檔案工作制度
在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的頻率越來越高，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的檔案工作制度，希望能夠幫助到大家。
檔案工作制度1
為了加強對檔案的管理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案，更好地為本園地各項工作提供服務，特制訂本制度：
一、檔安工作實行統一領導、分級管理的原則，充分發揮檔案的作用。
二、對檔案法規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定定期向本單位檔案管理人員移交，集中管理，任何人不得占為已有。三、應歸檔的文字材料，必須齊全、完整，保持它們自己的原始資料，區分保存價值，分類整理、立卷，案卷標題簡明確切。
四、凡本園教職工因工作需要均有借閱檔案的'權利，同時具有保護檔案的義務。
五、檔案管理人員要熟悉本園檔案底細，建立臺帳，登記制度，主動熱情地為利用者提供方便，努力提高檔案查準查全率。
六、查閱檔案人員必須十分愛護案卷，嚴禁在案卷上折疊、勾劃、涂改、折頁、污損等現象發生。
七、妥善管理檔案，對破損的檔案及時做好修補工作，盡量延長檔案壽命，保持庫內清潔，嚴格做到防火、防強光、防塵、防溢、防蟲、防鼠、防潮。
八、檔案一般不外借出園，確因工作需要，必須經園領導批準后方可出園（不屬機密級）。
九、檔案是歷史的真實記錄，國家的寶貴財富，嚴格做好檔案的保護工作，經常檢查檔案室設施是否破損，墻面是否滲水，門窗是否牢固，確保檔案安全。
十、凡需要借閱檔案材料者，在辦理借閱登記手續后，必須由檔案管理人員一同進入檔案室，不得借用鑰匙單人進入，一般情況在閱覽室查閱，特殊情況可在辦公室查閱，但必須當天歸還。
檔案工作制度2
第一篇
為進一步落實行政執法責任制，促進依法行政，保證檔案執法管理工作健康有序發展，根據行政執法責任制的相關規定和要求，結合本局實際，制定本制度。
第一條行政執法質量評估考核的內容
一、組織領導、人員落實
將行政執法工作列入重要議事日程和年度目標管理；
二、制度建立
建立行政執法責任制度、行政執法過錯追究賠償制度、行政執法程序及行政管理辦事程序公示制度，并向社會公示；建立行政執法人員法律法規培訓學習制度，行政管理和行政執法工作臺帳齊全、規范。
三、行政執法規范
行政處罰案件按照《行政處罰法》的要求和規定辦理，并按有關規定上報審核及備案，做到主體合法、事實清楚、程序合法，適用法律準確。
四、行政許可規范
行政許可符合《行政許可法》的規定，做到程序合法，內容合法，主體合法，并建立工作臺帳。
五、普法教育情況
普法教育有年度計劃，并按計劃組織實施和落實；普法教育三率達標（參加率90%，參考率90%，及格率100%〉。
第二條行政執法質量評估考核的辦法
行政執法質量評估和考核，由局行政執法責任制領導小組負責，日常工作由局行政服務科負責，評估考核采取查閱有關文件和資料、調閱工作臺帳及抽查案件卷宗、組織法律法規知識考試等方法進行，以百分制評定成績，綜合成績在60分以上為合格，低于60分為不合格。
第三條有下列情況之一的，行政執法質量評估考核不合格，并取消評先資格。
一、當年有行政敗訴或行政許可、行政處罰被人民法院和上級機關撤銷或變更的；
二、因工作人員過錯、失誤侵犯公民、法人或其他組織合法權益，造成行政賠償的；
四、行政執法工作考核低于60分的。
第四條本制度自公布之日起執行。
第二篇
為了正確實施行政處罰，保護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國行政處罰法》的有關規定，制定本制度。
第一條檔案史志局舉行聽證，應當遵循以下原則：
（一）保障和便利當事人行使陳述權、申辯權和質證權；
（二）公開、公正；
（三）聽證主持人與所聽證的案件有直接利害關系的，應當回避；
（四）不得向當事人收取費用。
第二條檔案史志局作出下列行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利：
（一）責令停業整頓、責令停止營業等；
（二）對公民處以五千元、對法人或者其他組織處以五萬元以上罰款。
第三條聽證主持人由檔案史志局負責人指定。聽證主持人可以由一至三人擔任，二人以上共同主持聽證的`，應當由其中一人為首席聽證主持人。案件調查人員不得擔任聽證主持人。
第四條記錄員由聽證主持人指定，具體承擔聽證準備和聽證記錄工作。
第五條聽證主持人有下列情形之一時，應當回避：
（一）是案件的當事人或者當事人的近親屬；
（二）與案件有利害關系；
（三）與案件當事人有其他關系，可能影響對案件的公正聽證的。
第六條聽證主持人應當公開、公正地履行主持聽證的職責，不得妨礙聽證參加人行使陳述權、申辯權和質證權，不得徇私枉法，包庇縱容違法行為。
第七條檔案史志局應當保障聽證經費，提供組織聽證所必需的場地、設備以及其他便利條件。
第八條本規則自公布之日起施行。
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