門衛管理制度（薦）
在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的門衛管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
門衛管理制度1
1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格遵守門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得打瞌睡和從事下棋、打牌等與工作無關的事。
2、嚴格執行工地工作人員進出制度，管理人員憑工作卡、工人憑統一制作的'工作服安全帽進入施工現場。
3、外來人員確因工作需要進入工地大門內的，必須在門衛辦理相應手續后方能進入辦公區域，若要進入施工現場，必須經項目部管理人員同意或由工作人員陪同，符合安全要求后，方可進入，親友來找工地施工人員應讓其與工人聯系好經門衛登記后在生活區等候，禁止讓其進入施工區域。晚上不準留宿。
4、外來人員準許進入施工現場的，必須戴好安全帽，并要遵守現場安全管理規章制度，服從現場管理人員的指揮。
5、送貨車輛進出一律接受開箱檢查，辦理登記手續，運出物品須憑材料部的放行單方可放行，。
6、施工單位的設備、器材進入施工現場，門衛建立臺帳，退場時列出物品清單，清單必須有項目部管理人員簽字，門衛核銷臺帳無誤后方可放行。
7、單車、摩托車進入大門，一律下車推行至指定地點停放。
8、個人攜帶包、袋子進出施工現場，要自覺出示給門衛檢查，發現偷盜材料、廢料、器材、配件者，按原價值的十倍賠償。
9、晚上有進入工地的材料時，門衛工作人員應及時通知材料驗收人員。
10、做好防火防盜和夜間巡邏工作，遇無法處置的意外，應及時報警和向領導匯報。
門衛管理制度2
1、嚴格執行學校的'各項制度。
2、要有高度的責任心，不得擅離職守，在崗時不得做工作以外的任何事情。
3、嚴格進出校門查詢制度，外來人員進入校門必須登記，離校時必須注明離校時間。禮貌待人，嚴格管理，善于發現情況，并及時報告。
4、嚴禁社會車輛進入校門，上課時間內，校外人員一律不得入內尋找學生，如尋找學校領導或老師，先電話聯系，待對方答復后方可放行。
5、嚴格檢查進出物資，沒有辦理手續的物品出校門時有權扣留，待查明有相關手續時放行。
6、放學時，學生憑“通學證”離校，其它時間無相關請假條不得離校。
7、禁止無關人員進入大門或在大門口逗留，大聲喧嘩，尋釁鬧事。
門衛管理制度3
1、門衛值勤時，必須佩戴袖章。門衛對出入校門的`人員，有權檢查學生胸卡或證件。凡騎車進出校門者，應主動下車推行。
2、嚴格控制外來人員，凡前來本校聯系工作者，須作曲有關證明填寫會客單后，方可進入校區。事畢，由接待部門簽字后，交門衛注銷。
3、按時交接班，做也值班記錄；按時開、關各樓的門鎖。
4、教工上班前，提前磚瓦五分釧開大門，在教工上、下班時或學生上、下課時，門衛必須在門外值勤。
學生在上課期間，一律有會客郵局不得代傳電話。
5、外單位車輛進校前，應檢查證件、問明事由；車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。
6、攜帶公私物品出校門者，須持有有關部門簽發的出門證，經門衛驗核后方可放行。一切設備出校，須經領導批準。
7、門衛必須會用滅火器。發生火災時，應立即切斷電源，并及時撲救。
8、禁止門衛脫崗或做違法亂紀的事。校門每天7：00開，22：30關，周六延至23：30。凡誤點進校者，除陳述原因外，還須辦理登記手續
門衛管理制度4
為了維護學校正常秩序，完成各項保衛任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本園門衛管理制度如下：
一、嚴格執行開鎖門制度
二、嚴格執行來人來訪登記制度
1、幼兒家長及外來人員進入學校，必須在門衛室進行登記，經過與接待人員內線電話聯系同意后方可進入。
2、家長如有特殊情況需要把物品送給幼兒時，門衛聯系班主任老師，征得確認后方放行。
3、穿拖鞋和背心的外來人員一律不能進入校內，不能在校園內吸煙。
三、車輛保管、準入放行制度
做好校園內師生車輛的'停放和守護工作。學生家長的接送車輛一律停放在校門兩側。學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
四、物品出入查驗制度
1、學校門衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。
2、學校門衛人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行
五、其他規定
1、嚴格執行《公安和教育部門學校安全管理規定》，做好學校安全保衛工作，維護正常教育教學秩序。
2、禁止校門前擺攤設點，保證門口暢通無阻，關鍵時刻能靈活處理各類情況，保證校門前師生的安全。
3、因特殊情況離開崗位前，要鎖好校門，防止門前失控。
4、禁止從事經營活動的人員進入校園；
5、節假日、放學后時間，未經學校領導事先同意，外來人員(包括幼兒)一律不得進入校門。
6、做好夜間巡查工作，發現異常情況及時處理。保持通訊暢通，重大問題及時報告學校領導或直接向派出所報案。
7、按時檢查學校水、電開關、報警設施等。
8、規定做好報刊雜志、信件等郵件的收發工作。
9、負責門衛室及校門內外的保潔。
10、完成學校交給的其它臨時性任務。
門衛管理制度5
關注食品安全，關愛健康生命。
提高食品安全意識，創造幸福美好生活。
以人為本，確保食品安全。
從源頭抓質量，確保食品安全。
珍愛生命，遠離毒品。
普及食品安全常識，建立科學飲食文化。
食品安全，責任重于泰山。
學校門衛管理制度
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度：
1、學校門衛實行24小時值班。
2、門衛必須嚴守，認真履行門衛職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。
7、早晚按時開關大門。
8、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
學校門衛登記驗證制度
1、門衛要嚴格執行門衛查驗學生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閑雜人員進入校園，影響學校正常秩序。
2、本校學生憑學生證進入校園，進校后不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續或家長陪伴，在門衛室登記后，方可出校門。
3、來校會客人員應當遵守會客時間并履行會客登記手續方可入校；來校辦事人員應當向門衛說明情況，登記后或經門衛與校內業務部門電話聯系核準后方可入校。
4、上課期間，任何車輛不得進入校園，其它時間經允許進入校園的.車輛須按指定地點有序停放。接送學生車輛一律按規定地點停靠，不得在校門附近停放。
5、節假日和平日夜間，門衛對出入學校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發現可疑情況，確保學校安全。
6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衛有權禁止其入校。
7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閑聊。
8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經查實征得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件后，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本校或與本校無關人員（包括小孩）進校閑逛、打球。
9、對違反門衛制度者，視情節輕重，予以批評教育或按有關規定其相關責任。
學校安全保衛制度1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強治安保衛工作的指導精神，不斷提高思想認知，增強保護學生和防衛意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛工作。學校安全保衛工作由副校長分管，每天有值周、值日教師具體負責。
2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衛制度，帶頭搞好治安保衛工作。
3、及時學習傳達學習上級有關治安保衛工作的會議或文件精神，并結合學校實際制定落實計劃。
4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議，分析、布置、檢查工作，及時溝通信息，消除隱患，確保安全。
5、結合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衛教育工作的宣傳和管理，運用校內外典型事件增強宣傳效果。
6、對室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。并與今后創造條件在財務室等重要處所安裝監控設施及報警器，加強防范。重點設施器材、教具，寒暑假中儲藏管理。
7、健全值班制度，節假日由領導或教職工輪流值班加強保衛工作。值班人員要增強防范意識和責任感。
8、認真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經常檢查與突擊檢查相結合、重點與一般相結合、點與面相結合。
9、教育教學時間內，應加強管理。對外來人員要特別注意，嚴禁陌生人帶學生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學與入學時，應注意進出校門秩序。
門衛管理制度6
一、進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須由班主任老師和其家長聯系后送到門衛交給家長。
規范用語：
1、有客人來訪時：
（1）你好！請問你有什么事？
（2）請出示你的有效證件，并請您登記一下。
（3）請稍等，我馬上為你聯系×××。
2、需要找人時：
（1）你好，請問您找誰？請稍等，我馬上為你聯系×××。
（2）很抱歉，您要找的人剛好不在，請問有什么要我轉告的嗎？
3、車輛進校時：同志，請停車驗證，跟我來做好進門登記手續，謝謝合作！
4、遇到人員沒帶證件時：同志，請您以后注意，下次別忘帶證件，希望您自覺遵守門衛制度。
5、送客時：請慢走！再見！
二、南豐幼兒園外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
三、南豐幼兒園會客制度
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的'，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
四、南豐幼兒園車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
五、物品出入查驗制度
1、學校門衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
2、學校門衛人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
3、學校門衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。
門衛管理制度7
保安員值班制度
1、保安員值班實行24小時三班輪值制,做好門前和小區內保衛糾察工作。
2、各崗位保安人員應相互配合,密切協作,共同做好整個小區的治保安衛工作。
3、必須嚴格落實住宅小區、停車場、辦公樓的人員和車輛的管理工作;
4、維護各出入門的進出秩序和小區內的清潔衛生;
5、發現可疑人員應及時檢查詢問,并及時報告。
6、保安員在執行小區內巡邏期間,應負責檢查小區的各項安全設施和公共照明;
7、維護小區內的正常生活秩序,禁止賭博、賣淫、打架斗毆等事件在小區內發生;
8、發現可疑情形應立即向上級領導或有關部門報告處理;
9、當值保安員必須嚴格履行職責,認真完成各項任務,規范填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員報告本班次的工作情況;
10、保安人員必須服從上級領導以及管理處領導的指示,非特殊情況需臨時調動的,不得擅離職守。
保安人員紀律
1、必須一切行動聽從指揮,不當面頂撞,不背后議論。
2、上崗執勤時,必須盡職盡責,堅守工作崗位,不擅離職守。
3、嚴格落實一日生活制度、請銷假制度、學習培訓制度、軍事訓練安排、工作例會制度、工作匯報制度、備勤制度。
4、每個保安員要有高度的集體榮譽感,團結互助,不拉幫結派,不搞個人主義。
5、保安員在上崗執勤或班后備勤時不允許酗酒、不允許吃帶異味的食物,保持好良好的精神面貌,以備隨時調用。
6、積極參加公司及保安隊組織的各種活動(學習、開會、訓練、公差、勞動等),不挑剔、無怨言。
7、對待顧客及業主要有良好的服務意識,做到文明、禮貌、熱情、大方,做到以理服人。
8、保安隊員不準組織、伙同他人進行其它破壞和干一些有損保安行業聲譽的事情。
9、保安隊員禁止穿拖鞋或光背在公共場所行走或進行其它活動。
保安人員工作行為規范
1、上崗執勤必須儀表整潔,著裝整齊統一,戴工牌上崗。
2、不準留長發、胡須,要經常修剪,不留小胡子,不準留指甲。
3、上崗執勤時不準坐、臥、依靠、打盹、吸煙、唱歌、看書報、聽收(錄)音機以及做其它與值勤無關的事。
4、文明執勤,禮貌待人,遇到客戶必須做到讓道、微笑問好,與人談話時要熱情大方,語言要簡潔,用詞要適當。
5、有自我約束能力,不違章不**,服從分配,聽從指揮。
6、認真學習各項業務技能及相關專業知識,時刻注重公司和自身的形象。
7、當業戶、員工的生命、財產安全受到不法侵害時,要機智勇敢、靈活妥善地采取緊急措施全力保護。
8、上崗執勤時,不準將帽子拿在手中,不準鉤肩搭臂、手插口袋。
9、執勤時行姿步伐平穩,不左搖右晃,站姿保持全身正直,雙手垂側放或后握,不準抱臂,不準倚靠任何東西,不準攀扶建筑物、樹木、汽車等一些與工作無關的物件。
10、同事之間要互幫互助,不爭吵、不挑釁鬧事,不做有違反公司規定、公司各項規章制度以及保安部所制定的'各項管理規定的事。
11、認真完成公司交給的各項工作任務。
交接班制度
每班接班前十五分鐘整理好自己的服裝和各項配備物品及個人衛生,由帶隊人員帶隊由大門崗出發,繞百帝苑小區外圍一周。然后回到大門崗進行交接;
由帶隊人員帶隊按規定順序進行交接班,要求隊伍動作整齊一致,崗位交接時實行雙向敬禮形式;
在交接班過程中,隊伍紀律要嚴謹、認真,嚴禁在隊伍中出現一些不規范動作和出現聊天、打鬧現象;
交班人員必須等接班人員驗收后方可離崗,做到"三清三明",交接班中發現的問題,由交班人員承擔;
巡邏人員必須在規定時間內完成對小區內所有消防設施、公共設施及事物的檢查,如發現有疑問,及時向上一班核實,規定時間后發現的事情由當班人員自己負責(一般規定時間在半小時內);
交接班結束后,由交班帶隊人員,發出口令,整理隊伍回宿舍,在上、下班途中必須著裝整齊,不得不戴帽子或將帽子拿在手上,不準解領帶、解衣扣、披衣敞懷、挽袖、卷褲腿或進行其它不規范的行為;
各交班人員應在回宿舍后,積極將交接班中出現的問題向上級領導反映,以便及時處理。
交接班操作規范
每班由班長帶隊到**地點,檢查當班著裝儀容儀表是否附合要求,講究當班期間注意事項并提出要求,帶到達接班地點集體轉體面向交班人員。由交班人員先敬禮,接班人員回禮。交班班長:"上班時間無異常情發生,請接班!"接班班長下達左(右)跨一步走,并喊:"接班!"接班人員向崗上走,交班人員向接班人員位置走。然后相互轉體,敬禮,交班班長下達向左(右)轉,齊步走的口令,帶隊到指定地點**,講評當班情況對當班好的情況進行表揚對存在的問題提出批評,并提出整改意見,記錄班務會日記存檔。
備勤制度
備勤時間規定每班上班一班為備勤時間。
備勤人員時入備勤時間內應穿著整齊在宿舍內,以便隨時調動。
備勤時間內嚴禁賭博、酗酒、打架鬧事;
備勤人員嚴禁在宿舍內大聲喧嘩影響其它人員;
備勤人員應聽從各種調配指令,積極協助其它職能部門的工作;
備勤人員在接到各種突發事件指令時,必須迅速動作,力爭在最短時間內趕到事故地點(一般為3分鐘);
備勤人員非特殊情況不允許請假外出;
所有備勤人員嚴禁在崗上聊天,不得穿著制服在小區內隨意行走;
備勤班班長應協助部門做好人員管理工作和安排打掃衛生人員;
各備勤班班長應負責落實部門當日安排的軍事訓練工作。
違反以上者發現一次扣2分。
會議制度
小會:每天下班后進行講評、總結,由班長主持
周會:每周星期日晚19:00隊會,隊長主持。主要講評上周工作和存在的問題及布置下周工作。
請銷假制度
按公司請銷假制度,在部門填寫申請表,由班長、隊長簽字后,到管理處主任簽字方能生
效。時間不能超過一天,超過一天需到公司行政部門同意。
換班制度
非特殊情況,隊員不允許換班。換班前,填寫《換班申請單》,由班長、主管簽字,每人每月不能超過兩次(含兩次)
門衛管理制度8
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：
一、人員出入管理
（一）、外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2． 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。
3． 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發放回執單，方可進入公司。
4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發放回執單，(回執單出公司時收回)方可進入公司。
5． 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。
6．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。
（二）、職工親戚、朋友來訪
1．公司員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區域。
2． 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛。
二、車輛管理
（一）公司車輛外出
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規劃區域）
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；
（二）外來車輛
外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑回執單或公司電話放行離開公司。
三、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每壹小時巡視巡邏一次；
2、巡視范圍：公司大樓區域；
3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告廠部辦公室；
4、下班后對公司區域進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；
5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。
6、節假日期間加強要害地方的.巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，嚴禁外來人員進入公司區域，確有特殊情況需進入，必須經公司領導同意，門衛登記過后方可進入。值班期間嚴禁喝酒并酒后上崗，違者情節嚴重者，公司予以開除處理。
四、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時通知各部門，密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
8、值勤人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，通知保安公司進行處罰。
本制度即起執行
門衛管理制度9
為了維護正常的教學秩序，使幼兒園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛保安制度：
1、幼兒園門衛實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記掛牌后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意出幼兒園，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞幼兒園教學秩序人員要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入幼兒園，應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。
6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的`接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。
7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門。
8、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全
9、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。
門衛管理制度10
一、加強對保安員的領導和管理，校園保安員要經過公安部門背景審查，不得聘用有犯罪紀錄的人和未成年人擔任校園保安員，對保安員要進行必要的安全保衛和應急處突專業訓練，并取得相關資質，具備相應的知識和技能。
二、學校門口要24小時封閉管理，保安員在崗要按照學校工作要求履職盡責，不做與工作無關的事情。學校安全管理人員要對門口值守情況進行巡查，對不履職盡責的保安員要進行批評教育，經批評教育拒不改正的'及時向保安公司反饋進行更換。
三、保安員要著裝持械上崗，在上下學高峰時，要加強值守力量，有值周領導和教師值班，配合好公安部門高峰勤務執勤。校內接送要嚴格查驗入校人員，禁止非接送人員乘機混入校園，校外接送要加強校園門口接送區域安保力量。低年級學生、幼兒接送時堅持手遞手。
四、學校要嚴格實行封閉式管理，禁止無關人員、車輛進入校園，上課期間校門關閉。禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。
五、要加強對校園門口及周邊情況的巡查，發現可疑人員、可疑情況要提高警惕，必要時立即報警。
六、要加強對來客來訪的管理，來客來訪時，門崗要對來客進行必要的詢問，電話通知受訪人本人，有受訪人到門口確認方可進入，同時檢驗有效身份證件，如實填寫來訪登記。
七、家長來校辦事或探望學生，要由門崗對家長進行必要的詢問，問清來校事由后，電話通知學校相關部門或負責人員，經學校方可進入，同時檢驗有效身份證件，如實填寫來訪登記。
八、嚴格學生外出請假制度，學生上學時間外出需要由班主任送到保安室，并填寫記錄，家長簽字才能把學生領走，保安保留好記錄備查。
九、保持一鍵式報警裝置完好有效，與公安部門保持暢通。防入侵技防系統正常開啟，門口設置硬質隔離設施，設置位置適當，能有效阻止外部力量沖撞。
十、靜校后和節假日期間，門衛值班人員要堅守崗位，保證安防監控和防入侵技防系統運行正常，發現異常情況，及時妥善處置并報告，必要時立即報警。
門衛管理制度11
為認真做好安保工作，維護好校園的安全，確保學校教育教學秩序的'正常進行，對門衛工作規定如下：
一、門衛工作人員要憑證文明上崗、認真執勤。保持門衛室及周邊環境的整潔，校外人員不得滯留在門衛室。
二、進校人員必須登家牌，門衛人員要對來校被者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被者簽名。
三、保持門、小門常關。門要上鎖，小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。
四、做好校外所有車輛進校登激作。
五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經總務主任同意后，才能放行。
六、門衛工作人員要做好交接班工作，保證門衛室始終有人執勤。
門衛管理制度12
一、目的
為加強門衛管理工作，確保公司的經營管理有序進行，并保證公司財產、員工人身安全，結合公司的實際情況，特制定本考勤制度。
二、適用范圍
本制度適用于在公司總廠區工作的全體員工，以及來賓。
三、職責
綜合管理部全面負責公司安全保衛工作。
1、保安人員工作職責：
（1）、負責員工進出監督并登記，及員工上下班的打卡考勤監管。
（2）、負責來訪接待，并聯絡登記。
（3）、負責監管進出公司的汽車停放秩序，并登記。
（4）、負責進出公司的物品的查驗并登記。
（5）、負責廠區、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗并登記。
（6）、負責維護公司花草樹木。
（7）、負責安全事故處理，對突發事故采取應急措施。
（8）、協助維持公司辦公秩序，防止盜竊。
（9）、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。
（10）、領導交辦的其它事項的處理。
四、管理辦法
1、值勤規定：
（1）、值勤時間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班
00:00--05:00期間，每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區域一次。
（2）、形象與態度：
A、值勤期間應按統一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌；應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全，以應不時之需。
B、不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責。
C、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察廠區、宿舍時，崗位應有人代班。 D、禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應及時傳達；嚴禁接打私人電話或長時間占用公話。
E、不允許態度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照公司有關規定嚴肅處理。
F、應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。
G、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的處置，并立即報告上級。
I、公司副總經理（含）以上領導、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時，應行注目禮，以示敬重。
（3）、夜間執勤時間，加強廠區巡察，對廠區物品、水電設施進行檢查，防止意外事件的`發生，確保廠區、辦公樓、宿舍安全。若發現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
（4）、熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，發現公共區域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應報公司有關部門及時處理。
（5）、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將值班中所發生的重要事項登記“交接班記錄表”。
（6）、保持保安室周圍10米內的環境干凈清潔、室內物品擺放整齊、美觀。
2、人員管制
（1）、外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，填寫會客單后，方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
（2）、管制進廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產需要外）。
（3）、嚴格執行員工出入制度，當班員工原則上不應離開公司，若確實有需要外出的，應由班組主管或部門主管出具相關證明，交由保安后方準外出，入廠時應填寫入廠時間。不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合管理部。
（4）、員工進出公司應主動出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進行登記，超過五次的給予口頭警告，并報其所在部門。
（5）、嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開公司，保安要作好違紀違規人員的登記，并及時向綜合管理部上報。
（6）、員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在指定的會客室進行。
（7）、為安全起見，員工夜間（即21:00-24:00之間）進出公司，應在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出。
（8）、未經公司領導批準，不允許新聞媒體等機構到公司采訪、拍攝。
3、物品管制
（1）、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在保安室登記，末經登記的物資不得放行。
（2）、凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務部出具的出門憑證，經核對無誤后方可放行。
（3）、凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
（4）、離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，并迅速匯報綜合管理部或相關部門，再另行處理。
（5）、公司員工物品/各協辦廠商交貨時所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間，否則發生丟失現象，保安人員不負責賠償。
（6）、員工進出公司，原則上不準攜帶與本公司產品相似的產品，如因需要，經綜合管理部開立證明單后(注明品種、型號)準予進出廠。經查驗無誤后方可放行。
門衛管理制度13
1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，禁止閑雜人員進入值班室 ；
2、非工地人員、（未戴工作卡近期辦理）的不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的，必須按工地規定辦理相應手續后方能進入作業場所；
3、嚴格執行工地辦公室制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續，到工地推銷產品的.人員進入施工現場必須經辦公室同意后，方可進入，否則禁止入內；
4、無送貨車輛一律不得進入工地；
5、送貨車輛一律登記車牌，離開時檢查；
6、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應及時報項目部值班人員；
7、門衛值班人員負責總包項目部區辦公區。
接受交底人（簽字）
中國四海控股有限公司
天津訊飛研發廠房項目部
二零一四年五月五日
門衛管理制度14
1、學校大門設專職門衛，門衛工作有專人管理，門衛工作制度健全，責任明確。門衛值班室，位置適當，視線開闊，墻體、門窗牢固。
2、大門堅固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區有照明設備，便于夜間觀察。門衛值班室配備必要的值班用品、防衛器械和消防、應急照明器材。
3、門衛值班室應安裝報警電話，門衛人員要堅持24小時值班。
4、門衛人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。
5、門衛人員值班時文明執勤，行為規范。
6、門衛人員按學校規章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的`，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續。
7、門衛辦公室內物品未經許可不得帶出。
8、學生非正常時間進出校門須辦理登記手續（書面請假憑證備份存檔）。
9、未經允許任何人不得將學校公物帶出校門。
10、任何人員都不得在門衛附近看報、聊天、下棋等。
11、晚自習后住校生未經許可不得出校門；走讀生不得在校門口逗留。
門衛管理制度15
一、總則
(一)門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、禮貌執勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。門衛管理制度。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取用心有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
(三)保安人員務必出門站崗值勤。
(四)警衛室要持續干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。門衛管理制度。值勤人員態度粗暴，不禮貌不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
(五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊狀況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客進行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
(八)嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的`物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九)嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并及時向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
【門衛管理制度】相關文章：
【經典】門衛管理制度12-21
門衛管理制度07-13
門衛管理制度[經典]09-27
(經典)門衛管理制度07-14
門衛管理制度06-13
門衛室管理制度11-09
門衛值班管理制度07-19
學校的門衛的管理制度07-14
【優】門衛管理制度08-03
門衛管理制度【推薦】07-11