超市店鋪分級管理考核制度
現如今，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的超市店鋪分級管理考核制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
超市店鋪分級管理考核制度1
為切實加強學校安全隱患的排查，消除各種隱患給學校造成財產損失和人員傷亡，確保師生人身安全和財產安全，特制定本實施方案。
一、組織領導
成立學校安全隱患排查工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由范小平同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
二、工作目標
積極組織開展好安全隱患排查整治活動，認真落實安全監管責任，完善安全管理制度，做到明確工作目標，強化責任意識，加強措施手段；通過全面排查整治安全隱患，將各類安全隱患消除在萌芽狀態，杜絕重特大安全事故的發生，確保人民生命財產安全，促進全校安全形勢持續穩定。
三、檢查內容
（一）校舍
（二）用電
（三）消防安全、疏散通道、安全出口等情況；
（四）學校食堂衛生情況；
（五）校園周邊交通安全情況；
（六）圖書室、實驗室、網絡安全等安全措施落實情況；
(七)校園周邊保衛工作情況；
四、排查隱患，及時整治。
學校領導建立一個排查小組，堅持每月進行一次安全保衛工作大檢查。了解學校中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調解化解學校各類矛盾，將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。
1.排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍墻及重點基礎設施安全隱患和警示標志教室門窗是否及時開關，課桌椅是否牢固。
2.排查學校食品衛生安全隱患。學校環境衛生每日清掃是否堅持，開關是否損壞。學校班級用水是否衛生。
3.排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通，滅火器材是否好用;消防報警裝置和應急照明裝置是否正常，防火警示標志是否損壞;學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專柜存放;校內是否存在學生使用明火的現象;學校用電線路有無安全隱患。
4.排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況，學校班級是否私自組織學生外出活動;禁止師生搭乘“三無”車(無駕駛執照、無牌照、無客運執照)、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規定的執行情況;對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。
5.做好安全隱患排查臺帳。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發現問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改臺帳，以便得到及時處理。
五、分級負責，落實責任。
校長：是學校安全工作第一責任人，領導全校的安全工作，對學校安全工作負總責；負責全校安全工作的統籌規劃；定期召集領導小組成員召開安全工作會議，總結并部署安全工作；隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；遇突發事件時，啟動安全工作應急預案，及時趕赴現場，擔任總指揮并對善后工作負總責；代表學校與上級有關部門簽訂安全工作目標責任書。
教導主任：制定分管工作各階段的安全目標、措施，督促本部門安全工作的落實；與各班簽訂安全工作“一崗雙責”責任書；制定并落實教職工在學校安全工作中的獎懲措施；督促學校檔案室做好安全工作，材料歸檔保密工作；負責大型活動應急預案的演練；負責學校安全保衛隊伍的組建領導工作。
xx：協助校領導完成預案演練的方案制定、實施及總結；及時了解安全隱患，完成學校定期檢查的安全方面的書面記錄；定期檢查消防器材，熟練掌握消防器材的使用；遇突發事件，根據預警方案及時完成好工作；負責對學生開展安全教育，全面提高學生的安全意識及自救能力。掌握安保業務知識，熟悉學校各項安全管理制度。嚴守崗位職責和工作規程，愛護通訊器材和物防設備。維護值勤崗位區域內的正常秩序、疏導交通。及時發現值勤崗位區域的各類安全隱患并上報。果斷處理值勤中發現的問題，必要時，啟動報警器或向110報警。
xx：負責學校安全工作臺帳的建檔，安全管理方面的文字工作，考核記載，數據統計，信息發布，家校聯系網絡。
xx：負責圖書館、多媒體教室、閱覽室、實驗室危化品等場所的安全管理；負責音樂、體育、美術、信息技術、通用技術等學科的教學活動、場所與器材的安全管理。安全教育校本課程編排和落實；結合教學常規檢查和評估，督促教師落實安全常規管理，及時整改安全隱患。。
總務處：負責安全工作的后勤保障，技防設施的配置管護、易燃易爆有毒物品的管理、建筑物及建筑施工安全，學校財產的'安全管護，消防滅火器具的配置及管護。負責水、電、火安全工作。負責食品衛生安全，學校食堂宿舍聘用人員的管理，外來送菜車輛進出校園的管理，負責學校聘用人員的管理。
工會：發揮工會組織在“平安校園”工作中的監督作用；協助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩定因素的排查與化解工作；積極關愛教職工，對家庭情況發生重大變化的，及時進行慰問、上門家訪等，維護學校和諧穩定大局；
班主任：班級安全管理第一責任人，對本班學生安全及教室的設施設備安全負責；認真落實學校安全工作的各項要求，及時解決班級出現的安全問題，排除安全隱患；在班委會設立安全委員，在班級設立若干安全員；根據季節變化提醒學生預防疾病，防范各種可能發生的自然災害和安全事故；做好學生考勤統計工作，及時了解未到校上課或中途需離校學生的情況，并及時與家長聯系，做好記錄；對有特異體質和心理異常的學生，應在家長的配合下及時做好記錄。在安排體育、勞動、大型活動等予以照顧；協助學校與家長簽訂安全責任狀，做好回執留存。通過家長會、家訪、短信等形式開展家長安全教育，讓家長切實擔負起監護人職責；發現學生在校出現身體不知或危險情況時，立即采取措施、組織搶救，并及時通知家長、報告學校；開展放學前五分鐘安全教育。結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。
任課教師：明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關要求，做好安全防范工作；做好課前準備，根據教學內容對教學環境進行全面安全檢查，及時排除安全隱患；將安全教育有機滲透到本學科教學內容和教學過程中；課前清點學生人數，發現異常情況立即上報班主任，課堂上發現學生行為具有危險性時及時制止、告誡、教育，并與班主任或家長及時溝通；課堂上如遇突發事件或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，并及時上報學校；做好放學前五分鐘安全教育。
六、工作原則
（一）堅持學校自查和上級檢查相結合，以自查為主，按照國家頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》，全面落實學校安全主體責任，認真進行全面自查，全面排查本單位安全管理工作中存在的隱患和問題，認真制定整改措施。確保安全隱患整改到位。
（二）按照“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，嚴格落實安全管理責任，避免出現管理真空現象，對監管責任不落實導致的安全事故，依法追究其管理責任。
七、工作步驟
（一）動員部署，制定計劃方案
1、學校制定方案，組織好學校的安全隱患排查整治工作。
2、做好宣傳工作。要采取多種形式，及時將上級關于開展排查整治工作的意見和要求傳達到師生中去，提高思想認識，增強排查整治工作的緊迫感和自覺性。同時還要加強安全培訓，使師生掌握更多的安全知識和方法，提高防危避險的能力。
（二）學校進行安全大檢查
1、依據制定的安全隱患排查整治方案，組織人員對本校的安全工作進行認真自查，及時
發現各種安全隱患。對檢查出的安全隱患和問題要及時整改，對一時解決不了的問題，應制定好防范措施，專人負責，并及時上報中心小學，確保不發生事故。要做好工作檔案，對發現的隱患要建檔，進行臺帳式管理。
2、迎接上級來校對學校的安全工作進行專門檢查，對在檢查中發現的問題一盯到底，直至整改完成。
（三）整改各類隱患
學校將對發現的問題及時進行改進完善，使隱患排查整改過程形成制度并搞好落實，建立正常的安全管理秩序。
八、工作措施
（一）加強領導，落實責任。排查整治階段是中心環節，主要領導要親自負責活動的動員、指導、督辦工作，聽取各分管人員的活動進展情況。定期研究校園安全工作，結合社會形勢、地理特點、氣候特征等，對可能出現的學校安全事件作出分析判斷，制定工作預案，有針對性地解決相關問題。
（二）周密部署，科學安排，學校將精心謀劃，科學安排，完成各階段的規定動作，整改到位，驗收到位。
（三）嚴格整治，保證質量。
對發現的問題和隱患及時整治是隱患排查工作的重中之重，一定要抓實抓好，確保質量。行動結束后，學校將對行動開展情況進行總結，并將此項工作納入目標管理的重要內容進行考核。
超市店鋪分級管理考核制度2
一、店鋪分級制度的目的：
1、有效實施單店管理，不斷促進各類店鋪的銷售能力
2、診斷和評價地區公司店鋪管理和運營水平
3、發現優秀店鋪，及時總結成功經驗和樣式，加以推廣
4、發現后進店鋪，有針對性挖掘潛力，不斷提升其業績;
5、及時發現無希望店鋪，及時處理，減少損失;
6、在資源有限的情況下，向優秀店鋪實施資源傾斜，培育核心店鋪
7、優秀店鋪優先開展分銷業務，成為地區公司的分銷平臺
8、為店鋪排名競賽制度和店鋪分級工資制度打下基礎
二、店鋪分級的指標確定：
分級指標
日均銷額
年銷售額(參考)
日均毛利額
備注
A3500元以上
126萬以上
245元以上
重點支持
B2500～3500元
90萬以上
175元以上
C1500～2500元
54萬以上
135元以上
輔導改善
D1000～1500元
36萬以上
125元以上
實施優化調整
E1000元以下
36萬以下
125員以下
考慮特別處理
注：店鋪分級不包括加盟店和公司批發門店。
三、指標設定原則：
1、以“日均銷售額”和“日均毛利額”來進行分級評判，前者為主要指標，后者為輔助指標。以兩個指標同時滿足同一檔次為主要分級標準;
2、不能同時滿足同一檔級的可參考：“日均毛利”比“日均銷額”低一檔級的店鋪分級檔級與“日均毛利”指標同檔級;毛利比銷額低兩級以上的.門店，其分級檔次應低于銷額指標兩個檔級(最低為D級)。
3、“日均銷額”指標，參考了20xx年9月至20xx年3月共7個月的銷售數據和營業時間。
4、“日均毛利額”指標最低標準，是按盈虧平衡點考慮的。
5、年銷售額是以全年營業362天計算。
6、分級結果依銷售狀況由總部每月進行調整。
四、門店分級步驟：
1、以20xx年9月26日至20xx年3月25日的系統門店銷售、毛利數據為基礎，除以實際營業天數，算出日均銷售額、日均毛利額。
2、將日均銷售額和日均毛利額從高到低進行排名，以分級指標為參考數據分別進行門店分級評判。
3、針對兩種分級結果，坎級相同的為門店的實際分級結果。
4、如兩種指標坎級有差異，A、則可用輔助指標作為判斷依據;B、通過分級模型來進行毛利測試，最終確定門店的坎級。
五、店鋪分級管理指標考核;
1、考核指標：以各檔級門店數量在各地區公司的占比數值作為指標來綜合考核。
2、綜合考核計算方法：(超百分制)店鋪分級管理得分100x(A%x2+B%x1.5+C%+D%/1.5+E%/2)
3、該考核指標將列入每月德公司“運營評價體系”中。
超市店鋪分級管理考核制度3
第一章
總則
第一條
為全面加強生產經營單位安全生產管理，深入排查和治理安全生產隱患，強化和落實企業安全生產主體責任，推進安全生產誠信體系建設，構建高效有序的安全生產監管模式。根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣州安全生產管理規定(試行)》等法律和有關規定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條
在本市行政區域范圍內經合法注冊登記從事生產經營活動的單位（以下簡稱生產經營單位）的安全生產分類分級及其監督管理，適用本辦法。
第三條
生產經營單位分類分級管理堅持行業（職能）優先、屬地為主、科學評定、分類指導、動態管理的原則。
本市建立安全生產綜合監管信息系統，構建統一管理的安全隱患自查自報信息平臺、安全隱患治理信息平臺和安全生產監管績效考核信息平臺。
第四條
市安全生產委員會負責指導、協調全市安全生產分類分級管理工作。具體的指導、協調工作由市安全生產委員會辦公室承擔。
市安全生產委員會各成員單位應當按照有關法律、法規、規章規定的職責和市安全生產“一崗雙責”規定，負責職責范圍內安全生產分類分級管理工作，組織開展分級評定、建立監管臺帳、實施監督抽查等各項工作。
市安全生產監督管理部門負責對全市安全生產分類分級管理工作實施綜合監督管理，對市安全生產委員會各成員單位的履職情況進行監督，并承擔危險化學品、煙花爆竹等相關行業的分類分級管理工作。
第五條
各區、縣級市安全生產委員會負責指導、協調本行政區域內安全生產分類分級管理工作。具體的指導、協調工作由各區、縣級市安全生產委員會辦公室承擔。
各區、縣級市安全生產委員會各成員單位應當按照有關法律、法規、規章規定的職責和市安全生產“一崗雙責”的規定，負責職責范圍內安全生產分類分級管理工作，組織開展分級評定、建立監管臺帳、實施監督抽查等各項工作。
各區、縣級市安全生產監督管理部門負責對本轄區內安全生產分類分級管理工作實施綜合監督管理，對各區、縣級市安全生產委員會各成員單位的履職情況進行監督，并承擔危險化學品、煙花爆竹等相關行業的分類分級管理工作。
第二章
分類分級
第六條
新注冊成立的生產經營單位或者新建（改建、擴建）工程項目自從其實際開展生產經營活動之日起30日內，納入安全生產分類分級監督管理。
企業集團公司應當組織、指導和督促其屬下生產經營單位做好安全生產分類分級管理工作。
第七條
已納入安全生產綜合監管信息系統的生產經營單位有下列情形之一，經生產經營單位提出申請或者負有安全監管職責的部門依職權決定，退出安全生產分類分級監督管理：
（一）依法被吊銷工商營業執照或者被注銷登記的；
（二）被依法宣告破產或者被撤銷、解散的；
（三）被依法責令關閉或者予以取締的；
（四）歇業或者停止生產經營活動滿2個月的；
（五）工程建設通過竣工驗收的施工單位。
第八條
按照安全生產管理的特點，以《國民經濟行業分類》（GB/T4754-20xx）為基準，結合生產安全事故統計規范，對各行業生產經營單位進行管理分類。具體分類標準《廣州市生產經營單位安全生產分類規范》由市安全生產監督管理局會同有關部門另行制定。
第九條
實施對生產經營單位的安全生產監管，以安全生產分類規范為導則，按照行業（職能）優先和屬地為主相結合的原則，實行層級管理和專項管理。
各級行業監管部門應當按照《廣州市生產經營單位安全生產分類規范》的職責分工，負責相應行業生產經營單位的安全生產層級管理工作。
本辦法所稱專項管理是指對生產經營單位的安全生產管理中涉及消防安全、特種設備安全、防雷安全或者涉及安全生產的審查批準的管理事項，由特定的專項監管部門實施監管。
第十條
生產經營單位安全生產分級評定實行等級制，分為A、B、C、D四個等級。
第十一條
生產經營單位安全生產分級評定按照《廣州市生產經營單位安全生產分級初次評定要素與標準（試行）》（詳見附件一）進行綜合評定。初次評定要素具體包括安全生產管理信息、安全生產標準化評級、生產安全事故情況和企業安全生產違法行為（不良行為記錄）等情況。
相關行業監管部門可以會同市安全生產監督管理部門，制定本行業生產經營單位分級評定標準的補充性規定。
第十二條
生產經營單位安全生產分級初次評定，按照以下程序確定：
（一）生產經營單位通過安全隱患自查自報信息平臺填寫安全生產管理信息，客觀、完整地反映本單位的安全生產狀況；
（二）行業監管部門或者綜合監管部門按照各自職責核實生產經營單位自查自報信息；
（三）安全生產信息平臺生成并公示初次分級結果；
（四）對初次分級結果有異議的，生產經營單位通過安全生產信息平臺進行申辯與復核；
（五）安全生產信息平臺公布初次分級結果。
第十三條
各行業監管部門或者綜合監管部門應當將生產經營單位初次分級評定結果，在安全生產信息平臺進行為期10個工作日的公示。
第十四條
生產經營單位對初次分級評定結果有異議的，應當在公示期內通過安全隱患自查自報信息平臺，向作出分級公示的行業監管部門或者綜合監管部門提出申辯。
行業監管部門或者綜合監管部門應當自收到當事人提出申辯之日起15個工作日內進行核實，并通過安全生產信息平臺答復當事人。
第十五條
作出分級公示的行業監管部門或者綜合監管部門應當自公示期屆滿或者答復當事人申辯后10個工作日內，確定初次評定結果。
第十六條
生產經營單位的安全生產分類分級管理基礎信息采集內容（詳見附件二）出現變更情況時，應當自發生變更之日起15個工作日內通過安全隱患自查自報信息平臺予以更正。
第三章
級別升降
第十七條
生產經營單位的安全生產分級實行動態管理，一般采用逐級升級或者逐級降級的形式。符合安全生產分級初次評定要素的充分條件，按照本辦法的規定程序予以審查通過后，可越級定級。
第十八條
在日常監管中，生產經營單位未發生致人重傷或者死亡的生產安全責任事故、職業危害事故或者未受到安全生產行政處罰，并有下列情況之一的，對其安全生產評級予以逐級升級：
（一）安全生產標準化評級上升一級的；
（二）安全文化建設示范企業評級上升一級的；
（三）被評為區（縣級市）級以上安全生產榮譽稱號的；
（四）一年內本單位安全生產隱患排查治理工作獲得安全生產信息平臺通報表揚的；
（五）獲得職業健康安全管理體系認證（OHSAS18001）或者企業社會責任標準認證（ISO26000）的。
第十九條
升至A級的生產經營單位，應當具備下列情形之一：
（一）獲得省級以上安全標準化達標證書或者安全文化建設示范企業稱號的；
（二）獲得職業健康安全管理體系認證（OHSAS18001）、企業社會責任標準認證（ISO26000）的；
（三）處于B級并且連續兩年被評為市級以上安全生產榮譽稱號的。
第二十條
在日常監管中，生產經營單位存在下列情況之一的'，對其安全生產評級予以逐級降級：
（一）當年發生致人重傷的生產安全責任事故（含急性中毒事故）或者職業危害事故，并在事故中承擔主要責任的；
（二）有安全生產不良行為，年度不良行為扣分累計達15分以上的；
（三）一年內受到3次安全生產行政處罰的；
（四）安全生產隱患自查自報工作受到安全生產信息平臺黃牌警告達到3次的。
第二十一條
在日常監管中，生產經營單位存在下列情況之一的，對其安全生產評級予以直降至D級：
（一）發生致人死亡的生產安全責任事故（含急性中毒事故）、職業危害事故，并在事故中承擔主要責任的；
（二）一年內受到安全生產行政處罰達4次以上的；
（三）對存在的重大事故隱患整改不合格或者未經安全監管部門審查同意擅自恢復生產經營的；
（四）安全生產隱患自查自報工作受到安全生產信息平臺黃牌警告達到4次以上的。
第二十二條
生產經營單位被給予升級的，一年內只能升級一次；被給予降級的，一年內不得予以升級。
第二十三條
因生產安全責任事故被作降級或者直降D級處理的生產經營單位，一年內同時符合下列情形的，可以通過安全生產信息平臺提出申請，并經作出原降級處理的監管部門審查同意，自動恢復原有評定級別：
（一）通過安全生產信息平臺提交落實事故防范及整改措施報告的；
（二）未發生致人重傷或者死亡的生產安全責任事故的；
（三）未受到安全生產行政處罰的；
（四）安全生產隱患自查自報工作未受到安全生產信息平臺黃牌警告的。
第二十四條
生產經營單位符合本辦法規定的評級升降情形的，自升降級情形的產生之日起1個月內，由生產經營單位通過安全生產信息平臺提出申請并經審查同意，或者由有認定權的行業監管部門、綜合監管部門依職權作出決定。
第二十五條
生產經營單位對評級升降的處理結果有異議的，應當在自作出決定之日起10個工作日內，通過安全隱患自查自報信息平臺，向作出處理決定的行業監管部門或者綜合監管部門提出申辯。
行業監管部門或者綜合監管部門應當自收到當事人提出申辯之日起15個工作日內進行核實，并通過安全生產信息平臺答復當事人。
第四章
監督管理
第二十六條
負有安全監管職責的部門應當根據安全生產分級評定結果，對生產經營單位實施差異化管理。A、B級單位以自我管理為主，隨機抽查為輔；對C、D級單位實施重點監督管理。
第二十七條
負有安全監管職責的部門應當按照《廣州市安全生產管理規定（試行）》的規定，制定本部門年度安全監管工作計劃，確定不同安全生產級別評定的生產經營單位的監督頻次，加強對重點行業、重點場所、重點生產經營單位的定期檢查或者隨時抽查。
同一企業存在幾種不同類別的安全生產隱患涉及不同部門監管的，有關部門之間應當共享安全生產信息，并盡可能展開聯合執法檢查。
第二十八條
負有安全監管職責的部門實施安全生產監督檢查頻次一般不低于以下規定，因執法力量不足等情況不能實現檢查頻次的，應在本部門年度安全監管工作計劃中予以明確和說明：
（一）危險化學品生產、儲存企業以及確定為重大危險源的單位，A級企業每年檢查1次，B級企業每半年檢查1次，C級企業每季度檢查1次，D級企業每月檢查一次；
（二）危險物品類、非煤礦山、建筑施工和交通運輸類，A級企業隨機抽查，B級企業每年檢查1次，C級企業每半年檢查1次，D級企業每季度檢查1次；
（三）工業生產、人員密集場所、農林牧漁以及其它類，A級、B級企業隨機抽查，企業C級每年檢查1次，D級企業每半年檢查1次。
法律、法規、規章和相關行業行政規范性文件對安全生產監督檢查頻次另有規定，從其規定。
第二十九條
生產經營單位分類分級的監管情況列入政府和部門年度安全生產責任制考核內容，具體的績效考核辦法由市安全生產委員會會另行制定。
第三十條
生產經營單位有安全生產違法行為應當給予行政處罰的，不得以安全生產分級管理代替行政處罰。
第三十一條
生產經營單位安全生產級別評定結果作為保險、銀行證券等單位對企業財產、信用等級評定的參考依據。
第五章
附則
第三十二條
有關部門及其工作人員在安全生產分級認定、記錄和公示等工作中，有濫用職權、弄虛作假、徇私舞弊、推諉扯皮等不履行或者不正確履行職責的行為，依法依紀追究責任；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。
第三十三條
各區（縣級市）人民政府應當參照本辦法，結合安全生產管理實際，在本辦法發布之日起6個月內制定相關實施細則，并報市安全生產委員會。
第三十四條
本辦法所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。
第三十五條
本辦法所指行業監管部門是指按照《廣州市生產經營單位安全生產分類規范》所確定的行業監管主體，包括具有安全生產行政處罰權的行業主管部門和不具有安全生產行政處罰權但具有指導、管理職責的行政管理部門。
第三十六條
本辦法所稱安全生產不良行為，是指根據《廣州市安全生產誠信行為信息管理辦法》（穗安監[20xx]116號）或者其他行業監管部門制定的行政規范性文件，依照規定條件、標準、程序所記錄和公示的安全生產不良行為。
第三十七條
本辦法自發布之日起施行，有效期五年。相關法律依據變化或者有效期屆滿，根據實施情況依法評估修訂。
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