特種機械管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的特種機械管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
特種機械管理制度1
為保證特種機械安全運行,保障人身和設備安全,更好的為施工生產(chǎn)服務,根據(jù)有關規(guī)定,結(jié)合項目經(jīng)理部特種機械的特殊性能和用途,特制定本制度:
1、本制度法使用范圍,各種類塔式起重機、履帶起重機、汽車起重機、施工垂直提升設備、輪胎起重機。
2、特種機械設備的安裝,檢驗、報廢與管理等,必須符合國家有關規(guī)定、規(guī)程、標準和常州市的有關要求。
3、項目部應加強對特種機械設備的管理領導,安質(zhì)部負責監(jiān)察監(jiān)督工作。
4、對新購進的特種機械設備必須組織專門人員進行驗收,按生產(chǎn)廠提供的'技術(shù)資料核對。隨機附件資料產(chǎn)品合格證必須完整無缺,驗收人員必須簽字。
5、特種機械必須設有各類制動器,超負荷限制器,防傾覆行程限位和緩沖器,防碰撞和防爆炸裝置,各種指示儀表,聲光信號和其他安全防護裝置齊全有效。
6、特種機械的電器設備和電器線路,必須符合有關電器技術(shù)條件的規(guī)定,并附有檢驗合格的證明資料。
7、使用特種機械設備的操作人員必須持證上崗,操作證必須按規(guī)定期限進行復檢。
8、操作特種機械設備必須嚴格按照該類型的機械安全操作規(guī)程進行,操作中嚴格注視各種指示標志,發(fā)現(xiàn)異常和異響立即關機,消除故障后才能繼續(xù)開機。
特種機械管理制度2
—、特種作業(yè)的概念
特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍
１、電工（運行、維修）作業(yè)。
２、金屬焊接（切割）作業(yè)。
３、起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。
４、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
５、壓力容器操作。
６、沖壓機械操作。
７、鍋爐司爐作業(yè)。
８、建筑登高架設作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
１、工作認真負責，遵章守紀。
２、年滿十八周歲。
３、初中以上文化程度。
４、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。
５、身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復審與培訓
１、取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進網(wǎng)許可證>>人員，每兩年進行一次復審，運行電工每年復審一次，未按期復審和復審不合格者，其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。
２、凡到期復審的特種作業(yè)人員，由單位申報將復審人員的操作證、許可證，交到公
司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復審內(nèi)容
１、檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責任。
２、安全技術(shù)知識培訓和事故案例教育。
３、進行理論和實際考核。
４、健康體檢。
六、日常管理
１、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。
２、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。
３、建立建全特種作業(yè)人員的檔案，復審考核試卷和體檢表保留四年，審驗表保留八年。
４、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。
５、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應視情節(jié)給予批評和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴重后果者，應按有關規(guī)定和制度進行處罰。
特種機械管理制度3
為加強特種作業(yè)人員管理，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。
一、特種作業(yè)的概念 特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故對操作人員本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍 １、電工（運行、維修）作業(yè)。
２、金屬焊接（切割）作業(yè)。
３、起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。
４、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
５、壓力容器操作。
６、沖壓機械操作。
７、鍋爐司爐作業(yè)。
８、建筑登高架設作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件 １、工作認真負責，遵章守紀。
２、年滿十八周歲。
３、初中以上文化程度。
４、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。
５、身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復審與培訓 １、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進網(wǎng)許可證人員，每兩年進行一次復審，運行電工每年復審一次，未按期復審和復審不合格者，其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。
２、凡到期復審的特種作業(yè)人員，由單位申報將復審人員的操作證、許可證，交到公司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復審內(nèi)容 １、檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責任。
２、安全技術(shù)知識培訓和事故案例教育。
３、進行理論和實際考核。
４、健康體檢。
六、日常管理 １、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。
２、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。
３、建立建全特種作業(yè)人員的檔案，復審考核試卷和體檢表保留四年，審驗表保留八年。
４、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。
５、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應視情節(jié)給予批評和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴重后果者，應按有關規(guī)定和制度進行處罰。
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