（薦）小區清潔管理制度15篇
在學習、工作、生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的小區清潔管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小區清潔管理制度1
小區清潔管理制度是維護社區環境整潔、提升居民生活質量的重要制度，旨在規范清潔工作流程，明確職責分工，確保環境衛生的持續改善。
內容概述：
1、清潔人員的選拔與培訓：確保清潔人員具備必要的'衛生知識和技能，定期進行專業培訓。
2、清潔工作的日常安排：制定詳細的工作計劃，包括清掃頻率、區域劃分、垃圾收集時間等。
3、設施設備管理：定期檢查清潔工具和設備，保證其正常運行。
4、垃圾分類與處理：推廣垃圾分類，規范垃圾投放，合理安排垃圾清運。
5、環境衛生標準：設定小區清潔度標準，定期評估并改進。
6、居民參與：鼓勵居民參與環保活動，提高環保意識。
7、監督與反饋機制：建立投訴渠道，定期收集反饋，對清潔工作進行評估和調整。
小區清潔管理制度2
一、嚴格按照程序及操作要求進行消殺管理工作，隨時注意保持小區內公共場所的環境衛生。
二、對消殺工作的重要性在小區內進行宣傳，不定期對小區樓道進行滅四害。
三、對小區內水池定期換水，保持干凈，杜絕細菌繁衍。
四、溝泥進行固液分離，固體干化科學處理，提高無害化處理率。
五、對于垃圾，分類收集，及時處理，對有機垃圾，動植物尸體等經高溫滅菌無害化處理。
六、定期到除害消殺部門購買藥品對小區進行消殺工作。
小區清潔管理制度3
本小區清潔管理制度旨在規范小區環境衛生管理，確保居民生活質量，促進和諧社區建設。其主要內容包括日常清潔工作安排、垃圾處理規定、公共區域衛生維護、環保教育與居民參與、以及違規處罰措施。
內容概述：
1、日常清潔工作：明確清潔人員的工作職責、工作時間和清掃頻率，確保小區道路、綠化帶、公共設施等區域的清潔。
2、垃圾處理：設定垃圾分類標準，規定垃圾投放時間，設置合理的垃圾收集點，并規定清理流程。
3、公共區域衛生：規定公共區域（如電梯、樓梯、停車場等）的清潔標準和保養周期，確保公共設施的整潔。
4、環保教育與居民參與：鼓勵居民參與小區清潔活動，定期舉辦環保知識講座，提高居民環保意識。
5、違規處罰：設立違規行為的認定標準和相應的`處罰措施，對不遵守清潔制度的行為進行有效約束。
小區清潔管理制度4
本《設備清潔管理制度》旨在規范企業內部設備的清潔工作，確保設備高效、安全運行，延長設備使用壽命，提高生產效率，保障產品質量。
內容概述：
1、清潔責任劃分：明確各部門及員工在設備清潔工作中的職責。
2、清潔頻率與標準：設定各類設備的清潔周期和清潔標準。
3、清潔方法與工具：規定適用的清潔方式和所需工具。
4、清潔劑的`選擇與使用：指導如何選擇和正確使用清潔劑。
5、清潔過程監控：建立清潔工作的檢查和評估機制。
6、應急處理與預防措施：針對可能的清潔問題和設備故障制定應對策略。
小區清潔管理制度5
一、管理目標
通過嚴格的衛生工作標準和有效的管理監督機制,確保小區公共場所保潔率達到98%以上。
二、人員配備及工作制度
(一)人員配備:
小區道路:1名;樓道等公共部位及樣板房:2名。
(二)工作時間
擬定上班時間為上午7:30-12:00,下午13:00-17:30。
(三)保潔范圍
小區所有公共部位、小區外道路、停車場、地下室等。
三、衛生標準
1、目視樓層通道地面干凈無雜物、無煙蒂、無紙屑、無果皮、無污跡,墻身有光澤,踢腳線干凈、無灰塵。
2、用干凈紙巾擦拭墻面和公共設施,無明顯污跡。
3、標識牌、公共設施目視無明顯灰塵;
4、不銹鋼表面無污跡。
5、垃圾桶清倒及時,桶內無異味。
6、墻角、門框上目視無灰塵、蜘蛛網。
7、衛生間墻面、地面干凈,大小便器潔凈無黃漬、無異味。
8、小區外道路、綠地無雜物等。
四、清潔內容
1、小區外路面清掃,每日10小時保潔;
2、小區大廳、樓梯、走廊每天打掃、拖洗一次,10小時保潔,不間斷對垃圾桶收集、清運;
3、樓梯間玻璃窗每月擦拭一次;
4、每周對樓內護欄、標識牌等公用部位進行保潔擦拭,并不斷巡視保持干凈整潔;
5、垃圾收取,固定垃圾桶每天定時收取兩次;
6、綠地衛生每天巡視、清潔一次,保持綠地無雜物、垃圾、果皮、紙屑;
五、具體實施方案
項目計劃方案實施效果
生活垃圾在樓幢間設置垃圾桶早晚二次由清潔工直運垃圾中轉站,垃圾桶每天清洗一次防止垃圾二次污染,減少垃圾在小區內運轉路程,對清潔路面,提高小小區次,減少垃圾帶來的.污染源
建筑垃圾設置建筑垃圾堆放點袋裝集中清運,每周定期將建筑垃圾拉往傾倒點消除亂堆亂放現象,及時清除建筑垃圾污染問題
果殼類設置數個果殼箱放置點一天收集一次,每天清洗一次減少地上果殼、煙蒂、紙屑
道路廣場10小時動態清掃保持,清衛員1小時循環、動態一次清衛果殼紙屑地上不超過一小時。加強接壤部位的保潔力度地上無明顯的雜物、煙蒂,道路清潔暢通。
公共樓梯走廊樓梯、走廊每天清掃一次,每天拖洗一次,扶手3天擦拭一次,樓梯玻璃每月擦一次。樓梯、走廊無煙蒂、紙屑,扶手無灰塵,玻璃窗時凈無灰塵,清衛工包干。進入樓道感到清潔、明亮、舒適
除四害按季節要求除四害配合社區居委會,及時購買、投放、回收小區內無明顯的四害侵害和活動
公廁每天清掃二次廁內無糞便堆積,地上無污染廁所內無臭味,地面干凈,無糞便污染
小區清潔管理制度6
本清潔員管理制度旨在規范清潔工作流程，提升工作效率，保證環境衛生，同時也關注員工的工作權益與職業發展。制度內容包括清潔員的職責劃分、工作標準、考核機制、培訓與發展、安全規定以及福利待遇等方面。
內容概述：
1、職責與任務：明確清潔員的.日常清掃任務、特殊清潔工作及應急處理職責。
2、工作標準：設定清潔質量標準，包括清潔頻率、清潔深度及驗收標準。
3、考核機制：建立定期評估體系，以工作完成度、客戶滿意度和團隊合作為考核重點。
4、培訓與發展：提供專業技能培訓，鼓勵員工提升技能，規劃職業發展路徑。
5、安全規定：制定安全操作規程，確保清潔工作過程中的人員和設施安全。
6、福利待遇：明確工資結構、加班政策、假期安排等，保障員工權益。
小區清潔管理制度7
清潔管理制度是一套規范企業或組織內部清潔工作流程、職責分配和質量標準的管理規則，旨在確保工作環境整潔衛生，提升員工健康和工作效率，同時展示出企業的專業形象。
內容概述：
1、清潔區域劃分：明確辦公區、生產區、公共區域等各類場所的清潔責任。
2、清潔頻率設定：根據各區域的使用情況設定合理的清潔周期。
3、清潔工具與材料管理：規定清潔設備的'采購、維護和更換流程。
4、清潔人員職責：定義清潔工的工作內容、標準和考核機制。
5、應急處理預案：制定突發污染事件的應對措施。
6、垃圾分類與處理：實施垃圾分類政策，規定垃圾的收集、儲存和處置方法。
7、清潔效果評估：建立定期檢查和反饋機制，以確保清潔質量。
小區清潔管理制度8
一、清潔管理
(一)日常保潔
現代清潔不但注重一般業務的掃',更為注重專業的保',防止建材的磨損、變色、生銹、發霉等。各種保潔標準詳見《清潔綠化工作手冊》。
(二)消殺管理
為有效控制'四害'密度,營造良好的工作和生活環境,以'預防為主,全面達標'為原則,根據季節的'變化,制定相應的消殺工作計劃,把滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻工作做好。
消殺范圍主要包括:各樓梯通道、各樓層、各辦公室及功能廳、各機房、廁所、沙井、化糞池、垃圾箱等室內外公共區域及值勤班室、宿舍和食堂。
消殺具體工作要求:可采取外包形式,由專業的消殺公司每月固定時間前來消殺,一般是每月四次。
二、綠化管理
(一)住宅區綠化日常養護管理由管理處負責。
(二)住宅區綠化工程驗收由管理處和清潔綠化部負責。
(三)綠化工程驗收時,應符合下列要求:
1.保養成活期在三個月以上。
2.綠化工程設計圖紙及資料齊全,工程按設計施工并達到標準。
(四)管理區域內的住戶和管理人員,有保護綠化和參加美化小區活動的義務。
(五)住宅區的綠化更新改造工作由管理處負責。
(六)未經公司許可,嚴禁隨意占用綠化地。
(七)不準損壞花草樹木、園林小品。
(八)不準在綠地上涼、曬衣物,停放車輛。
(九)禁止在綠地上開機動車,不得在草地上玩耍、坐臥
(十)不準向綠化地亂扔果皮紙張雜物。
小區清潔管理制度9
1、依據甲、乙雙方約定的清潔工作范圍,乙方將為小區的清潔人員作如下配置:
(1)主管名。具有4年以上清潔工作經驗(期間有2年擔任主管職務),對甲級商廈的清潔有深入了解,能說話和話與客戶溝通并解決投訴;分配保潔員工作,監管工作進程及保證提升清潔水準。
(2)班長名。對甲級商廈的清潔有一定的了解,有2年以上清潔工作經驗,能帶領屬下員工做好保潔工作。
(3)保潔員名。經專業清潔培訓,有良好職業道德和責任心。
(4)技工組成員名。經專業清潔培訓和高空作業培訓。取得相關證明,有良好職業道德。
(5)機動組人員名。可靈活調動工作崗位,協助進行大洗清潔,有員工休例假或年假時可暫代其工作崗位。
(6)'小區'外墻清潔由乙方工程部負責完成(注:公司常備高質素的專業高空清潔作業隊,并配備齊全的機械設備。公司受市勞動局委托為有關人員進行高空清潔作業培訓、考核及頒發上崗證明)。
(7)保潔時間:上午7:00至下午6:00時
2、員工管理、清潔質素的'監管
(1)在甲方要求下,乙方必須呈交一份詳細員工資料給甲方,內容包括員工姓名、身份證號碼、工作地點,以便識別。
(2)所有員工在'小區'內執行清潔工作時,必須統一穿著公司制服,佩戴附有姓名和相片的工作證,儀表整潔。必須在指定地方存放簽名記錄冊。
(3)乙方應確保在'小區'內工作的員工的行為和操作,不能抵觸下列條款:
①除工作上需要或事前已獲批準,在工作時間內嚴禁擅自進入'小區'內不屬乙方清潔的地方,或從事任何與'小區'清潔項目相抵觸的工作;
②損壞小區設施及不適當使用甲方所提供的設備;
③賭博、盜竊或任何違法犯罪行為;
④打斗或行為不檢,騷擾或妨礙公共秩序;
⑤當值時酗酒,粗言穢語;
⑥作危害本身或其他人的行為,對'小區'內的財物造成損壞;
⑦不遵從甲方指令。
(4)所有清潔員工,包括主管、班長及普通員工全部由乙方直接聘用,甲方不須為這些員工作任何責任上的承擔。
(5)制定保潔人員崗位制度,教育員工遵守'小區'的各項管理制度,愛護'小區'各種設施,注意節約用水、用電。
3、緊急服務
緊急服務定義為正常清潔合同以外的情形下,需額外增加的人手或機械,如遇臺風、水浸或其他不可抗因素引起的緊急清潔服務,乙方必須依照甲方的要求,隨時調派足夠員工到場協助工作,同時甲方應支付給乙方因該項緊急服務所需的開支,收費標準為每人每小時元。
小區清潔管理制度10
物業清潔管理制度旨在確保物業環境的整潔與舒適，它涵蓋了日常清掃、垃圾處理、設施維護、應急處理等多個方面，旨在為居民和客戶提供一個優質的生活和工作環境。
內容概述：
1、清潔頻率與標準：規定各區域的清潔頻率，如公共區域每日清潔，電梯、走廊等高頻使用區域需定時打掃，制定詳細的清潔質量標準。
2、垃圾管理：明確垃圾分類、收集、運輸和處理的規定，確保環保與衛生。
3、設施保養：規定公共設施如洗手間、綠化帶、照明設備的`定期檢查和清潔維護。
4、清潔工具與用品：列出所需清潔工具和用品，規定其使用、保養和更換流程。
5、人員培訓：對清潔員工進行專業技能培訓，提升服務質量。
6、應急響應：設立應急預案，如突發污染事件的快速處理機制。
7、監督與評估：設定定期檢查和評估機制，確保制度執行效果。
小區清潔管理制度11
醫院清潔管理制度是確保醫療環境安全、衛生的重要保障，它涵蓋了清潔工作流程、清潔用品管理、人員培訓、質量監控等多個方面。
內容概述：
1、清潔工作流程：明確每日、每周、每月的清潔任務，規定清潔順序和標準，確保每個區域得到適當的清潔處理。
2、清潔用品管理：規范清潔劑、工具的采購、存儲、使用和廢棄處理，確保其安全有效。
3、人員培訓：定期對清潔人員進行衛生知識、操作技能和應急處理的培訓，提升專業素養。
4、質量監控：設立檢查機制，通過定期巡查、隨機抽查等方式，確保清潔工作的質量和效率。
5、危險廢物處理：制定專門的`醫療廢物處理程序，防止交叉感染和環境污染。
6、應急響應：設定應對突發衛生事件的預案，如感染暴發等，保證快速有效的清潔應對。
小區清潔管理制度12
1、目的
確保小區環境干凈、衛生,為廣大業主營造清潔舒適的居住環境。
2、指導思想
嚴格遵照清潔數量和質量開展工作,定期開展消毒和滅害工作。
3、清潔服務
3.1垃圾袋裝化,由住戶將垃圾送至集中設置的垃圾桶內,保潔人員每日清理、集送兩次。集中的垃圾盡快外送,每日不少于兩次,做到生活垃圾日產日清;
3.2小區道路、廣場、停車場等每日清掃兩次;門廳、電梯廳、樓道每日清掃1次,每周拖洗1次;電梯門、地板及周身每天清掃抹擦1次;人行樓梯及扶手每周清掃、抹擦兩次;共用部位門、窗、不銹鋼扶欄、用戶信箱等每周抹擦1次;公用部位照明燈罩、消防水帶箱、滅火器每月抹擦1次;小區范圍內綠化帶(及附屬物)天每清掃1次;休閑區亭廊、桌凳、木欄桿每半月抹擦1次;路燈每月抹擦1次;
3.3區內公共雨、污水管道每年疏通1次;雨、污水井每月檢查1次,并視檢查情況及時清掏化糞池每2個月檢查1次,每年清掏1次,發現異常及時清掏;
3.4二次供水水箱按規定半年清洗1次,定時巡查,定時化驗,水質符合衛生要求;
3.5根據實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。
4、綠化養護管理
4.1雇請專業人員實施綠化養護管理;
4.2對草坪、花卉、綠籬、樹木定期進行修剪、養護;
4.3水池定期檢查,每周打撈一次飄浮物及沉淀物,每半年清除池底污泥、換水一次;
4.4定期清除綠地雜草、雜物;
4.5適時組織澆灌、施肥和松土,做好防澇、防凍;
4.6適時噴灑藥物,預防病蟲害。
5、服務評估
5.1定期評估
5.1.1物業中心經理聽取業主/住戶意見,并據此制定定期檢查計劃,每月25日定期在小區進行服務檢查,以評估服務效果;
5.1.2物業中心助理對受理的.客戶投訴和回訪記錄進行匯總,綜合評估業主/住戶的滿意程度,并根據投訴責任部門投訴次數對相關服務開展部門進行績效考核;
5.1.3臨時檢查
公司總經理或總部巡查組每月對小區進行服務檢查以評估其服務效果。
小區清潔管理制度13
物業環境清潔管理制度是物業管理中不可或缺的一部分，旨在確保公共區域的衛生整潔，提升居民的.生活質量，同時也是物業服務質量的重要體現。
內容概述：
1、清潔標準與頻率：制定各區域的清潔標準，明確每日、每周、每月的清潔頻率，如大廳、走廊、電梯、綠地等的清掃、消毒、垃圾處理等。
2、清潔設備與用品：規定清潔工具的種類、使用方法和保養，以及清潔劑的選擇與使用，確保安全環保。
3、人員配置與培訓：設定清潔人員的數量、工作時間，定期進行專業技能培訓，提升清潔效率和質量。
4、監督與檢查：設立監督機制，通過定期巡查、隨機抽查等方式，評估清潔工作的執行情況。
5、應急處理：制定突發污染事件的應急處理流程，如污水泄漏、垃圾堆積等。
6、居民參與：鼓勵居民參與環境維護，建立投訴與建議機制，提高居民滿意度。
小區清潔管理制度14
為規范站場衛生管理，創造一個整潔、優美、舒適的'工作環境，樹立各單位站場的形象，使環境衛生管理工作規范化，制定本制度。
第一條 衛生區域管理應落實責任，明確到人。
第二條 值班人員在交接班時需對站場值班室、工藝區衛生情況進行交接，對檢查出的問題，當班人員無條件清理，直至合格為止。
第三條 值班室衛生要求如下：
（一）值班室內地面干凈，垃圾筒內垃圾傾倒干凈；
（二）桌面、資料柜干凈、無灰塵，物品、資料擺放整齊、有序；
（三）電視機、飲水機、電腦、室內各設備表面干凈、無灰塵；
（四）墻面潔凈無蜘蛛網，制度牌、值班牌清潔、無灰塵；
（五）窗臺、門無灰塵，玻璃通透、明亮、無灰塵。
第四條 保持工藝設備外表面干凈、無塵土、無油污，保持每天清潔，每周至少全面打掃一次。
第五條 衛生間每天打掃一次，每周徹底打掃一次。
衛生間衛生要求如下：
（一）地面干凈、無污垢、無積水；
（二）窗臺無灰塵，玻璃通透、明亮、無灰塵；
（三）鏡面明亮、清潔、無灰塵；
（四）洗手臺干凈，洗手池潔白無污垢、水銹；
（五）便池內洗刷干凈、無污垢、無塵土，便池隔板清潔、無涂畫；
（六）墻面潔凈無蜘蛛網。
第六條 學習室每天打掃一次，每周統一打掃一次。
學習室衛生要求如下：
（一）地面干凈、無污垢、無積水；
（二）學習資料統一集中定點擺放；
（三）桌面清潔、無灰塵；
（四）窗臺、門無灰塵，玻璃通透、明亮、無灰塵；
（五）墻面潔凈無蜘蛛網，制度牌清潔、無灰塵。
第七條 寢室每天打掃，每周統一打掃一次。寢室衛生要求：
（一）寢室地面干凈，無積水，垃圾筒內垃圾及時傾倒；
（二）床單、枕巾鋪放平整，枕頭統一擺放正確；
（三）被子統一疊放整齊，呈四方塊，各面垂直有棱角；
（四）床下鞋統一擺放整齊；
（五）衣服統一掛在指定地點，衣柜衣物疊放整齊；
（六）臉盆標志統一朝外，上下標志對齊；
（七）毛巾2次對折后掛在臉盆上，對折口朝里，下沿整齊。
小區清潔管理制度15
清潔管理制度是企業日常運營中不可或缺的一環，旨在維護工作環境的整潔，提升員工健康與工作效率，同時也是企業形象的`重要體現。制度內容主要包括以下幾個方面：
1、清潔區域劃分與責任分配
2、清潔頻率與時間安排
3、清潔工具與用品管理
4、清潔標準與檢查機制
5、垃圾分類與處理規定
6、應急清潔預案
7、員工衛生習慣培養
內容概述：
1、清潔區域劃分與責任分配：明確各部門、公共區域的清潔責任人，確保每個區域都有專人負責。
2、清潔頻率與時間安排：制定日常清潔計劃，如每日早晨的掃除，每周的大掃除等，確保清潔工作有序進行。
3、清潔工具與用品管理：采購、存儲、使用和維護清潔工具，確保其有效性，并定期補充清潔用品。
4、清潔標準與檢查機制：設定清晰的清潔標準，通過定期檢查評估清潔效果，確保達到預期衛生水平。
5、垃圾分類與處理規定：推廣環保理念，實施垃圾分類，合理處置垃圾，減少環境污染。
6、應急清潔預案：針對突發情況，如污漬、泄漏等，設立快速響應機制，及時恢復環境整潔。
7、員工衛生習慣培養：通過培訓和宣傳，提高員工的衛生意識，養成良好衛生習慣。
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