小學(xué)教學(xué)管理制度

時間:2025-02-16 10:19:29 制度 我要投稿

(熱門)小學(xué)教學(xué)管理制度

  在現(xiàn)在的社會生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編整理的小學(xué)教學(xué)管理制度,歡迎大家分享。

(熱門)小學(xué)教學(xué)管理制度

小學(xué)教學(xué)管理制度1

  一、工作標(biāo)準(zhǔn):

  一)備課標(biāo)準(zhǔn):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、教學(xué)大綱,研究教材教 參,制定好學(xué)期教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度,分解到課時。

  2、按時交教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度表。教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度表一式 兩份,交一,留一,貼于備課本前面。

  3、認(rèn)真寫好課時教學(xué)計劃(教案),一課時一教案,格式規(guī)范, 項(xiàng)目齊全。

  4、教案既有周目錄,又有總編號,準(zhǔn)確無誤。

  5、教學(xué)目的突出素質(zhì)教育要求,既注重智力因素培養(yǎng),又注重 非智力因素培養(yǎng)

  6、教學(xué)過程突出教學(xué)方法、教具學(xué)具操作、電教媒體等設(shè)計和 使用過程。把握重點(diǎn),突破難點(diǎn),詳略得當(dāng),切實(shí)提高五大效

  率,落實(shí)激發(fā)興趣、教會方法、培養(yǎng)能力、養(yǎng)好習(xí)慣、發(fā)展個性 的目標(biāo)要求。

  7、積極參加集體備課。定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,統(tǒng)一 進(jìn)度,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一深廣度,統(tǒng)一重點(diǎn),統(tǒng)一大部分作業(yè)。

  8、教案保持余量一周。

  9、同年級同學(xué)科禁止共用一本教案,應(yīng)該做到每人一本教案。

  二)上課標(biāo)準(zhǔn):(即《課堂規(guī)則》):

  1、禁止無教案上課;禁止私自調(diào)課;禁止曠課、讓課、要課。

  2、按時上課,不遲到,不拖堂;不提前下課;不隨意提前結(jié)束新 課。

  3、基本依據(jù)教案上課。

  4、遵循教育教學(xué)規(guī)律,貫徹素質(zhì)教育要求,在教學(xué)中關(guān)注全體 學(xué)生的全面素質(zhì)的培養(yǎng)。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;不得把學(xué)生不允許學(xué)生以任何形式作弊。

  4、嚴(yán)格按試題的評分標(biāo)準(zhǔn)評改試卷,不得因是本校、本班、本 科的學(xué)生的考卷而放寬要求,也不得對別校、別班、別科任學(xué)生的考 卷有任何不公正的評分,要求實(shí)事求是、公正評卷。

  5、每次考試評卷以后,要認(rèn)真做好試卷分析并填好報表上交教 導(dǎo)處,有利于改進(jìn)和提高。

  6、改革考試的方法,采取口試與筆試相結(jié)合、考查知識和考查 能力相結(jié)合,課堂考試與課外表現(xiàn)相結(jié)合。

  7、學(xué)校建立獎教獎學(xué)制度,對取得優(yōu)秀成績的`教師和學(xué)生,學(xué) 校給予表揚(yáng)獎勵。

  五、聽課、評課要求

  1、學(xué)校要努力形成虛心學(xué)習(xí),積極開展教研教改活動的良好風(fēng) 氣,聽課、評課是互相學(xué)習(xí)、共同研究的重要形式,全體教師必須按 照學(xué)校要求,積極參加聽課、評課活動。去聽課,原則上應(yīng)該先調(diào)好 自己的課程,不能因聽課而耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  230、按照督導(dǎo)評估要求,每學(xué)期學(xué)校行政聽課人平均節(jié)以上。 科任15教師聽課人平均節(jié)以上,學(xué)校按照每位教師聽課節(jié)數(shù)給予評 分。

  3、教導(dǎo)處、教研組長、年級組長、班主任都應(yīng)協(xié)助做好聽課準(zhǔn) 備工作,如時間的安排、電教設(shè)備、課本、椅子的準(zhǔn)備等。

  4、聽課時,聽課教師要提前三分鐘進(jìn)入教室,不講話,不走動, 不中途離場;上下課應(yīng)與學(xué)生一起起立,以示對執(zhí)教者的尊重。

  5、要認(rèn)真做好聽課記錄。聽課記錄包括:時間、地點(diǎn)、授課學(xué)校、 班級、老師、講授課題、教學(xué)活動過程、板書、簡評等。

  6、要認(rèn)真參加評課,大家要秉著相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短的態(tài)度參 加評課。

  好的方面應(yīng)該肯定,供大家學(xué)習(xí);不足之處也要實(shí)事求是地 提出來,以利改進(jìn)和提高。

  7、哪一級組織聽課,就由哪一級組織評課,要做好評課記錄。

  8、對校外舉行公開課,學(xué)校給執(zhí)教教師一定補(bǔ)助;對參賽獲得名 次的公開課,學(xué)校對執(zhí)教教師給予獎勵。

小學(xué)教學(xué)管理制度2

  一、教學(xué)儀器由專人負(fù)責(zé)管理。

  二、教學(xué)儀器要設(shè)立賬目,內(nèi)容包括儀器名稱、來源、數(shù)量、單價、金額,做到賬、卡片、實(shí)物相符;學(xué)校教學(xué)儀器一律不準(zhǔn)外借。

  三、教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)分類編號,定柜、定架存放,并在柜上貼有存放儀器名稱、數(shù)量的卡片,以便查找和使用;藥品和儀器分柜存放。

  四、各類儀器說明書要裝訂成冊,專架存放,以便正確使用。

  五、教學(xué)儀器室內(nèi)要張貼演示、分組實(shí)驗(yàn)安排表,設(shè)置實(shí)驗(yàn)記錄單和報告單,為實(shí)驗(yàn)教學(xué)開展服務(wù)。

  六、學(xué)校建立教學(xué)儀器使用、歸還、賠償制度,儀器管理人員對儀器的使用、歸還、賠償都要有記載,需要請示領(lǐng)導(dǎo)的,及時向領(lǐng)導(dǎo)請示。

  七、儀器管理人員要愛護(hù)儀器設(shè)備,及時做好維護(hù)、保養(yǎng)工作,使儀器設(shè)備始終處于完好狀態(tài);要經(jīng)常做好儀器設(shè)備的安全工作,室內(nèi)要保持干凈、整潔、通風(fēng),做到防潮、防銹、防火、防盜。

  八、主管領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期對教學(xué)儀器管理工作進(jìn)行不少于兩次的'檢查、指導(dǎo);學(xué)期末進(jìn)行全面檢查,做為儀器管理人員的考核依據(jù)。

  九、儀器管理人員若更換工作或調(diào)職時必須辦理移交手續(xù)。

小學(xué)教學(xué)管理制度3

  教學(xué)常規(guī)管理制度是學(xué)校教育工作的重要組成部分,旨在確保教學(xué)活動的有序進(jìn)行,提高教學(xué)質(zhì)量,保障學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益。它通過規(guī)范教師的教學(xué)行為,明確教學(xué)目標(biāo),細(xì)化教學(xué)流程,為教師提供清晰的.教學(xué)指導(dǎo),同時也對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行引導(dǎo)和管理。

  內(nèi)容概述:

  教學(xué)常規(guī)管理制度主要包括以下幾個方面:

  1、教學(xué)計劃:規(guī)定教師應(yīng)如何制定學(xué)期或課程的教學(xué)大綱,明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和進(jìn)度。

  2、教學(xué)實(shí)施:涵蓋課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐、課外輔導(dǎo)等環(huán)節(jié),規(guī)定教師的教學(xué)方法和手段。

  3、學(xué)生評估:包括考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等評價方式,確保公正、公平地衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。

  4、教學(xué)反饋:建立教師與學(xué)生、家長的溝通機(jī)制,及時收集和處理教學(xué)意見和建議。

  5、教師專業(yè)發(fā)展:鼓勵教師參與教研活動,提升教學(xué)能力,持續(xù)改進(jìn)教學(xué)效果。

  6、教學(xué)資源管理:對教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等進(jìn)行有效管理,保證教學(xué)需求。

小學(xué)教學(xué)管理制度4

  某小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度旨在為學(xué)校的日常教學(xué)活動提供清晰的指導(dǎo)框架,確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定提升,同時促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的'全面發(fā)展。這一制度通過規(guī)范教學(xué)行為,明確職責(zé),有助于增強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,營造良好的教書育人環(huán)境。

  內(nèi)容概述:

  1、教學(xué)計劃與備課:規(guī)定教師應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃,并提前進(jìn)行充分的備課,保證教學(xué)質(zhì)量。

  2、課堂教學(xué):強(qiáng)調(diào)課堂管理,要求教師注重激發(fā)學(xué)生興趣,引導(dǎo)自主學(xué)習(xí),確保課堂秩序與教學(xué)效果。

  3、作業(yè)布置與批改:規(guī)定作業(yè)量、難度和批改反饋的標(biāo)準(zhǔn),鼓勵教師提供個性化指導(dǎo)。

  4、學(xué)生評價:提倡多元化的評價方式,如形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。

  5、家校溝通:鼓勵教師定期與家長溝通,共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長。

  6、教師專業(yè)發(fā)展:支持教師參加培訓(xùn)、研討,提高教育教學(xué)能力,推動教學(xué)創(chuàng)新。

小學(xué)教學(xué)管理制度5

  一、提倡所有教師積極撰寫教學(xué)反思。凡教齡5年以下的教師,每周至少必須寫一篇300字以上的教后記,教齡5年以上的教師,每學(xué)期不少于10篇300字以上的教后記。

  二、學(xué)校定期對教師的教學(xué)反思進(jìn)行檢查。教師的.教育教學(xué)反思要一月一交,教導(dǎo)處做好檢查記錄,并給出相應(yīng)的意見或建議。

  三、教師要運(yùn)用新課程理念,開動腦筋,采用多種方法進(jìn)行教學(xué)反思,如:行動研究法;觀察法等。

  四、教師要用批判和審視的眼光看待自己的思想、觀念和行為,并作出理性的判斷和選擇,從而實(shí)現(xiàn)自己思想觀念和行為的鞏固、完善和變革。

  五、把要求學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”與教師“學(xué)會教學(xué)”統(tǒng)一起來。教師把自我作為意識對象,在教學(xué)活動中,把教學(xué)活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學(xué)進(jìn)行積極、主動地計劃、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)。

小學(xué)教學(xué)管理制度6

  一、聽課、評課是互相學(xué)習(xí),共同研究的重要形式,全體教師必須按照學(xué)校要求,積極參加聽課、評課活動。聽課的教師,原則上應(yīng)該先調(diào)好自己的課程,不能因聽課面耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  二、聽課要準(zhǔn)時,聽課時不交頭接耳,要專心,觀察學(xué)生動態(tài),認(rèn)真做好筆記。

  三、聽課后要與老師交流意見。必須堅持一分為二的原則,尊重施教者的勞動,肯定成績,指出缺點(diǎn)。要注意交換意見的場合,不說傷害施教者的話。研討課聽課后要組織教師認(rèn)真評課,共同研討,取長補(bǔ)短。

  四、行政聽課的要求。

  1、學(xué)校校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié),分管教學(xué)的校長和教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不少于40節(jié),且聽本校的'課不少于80%。

  2、學(xué)校行政聽課應(yīng)做到每周、每月有安排,杜絕為完成聽課任務(wù)而進(jìn)行突擊聽課。

  3、學(xué)校行政聽課記錄要做到欄目填寫完整,記錄詳細(xì),要有隨記和聽后意見。

  4、學(xué)校行政聽課應(yīng)有一定的學(xué)科覆蓋面,校長、分管校長每學(xué)期技能學(xué)科的聽課不少于8節(jié),每月應(yīng)做到技能學(xué)科的聽課節(jié)數(shù)不少于2節(jié),分管學(xué)科的教導(dǎo)主任每周聽本學(xué)科的課不少于1節(jié)。

  5、分管行政聽課后應(yīng)及時進(jìn)行反饋,對教師教學(xué)要進(jìn)行指導(dǎo)。

小學(xué)教學(xué)管理制度7

  學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度是對學(xué)校日常教育教學(xué)活動進(jìn)行規(guī)范化管理的重要手段,旨在確保教學(xué)質(zhì)量,提升教育效果,保障學(xué)生權(quán)益,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  內(nèi)容概述:

  該制度主要包括以下幾個方面:

  1、教學(xué)計劃與課程設(shè)置:規(guī)定課程的開設(shè)、教學(xué)大綱的制定、教學(xué)進(jìn)度的安排等。

  2、教學(xué)實(shí)施:涵蓋課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、課外輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)的'管理。

  3、教學(xué)評價:包括對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的考核、教師教學(xué)效果的評估等。

  4、教師職責(zé):明確教師的教學(xué)任務(wù)、備課要求、課堂教學(xué)行為規(guī)范等。

  5、學(xué)生管理:涉及學(xué)生出勤、作業(yè)、考試、紀(jì)律等方面的規(guī)定。

  6、教學(xué)資源管理:教材選用、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)等。

  7、教學(xué)研究與改進(jìn):鼓勵教學(xué)創(chuàng)新,推動教學(xué)改革,持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量。

小學(xué)教學(xué)管理制度8

  一、學(xué)校組織學(xué)生參加體育活動及上體育課必須堅持“學(xué)生為本”、“健康第一”的原則,要充分考慮天氣、場地、設(shè)備、器材等方面的安全因素。

  二、學(xué)生到校外參加體育考試,體育比賽或其它體育活動,視具體活動內(nèi)容,必須有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、體育老師、班主任等相關(guān)人員帶隊(duì),并事先對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  三、體育老師每月對學(xué)校的體育設(shè)施、器材進(jìn)行一次安全檢查,若發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時報告學(xué)校,學(xué)校要及時對體育設(shè)備、器材進(jìn)行維修或更新。

  四、體育教師上體育課要做到:

  1、上課集合整隊(duì),記錄考勤,以防學(xué)生滯留。對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。

  2、合理安排運(yùn)動量和運(yùn)動強(qiáng)度,關(guān)注并妥善安排好體質(zhì)較弱和特異體質(zhì)學(xué)生。

  3、室外課一定要做好充分的準(zhǔn)備活動,對服裝、鞋不符合上課要求的.學(xué)生要求其予以更換。

  4、講明動作要領(lǐng),做出動作示范,提出具體要求,注意事項(xiàng)等,并加強(qiáng)安全保護(hù)。

  5、發(fā)現(xiàn)有學(xué)生打鬧或做出危險動作,要馬上或制止。

  6、一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體有強(qiáng)烈的不良反應(yīng),要及時通知班主任和校領(lǐng)導(dǎo),必要時立即送往醫(yī)院進(jìn)行診治或搶救。

小學(xué)教學(xué)管理制度9

  為建立正常的教學(xué)秩序,落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,打造高效課堂,提高課堂教學(xué)效率,落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,根據(jù)上級教育主管部門的相關(guān)精神結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,特制定如下教學(xué)常規(guī)管理制度。

  一、備課制度

  1、加強(qiáng)教研組(備課組)建設(shè)。

  中學(xué)設(shè)立語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、綜合組(其它各科)共四個教研組,選派骨干教師擔(dān)任教研組長,根據(jù)本校實(shí)際制定出開展教研活動的方案、計劃、制度等。

  2、堅持集體備課。

  以教研組為單位每周至少舉行一次集體備課研討會。研討會上,要從課標(biāo)、教材、教法、學(xué)法等方面對近一段教學(xué)安排進(jìn)行討論,形成一致的看法,用以指導(dǎo)每位教師的教學(xué)工作。

  3、認(rèn)真設(shè)計教案(學(xué)案)。

  各科教案使用統(tǒng)一的備課本(七、八、九年級使用學(xué)案導(dǎo)學(xué)),每學(xué)期的備課本前應(yīng)有詳細(xì)的教學(xué)計劃(包含學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)措施和方法、教學(xué)課時與進(jìn)度安排表等內(nèi)容)。應(yīng)分課時編寫教案(提倡教師寫詳案),教案應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容:課題、三維目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、教學(xué)方法、教學(xué)過程、小結(jié)、板書計劃、教學(xué)后記等。七、八年級采用“五環(huán)節(jié)高效課堂學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式”設(shè)計學(xué)案,五環(huán)節(jié)為練習(xí)反饋、自學(xué)討論、交流提升、梳理鞏固、達(dá)標(biāo)檢測,教師精講控制在10分鐘左右。要求提前一周寫好教案(學(xué)案)。

  4、建立教案(學(xué)案)周查制度。

  教師提前一周寫好教案(學(xué)案)后,先由同頭教師修改補(bǔ)充,然后由教研組長審定簽字后,教師方能使用教案(學(xué)案)上課。教導(dǎo)處組織教研組長每周對教案(學(xué)案)檢查一次,檢查時要做好詳細(xì)記載,并蓋章確認(rèn)。語文教案(學(xué)案)中的作文教學(xué)(指導(dǎo)與講評)要單獨(dú)備課,理科教案(理、化、生、科學(xué))中的分組實(shí)驗(yàn)教案也要單獨(dú)備課。查閱后,在下一周例會進(jìn)行情況通報,對優(yōu)秀教案(學(xué)案)予以表揚(yáng)、獎勵,對有問題的教案(學(xué)案)要提出改進(jìn)意見,并限期改正,此結(jié)果在每月進(jìn)行匯總后與教師責(zé)任制掛鉤。

  二、上課制度

  1、嚴(yán)守課堂紀(jì)律。

  任課教師要嚴(yán)格按照教導(dǎo)處編排的課程表上課,不得隨意調(diào)動課表。教師必須在在響上課鈴之前到達(dá)教室,不拖堂,中途不隨意離開教室,不在教室內(nèi)接打電話等。

  2、注重儀表。

  教師上課時端莊整潔,儀表大方。不穿拖鞋、背心進(jìn)教室,不在教室內(nèi)抽煙。

  3、講究教學(xué)藝術(shù)。

  課堂結(jié)構(gòu)緊湊,既有適當(dāng)?shù)拿芏取⑺俣龋钟羞m宜的難度和強(qiáng)度,步驟清楚,層次分明。教師講授時間每節(jié)課控制在10分鐘左右。能靈活處理突發(fā)性事件,幫教學(xué)生要以理服人。善于引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂討論、探究。板書不僅突出重點(diǎn)、難點(diǎn),而且要工整美觀。

  4、教學(xué)用語精煉、準(zhǔn)確、易懂,提倡采用現(xiàn)代教育技術(shù)手段授課。

  教師要求用普通話講課。課堂用語力爭用科學(xué)語言,準(zhǔn)確無誤,不講方言、土話,更不得使用粗俗語言,聲音要清晰,提倡采用現(xiàn)代教育技術(shù)手段授課。

  5、尊重學(xué)生。

  課堂上,在發(fā)揮教師主導(dǎo)作用的同時,更要尊重學(xué)生的主體地位。尊重學(xué)生的不同意見,應(yīng)鼓勵學(xué)生創(chuàng)新。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。

  6、按照“五環(huán)節(jié)高效課堂學(xué)案導(dǎo)學(xué)”模式授課。

  三、作業(yè)批改制度

  1、作業(yè)布置嚴(yán)格規(guī)范。

  各科教師要根據(jù)實(shí)際情況布置作業(yè),作業(yè)習(xí)題要精選,份量要適當(dāng),難度要有層次性,題目準(zhǔn)確無誤。

  作業(yè)量:大作文,七至九年級七篇,2月(9月)份完成1篇,3月(10月)份2篇,4月(11月)份2篇,5月(12月)份2篇;日記每周查閱1次。語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、道德與法治、生物、歷史、地理九科作業(yè)按學(xué)案全批解,各科學(xué)案數(shù)必須達(dá)到上課節(jié)數(shù)的85%;3—6年級語數(shù)英按上課節(jié)數(shù)每節(jié)課有作業(yè),以上作業(yè),均須全批改。各種基礎(chǔ)訓(xùn)練(學(xué)研指導(dǎo)案)由任課教師督促全部完成并全部批改,無作業(yè)本的科目基礎(chǔ)訓(xùn)練須詳細(xì)批改。已批閱的考試卷計入作業(yè)數(shù)。

  學(xué)生作業(yè)書寫要規(guī)范、整潔。老師要嚴(yán)格要求學(xué)生。嚴(yán)禁學(xué)生用作業(yè)本做草稿本。

  2、作業(yè)批改要及時。

  要按時收交作業(yè),對缺交、遲交作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行批評教育。課堂作業(yè)要全批全改,并及時發(fā)放批改后的作業(yè)本。對作業(yè)的情況要做好簡要記載。批改符號要規(guī)范,并用鼓勵性評語。課外作業(yè)應(yīng)采取面批面改、重點(diǎn)批改、互評互改等方式進(jìn)行查閱。

  3、要重視作業(yè)的講評。

  要引導(dǎo)學(xué)生更正作業(yè)中的錯誤,對典型錯誤要集中講評,個別性問題要面批面改。

  4、建立作業(yè)評比制度。

  教導(dǎo)處每月要組織一次作業(yè)檢查,對學(xué)生優(yōu)秀作業(yè),應(yīng)及時組織展覽或表揚(yáng)。對批改認(rèn)真的教師要表揚(yáng)鼓勵,對批改馬虎者提出批評。

  四、輔導(dǎo)制度

  教師要主動及時地利用自習(xí)課進(jìn)行輔導(dǎo),解答學(xué)生的疑難問題,指導(dǎo)學(xué)生看書、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力;指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè),對個別學(xué)生面批面改,指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的審題解題方法,對學(xué)困生或缺課學(xué)生彌補(bǔ)缺漏;對優(yōu)秀學(xué)生、特長生進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽。鼓勵教師課外無償輔導(dǎo)學(xué)生。

  五、考試與評價制度

  1、堅持考試與考察相結(jié)合。

  學(xué)校每個學(xué)期組織文化科目的期中和期末兩次考試,其它科目每學(xué)期組織一次考核,并及時組織各學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估,抓好教學(xué)反饋,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、要建立發(fā)展性評價制度。

  學(xué)校組織各年級各班采取學(xué)業(yè)成績與成長記錄相接合的評價方式,注意學(xué)習(xí)過程評價與測試成績相結(jié)合。評價要以鼓勵為主,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

  3、要規(guī)范考試考查程序。

  命題要嚴(yán)格依據(jù)課標(biāo),依據(jù)教材,全面科學(xué),份量適當(dāng),難度適中。不出偏題、怪題,更不能出現(xiàn)知識性錯誤。師生要嚴(yán)格遵守考試規(guī)則,考前15分鐘才能啟封試卷。對違反紀(jì)律作弊的師生應(yīng)及時批評教育和處理。教師在考前要對考試的內(nèi)容有計劃認(rèn)真系統(tǒng)的組織復(fù)習(xí)和輔導(dǎo),考后應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行閱卷,并做好試卷分析,學(xué)校并及時對教師的教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量評估,應(yīng)把考試評估的結(jié)果作為衡量教師工作成績的重要依據(jù)。

  六、校本教研制度

  1、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持集中與自學(xué)相結(jié)合、

  每位教師堅持訂閱一門學(xué)科報刊雜志,每期學(xué)校召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,集中學(xué)習(xí),集中討論,研究解決教學(xué)中的實(shí)際問題。學(xué)校積極創(chuàng)造條件聘請相關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行業(yè)務(wù)講座。

  2、教研組聽課評課要常規(guī)化。

  教研組應(yīng)合理安排公開課、研討課、比武課,組織教師聽課。校長、副校長、教育專干、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不少于30節(jié),青年教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),其他教師每期聽課不少于15節(jié)。聽課要有詳細(xì)記錄。聽課記錄要反映教學(xué)全過程,分析評價結(jié)果,提出意見和建議。要經(jīng)常開展評課活動,教師要本著互相學(xué)習(xí)的目的,認(rèn)真參加評議,評價中不講不著邊際的客套話,盡量評到點(diǎn)子上。

  3、課題研究要常抓不懈。

  課題研究是教師進(jìn)行教學(xué)研究的重要形式之一,也是教師業(yè)務(wù)發(fā)展的重要途徑之一。鼓勵一線教師進(jìn)行有效的“小課題”研究,圍繞課堂教學(xué)改革和課堂文化建設(shè)開展有效研究,解決具體問題。

  七、學(xué)校行政定期與不定期的督導(dǎo)檢查制度。

  中學(xué)行政每月對教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查(每次定期檢查的教案由教師本人送教導(dǎo)處檢查,作業(yè)送教師辦公室檢查),以通報的形式反饋,據(jù)此作為教師責(zé)任制的落實(shí)與績效掛鉤的重要依據(jù)之一。

  中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度

  按照《湘西自治州中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》及其補(bǔ)充規(guī)定的要求。全面推行素質(zhì)教育,落實(shí)教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為。把素質(zhì)教育落實(shí)到各科教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、教學(xué)常規(guī)管理機(jī)構(gòu)

  成立“執(zhí)常”領(lǐng)導(dǎo)小組和“執(zhí)常”檢查小組。

  執(zhí)常領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:校長;成員:校行政人員

  執(zhí)常檢查小組組長:教導(dǎo)主任、副組長:教導(dǎo)副主任

  成員:教務(wù)處工作人員

  三、教學(xué)常規(guī)的實(shí)施

  (一)課程管理

  1、學(xué)校按上級要求開足開齊學(xué)科類課程(含試驗(yàn))

  2、學(xué)校按《常規(guī)》要求嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動總量,課表由教導(dǎo)處統(tǒng)一編排,每周上課時數(shù)達(dá)到32課時,任何教師不得隨意減課、停課,也不得增加課時,不得占用學(xué)生休息時間安排集體補(bǔ)課或上新課。

  (二)計劃管理

  1、計劃分學(xué)期制定,包括學(xué)校工作計劃、教導(dǎo)處的教學(xué)、(教務(wù))工作計劃、政工處的有關(guān)學(xué)生思想及安全計劃、教研組的教研工作計劃、年級組工作計劃、班級的班務(wù)工作計劃、教師的教學(xué)(含實(shí)驗(yàn))工作計劃、學(xué)生輔導(dǎo)計劃。

  2、各類計劃制定時要一式兩份,學(xué)期初交年級組審核,再交教導(dǎo)處批準(zhǔn)后方可實(shí)施,否則作無計劃論處。一份存檔,一份由教師作工作參考。計劃的實(shí)施由學(xué)校每期不定時檢查兩次,并做好相應(yīng)的評價,記錄備案,記入教師量化評分。

  (三)過程管理

  1、教案撰寫要求

  ①、教學(xué)設(shè)計必須依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,確定教學(xué)目標(biāo),積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),充分選擇利用校內(nèi)外教學(xué)資源設(shè)計教學(xué)方案。使之適合于學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)、興趣、知識、水平、理解能力、和其他能力,教案的撰寫要求因課而異。

  新授課教案應(yīng)寫出教學(xué)目標(biāo)(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求),重點(diǎn)難點(diǎn),教學(xué)流程的基本設(shè)計(包括導(dǎo)入、展開、過渡、學(xué)生練習(xí)、討論等活動的安排、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、教學(xué)用具的使用、板書的內(nèi)容、形式和時機(jī)、課堂練習(xí)、小結(jié)等)。復(fù)習(xí)課教案要與學(xué)生的初始學(xué)習(xí)情況相結(jié)合。突出針對性。教案應(yīng)突出師生互動方案的.設(shè)計,師生互動方案設(shè)計應(yīng)以學(xué)生如何學(xué)為中心。

  教學(xué)反思是教學(xué)過程的必要環(huán)節(jié),教師應(yīng)在對自身教學(xué)活動經(jīng)常進(jìn)行反思的基礎(chǔ)上,撰寫教學(xué)反思札記(每周不少于一次),提倡撰寫預(yù)習(xí)提綱、布置和指導(dǎo)學(xué)生做好課前的預(yù)習(xí)。

  ②、提倡超前備課,。以一周為宜。帶多頭(多科)的教師可以只寫一個詳案,但余科可寫簡案。

  ③、語文科的作文教案及物理、化學(xué)、生物科的實(shí)驗(yàn)教案提倡分開寫。

  2、上課要求及檢查制度

  ①、教師要尊重學(xué)生的主體地位,關(guān)注個體差異。鼓勵全體學(xué)生充分參與學(xué)習(xí),保證課堂上學(xué)生參與教學(xué)活動的時間。教師要促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會自立、合作、探究的學(xué)習(xí)方法,與學(xué)生共同創(chuàng)造和諧、融洽、平等交流的課堂氣氛,形成相互激勵、教學(xué)相長的師生關(guān)系。教師要愛護(hù)學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的人格尊嚴(yán),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不得隨意讓學(xué)生停課。教師要圍繞教學(xué)目標(biāo)組織教學(xué)內(nèi)容,展開教學(xué)流程,不得隨意偏離教學(xué)主題。物理、化學(xué)、生物要重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),按課程要求完成實(shí)驗(yàn)探究和實(shí)踐活動。教師教學(xué)要盡量使用普通話教學(xué),板書工整,積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和設(shè)備。教態(tài)和藹、自然得體。教師要自覺遵守課堂作息時間,不得提前或推后上下課時間(室外課可提前5分鐘下課),課前不得飲酒。不準(zhǔn)無教案上課;不準(zhǔn)上課時做私事、不準(zhǔn)穿背心、拖鞋上課,不準(zhǔn)在課堂上吸煙、不準(zhǔn)在上課期間隨意走出課堂、不準(zhǔn)隨意上室外課(除體育課外)。教師著裝要莊重、樸素、整潔,符合教師職業(yè)身份。

  ②、實(shí)驗(yàn)教學(xué)要嚴(yán)格按照教材的要求開齊、開足,配備好實(shí)驗(yàn)所需的各種器材和藥品。擺設(shè)規(guī)范合理,做到帳物相符,學(xué)初有計劃,期未有總結(jié)。

  3、作業(yè)布置與批改要求及檢查制度

  ①、作業(yè)布置要適量,語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物必須布置書面作業(yè),每天的作業(yè)總量不得超過90分鐘,提倡在課堂內(nèi)完成。

  ②、批改作業(yè)要細(xì)致,應(yīng)全批全改,不得錯改。詳細(xì)批閱的作文每期不得少于4篇,批閱時應(yīng)指出錯別字,病句,并有適量的建議和鼓勵性的批語。

  ③、發(fā)放作業(yè)要及時,除作文外,其余作業(yè)應(yīng)在第二天發(fā)放。

  ④、不準(zhǔn)搞懲罰性作業(yè)。

  ⑤、“執(zhí)常”檢查小組對教師的作業(yè)布置與批改每月檢查一次以上,有問題的要限期整改。

  4、輔導(dǎo)要求及檢查制度,

  ①、輔導(dǎo)要做到“三確定”、“,一不準(zhǔn)”。即確定研究輔導(dǎo)內(nèi)容:確定輔導(dǎo)對象;確定輔導(dǎo)時間;不準(zhǔn)用自習(xí)課、課余時間節(jié)假日講授課、集體補(bǔ)課。

  ②、教師輔導(dǎo)學(xué)生要充分利用早晚自習(xí)時間,輔導(dǎo)后要作好記錄,輔導(dǎo)記錄的次數(shù)不得少于學(xué)校安排的早晚自習(xí)節(jié)數(shù)。輔導(dǎo)應(yīng)有階段性總結(jié)(一學(xué)期不得少于12次)

  ③、對教師的輔導(dǎo)情況由值周行政及值日教師檢查查堂,由“執(zhí)常”檢查小組檢查記錄,檢查是不符合“三確定”、“一不準(zhǔn)”,并作為發(fā)放輔導(dǎo)津貼及目標(biāo)管理教師考評的依據(jù)。

  5、考查與考試要求及質(zhì)量分析制度

  ①、語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物九科每學(xué)期進(jìn)行期中、期末兩次考試,考試內(nèi)容不超本超綱,過偏過難。考試結(jié)束后,成績分年級分班進(jìn)行統(tǒng)計,并作好質(zhì)量分析,提出改進(jìn)措施。教師所教學(xué)科的成績以應(yīng)考人數(shù)和實(shí)考人數(shù)兩項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計,并與區(qū)、縣成績進(jìn)行比較排隊(duì)。

  ②、音樂、體育與健康、美術(shù),、勞技、活動、信息技術(shù)等科在期末進(jìn)行考查

  6、教研活動

  以教科室的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  7、教學(xué)評價。

  學(xué)校按常規(guī)要求制定科學(xué)、符合實(shí)際的評價標(biāo)準(zhǔn),其主要因子有如下幾個方面(詳見教師教學(xué)評價表)

  ①、教學(xué)計劃及總結(jié)(5%)②、備課、教案(25%)③、課堂教學(xué)(30%)④、教學(xué)檢測(40%)

  四、常規(guī)資料檢查的時間和內(nèi)容

  原則上每月檢查一次,除備課、作業(yè)的布置與批改外,其余一般在月末進(jìn)行。檢查的內(nèi)容包括:教案、上課、作業(yè)的布置與批改、聽課筆記、考試與考查、輔導(dǎo)學(xué)生記載等。

  五、獎罰制度

  每次檢查將教師的各種資料與教師月結(jié)構(gòu)工資及年終考評掛鉤,無故缺交的均視為當(dāng)月無,扣幣10元,另扣2分,無故遲交者扣幣3元,另扣0.5分。扣幣直接從月結(jié)構(gòu)工資中扣除,扣分計入教師月考評分。

  1、備課(教案):教師上課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n,寫有教案,一個頭者必寫詳案,多頭多科者可寫一個詳案,余科可寫簡案。教案每缺一節(jié)扣幣2元,另扣0.1分。原則上教案必須與教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一,在正常情況下,語文每月不得少于12篇,數(shù)學(xué)、外語每月不得少于15篇,政治、地理、歷史、生物每月不得少于7篇,物理、化學(xué)每月不得少于10篇;音、體、美、勞、信息每月不得少于3篇(教案按書寫篇數(shù)算)教案評為甲等,獎勵5元/次(特殊情況由教務(wù)處成員討論決定)。

  2、上課:

  ①、教師無教案上課的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分:

  ②、上課遲到、早退一人一次扣幣3元,扣分0.1分;(按二道鈴聲落為計算標(biāo)準(zhǔn),特殊情況必須與教務(wù)處值日人員聯(lián)系)

  ③、上課穿背心、拖鞋的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;,

  ④、上課做私事,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;

  ⑤、上課不負(fù)責(zé)任,不管學(xué)生紀(jì)律,組織教學(xué)不力,隨意下位,高聲喧嘩,課堂雜亂無序,影響較壞的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分。(以學(xué)校行政及教導(dǎo)處抽查為準(zhǔn))

  ⑥、室外課,教師必須有上下課過程,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),不集合上下課,按早退處理,“放羊”者,作曠教論處。計算機(jī)課上學(xué)生打游戲或不到機(jī)房學(xué)習(xí)而教師發(fā)現(xiàn)不處理者。發(fā)現(xiàn)一次扣幣3元,另扣0.2分。

  3、聽課:每缺一次扣幣3元,另扣0.1分,聽課筆記不合格視為無。

  4、計劃、總結(jié):每缺一次扣幣5元,另扣0.2分

  5、輔導(dǎo)記載:每缺一次扣幣2元,另扣0.1分。不合格者視為無

  6、教學(xué)反思每周一篇,每缺一篇扣幣2元,另扣0.1分

  7、作業(yè)批改必須一題一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣幣5元,另扣0.1分,其中4篇必須全批全改,每缺1篇扣幣10元,另扣0.2分,并不定期檢查,檢查時缺作業(yè)、缺批改,每次扣幣10元、另扣0.3分)

  8、教學(xué)質(zhì)量獎:(1)凡屬縣級以上或?qū)W校每期末舉行的統(tǒng)考統(tǒng)閱科目,在全縣統(tǒng)計及排名中(以同類學(xué)校相比,按實(shí)考分算)獲得前三名者分別獎所任課教師300、200、100元(此項(xiàng)無統(tǒng)計則放棄);名次在后三名者分別罰所任課教師100、80、60元(此項(xiàng)無統(tǒng)計則放棄)。

  (2)凡在全縣抽考的科目,在全縣統(tǒng)計及排名中(以同類學(xué)校相比)獲得前三名者分別獎所任課教師150、100、80元(此項(xiàng)無統(tǒng)計則放棄);名次在后二名者分別罰所任課教師50、40元(此項(xiàng)無統(tǒng)計則放棄)。

  (3)帶專業(yè)課按(1)、(2)兩條落實(shí),帶非專業(yè)課同獎罰減半。

  9、室外課除體育課外,其他課要到教導(dǎo)處打招呼,如同意方可進(jìn)行,否則,作曠教論處

  10、上課5分鐘后未到,算曠教;教師離崗(中途走出教室3分鐘)、未經(jīng)教導(dǎo)處同意相互調(diào)課、代課、提前下課都作曠教論處。

  11、實(shí)行輪流守課制,原則上分年級、分上午、下午互守的方式進(jìn)行。

小學(xué)教學(xué)管理制度10

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校培養(yǎng)人才、實(shí)施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑,教學(xué)工作的好壞,關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證,為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作,實(shí)施全方位的目標(biāo)管理,特制定《教學(xué)常規(guī)管理制度》。

  一、教學(xué)常規(guī)與課程標(biāo)準(zhǔn)

  1、學(xué)期開始各級各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃,并努力做到教學(xué)目的明確,課時劃分科學(xué),教學(xué)進(jìn)度清楚,時間分配合理,各教研組制訂學(xué)期教研計劃,并于開學(xué)一周上交教務(wù)處。

  2、掌握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),做到學(xué)科教學(xué)目的清楚,教材結(jié)構(gòu)清楚,學(xué)科特點(diǎn)清楚,重點(diǎn)難點(diǎn)清楚,學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚。

  二、備課

  1、個人備課要做到備課程標(biāo)準(zhǔn),備教材,備教學(xué)內(nèi)容,備學(xué)生實(shí)際,備教學(xué)方法,備教學(xué)手段及教具,備教學(xué)練習(xí),備能力培養(yǎng)措施,備德育美育的熏陶。

  2、上課前必須寫好教案,教案一般包括:課題、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)用具、教學(xué)過程、實(shí)驗(yàn)操作、作業(yè)布置、板書設(shè)計、課后小結(jié)。學(xué)期中應(yīng)超前一周備課、教案字清楚整潔。

  3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。

  三、上課

  1、教學(xué)人員必須按教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù),堅持以學(xué)生為本,面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個性發(fā)展,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,重視教學(xué)方法的改革與研究。

  2、堅持上課一次鈴前教師到位,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,下課不拖堂。

  3、正確貫徹教學(xué)原則,做到掌握知識與實(shí)踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識技能與思想教育相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。

  4、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。

  5、重視指導(dǎo)學(xué)生動手操作、制作。凡是有實(shí)驗(yàn)、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)示范、操作,讓學(xué)生人人動手做實(shí)驗(yàn)。

  6、教學(xué)過程要組織嚴(yán)密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學(xué)生動手、動口、動腦,引導(dǎo)學(xué)生主動參與、大膽質(zhì)疑調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

  7、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設(shè)計合理,口頭表達(dá)自然流暢,親切生動,教態(tài)自然大方,要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的`教學(xué)氣氛。不體罰或變相體罰學(xué)生。

  四、作業(yè)與批改

  1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容要精選,分量要適當(dāng),難易要適度,時間要控制,杜絕機(jī)械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。

  2、課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成,家庭作業(yè)要適量,不得超過小時。課堂作業(yè)要全收全改,課后作業(yè)原則上堅持全批全改,對完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅持面批面改。

  3、嚴(yán)禁讓學(xué)生批改課堂作業(yè)。

  4、批改作業(yè)要及時認(rèn)真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴(yán)格,錯題要重做,作業(yè)要達(dá)到規(guī)定次數(shù)(數(shù)學(xué)、低級語文每天一次,作文全期次)。

  5、作業(yè)寫清批改日期,批改簡明易懂;少指責(zé),多鼓勵。

  五、輔導(dǎo)

  1、語文、數(shù)學(xué)的課外輔導(dǎo)要做到四點(diǎn):

  ①制定潛能生轉(zhuǎn)化記錄;

  ②對成績優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度滿足他們的求知欲;

  ③解答疑難問題進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo);

  ④組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫,五六級學(xué)生建立閱讀筆記及圖書角。

  2、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學(xué)生,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,鼓勵他們發(fā)揮特長,不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力;對有困難的學(xué)生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學(xué)生興趣入手,培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過個別指導(dǎo)或有計劃的補(bǔ)課,幫助他們在學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步,并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。

  3、課外輔導(dǎo)要安排在學(xué)生自習(xí)或課外活動時間進(jìn)行,不準(zhǔn)侵占和挪用非語數(shù)課時間進(jìn)行輔導(dǎo)。

  六、教育科研

  1、每位任課教師必須參加學(xué)校和教研組的教研活動,并能圍繞活動中心,積極發(fā)表自己的見解,虛心聽取他人意見。堅持互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,每期聽課不少于節(jié)。

  2、遵守教研紀(jì)律,不無故請假或遲到早退,教研工作納入教師考核考勤獎懲。

  3、每周三七節(jié)課為教研活動時間,各教研組根據(jù)各自情況認(rèn)真組織積極開展,并作好記錄。

  4、各教研組每周按單元重點(diǎn)、難點(diǎn),由教研組集體研究備課一次。

  5、教研組每月開展一次教研活動,每期上交一份教研工作計劃、總結(jié),每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設(shè)計、案例分析或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

小學(xué)教學(xué)管理制度11

  一、檢查機(jī)構(gòu):金沈小學(xué)教導(dǎo)處

  二、檢查時間:期初、期中、期末、平時

  三、檢查形式:教研組長月末定期普查、教導(dǎo)處隨機(jī)抽查

  四、校干分工:

  數(shù)學(xué)教研組:夏國玉語文教研組:張和平教導(dǎo)主任:馬文坤

  每位分工校干應(yīng)隨堂聽課10節(jié)以上,以檢查課堂常規(guī)與課堂質(zhì)量,抽查是否有私自調(diào)課現(xiàn)象,并作好總結(jié)再立會上通報公示。

  五、檢查內(nèi)容與具體做法:

  1、備課:(1)檢查計劃和集體備課、個人備課

  (2)分項(xiàng)登記

  (3)反饋糾正

  (4)量化留檔備查,作為考核依據(jù)之一。

  2、改作:(1)根據(jù)新課程理念,控制作業(yè)數(shù)量、提高作業(yè)質(zhì)量。

  (2)認(rèn)真檢查,客觀登記。

  (3)及時反饋,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足之處。

  (4)量化留檔備查,作為考核依據(jù)之一。

  3、上課:(1)了解聽課

  (2)推門聽課

  (3)教研聽課

  (4)量化留檔,作為考核依據(jù)之一。

  4、輔導(dǎo):(1)計劃周詳、切實(shí)可行。

  (2)認(rèn)真輔導(dǎo),及時記錄。

  5、考試:(1)按照規(guī)定嚴(yán)格控制考試科目與次數(shù)。

  (2)嚴(yán)肅考風(fēng),學(xué)生單人單座,教師對調(diào)監(jiān)考和對調(diào)閱

  (3)做好試卷分析并存檔。

  各項(xiàng)檢查結(jié)果采用當(dāng)面交流和全校公示相結(jié)合進(jìn)行反饋,并與月末績效考核、年終考核掛鉤。

小學(xué)教學(xué)管理制度12

  一、指導(dǎo)思想:

  精細(xì)化,就是要提倡一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。認(rèn)真的態(tài)度需要我們?nèi)リP(guān)注細(xì)節(jié),狠抓細(xì)節(jié),愿意做小事,有把小事做細(xì)做實(shí)做精做透,做到極致的決心、信心;科學(xué)的精神,就是遵循教育的規(guī)律,按教育規(guī)律和教育原則辦事,需要我們大處著眼,小處著手,把握事物的內(nèi)在聯(lián)系與本質(zhì),做到有的放矢。運(yùn)用系統(tǒng)思維和系統(tǒng)管理,“人人有事做,事事有人做”,要求每一個環(huán)節(jié)都有責(zé)任人,人人有責(zé)任擔(dān)當(dāng),難事分解成易事,大事分解成小事,易事小事高度重視。

  二、總的目標(biāo):

  推行精細(xì)化管理工作,實(shí)現(xiàn)“事事有人管,人人都管事;管事憑效果,管人憑考核”的管理目標(biāo),探索具有墅導(dǎo)中學(xué)管理特色的管理模式。

  精細(xì)化管理的最終目的要讓學(xué)生全程參與進(jìn)來,實(shí)現(xiàn)自我管理,自我教育,自我養(yǎng)成。幫助學(xué)生規(guī)范行為,養(yǎng)成好習(xí)慣,與學(xué)生一同構(gòu)建價值觀和行為準(zhǔn)則,提高學(xué)生道德判斷力。

  三、總的'措施:

  1、政教處要會同年級組進(jìn)一步制定出符合年級組、班級特點(diǎn)的更為具體目標(biāo)和實(shí)施措施。

  2、政教處每學(xué)期要對班主任進(jìn)行《精細(xì)化要求》培訓(xùn)和指導(dǎo),每學(xué)年進(jìn)行一次主題性研討,不斷豐富和完善《精細(xì)化要求》。

  3、政教處要會同年級組加大檢查反饋(考核)的力度,成立學(xué)生自主管理組織,做到日查和抽查相結(jié)合(團(tuán)委、學(xué)生),每周小結(jié)反饋(年級組),每月一評比、通報(政教處),每學(xué)期評出先進(jìn)班級和年級若干,使精細(xì)化管理落到實(shí)處。

  4、政教處要圍繞管理中的薄弱和難點(diǎn),重調(diào)查研究分析,爭取重大提高和突破。

小學(xué)教學(xué)管理制度13

  體育活動

  1、體育活動,實(shí)行誰組織誰負(fù)責(zé)的原則。體育組長要具體負(fù)責(zé)體育場地器材、設(shè)施的管護(hù),定期或不定期進(jìn)行檢查。老師組織學(xué)生體育活動,要認(rèn)真檢查體育設(shè)備,對已損壞,不符合要求的設(shè)備,嚴(yán)禁學(xué)生使用,并及時報修并出示警示標(biāo)志。

  2、開展活動前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育,講明活動要領(lǐng),做好示范、指導(dǎo)以及防護(hù)工作,運(yùn)動前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動。

  3、老師不得指導(dǎo)學(xué)生開展有危險性的`活動,學(xué)生不準(zhǔn)離開老師自行開展有危險的活動,學(xué)生要聽從教師指導(dǎo),學(xué)會正確的運(yùn)動技術(shù)和自我保護(hù)。

  4、在體育活動中老師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任,因組織指導(dǎo)過錯造成學(xué)生身體傷害事故老師要負(fù)責(zé)任。

  5、不要強(qiáng)行讓學(xué)生做一些力所不及的運(yùn)動。

  6、學(xué)生在參加田徑和賽跑及召開校運(yùn)會時,要事先了解學(xué)生病史,身體不適者、特異體質(zhì)者嚴(yán)禁參加。

  體育教學(xué):

  1、任課教師必須在上課時講清楚運(yùn)動注意事項(xiàng),準(zhǔn)備好必要的安全防范措施,嚴(yán)格實(shí)行體育用具使用前的安全檢查。

  2、學(xué)生必須遵守課堂常規(guī),按時上課,聽從指揮、不遲到早退。

  3、上體育課任課教師必須穿運(yùn)動服、球鞋。

  4、認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動。

  5、學(xué)生要聽從教師指導(dǎo),學(xué)會正確的運(yùn)動技術(shù)和自我保護(hù)。

小學(xué)教學(xué)管理制度14

  一、目的

  針對現(xiàn)存的不合格,采取糾正措施,以消除不合格的原因,防止不合格再發(fā)生。并對潛在的不合格,采取預(yù)防措施,防止不合格發(fā)生。

  二、適用范圍

  適用于本校內(nèi)部對現(xiàn)存或潛在的不合格采取的糾正和預(yù)防措施。

  三、職責(zé)

  1.校辦、教導(dǎo)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)組織對管理評審和內(nèi)部審核中的不合格或潛在不合格制定糾正和預(yù)防措施,并對所采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行評審。

  2.各年級科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門需采取糾正和預(yù)防措施的不合格或潛在的不合格,制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施并進(jìn)行評審。

  3.校領(lǐng)導(dǎo)或各部門的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)需采取的糾正和預(yù)防措施。

  四、工作程序

  1.糾正措施的制定。

  (1)需采取糾正和預(yù)防措施的不合格的識別。

  (2)各部門對工作中出現(xiàn)的重大的不合格(包括學(xué)生、家長投訴),或?qū)虒W(xué)服務(wù)過程中重復(fù)出現(xiàn)的類似的不合格,或潛在的不合格,考慮采取糾正和預(yù)防措施,并記錄在《糾正和預(yù)防措施記錄》中。

  (3)校辦、教導(dǎo)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)組織各年級科室識別需制定糾正和預(yù)防措施的不合格,并記錄在《糾正和預(yù)防措施記錄》中。

  (4)校長辦公室負(fù)責(zé)組織對管理評審和內(nèi)部審核中的需制訂糾正和預(yù)防措施的不合格進(jìn)行識別。

  2.各年級科室在需采取糾正和預(yù)防措施的不合格的識別的基礎(chǔ)上,確定不合格的`原因,評價確保不合格不再發(fā)生或避免發(fā)生的措施的需求,并制定糾正和預(yù)防措施方案。

  3.糾正和預(yù)防措施的批準(zhǔn)。

  (1)管理評審中提出的不合格(或潛在不合格),由校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)糾正和預(yù)防措施。

  (2)內(nèi)部審核中提出的不合格(或潛在不合格),由管理者代表批準(zhǔn)其糾正和預(yù)防措施。

  (3)其他不合格的糾正和預(yù)防措施由教導(dǎo)處、總務(wù)處或各科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

  4.各科室負(fù)責(zé)對經(jīng)批準(zhǔn)的糾正和預(yù)防措施組織實(shí)施,并將糾正和預(yù)防措施的結(jié)果記錄在《糾正和預(yù)防措施記錄》中,《糾正和預(yù)防措施記錄》及相關(guān)記錄由糾正措施的實(shí)施科室保存,必要時送校長辦公室。

  5.糾正措施的評審。

  (1)校長辦公室負(fù)責(zé)對針對管理評審中提出的不合格所采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行評審。

  (2)校辦、教導(dǎo)處、總務(wù)處針對內(nèi)部審核中提出的不合格采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行評審。

  (3)針對其他不合格采取的糾正和預(yù)防措施,由相關(guān)科室進(jìn)行評審。

  6.對評審中發(fā)現(xiàn)糾正和預(yù)防措施不能達(dá)到預(yù)期效果的,按步驟重新制定和實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

  7.每年管理評審前,各年級科室將所有糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況提交給管理評審組織者,以供評價。

小學(xué)教學(xué)管理制度15

  行動口號:節(jié)約能源保護(hù)環(huán)境

  目的:為了節(jié)約能源,培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約習(xí)慣,創(chuàng)建節(jié)約型社會。

  管理辦法:各班選出一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的節(jié)能員,班主任負(fù)責(zé)督促,管理本班的用電工作。

  有關(guān)規(guī)定:

  1、根據(jù)室內(nèi)光線明、暗情況使用電燈。

  2、室內(nèi)其它用電設(shè)施根據(jù)實(shí)際情況使用,用完即關(guān)掉電源。

  3、學(xué)生離開教室,如做課間操、上體育課,美術(shù)課,或到實(shí)驗(yàn)樓上課,即將教室內(nèi)的燈、風(fēng)扇等用電設(shè)施全部關(guān)閉,做到人走電停。

  獎勵措施:

  1、學(xué)校總務(wù)部門將定期或不定期進(jìn)行檢查記錄,并納入教師目標(biāo)管理考核和文明優(yōu)秀班級的'評比。

  2、每學(xué)期由總務(wù)部門根據(jù)節(jié)能員的工作情況進(jìn)行學(xué)校優(yōu)秀節(jié)能員的評選,并進(jìn)行獎勵。

  班主任:xxx

  責(zé)任人:xxx

  總務(wù)室

xxxx年xx月xx日

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