人員作業管理制度

時間:2022-12-14 15:35:32 制度 我要投稿

人員作業管理制度

  在不斷進步的時代,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的人員作業管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人員作業管理制度

人員作業管理制度1

  為加強和規范本公司建筑起重機械特種作業人員的管理,保障建設工程安全生產,根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工特種作業人員管理規定》等,制定本辦法。

  一、起重機械作業人員必須年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康,沒有妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

  二、起重機械作業人員經公司提出,會同人事科、安全科、機料科審核同意后,由醫務所進行體格檢查合格后,憑頒發的“特種作業操作證”方可單獨操作。

  三、作業人員崗位分為

  (一)建筑起重信號司索工

  (二)建筑起重機械司機

  四、取得特種作業操作證的`人員,必須二年進行復審一次,復審不合格進行補考,仍不合格者,并停止其原崗位工作。

  五、脫離崗位半年以上的,由安全科、機料科復查考核,合格后方可獨立操作。

  六、對于首次取得資格證書的人員,應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。實習操作期間,公司應當指定專人指導和監督作業。指導人員應當從取得相應特種作業資格證書并從事相關工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習操作期滿,經公司考核合格,方可獨立作業。

  七、作業人員應當嚴格按照安全技術標準、規范和規程進行作業,正確佩戴和使用安全防護用品,并按規定對作業工具和設備進行維護保養。

  八、每年組織作業人員參加年度安全教育培訓或者繼續教育,培訓時間不少于8個學時。

  九、對在安全生產中特種操作人員發生安全事故,沒有造成人員傷亡的立即停止其工作重新進行學習,公司考核合格之后重新返回工作崗位。造成人員傷亡的按公司相關規定和法律法規進行懲處。

人員作業管理制度2

  1、 操作設備人員年滿十八周歲,初中以上文化,身體健康。

  2、 持有專業培訓機構培訓合格上崗證。

  3、 嚴格遵守特種設備安全操作規程和安全規章制度。

  4、 每天使用前對所使用的設備進行一次檢查,發現有故障時不得使用。

  5、 使用中隨時觀察設備是否正常,發現故障立即向本單位報告。

  6、 自覺做好特種設備的日常維護保養。

人員作業管理制度3

  一、基本條件

  1、特種作業人員指符合《特種作業人員安全技術考核管理規則》(gb530685)和原勞動部《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》中特種作業定義的作業人員。

  2、特種作業人員必須具備以下條件:年滿18周歲以上,初中以上文化程度,工作認真負責,遵章守紀,身體健康,沒有妨礙本工作作業的疾病和生理缺陷。

  按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

  二、培訓考核與發證

  1、 從事特種作業的人員,必須由單位組織申報,由有關部門進行安全技術培訓與考核。

  2、特種作業人員經培訓后,必須進行安全技術理論和實際操作技能的考試。

  合格后發給《特種作業人員操作證》或《駕駛證》,方準獨立操作。

  3、特種作業人員的安全技術培訓,實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則,重點提高其安全技能和預防事故的實際能力。

  三、復 審

  1、 取得《特種作業人員操作證》者,要按規定定期復審。

  未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效。

  2、復審內容:

 。1) 復試本工種作業的安全技術理論和實際操作。

 。2) 檢查違章作業記錄和事故責任。

 。3) 進行健康檢查。

  3、特種作業人員復審由所在單位提出申請,由發證部門負責審驗。

  四、特種作業人員管理

  1、特種作業人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

  2、各單位應加強對特種作業人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作,建立特種作業人員管理檔案。

  3、特種作業人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。

  必須調動時要經有關部門同意。

  4、特種作業人員應提供保障安全作業的各種必要條件,不得以任何借口強令其冒險作業。

  5、對安排無證人員進行特種作業的,要追究領導及有關人員的責任。

  6、離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業。

人員作業管理制度4

  1認真執行崗位負責制,堅持原則,堅決抵制違章指令。

  2特殊工種的作業人員要與其他工種積極配合,不違章作業,不違反勞動紀律,有權拒絕違章指揮,確保安全生產。

  3要對特殊工種作業人員上崗前進行安全技術交底,無安全技術交底,不得上崗作業,上崗作業中要嚴格執行各項安全措施。

  4特殊工種的作業人員要服從現場指揮人員的統一指揮,不得擅自主張,違反施工程序。出現事故要及時上報,發現隱患要立即組織人員整改,不得拖延。

  5要建立特殊工種人員檔案。組織特殊工種人員的安全知識教育和技能培訓,不斷提高安全技術操作水平,提高預防事故和職業危害的能力。

  6特種作業人員應當正確使用、保管各種安全防護用具及勞動保護用品,善于采納有利于安全作業的意見,對于違章作業者能及時予以提出。

【人員作業管理制度】相關文章:

作業人員管理制度12-13

特種作業人員管理制度10-15

作業人員安全管理制度04-24

特種作業人員管理制度09-04

危險作業人員管理制度12-12

學校特種作業人員管理制度12-24

特種作業人員管理制度范本10-01

特種作業人員安全管理制度09-24

企業特種作業人員管理制度10-20

亚洲制服丝袜二区欧美精品,亚洲精品无码视频乱码,日韩av无码一区二区,国产人妖视频一区二区
亚洲永久精品在线看 | 一级全黄大片在线观看播放 | 日韩久久久久久久久久免费 | 在线观看免费大黄美女片 | 一级全黄大片在线观看播放 | 日本免费精品一区二区三区最新 |