主任簽發(fā)。公文應(yīng)用本所稿紙擬就，以鋼筆或毛筆書寫，字跡要工整、清楚。本所指定專人負(fù)責(zé)公文的`收、發(fā)工作，往來公文均應(yīng)編號、登記，傳遞要有登記簽收手續(xù)。
第十二條本所重視檔案管理，指定專人負(fù)責(zé)，具體規(guī)定見“業(yè)務(wù)檔案管理制度”。
第十三條本所重視人事管理工作，具體規(guī)定見本所“人事管理制度”、“招聘、辭退及辭職管理辦法”、“考勤制度”以及“獎懲制度”。
第十四條本所按《章程》的規(guī)定，定期召開合作律師會議，會議由主任召集、主持。
第十五條本所依《章程》及其他有關(guān)制度開展后勤服務(wù)工作，以便順利開展日常業(yè)務(wù)。后勤工作由副主任一人分管。
第十六條本所根據(jù)主管和有關(guān)部門的規(guī)定，做好保密、消防、防盜等安全、保衛(wèi)工作。安全工作列入本所議事日程，指定副主任一人分管負(fù)責(zé)，具體實施辦法另行規(guī)定。
第十七條本制度的解釋權(quán)歸合作律師會議。
第十八條本制度自本所批準(zhǔn)成立之日起施行。
法律援助律師值班制度 12
第一種：合伙人利益分配制度
合伙人利益分配制度是讓員工明明白白的分錢，大多數(shù)成長型公司都在采取華為的操作模式，就是采取虛擬股份的方式！
虛擬股份就是公司拿出一部分股權(quán)的分紅權(quán)，讓員工拿錢來購買股權(quán)的分紅權(quán)，讓公司核心的骨干成為公司的合伙人，擁有公司的分紅權(quán)，分紅權(quán)并非能夠帶走公司的股權(quán)，這樣不會犧牲公司老板對股份的控制。
對于公司的股東來說也不會改變現(xiàn)有的股東結(jié)構(gòu)。這樣的方式又能把核心的骨干發(fā)展成為公司的合伙人，極大的調(diào)動員工的工作動力、熱情。合伙人利益分配制度就是讓員工和公司捆綁在一起，成為利益、事業(yè)、命運(yùn)的共同體。
利益分配制度以合伙人虛擬股份操作為核心。很多成長型公司老板誤以為合伙人管理模式，就是簡單讓員工和公司合伙、分錢、分股，這是極其錯誤的。合伙人管理模式，并非是簡單的分錢游戲。
合伙人管理模式最核心的就是把公司20%的核心骨干發(fā)展成公司的靈魂，成為公司的傳承者，成為公司的先鋒隊，代表公司先進(jìn)的文化，代表公司先進(jìn)的'生產(chǎn)力。
核心骨干在各個領(lǐng)域里邊是獨(dú)當(dāng)一面的人才，有技術(shù)的專長，能夠形成互補(bǔ)的團(tuán)隊，能夠代表公司的根本利益，為公司操心的人。
合伙人管理模式本質(zhì)上講是一個有靈魂、有信仰的組織，有了這樣的組織就能夠傳承公司的文化。不能像傳統(tǒng)公司，當(dāng)公司創(chuàng)始人離開公司之后，公司就迅速的衰敗下來。合伙人管理模式非常強(qiáng)調(diào)公司的文化傳承。
馬云的阿里巴巴為什么要做合伙人管理模式？馬云公開對外說：不要誤以為我們發(fā)展這30位合伙人是為了控制阿里巴巴！更重要的是讓這家公司有主人，讓他們跟這家公司有長遠(yuǎn)的利益捆綁，能夠傳承公司的使命和核心價值觀、核心的文化。這就是合伙人管理模式的精髓。
在合伙人制度建設(shè)的時候，必須把利益分配制度放在第一位。華為的任正非說：為利益為前提，以制度為保障，以文化為紐帶，所有的管理都必須先把利益解決。
第二種：合伙人的晉升發(fā)展制度。
合伙人不能是簡單的股權(quán)操作、股權(quán)改革；不能簡單的讓核心的高管團(tuán)隊來分配利益；不能簡單的讓員工來購買公司的股權(quán)。.。.。.
合伙人管理模式是一家公司人才發(fā)展的核心動力機(jī)制，合伙人管理模式必須要建立起三級合伙人的序列。一級合伙人成為公司的合伙人委員會，好比黨組織里面的常務(wù)委員會一樣，這個常務(wù)委員會有極大的管理權(quán)力。
它可以提名二級合伙人、三級合伙人，可以制定合伙人發(fā)展政策，還可以罷免、開除合伙人，這是一個非常有權(quán)利的機(jī)構(gòu)。
員工想進(jìn)入這樣的組織，必須進(jìn)入預(yù)備合伙人的考察期。有了預(yù)備考察期，核心骨干就會提前做好思想的準(zhǔn)備，提前積極主動的努力，為將來能夠成為公司合伙人而努力！
阿里巴巴為什么要采取合伙人管理模式？馬云說他是采取了麥肯錫、高盛公司等一些非常優(yōu)秀公司的做法，發(fā)展合伙人，讓一家公司有合伙人的序列，讓員工看到希望和盼頭，永遠(yuǎn)不認(rèn)為是在為公司打工。
讓員工不斷的努力發(fā)展，能夠成為預(yù)備合伙人，從三級合伙人依次晉升到一級合伙人，成為合伙人委員會，解決了公司員工的晉升發(fā)展的的動力問題，也解決了員工為誰干的問題。
第三種：合伙人的獎罰機(jī)制。
進(jìn)了合伙人的組織，就代表一家公司的先鋒隊，代表公司的靈魂，代表公司的信仰，這樣的成員必須履行公司的制度，履行公司合伙人的義務(wù)，比如說踐行公司的文化、培養(yǎng)人才、為公司不斷的操心。如果做不到就必須接受嚴(yán)厲的懲罰。
合伙人必須有明確的獎罰機(jī)制，對于合伙人的獎罰是非常嚴(yán)格的。
第四種：合伙人的考核機(jī)制。
合伙人考核機(jī)制，包括合伙人如何進(jìn)入合伙認(rèn)組織，必須進(jìn)行考核。并非所有的員工都有資格進(jìn)入合伙人組織中來，有非常嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。
包括員工對公司核心價值觀的認(rèn)同、員工的人品、員工的能力和發(fā)展的潛力。.。.。.都必須列入合伙人的考核中來。
合伙人組織內(nèi)部的員工每年都必須進(jìn)入內(nèi)部的考核中來，如果有濫竽充數(shù)的，到了合伙人組織里面來不做業(yè)績貢獻(xiàn)、文化貢獻(xiàn)，這樣的人要及時從合伙人組織里面剔除出去，不能影響到整個合伙人的先進(jìn)性！
合伙人管理模式非常強(qiáng)調(diào)組織有信仰、使命，代表公司的核心文化。
第五種：合伙人的退出機(jī)制。
員工如何退出呢？
一種叫做自然退出？比如說員工離開公司了、員工退休了，這都叫自然退出。
自然退出，公司可以給予一定的合伙人獎勵，可以贖回合伙人所持有的虛擬股份。
如果員工嚴(yán)重違紀(jì)，違反合伙人章程，違反的合伙人的義務(wù)，就可以強(qiáng)制性的退出。通過合伙人委員會統(tǒng)一的制度，讓不良的合伙人退出合伙人組織，強(qiáng)制收回合伙人的虛擬股份。公司在利益分配的時候，對員工是有嚴(yán)格的制度性的要求。
合伙人退出的時候，對合伙人虛擬股份的收回，可以采取溢價回購或者原價回購的方式。員工成為公司的合伙人，除了享受年終的分紅，更重要的是踐行公司的文化。
第六種：合伙的文化機(jī)制。
合伙人代表一家公司先進(jìn)的文化，代表公司的靈魂，代表公司的使命，必然就要梳理出合伙人的文化手冊。
所有的合伙人都應(yīng)該清晰公司的文化，大凡優(yōu)秀的公司都有優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)文化的傳承必須有良好的文化機(jī)制。
大凡宗教都有傳承的文化機(jī)制，每個宗教都有經(jīng)典，比如說有圣經(jīng)。合伙人管理模式作為一家公司文化傳承的組織，必然要有它本身文化的經(jīng)典，就是文化手冊。
法律援助律師值班制度 13
第一章 總則
第一條 財務(wù)管理是本所管理的重要組成部分。為加強(qiáng)本所的財務(wù)管理，保障業(yè)務(wù)的順利開展，根據(jù)司法局有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)財務(wù)管理制度的規(guī)定，特制定本制度。
第二條 本所配備專職會計人員，建立健全會計制度，并嚴(yán)格崗位責(zé)任制。
第三條 財務(wù)部門會計人員的責(zé)任是：嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)法律、法規(guī)和政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律；堅持勤儉辦所、增收節(jié)支方針，正確安排和使用各項資金，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益；按規(guī)定填制會計憑證，登記會計帳簿，管理會計檔案，正確編制財務(wù)報表；認(rèn)真做好財務(wù)監(jiān)督，定期進(jìn)行財務(wù)分析檢查，對財務(wù)管理工作提出改進(jìn)意見，不斷完善本所管理制度。
第四條 本所按照單立帳戶、獨(dú)立核算、照章納稅、自收自支、節(jié)余留用的原則進(jìn)行財務(wù)及經(jīng)費(fèi)管理，并接受司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。
第五條 本所由主任或副主任一人分管財務(wù)工作。
第六條 本所年度決算報告以及重大的財務(wù)問題，都應(yīng)經(jīng)合作律師會議審核。
第二章 會計制度
第七條 本所會計根據(jù)司法局規(guī)定的記帳方法記帳。
第八條 本所以公歷年為會計記帳年度。會計年度自公歷1月1日起至12月31日目。會計核算應(yīng)劃分會計期間，會計期間分為年度、季度和月份，以公歷起止時間確定。會計應(yīng)分期結(jié)算帳目和編制會計報表。
第九條 會計核算以人民幣為記帳本位幣。本所收取外匯時，應(yīng)當(dāng)折合人民幣記帳，同時登記外匯金額和折合率。外匯應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家外匯管理政策并按規(guī)定程序繳存銀行。
第十條 會計記錄必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其合法憑證為依據(jù)，如實反映財務(wù)和經(jīng)濟(jì)狀況，做到內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，項目完整，后續(xù)齊備，資料可靠。
第十一條 會計記錄必須清晰并便于理解、檢查和利用。
第十二條 會計事項的處理必須于確定的期限內(nèi)進(jìn)行，不得提前和延后。
第十三條 會計應(yīng)按司法局規(guī)定的會計原則記帳，凡是當(dāng)期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項是否已支付，都應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用記帳。
第十四條 會計應(yīng)按期編制各類會計報表并送交司法行政機(jī)關(guān)。
第三章 資金管理
第十五條 本所應(yīng)管好用好資金，一切財務(wù)收支，均應(yīng)列收列支。
第十六條 本所要遵循國家規(guī)定的現(xiàn)金管理和結(jié)算制度。本所的銀行帳戶不準(zhǔn)出借、出租；不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票；不準(zhǔn)將支票由本所以外的單位或人員簽發(fā)。
第十七條 本所每日現(xiàn)金節(jié)余數(shù)，不得超過核定的限額。庫存現(xiàn)金不得以白條頂庫。應(yīng)當(dāng)使用非現(xiàn)金結(jié)算方式的，不得支付現(xiàn)金。
第四章 收入的經(jīng)費(fèi)管理
第十八條 本所按主管司法行政機(jī)關(guān)的規(guī)定實行收入的經(jīng)費(fèi)管理。
第十九條 本所業(yè)務(wù)收入按下列比例劃分各項資金：
（一）收入總額的___％上繳市司法局；
�。ǘ┦杖肟傤~的___％交納律師協(xié)會會費(fèi)；
�。ㄈ┦杖肟傤~___％為企業(yè)基金，主要用于業(yè)務(wù)辦公費(fèi)用、設(shè)備購置費(fèi)用和集體福利等；
（四）收入總額___％用于本所人員的個人工資、福利支出，具體比例見本所《效益浮動工資實施辦法》；
�。ㄎ澹┦杖肟傤~___％用于固定資產(chǎn)的增長；
�。┦杖肟傤~___％作為積累金。
第二十條 本所的`兼職和特邀律師的全部收入亦按有關(guān)規(guī)定的比例劃分；人員的酬金標(biāo)準(zhǔn)和方法按司法局的規(guī)定支付；剩余的部分納入本所積累金和企業(yè)基金。
第二十一條 本所應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并使用統(tǒng)一的收費(fèi)收據(jù)，不準(zhǔn)私自收取費(fèi)用。
第五章 管理費(fèi)用
第二十二條 本所的一切費(fèi)用開支均應(yīng)本著精打細(xì)算的原則節(jié)約使用。各項費(fèi)用的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，按國家規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的或允許單位自行規(guī)定的，按本所的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 費(fèi)用管理就根據(jù)國家許可的范圍并結(jié)合本所的實際情況，盡量將費(fèi)用指標(biāo)分解落實到個人。
第二十四條 辦公所需的低值易耗品，一次列入相應(yīng)的管理費(fèi)用，其他需要待攤的費(fèi)用，按受益期限確定分?jǐn)傤~，分?jǐn)偲谙蓿常保矀�月，最長不超過兩年。
第二十五條 本所業(yè)務(wù)發(fā)展所需的正常招待費(fèi)用在管理費(fèi)用中單獨(dú)列支。
第二十六條 本所開辦費(fèi)分期攤銷，攤銷期限不少于六個月。
第六章 財產(chǎn)管理
第二十七條 本所的固定資產(chǎn)，應(yīng)同時具備使用年限在一年以上和單位價值在一千元以上兩個條件。
第二十八條 本所對固定資產(chǎn)的購入、轉(zhuǎn)讓、清理、報廢等應(yīng)當(dāng)辦理會計手續(xù)，并按固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。
第二十九條 本所各項固定資產(chǎn)將指定專人負(fù)責(zé)保管維護(hù)。
第七章 財務(wù)檢查與責(zé)任
第三十條 財會人員要對本所的財務(wù)狀況及成果進(jìn)行定期分析，著重于合法合規(guī)、控制費(fèi)用、增收節(jié)支方面，并向合作律師會議提出改進(jìn)建議。
第三十一條 合作律師會議定期或不定期進(jìn)行財務(wù)檢查。財務(wù)人員也應(yīng)定期進(jìn)行財務(wù)自檢。
第三十二條 財務(wù)檢查的內(nèi)容包括：
（一）各項稅款、管理費(fèi)、會費(fèi)是否按期足額交納；
�。ǘ└黜棙I(yè)務(wù)收入是否合理并全部入帳；
（三）各項支出是否合理合法；
�。ㄋ模⿻嬘涗浭欠駵�(zhǔn)確，后續(xù)是否齊備，科目使用是否正確；
（五）財產(chǎn)是否完整；
�。⿲Ｓ没鸬奶崛∈欠弦�(guī)定；
（七）依財務(wù)規(guī)定、制度應(yīng)查的其他事項。
第三十三條 財會人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真履行職責(zé)，對違章者應(yīng)予以解職或辭退。財務(wù)人員崗位責(zé)任制另行制定。
第八章 終止與清算
第三十四條 本所依法終止或撤銷時，應(yīng)依國家法律及本所章程的有關(guān)規(guī)定成立清算小組并進(jìn)行財產(chǎn)清算。
第三十五條 清算費(fèi)用應(yīng)優(yōu)先在本所的存留的財產(chǎn)中支付。
第三十六條 清算后的剩余財產(chǎn)，按規(guī)定可以分配的，按合作人投資比例數(shù)額予以分配。清算后出現(xiàn)的虧損，亦按合作人投資比例數(shù)額予以分擔(dān)。
第九章 附則
第三十七條 本制度未規(guī)定的事宜，由本所合作律師會議負(fù)責(zé)修改、補(bǔ)充，報市司法局備案。
本制度解釋權(quán)歸合作律師會議。
第三十八條 本制度從所批準(zhǔn)成立之日起施行。
法律援助律師值班制度 14
(一) 、當(dāng)事人的基本情況。包括雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、所在單位、家庭住址等。
(二) 、發(fā)生糾紛的情況。包括發(fā)生糾紛的時間、地點、原因、后果以及雙方當(dāng)事人爭執(zhí)的焦點和要求等。
(三) 、糾紛的調(diào)解過程。包括調(diào)解糾紛的`時間、地點、方式、次數(shù)、主持調(diào)解人員和參加調(diào)解人員的姓名，調(diào)解人員在調(diào)解過程中做了哪些工作，收集了哪些證據(jù)，以及調(diào)解人早對糾紛的看法和處理意見等。
(四) 、調(diào)解結(jié)果。調(diào)解結(jié)果包括調(diào)解成立和不成立兩種情況。不論哪種情況，均應(yīng)進(jìn)行記載。調(diào)解成立的，主要記明雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人和調(diào)解人員簽名或者蓋章。調(diào)解不成立的，也應(yīng)該記載不成立的主要原因。
(五) 、對不屬于人民調(diào)解委員會調(diào)解的糾紛或調(diào)解不成功的糾紛應(yīng)注明移交的有關(guān)部門和移交的承辦人。
【法律援助律師值班制度】相關(guān)文章：
防汛值班制度05-25
社區(qū)值班制度10-11
校園門衛(wèi)值班制度05-29
旅館值班巡查制度05-26
員工值班制度10-30
法律援助制度的幾個題目09-12
消防值班室值班制度（精選18篇）08-10
值班的管理制度11-13
值班工作制度05-23