關于安全生產的責任制度范本（精選10篇）
在當今社會生活中，制度起到的作用越來越大，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的關于安全生產的責任制度范本，歡迎閱讀與收藏。
安全生產的責任制度 1
1、為確保檢維修的安全，必須按指定的'范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺漏。
2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統籌安排、統一調度、嚴格紀律。
3、堅決貫徹執行各項制度，認真操作，保證質量，加強現場的監督和檢查。
4、為保證檢維修的安全，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。
5、檢維修中，聽從現場指揮人員及安全員的指導，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環境情況，有無異常。
7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。
8、如在檢維修過程中發現異常情況，應及時匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續檢修，不得擅自處理。
安全生產的責任制度 2
一、辦公室負責在每季度召開各科室負責人參加的的安全生產例會。
二、根據工作需要，由局長或分管特種設備的副局長召集和主持，副局長、各科、室、所、隊負責人出席，其他列席人員由召集人確定。
三、各科、室、所、隊室負責人因故不能到會，必須事先請假，并指定科室內其他人員代表其參加會議，不得無故缺席，無故缺席3次以上的`，該科室年終考核為不合格。
四、認真學習和貫徹黨和國家對企業安全生產的各項方針政策。
五、總結全市本季度安全生產的工作，分析當前的安全生產形勢，存在的問題，研究制定技術措施，布置下季度的安全生產工作。
六、例會中各科室負責人必須報告本季度本科室發現的安全隱患和制訂的安全技術方案。
安全生產的責任制度 3
一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。
二、各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。
六、發現機、電設備運轉聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的.消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發生后“三不放過”：事故原因不清不放過；事故者及廣大職工不受教育不放過；沒有防范措施不放過。
安全生產的責任制度 4
第一條本制度適用在本縣行政區域內從事建筑工程施工活動的建筑施工企業的主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員（以下稱“三類人員”）的`任職考核。
第二條“三類人員”的安全生產任職考核包括安全生產管理能力和安全生產知識兩方面。“三類人員”必須要經過安全生產考核，考核合格取得建筑施工企業管理人員考核合格證書后，方可擔任相應職務。
第三條安全生產考核合格證書的管理。
1、建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書有效期為三年。取得安全生產考核合格證書后，應每年參加企業安全生產教育培訓，完成規定學時的培。
2、發生死亡事故的，安全監督機構應收繳有關責任人的安全生產考核合格證書，并上繳省建設行政主管部門暫扣。
3、各級建設行政主管部門發現已取得安全生產考核合格證書的人員違反安全生產法律法規，未履行安全生產職責，不按規定接受企業年度安全生產教育培訓，或施工現場管理混亂、存在嚴重事故隱患的，應當責令限期改正；情節嚴重的，建議省建設行政主管部門暫扣安全生產考核合格證書。
4、建筑施工企業管理人員遺失安全生產合格證書的，應在市級以上公共媒體上聲明作廢，并在一個月內到原發證機關辦理補證手續。
5、建筑施工企業管理人員變更姓名和變更法人單位等的，應當在姓名或法人單位變更后一個月內到原發證機關辦理變更手續。
6、安全監督機構應當建立、健全建筑施工企業管理人員安全生產考核檔案管理制度，并定期向社會公布建筑施工企業管理人員取得安全生產考核合格證書的情況。
安全生產的責任制度 5
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，切實保障全區農機安全生產管理工作正常有序的開展，堅持以人為本，構建社會主義和諧社會，進一步降低和減少農機生產安全事故的發生。特制定本制度：
一、切實加強對農機安全生產管理工作的領導。實行安全生產行政首長負責制原則，落實一把手負總責，主管領導具體負責，任務到單位，責任到人的'目標責任制，層層落實目標責任，使農機安全各項規章制度及目標責任落到實處，為確保農機安全生產奠定堅實基礎
二、嚴格執行登記管理制度，確保操作人員素質準入關。按照國家“五整頓、三加強”要求，堅持從源頭上抓起。在拖拉機及駕駛人登記、檢審驗、考核發證、安全檢查、事故處理等工作中，要嚴格管理，規范程序，切實做到“誰辦理、誰簽字、誰負責”，“誰檢驗、誰簽字、誰負責”，“誰考核、誰簽字、誰負責”。嚴格培訓質量，凡未經培訓或培訓不合格辦理駕駛證的“誰辦理、誰負責”，嚴格實行過錯追究制和責任倒查制。
三、依法行政，確保農機執法的嚴肅性。按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《福建省農業機械管理條例》等法律法規要求，在農機安全生產檢查、事故處理過程中，要規范程序、依法行政，嚴禁徇私枉法，說情求情，特別是上級主管部門領導及工作人員不得缺位、越位行使職權，以確保農機執法的公正性、嚴肅性。
四、規范管理，嚴格執行事故上報制度。發生農機事故必須按程序及時準確上報，發生一般事故，應及時報告上級主管部門，發生重、特大事故必須先報告當地政府和安監部門，經批準后按程序上報上級主管部門。嚴禁瞞報、漏報或隱瞞不報，凡隱瞞不報或知情不報的，嚴格按干部管理權限對主管領導和事故統計人員進行處理，凡造成社會重大影響和后果者按照規定進行責任追究。
五、認真學習，切實加強干部業務素質。堅持經常性組織職工干部開展業務知識、法律法規知識學習，使廣大干部職工熟悉業務，弄通弄懂法律法規，在安全檢查執法過程中做到嚴格執法、文明執法。
安全生產的責任制度 6
一、使用范圍
本規定適用于各職能部門和全體員工；物資出入廠區的管理。
二、職責
行政人事部負責本制度的執行和監督；
三、工作內容及要求
1、人員管理
（1）全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識。
（2）工作時間，職工要按規定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短褲、裙子進入車間，禁止穿拖鞋。
（3）進入廠區，職工要佩戴標志牌（胸卡）。外來人員隨身攜帶會客牌（來訪牌）。
（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區主干道兩旁聚集逗留。
（5）酔酒后禁止上崗。
（6）外來人員進入廠區時參照執行。
（7）外來人員不得隨意進入車間（取送貨人員除外），用戶進入車間需有銷售員陪同。
2、車輛管理
（1）所有乘用車輛禁止進入生產區域。
（2）所有車輛（包括業務單位的貨運車輛）要按指定區域停放，禁止堵塞廠區交通；禁止停放在廠區車間門口及標識的禁停區域。
（3）廠區限速20公里/小時，車間門口及轉彎處限速5公里/小時。倒車、進出庫房或廠房門口，限速2公里/小時。廠區內禁鳴高音喇叭。
（4）禁止非本公司聘用駕駛員駕駛廠內車輛。
（5）廠大門外兩側50米內禁止停放任何車輛。
（6）外來入廠車輛參照執行。業務單位的貨運車輛在業務完結后要及時出廠，禁止在廠區無故逗留過夜。
3、安全生產例會制度
（1）必須將安全生產工作列入企業辦公會議的重要議事日程，不定期的根據上級有關安全的規定、要求和本企業安全生產形勢的需要進行研究部署。各分管領導在匯報工作的同時，必須認真匯報各管轄內的安全生產工作。
（2）廠生產部門每月召開一次由全體員工參加的安全生產會議，會議由生產廠長和副生產廠長負責召集，主要由各車間匯報分管工作內的安全生產工作，針對發現的安全生產問題，研究部署下階段的工作任務。
（3）各分管領導要根據分工系統內的安全生產管理情況，不定期召開本分管內的安全生產工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產目標。
（4）廠生產部門作為企業具體負責安全生產工作的領導機構，要根據本企業安全工作重點、上級部門的統一部署，不定期的召開車間的安全生產會議，做到及時上傳下達，不延誤時間。
4、安全培訓制度
一、公司安全教育
（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產方面的規章制度和安全生產注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念。
（2）每年進行一次安全培訓，學習有關安全法律法規，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發生。
（3）結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。
（4）不定期的學習外地經驗和重大事故通報。
二、新工藝、新技術的培訓
在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產品投產前，要按新的安操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓，經培訓合格后，方能進行獨立操作。
三、特種作業人員培訓
特種作業人員必須按《特種作業人員技朮培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業操作證后，方可上崗工作。
5、安全生產評價管理制度
（1）廠生產主管部門將年度內的安全生產指標分解到車間、班組及重點生產崗位，并簽定安全生產目標管理責任書。
（2）廠生產主管部門要根據自身安全生產管理的特點制訂安全生產管理標準，主要包括車間、班組安全組織標準；班前會標準；安全檢查標準；安全操作規程；安全制度管理標準；安全生產標準等。
（3）廠生產主管部門及分管安全生產的'負責人不定期的對各基本生產車間、班組、重點生產崗位進行安全生產檢查。通過檢查發現事故隱患，責令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產評價，總結經驗教訓，杜絕事故發生。
（4）對車間、班組進行安全生產評價要按照企業制訂的各項安全生產管理制度和有關的安全標準進行，不得隨意降低標準。通過安全生產評價，不斷提高車間、班組的安全生產管理水平。實現個人無違章；崗位無隱患；車間、班組無事故。
（5）廠生產主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產評價要與職工的經濟利益掛鉤，以鼓勵職工積極參加全面、全員、全過程的安
全生產管理，努力實現企業的安全生產目標。
附安全生產目標責任書：
安全生產目標責任書
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。
二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。
四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。
安全生產的責任制度 7
一、垃圾填埋場處理安全管理規定：
1、填埋區作業人員應配備必需的勞保用品，嚴格按照各崗位操作規程及填埋工藝要求作業。
2、定期檢查沼氣產生量，若產氣量達到可利用的條件時，要及時利用，防止沼氣自燃和爆炸事故的發生。
3、填埋區必須配備一定數量的消防器材，一旦發生火災，應及時組織人員撲救。
4、定期進行消防安全培訓，組織消防演習。
5、嚴禁在填埋區使用明火，嚴禁吸煙。確因工程需要使用明火，必須向場部提前申請，經有關技術人員檢測，具備使用明火的條件時方能使用。
6、加強填埋區進場道路的維護，確保道路平整，使垃圾車暢通無阻
7、進場道路車輛故障而阻止其他車輛進出時，應在故障發生后30分鐘內將故障車拖離現場，以免影響其他垃圾車作業而發生安全事故
8、填埋區推土機在同一地方作業，前后距離應大于8m，左右相距大于1.5m。
9、外來人員未經許可嚴禁進入填埋區。確因公事需進填埋區，必須報場領導批準后，由專人陪同，并配備一定的防護品，才能進入。
10、若遇暴風雨、雪天氣時，各部門要認真落實好各項防范措施，應急搶險隊迅速到位，防風、防汛小組當值、當班管理人員要認真負起責任，做好現場督導工作，若遇緊急情況，要迅速組織搶險，并及時向上級有關部門報告。
二、垃圾填埋場安全生產制度：
1、在勞動調配時，應當通知辦公室，做好新工作的安全教育。
2、在招聘新工人工作時，必須充分考慮其年齡、性別、健康狀況和技術水平與工作崗位之間的關系。
3、在改進勞動組織、修訂勞動定額時，應當考慮安全要求。
4、在制定技術培訓計劃時，應當包括安全內容。
5、參加重大事故的分析，對事故責任者進行處理，并組織有關人員對傷亡者的善后處理。
6、按規定配備安全人員，必須保持安全人員的穩定性。
7、按規定發放個人防護用品、清涼飲料、防暑降溫和防寒保暖用品
8、有計劃地改善和增添必須的生活福利設施。
9、經常分析全場安全情況，提出進一步做好安全工作的意見，組織和推動有關職能科室、部門制訂和修訂安全生產制度和安全操作規程。對于違章作業人員進行批評教育，經常進行現場檢查，定期組織安全生產大檢查和專業檢查，協助解決安全生產上的問題，監督安全措施的落實。
10、協同辦公室和其他有關部門對車輛駕駛、工程機械操作工、電工、焊工等特殊工種的工人進行教育、培訓考試和審證等工作。
11、負責好重大事故的調查處理，做好事故統計、分析和匯報。
12、關心群眾生活，督促有關部門落實職工勞逸結合的措施。
13、開展安全生產競賽活動，表揚好人好事，總結推廣安全生產經驗，組織開展安全生產教育，并負責對新進人員進行進場教育。
14、嚴格控制各種設備生產能力，不得超載、超負荷運行。
15、經常注意本場要害部門（藥庫、乙炔氣、氧氣、工作間、高低壓配電房、地磅房、水泵房等）的安全工作，檢查危險品的使用和貯藏，并經常對使用和保管人員進行安全教育。
16、經常進行安全巡回檢查和定期檢查，遇到特別不安全情況時，有權決定先行停止生產，并報有關部門處理。
17、負責抓好消防工作，對滅火器材要經常檢查，定人定期更換好泡沫滅火機內的藥粉，對二氧化碳、干粉、干沙、“1211”滅火機按各要害部門的需要分別設置在定點位置，妥善管理，經常檢查。
18、負責辦理火警事故的分析、調查，提出處理意見并參與重大傷亡事故的`調查研究。
三、滅蠅員安全管理制度：
1、藥液配制與噴灑人員要掌握配制藥物的作用和毒理，藥害性質，作業前必須穿戴好必須的勞動防護裝備。
2、藥液配制與噴灑必須注意安全，嚴禁酒后作業。
3、配制作業時必須面對下風向。
4、配制藥物，開啟藥瓶塑料密封塞必需借用工具，嚴禁用裸露手指開啟。
5、噴灑作業必須“側向面對下風向，由下風向向上風向進行作業”。
6、噴灑作業必須注意進行方向的地形地物，謹慎細微地安全作業。
7、體弱多病，皮膚病和其他疾病尚未恢復健康者，皮膚外傷未愈合者不準配制藥物和噴灑作業；配藥噴藥作業必須穿戴規定的防護用品，并檢查作業物套是否滲漏，嚴禁使用滲漏的手套進行作業。
8、日噴藥連續作業時間不得超過6小時，連續噴藥4次后必須停休1天。
9、作業時間內不準吸煙、飲食；不得用被藥液污染的手擦嘴、眼睛和臉；作業結束后脫去防護用品，并漱口、擦洗手、臉和裸露皮膚，每個噴灑周期結束后，工作服、使用過的口罩須經清洗后方能繼續使用。
10、藥液污染眼睛、皮膚后必須立即用清水沖洗或及時請醫生處理。
11、作業時如發現頭痛、惡心、頭昏、嘔吐等癥狀，必須立即離開現場，脫去污染的衣服，漱口、擦洗手臉和裸露皮膚，并及時送醫院診治。
12、藥機灌裝藥液時，不得加裝過滿，以免背負作業時晃動外溢污染衣服、皮膚。
13、作業結束后，清洗器械，不得在天然水域內進行，清洗污水選擇安全地點傾倒（嚴禁倒入下水道或天然水域）和處理。
14、藥物空瓶回收統一處理，在回收前將藥液倒盡，用清水洗滌，洗液倒入配藥桶利用。
15、藥物必須由專人保管，并做好用藥登記。
16、嚴禁在炎夏高溫的中午進行配藥、噴灑作業。
17、配藥、噴藥人員每年一次體格檢查。
四、垃圾場值班制度：
1、值班人員負責場內安全、防火、防盜、院內綠化養護等工作。
2、值班人員負責來客、來員接待工作及電話記錄。
3、遇有突發事情應及時向場長和處領導報告。
4、值班人員每天必須辦好交接班手續。
5、值班人員在值班時間內不得擅自離開場內（包括用餐），確保場中24小時不斷人，如有事必須先請假，安排好代班人員后方可離開。
五、垃圾填埋場污水管道管理員崗位制度：
1、污水管道管理人員負責垃圾場污水排放、排污水管及污水管道配件設施的安全、養護等工作。
2、排放污水要先征求場領導的意見，在取得場領導同意后方可開始放水。
3、開機抽水后，管理人員要沿管線檢查至出水口，檢查污水管道及配套設施是否正常運行；放水完畢，并閉污水閥門，管理人員要再沿管線檢查至出水口。
4、在排放污水期間管理人員不得擅自離開場內，確保排放水時間不斷人，如有事必須先請假，安排好代班人員后方可離開。
5、污水管閥門要定期保養，閥門窨井內不得滯留水，確保干燥。污水管理要定期清理，排污泥閥每半年開啟一次（選擇下雨天）。
6、埋設在路下的污水管，對其路面要及時覆土養護，確保路面平整。
7、污水管道管理人員放水時必須做好登記記錄，包括開閥門時間、放水時間，關閉時間，管道設施完好情況等，辦好交接班手續。
8、對集污井、閥門進行維護保養或開關閉污水閥門時，必須有兩人一起操作，佩戴防毒面具且在集污井內試放小動物，確保安全后，方可開始工作。
9、遇有突發事情及時采取應急措施，同時向場長和公司領導報告。
安全生產的責任制度 8
一、新員工安全培訓
新員工進入后必須經三級安全培訓考核合格后上崗。
公司級：有關安全生產法律法規和規章制度教育；公司概況、安全守則及安全生產基本知識，安全生產權力和義務。
車間級：工作環境及危險因素，本車間安全生產狀況及規章制度，從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。
崗位級：本崗位基本情況、崗位安全操作規程、崗位之間工作銜接配合和安全職責與職業衛生事項以及有關事故案例。
二、員工的日常培訓
安全生產經營法規和安全生產經營基本知識，安全科學技術知識，安全守則和安全操作規程、典型事故經驗及教訓等。
三、有關人員的專職培訓
經理、安全管理人員、特種作業人員必須參加政府有關主管部門舉辦的上崗資質培訓，并經考核合格以獲取資格證書。
四、變換工種/崗位培訓
凡員工因工作需要變換崗位時，要進行新崗位的安全教育。
五、復工培訓
凡因故離開原崗位三個月以上重新上崗者，都要接受復工培訓。
六、培訓記錄
從業人員的'安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業安全生產管理人員負責。
安全生產的責任制度 9
一、平安生產互保制度
1、互保結對子的原則：兩人及以上協作作業形成的平安互相保障責任共同體。
2、班組必需采取平安互保制，互保對象要明確。
3、工作前，班組長應按照出勤狀況和人員變動狀況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業中，互保雙方要對對方人員的平安健康負責，做到四個相互，即：
相互提示：發覺對方有擔心全行為與擔心全因素、可能發生意外狀況時，要準時提示訂正，工作中要召喚應答。
相互照看：工作中要按照工作任務、操作對象合理分工，相互關懷、互創條件。
相互監督：工作中要相互監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行平安規程和有關制度。
相互保證：保證對方平安生產作業，不發生人身事故。
二、平安生產聯保制度
1、聯保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業過程中形成的平安聯系保障責任共同體。
2、聯保的'主要內容如下：
在工作中發覺互保對象以外的人員有擔心全行為與擔心全因素、可能發生意外狀況時，要準時提示訂正，工作中要召喚應答。
在工作中對互保對象以外的人員要相互照看、相互關懷、互創條件。
在工作中與互保對象以外的人員要相互監督，共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行平安規程和有關制度。
安全生產的責任制度 10
1 目的與范圍
1.1 為了準時發覺生產中的擔心全因素,樂觀實行措施,加以阻塞、避開人身和機械電器設備事故的發生,準時發覺總結推廣先進閱歷,確保安全生產,結合本單位實際狀況制定本制度。
1.2 本制度規定了安全生產檢查的項目、內容、時光、辦法、隱患整改、責任分工及要求。
1.3 本制度適用于本單位。
2 總則
2.1 安全生產檢查依據“設備設施隱患排查清單”、“作業活動隱患排查清單”、“職業衛生隱患排查清單”、“分級管理、分線負責”的原則舉行實施。
2.2 安全生產檢查的方式
安全生產檢查的方式普通按檢查的目的、頻次、要求、階段、對象不同、分為常常性檢查、專業檢查和定期檢查三種。
2.2.1 常常性檢查是指生產辦公室人員、班組管理者以及員工對安全生產的日查、周查和月查。主要包括：巡邏檢查、崗位檢查、互相檢查和重點檢查。
2.2.2 專業檢查是按照企業特點，組織有關專業技術人員和管理人員，有方案、有重點地對某項專業范圍的設備、操作、管理舉行檢查。
2.2.3 定期檢查是企業或主管部門組織的，按規定日程和規定的周期舉行的全面安全檢查。主要包括：安全生產大檢查、行業檢查、企業內定期檢查。
3 職責
3.1 主管生產安全的總經理負責審查安全檢查年度方案，催促重大隱患整改。
3.2 企業管理辦公室負責組織專業檢查和定期檢查，并抽查隱患整改，并下達通報，驗證整改效果。負責指導相關人員開展常常性檢查。負責對檢查結果實施考評。
3.3生設部負責制定設備設施專業檢查表，參加專業檢查和定期檢查。負責設備設施隱患的整改工作。
3.4生設部負責制定危急化學品專業檢查表，參加專業檢查和定期檢查。負責倉庫系統隱患的整改工作。
3.5 安全辦負責制定防火、交通安全專業檢查表。組織防火和消防器材專業檢查。參加定期檢查。負責下達火災隱患整改通知單，并驗證整改效果
3.6企管辦參加定期檢查，催促隱患整改
3.7生產車間負責組織本單位常常性檢查。負責組織本單位的隱患整改，并將整改狀況按時上報。
4 常常性安全檢查
4.1 檢查范圍
4.1.1工藝裝備、廠房建造、作業環境，以及違章指揮、違章作業狀況。
4.1.2 危急源：根據危急源識別和評價劃定的重大、重要和普通等三級危急源。
4.2 管理要求
4.2.1 操天天上班前和工作結束后應對本崗位的設備設施、工藝裝備和作業環境舉行檢查。
4.2.2 班組長天天對本班組內4.1.1的內容舉行日常檢查，填寫日常檢查記錄。還應通過班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發動員工舉行相互檢查。發覺違章、隱患應準時予以制止或消退，解決不了要向上級報告。
4.2.3 車間主任天天對本車間內4.1.1的內容舉行日常檢查，填寫日常檢查記錄。發覺違章、隱患應準時予以制止或消退，解決不了要向上級報告。
4.2.4總經辦現場安全管理員天天舉行現場安全巡察，填寫日常檢查記錄。發覺違章、隱患應準時予以制止或消退，解決不了要向上級報告。
4.2.4 危急源檢查：班組天天一次，車間每周一次，企管辦每月兩次。各級均要仔細填寫危急源檢查表。
5 專業檢查
5.1 專業檢查分為考評自查和專項檢查，考評自查是以車間為單位，根據《機械創造企業安全質量標準化考核評級標準》舉行自查；專項檢查由企管辦組織，針對企業情況，對全廠設備設施、作業環境舉行特地檢查。
5.2 考評自查每季度舉行一次，一、二、三季度由各車間組織，自查結束后，填寫自查報告報企業管理辦公室。企業管理辦公室對各單位、各部門的檢查狀況舉行監督檢查，主要是“三查”，即：查自評資料、查整改現場、查設備情況。四季度由企管辦組織，相關職能部門參與，按《考評方法》中規定的程序執行。
5.3 專項檢查每季度開展一次，突出一項專業或一項綜合工作。專項檢查的內容根據年度安全生產檢查方案執行，特別狀況報主管生產安全的副廠長審批后執行。
5.4 專項檢查應由企管辦組織編制《安全檢查表》（編制辦法見8節），根據表列項目舉行檢查，檢查前，要組織檢查人員學習檢查表內容。
5.5 專業檢查中發覺違章、隱患應準時予以制止或消退，不能立刻整改的由檢查組下達整改指令書。檢查結束后，由總經辦收集檢查中的各種資料，編寫檢查報告，報主管生產安全的副總經理，同時通報企業全部單位，按規定實施考核。
6 定期檢查
6.1 檢查時光
6.1.1 各單位應于每年“廠慶”、“春節”前一周結束自查。
6.1.2 安全管理辦公室在上述單位自查結束后對各單位舉行復查或抽查。
6.2 檢查內容
6.2.1 查思想：查各級領導、員工對安全生產的熟悉是否正確，安全責任心是不是很強，有無忽略安全的思想和行為。即查全體員工的安全意識和安全生產素養。
6.2.2 查制度：檢查企業安全生產規則制度是否在生產活動中是否得到了貫徹執行，有無違章作業和違章指揮現象。
6.2.3 查紀律：查勞動紀律的執行狀況，查安全生產責任制的落實狀況。
6.2.4 查領導：檢查企業安全生產管理狀況。
6.2.5 查隱患：設備設施、工藝裝備、廠房建造、作業環境等的隱患和整改措施的落實狀況。
6.3 檢查辦法及要求
6.3.1 各單位要充分發動員工，仔細開展車間和班組員工自查和整改，并將檢查狀況逐級上報。
6.3.2 各單位要在員工自查的'基礎上，組織相關部門的人員，按分管項目仔細舉行重點檢查，并組織落實整改。
6.3.3 各單位自查及整改結果，于自查后一周內上報安全辦。
6.3.4 各職能部門應對各單位自查、整改狀況舉行復查，并落實查出隱患的整改。
6.3.5 企管辦對各單位、各職能部門的檢查、整改狀況舉行監督、檢查。安委會對重大隱患準時協調節改。
7 隱患整改
7.1 對查出的隱患，各級、各部門應下達整改指令，限期整改，并建立臺帳。
7.2 各單位對各種安全檢查查出的隱患，原則上必需立刻支配整改，按“三定四不推”原則（三定：定整改措施、定完成時光、定整改負責人；四不推：查出的事故隱患，個人不推到班組、班組不推到車間、車間不推到廠部、廠部不推到上級主管部門）整改到位；對一些較大和整改有難度的隱患要準時列入方案整改項目，明確責任單位、責任人和整改時光進度，并準時對上報有關責任部門，以便指導、協助、協調解決，確保設備設施安全。
7.3 對于因物質技術條件的限制，臨時無力解決的隱患，除實行牢靠的暫時措施外，應列入安全措施方案舉行解決。
7.4 隱患整改完成后，由隱患整改指令書的下發單位（人員）舉行驗證，簽署后歸檔。
8 安全檢查表的編制
8.1 編制安全檢查表的依據
有關規程、規范、規定、標準與手冊；
國內外事故信息；
本單位的閱歷。
8.2 編制安全檢查表的程序與辦法
系統的功能分解：按系統工程觀點將系統舉行功能分解，建立功能結構圖，利用各構成要素的擔心全狀態的有機組合求得總系統的檢查表。
人、機、物、管理和環境因素分析：以檢查目的為討論對象，從安全觀點動身，從“人—機—物—管理—環境”系統動身，編寫檢查要點。
8.3 編制安全檢查表應注重的問題
編制“安全檢查表”的過程，實質是理論學問、實踐閱歷系統化的過程，按隱患要求列出的檢查項目應齊全、詳細、明確，突出重點，抓住要害。
避開重復，盡可能將同類性質的問題列在一起，系統地列出問題或狀態。另外應規定檢查辦法，并有合格標準。
各類檢查表都有其適用對象，各有側重，是不宜通用的。如專業檢查表與日常檢查表要加以區別，專業檢查表應具體，而日常檢查表則應簡明扼要，突出重點。
危急性部位應具體檢查，確保一切隱患在可能發生事故之前就被發覺。
編制“安全檢查表”應將安全系統工程中的事故性分析、大事性分析、危急性預先分析和可操作性討論等辦法結合舉行，把一些基本領件列入檢查項目中。
9 考核
凡未仔細開展各項安全檢查、未按期整改隱患或整改不到位的單位及部門，按經濟責任制、承包合同和安全生產考核方法舉行處理。
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