發行單位自查報告

時間：2025-02-09 08:59:49 秀雯自查報告我要投稿

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發行單位自查報告（精選11篇）

　　時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的發行單位自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

發行單位自查報告（精選11篇）

　　發行單位自查報告 1

　　根據貴局要求，我單位已按時完成20xx年度音像制品制作單位情況自查工作，現將有關業務自查的工作情況報告如下：

　　一、業務開展自查工作總體狀況分析

　　1、自查工作截止日期

　　自20xx年1月1日至20xx年12月30日止。

　　2、業務自查范圍

　　公司在全國范圍內開展電子出版物批發方面的業務自查。

　　3、業務經營情況

　　xxxx有限公司成立于20xx年，面積300平方米，經營地址位于成都市xxxx。是專業從事計算機系統集成、軟件開發、安防工程以及電子出版物批發銷售的高新技術企業。洋洲公司先后承擔過國家教育部大型網絡建設國債項目、國家信息產業部軟硬件相結合的教學平臺研發項目、國家發展與改革委員會產業化示范項目、xxx管理綜合信息系統、xxxx勞動就業綜合管理信息系統、的建設，是中國西部第一批系統集成國家二級企業、榮獲軟件企業證書、高新技術企業證書、軟件產品登記證書、出版物經營許可證、電子出版物批發等。公司擁有現代化的各種辦公設施，實現了辦公自動化。

　　我公司在全國設有四個分公司，靠著強大的網絡支撐，將我公司的`產品推向全國市場。

　　4、20xx年度音像制品批發情況

　　我公司在20xx年度繼續開發、制作、更新新課程教學光盤,主要應用在中小學教學中使用。

　　5、工作取得的成效

　　120xx年度在貴局的大力支持下我公司的業務得到了進一步的發展,公司擁有的自有知識產權的新課程教學光盤在各省教育項目中得到了廣泛的應用，此軟件針對教育，面向社會，得到了用戶的一致好評。

　　二、執行政策法規情況

　　在20xx年度我公司不間斷的組織員工認真學習了《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》、《互聯網出版管理暫行規定》、《出版管理行政處罰實施》、《出版管理行政處罰實施辦法》等有關政策、法規，公司自始至終嚴格執行國家的有關政策和法規，沒有違反國家政策和法規的事情發生。

　　三、存在的問題并提出改進措施

　　1、存在的實際問題

　　我們開發的產品以光盤形式體現，需根據課改的要求，要不斷的更新我們的課件內容。

　　2、原因分析

　　由于我們的電子出版物屬于教育行業，要跟進教育改革的腳步，對產品及時的更新才能我們產品在市場上生存。

　　3、改進措施

　　改進我們電子出版物內容更新，繼續開發電子出版物批發業務市場，將我們的產品銷售到全國各地，使我們的產品得到充分的應用，對我國的教育事業做更多貢獻。同時公司也在對動漫產品進行開發。

　　四、其他需說明的事項

　　無

　　發行單位自查報告 2

　　我單位xx市xx公司成立于xxxx年，屬于有限責任公司，主要發行國內的暢銷書刊。經營地點20xx年度在xx市xx區xx街道xx路x號x樓。

　　我單位銷售的出版物主要是根據大眾的最新需求，最新資訊的'發布為依據，進行出版物的銷售。

　　我單位在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規定》、《出版物市場管理規定》等法律法規，制定了規范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

　　同時，我單位還根據新聞出版行業的各項規定，主要負責人xxx已經取得了出版物發行員職業資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我單位在經營過程中注重社會效益，以法律法規為準繩，嚴格自律；在以后的業務中，繼續努力維護、提升行業形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

　　我單位在20xx年度銷售環節統計數據為：出版物零售批發品種種、庫存數量xxx萬冊、銷售數量xxx萬冊、銷售收入xxxx萬元、利潤總額xxx萬元、納稅總額xxx萬元。

　　我單位在20xx年度內沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

　　發行單位自查報告 3

　　根據《關于重新審核整頓省市兩級衛生先進單位的通知》精神，我局通過認真對比《xx市衛生先進單位管理辦法》、《xxx市各級衛生先進單位標準》及創建細則，對機關衛生工作進行了全面檢查整頓。現將自查報告如下:

　　一、領導重視并落實到位:

　　我局領導班子始終堅持把健康創造活動作為機關建設的一面旗幟，擺在重要位置，明確領導班子成員和庫房負責人對完成日常業務任務和健康建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定創作方案；二是健康創建納入年度總體工作計劃和考核目標，健康建設作為專項任務納入單位室負責人職責。三是成立衛生建設領導小組。主任為組長，副主任為副組長，庫房負責人為成員，辦公室具體負責創建日常衛生責任機制。共建機制的建立，保證了衛生建設工作的有效、扎實開展。

　　二、加強環境建設，認真開展各項衛生活動。

　　1、抓標準化管理，搞好環境建設。我們已經將醫療機構劃分為區域，明確了責任，并確定了人員。衛生建設工作領導小組成員定期和不定期地進行檢查和評估，并將清潔作為個人年終考核的一部分，督促每一位同志做好環境衛生建設工作。現在大局已經形成了每天早上上班前自覺打掃衛生的良好氛圍。每個同志都可以認真清理自己的衛生區域，注意打掃衛生。所有的辦公室也可以有明亮的窗戶和干凈的桌子，有序的辦公用品，干凈的地板和沒有蜘蛛網的墻壁，干凈整潔的辦公環境。同時，我局還積極開展健康鑒定活動，每月對健康狀況進行評估，對不經常徹底清潔的同志進行批評，并處以10元的經濟處罰，以促進事業單位健康質量的`不斷提高。

　　2、注重學習教育，提高干部職工的健康意識。年初，在學習政府教育和整改期間，我們組織干部職工認真學習國務院《關于愛國衛生工作的決定》、《省愛國衛生條例》、《市衛生先進單位管理辦法》等有關文件和規定，修訂完善了政府衛生管理制度。通過學習，教育干部職工拋棄“品牌在手，創造在末”的意識。充分認識到優美整潔的工作環境有賴于每個人的雙手創造和維護，珍惜和珍惜我們省級先進衛生單位的榮譽，進一步增強職工做好環境衛生工作的積極性和自覺性，增強疾病預防和自我保健意識，積極開展各種愛國衛生活動，不斷鞏固和提高先進衛生單位的管理水平，為創建我縣省級衛生縣發揮作用。

　　3、全面動員，認真組織愛國衛生月活動。今年是我縣建設國家衛生城市的重要一年。我局根據全縣愛國衛生運動的統一部署，調動了整體力量，開展了三次大規模的衛生清掃，徹底清掃了機關的角落和角落，清掃了大門前和皇城前的街心花園前的雜草、雜物和垃圾，每天灑水保持清潔，積極做好創造健康的工作。同時開展機關四害清除活動，購買滅鼠劑集中投放，廁所垃圾池噴藥，清除蚊蠅，切斷疾病傳播，保障干部職工身體健康。

　　4、抓配套，搞好物流管理，促進衛生建設。為了給干部職工創造良好的工作生活環境，我局積極抓好硬件建設，不斷完善環境建設。一、及時購買清潔用具，向所有辦公室發放必要的清潔用具，配備鏟子、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季發放農藥、肥皂、毛巾等生活用品，為搞好衛生提供條件。二是更換辦公室爐灶的炊具，改善廚房環境，提高用餐質量。三是加強垃圾站管理。我們對家庭區域和機構的垃圾站進行了改造，并與環衛站簽訂了垃圾清理合同，以便及時清理垃圾，防止蚊蠅滋生。第四，每天指定專人打掃辦公室廁所等衛生死角，為大家創造一個舒適干凈的工作環境。第五，綠化美化機關大院。我局采購了各種花卉，種植了綠樹草坪，并指定專人管理，形成了四季鮮花盛開的美麗環境。

　　三、關心職工健康，積極組織保健活動。

　　第一，認真落實有關文件關于年休假的規定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，調整身心，保持良好的工作狀態。

　　第二，組織干部職工體檢。3月份組織全系統干部體檢，通過了6項身體指標檢查，使組織和干部職工對個人健康狀況有了清晰的認識，并要求檢查中出現重要問題的同志及時治療，并相應調整工作崗位，給予特殊照顧。

　　第三，組織開展員工家屬自愿參加的體育活動。4月份，我校積極聯系xx中醫學院，邀請中醫系實習學生進行了為期一周的常見病知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查和理療活動，使部分員工及家屬從痛苦中解脫出來，取得了良好的效果。

　　四、缺陷和糾正措施。

　　通過檢查，我局的衛生建設還存在一些不足。一是部分干部職工思想認識松懈，對鞏固和創造成績重視不夠。第二，衛生方面還是有些死角，清潔不到位。第三，由于配套基礎設施不足，衛生和清潔工作需要加強。第四，干部職工體育鍛煉較少，體育氛圍不強。

　　針對上述問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高先進衛生單位建設水平。第一，加強對干部職工的教育，提高他們對健康建設意義的認識。二是采取措施疏通門前排水管道，改善機關排水，維護門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度，加強檢查監督，組織全面清理，認真徹底清理機構衛生。第四，積極組織開展文化體育活動，激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強干部職工的整體身體素質。

　　發行單位自查報告 4

　　一、前言

　　為了深入推進企業標準化工作，提高企業管理水平和產品質量，我公司認真開展了一次標準化自查工作，現將自查情況報告如下：

　　二、自查情況

　　1.組織架構

　　本次自查發現，公司在組織結構方面存在不少問題，尤其是針對跨部門、跨功能重大事項的協調和溝通存在欠缺，相關人員互相推諉、責任不明確的情況時有發生。針對這些問題，公司一方面采取了各種行之有效的溝通方式提高跨部門協作水平；另一方面加強質量管理部門和各經營部門的聯系，使質量管理職能更好地向下傳導。

　　2.業務管理

　　公司目前的市場競爭日益激烈，為了滿足客戶需求，我們積極探索市場變化趨勢，調整產品和服務的結構。然而，在業務管理方面，我們發現相關流程的標準化和規范化還需要加強。因此，公司推出了一系列完善業務流程、加強內部溝通的舉措，并進行了全員培訓，來提高業務管理水平。

　　3.質量管理

　　質量是企業生存和發展的根本，公司也已經意識到了這一點。針對現有的.質量管理問題，我們制定了嚴格的標準化要求和操作程序，定期對各部門組織內部審核，不僅能有效避免質量問題的發生，還能及時處理已經發現的問題，防止問題擴散和惡化。此外，我們還建立了全員質量意識教育體系，將質量意識融入員工日常工作中，加強質量文化建設，讓員工愿意做好每一個產品。

　　4.文化建設

　　企業文化建設對于提升企業形象和員工歸屬感具有很重要的作用。在本次自查中，我們發現企業文化建設還存在一些欠缺。為此，我們制定了全新的公司文化，通過各種渠道和形式向員工宣傳，增強企業凝聚力和向心力。

　　5.環保

　　隨著全球環境問題日益嚴峻，企業環保意識也越來越高。公司在環保方面也一直積極推進工作，將環保要求融入到所有的經營活動中。本次自查中，我們也發現部分環保措施還需要繼續完善和加強。為此，我們采取了一系列措施來降低污染、節約能源和資源，同時制定相應的環保標準和流程，以確保環保工作的標準化進行。

　　三、總結與展望

　　本次自查發現了不少企業管理和運營方面的問題，但我們也認識到，標準化工作并非一蹴而就的事情，需要持續推進和改進。因此，公司將以本次自查為契機，進一步加強組織架構、業務管理、質量管理、文化建設和環保等方面的標準化工作，同時加強自查工作，定期修訂和更新企業標準化要求，讓各項工作更加科學、規范。

　　發行單位自查報告 5

　　平安建設事關我市經濟繁榮、社會穩定、群眾安居樂業，為了進一步維護社會秩序，努力構建和諧社會，扎實有效地開展“平安單位”創建活動，根據市、政府關于開展平安單位創建工作的相關通知精神，推動平安單位創建活動的深入開展，我單位為此開展了量細致的工作，鞏固和發展了安定團結的好局面，創造了有利于社會全面和諧發展的良好的治安環境，“平安單位”創建活動扎實有效的進行。結合工作要求，我單位組織人員對全市平安單位創建工作進行了認真自查，現自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　市共有干單位職工xx人，黨員xx人，男職工xx人、女職工xx人，家庭總數xx戶。創建“平安單位”活動開始以來，我們首先及時成立了創建平安單位工作領導小組，其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實，與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創建責任書，明確各自的職責，將該項工作納入單位各科室目標考核，并執行一票否決制。

　　二、“平安創建”活動的主要工作

　　（一）抓宣傳教育，提高職工自覺守法和防范意識。

　　結合黨風廉政建設、精神文明建設、“五五”普法治理及“處法”工作，認真學習和實踐科學發展觀，認真組織干單位職工學習《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》和自治區《關于在全區開展平安創建活動的意見》、市《關于開展基層平安創建活動的'實施意見》，結合搞好“平安家庭創建活動”，使廣職工明確社會治安綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識，積極做好社會穩定工作。

　　（二）抓落實管理，加強矛盾糾紛源頭治理。

　　（1）值班人員工作到位，每天能夠按時值班，對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度，明薩班領導、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等，按照“誰值班，誰負責”的原則，落實值班相關規定。

　　（2）加強對單位消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治”的方針，建立健全了各項消防安全規章制度，明確了治安、防火責任人職責。

　　（3）加強人員管理。嚴格人員管理，嚴格執行請銷假制度，控制人員外出，同時有針對性地做好干單位職工思想工作。

　　（4）與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產責任狀，并且每月由辦公室組織一次安全生產排查，對發現的問題及時進行整改，把問題消除在萌芽狀態。

　　（5）對機動車輛進行嚴格管理，同駕駛員簽定了安全責任書，做到目標明確，責任到人。同時，在日常工作中，定期不定期對車輛管理情況進行督查，掌握車輛管理情況的第一手資料，預防事故發生，并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內，固定了停車位置，防止了公車私用現象發生。在節假日期間，要求車輛必須全單位停放在指定地點，專人保管鑰匙，有特殊情況出車，必須向領導請示，獲批準后方可出車。

　　（6）以化解矛盾糾紛為重點，做好穩定工作。健全"預防、排查、調處、責任"四項機制，堅持群眾來信來首問責任制，認真做好答復和接待工作，爭取把問題解決在基層，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，讓群眾滿意而歸。對從調處中心轉來的件，領導及時閱批，安排專人答復辦理，并由領導小組成員負責追辦、催辦。

　　三、存在的問題：

　　1、宣傳教育力度還需進一步加強，還應開展靈活多樣的創建活動。

　　2、個別干單位職工對創建平安單位的意識還需進一步提高。

　　3、個別干單位職工自我保護和防范意識有待加強。

　　四、改進措施：

　　1、加強單位干單位職工的安全教育，增強安全防范意識。利用各種形式，教育干單位職工時時處處要把安全放在第一位，警惕性絲毫不能放松，讓不安全因素消滅在萌芽狀態。

　　2、加強安全制度建設。對于安全工作制度不斷完善，領導

　　要一層抓一層，層層落實，誰出問題，誰負責任，決不姑息遷就。

　　3、經常同社區、辦事處，政府樓后勤服務中心、保安室溝通聯系，在發生矛盾或突發事件及時啟動預案，進行妥善處理。

　　發行單位自查報告 6

　　為貫徹落實重慶建設委員會渝建[20xx]117號《關于開展軌道交通工程質量安全全面排查的緊急通知》結合重慶市軌道交通6號線二期龍鳳溪站后區間工程施工現場的自查實際情況，特做如下總結。

　　一、安全排查

　　1、發現問題

　　①工人進入工地能夠自覺地佩帶安全帽，但個別工人的安全意識較差，過程中還需管理人員不斷強調；

　　②現場安全警示標識太少，不能滿足安全警示的需要；

　　③工地道路平整、順暢，防汛措施實施及時到位

　　2、問題分析

　　原因：項目部管理人員對安全措施執行度不夠；

　　3、整改措施

　　（1）健全體制、強化管理

　　①、完善安全文明管理體制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理機構和安全文明生產責任制是安全文明管理的重要內容，是實現安全文明生產管理的組織保證。并制定各級安全文明生產責任制，制定嚴明、職責明確，項目部成立標準化管理領導小組，保證對安全文明從上至下層層把關；

　　②、建立安全例會制度：工地定期召開會議，分析安全文明生產情況，掌握安全文明生產發展動態，研究解決安全文明生產中的突出問題，確保安全文明生產；

　　③、目標管理：實行目標管理是強化管理者的.安全文明思想意識，提高安全文明管理水平和施工水平，確保建設項目安全、高效、文明施工的有力措施，按上級有關條文規定，結合項目的實際情況，逐級制定安全管理目標。項目部全體員工及施工隊伍將緊緊圍繞這一目標，嚴謹的展開各自的工作；

　　④注重安全資料的整理，要求做到及時性、準確性、完整性。

　　（2）加強安全教育提高安全意識

　　①、牢牢把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，任何情況下不能放松思想，目標不能變。堅持安全思想教育常抓不懈，結合項目部實際情況，利用各種渠道宣傳有關國家的安全生產方針、政策，提高全員安全意識。

　　②、對施工人員堅持定期進行安全生產技術培訓，并建立安全教育培訓記錄。特種作業人員未經主管部門培訓、發證，均不得從事特種作業。分部分項施工作業前堅持有針對性、指導性的安全技術交底，各分部、分項安全技術交底由施工員、技術負責人進行編制，專職安全員參加審定，各級安全技術交底后，均辦理簽字手續。

　　安排專職的工人每天對施工場地進行清掃，施工機具、材料集中堆放，確保施工場地的整潔。

　　（3）定期整理和檢查

　　①、安排專職的工人每天對施工場地進行清掃，施工機具、材料集中堆放，確保施工場地的整潔。

　　②、項目部安全員加大安全檢查次數，各部門每日進行安全隱患排查，加強溝通，如發現問題及時將檢查情況向上級報告，以便更好的指導安全生產工作。

　　通過上邊的種種整改措施，施工現場安全及安全文明施工得到有效的改善。

　　二、質量排查工作

　　1、對項目部質量管理制度內容進行自查，編制的細則具有針對性、可操作性、與實際施工情況相符。

　　2、現場質檢工程師每天如實、詳細的記錄現場施工情況，填寫質檢巡查記錄；對重要的分部分項工程，依據質量管理制度，進行跟蹤作業，以確保工程的實體質量符合設計要求。

　　3、現場的每道工序嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的“三檢制”，發現問題及時處理糾正，并由質檢員記入施工日志，驗收合格后報監理工程師進行驗收，合格后方可進行下道工序的施工。

　　4、對施工所需的進場材料：鋼筋、混凝土、角鋼等進行檢查驗收，并按照相關要求進行現場通知監理工程師見證取樣送檢，同時建立材料臺帳，以便檢查存檔。

　　5、定期召開質量大檢查活動，加大處罰力度，有效的解決了現場工人不按技術交底施工的問題。

　　通過本次的自檢自查活動，我們認識了安全、質量工作跟20xx年的工作目標還差一段距離，但是我們會持之以恒的態度加以完善和解決。使施工區域的安全、質量不斷改進，向更高的目標邁進，迎接監理單位核查、建業業主復查，主管部門抽查的工作。

　　發行單位自查報告 7

　　一、背景介紹

　　作為一家保險公司，我們始終致力于為客戶提供優質的保險產品和專業的服務。為了加強自身管理和規范銷售行為，我們開展了一次全面的銷售自查活動并形成了本份報告。

　　二、自查活動目的

　　1. 檢查銷售人員守規矩意識和專業水平，保證銷售過程符合法律法規和行業規范。

　　2. 發現并解決可能存在的銷售問題，提高銷售質量和顧客滿意度。

　　3. 提升銷售人員的專業能力和服務水平，以滿足客戶多樣化需求。

　　4. 探索潛在風險和問題，控制銷售環節的風險。

　　三、自查活動內容

　　1. 規范銷售行為：檢查銷售人員的宣傳宣傳材料是否真實準確，是否涉及虛假宣傳或誤導。

　　2. 銷售流程規范：審查銷售合同是否符合法律法規，是否完整、準確地記錄客戶需求和保險產品推薦。

　　3. 銷售人員培訓及素質提升：評估銷售人員團隊的培訓和學習計劃，確保銷售人員具備必要的`專業知識和溝通技巧。

　　4. 保險產品設計及合規性：對公司保險產品進行審查，驗證其合規性和覆蓋范圍是否符合客戶需求和法律規定。

　　四、自查結果

　　1. 在銷售行為方面，我們發現銷售人員中有少部分存在夸大宣傳的現象。我們將立即制定相關規定，嚴禁虛假宣傳，加強對銷售人員的培訓和管理。

　　2. 在銷售流程方面，我們發現少數銷售合同存在錯誤填寫或編碼不規范的情況。我們將加強銷售合同的審核和監管，并在合同填寫環節加強培訓。

　　3. 在銷售人員培訓及素質提升方面，我們發現一些銷售人員在專業知識和溝通技巧方面有待提高。我們將組織更多的技能培訓和交流學習，提升銷售人員的專業素質。

　　4. 在保險產品設計及合規性方面，經過全面審查，我們確認公司的保險產品設計和合規性合格，已經符合客戶需求和相關法律法規。

　　五、改進計劃

　　1. 制定和完善內部管理制度，明確規范銷售行為，杜絕虛假宣傳和誤導行為的發生。

　　2. 加強對銷售人員的培訓和考核，提高他們的專業能力和服務水平，確保客戶需求得到充分滿足。

　　3. 定期進行銷售流程檢查和合同審核，確保銷售流程規范、合同準確無誤。

　　4. 加強公司內部交流和學習，分享最新的產品知識和市場動態，不斷提升保險產品的設計和合規性。

　　5. 定期組織銷售人員參加外部培訓和行業交流活動，拓展其知識和技能。

　　六、結論

　　銷售自查活動使我們深入了解了保險銷售過程中存在的問題和風險，也為我們制定合理的改進計劃提供了參考。我們將不斷完善公司內部管理和培訓機制，以提供更優質的保險服務，滿足客戶的需求。同時，我們將積極遵循法律法規和行業規范，保證銷售行為的合規性和可靠性。

　　發行單位自查報告 8

　　我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

　　首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規，

　　認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業業工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。

　　我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的'頭腦，健康的肌體，良好的心態，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

　　通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現象發生，無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創優，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創第一，努力實現率先崛起。

　　自查結果：無違規、無違紀、無違法行為。

　　存在問題：

　　（1）、有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個別環節同志們還不太適應，不夠熟練，個別環節還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。

　　（2）、軟、懶、散現象也時有發生。

　　剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態。

　　整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。

　　發行單位自查報告 9

　　為迎接節假日的到來，我項目部根據公司及省政府、省建設廳的相關文件精神，切實加強建設工程安全施工管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保無安全事故的發生，結合本工程實際施工情況，項目部于xx年xx月xx日根據《建筑施工安全檢查標準》深入開展一次安全檢查，現將檢查情況和糾正措施匯報如下：

　　一、施工用電及施工機具

　　1、施工用電：

　　1）存在問題：經檢查支線架設情況，存在部分線路下墜幅度較大，線路跨度較大，個別開關箱內線路較零亂、箱內有雜物，防雨措施不夠嚴密。

　　2）處理措施：立即通知機電班組對施工用電進行整改，對跨度較大的線路加設電線桿，對每一個電氣開關控制箱內的線路進行調整理順，加強防雨措施和防護，并作到班前班后檢查，確認無安全隱患后方可供電投入施工。

　　2、施工機具：

　　目前工地尚處于一層主體結構施工，施工機具不多。而且，公司為了加快工程施工進度，目前進場或退場的'大多數施工機具基本全是新購置的，機具運行情況都比較正常。各項施工機具已按照要求安裝一閘、一漏電保護，并做好接地或接零保護。

　　二、腳手架的安全與防護

　　在進行一層框架柱、梁模板安裝及鋼筋綁扎過程中，均用鋼管搭設腳手架，滿鋪腳手板，架體與支撐物或墻體、柱連接可靠，并按規定設置足夠的剪刀撐。作業人員都系好安全帶，戴好安全帽，能嚴格按照腳手架安全施工方案施工。

　　三、臨時設施的使用和檢查管理

　　1）存在問題：部分臨時設施無排水溝以及屋蓋存在松動現象。極個別員工有私接電源現象。

　　2）處理措施：立即組織人力對臨時設施進行修復和整改，并教育班組人員要愛護臨時設施，不得隨意破壞，不準私接電源和亂使用電器，項目部制定相關規章制度，對違返者予以重罰。

　　四、安全教育和安全技術交底

　　項目部嚴格入場人員教育制度，對進場作業人員進行入場登記和安全教育，并對各分項工程進行安全技術交底，各項安全教育和安全技術交底資料齊全，并有當事人簽字。

　　五、施工現場衛生與防火、防中毒等情況的檢查

　　工程從開工至今，未出現任何中毒、火災和任何安全與衛生事件，項目部為了防止火災和員工中毒事件，要保證房間通風，專門召集班組人員學習防火安全知識的安全活動，并派專人不定時對員工的食堂進行抽查，并督促炊事員對餐具定期消毒，要求生活垃圾集中堆放、定時清理外運。

　　六、施工現場值班及安全防護措施的檢查

　　工地施工現場為保證公司財產和員工的財物不受損害，專門配備2～3人24小時輪流值班。

　　施工現場圍場作業不完善，由于牽涉到占用附近居民土地一事，現已與建設單位明確圍場范圍，目前正在完善之中。

　　總之，通過這次安全生產自查，發現的問題得以糾正，更清醒地認識到安全施工的重要性，為了切實加強安全文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司的良好形象，我項目部將本著“以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應安全配套設施，爭取實現安全責任事故“0”目標。

　　發行單位自查報告 10

　　根據區創衛辦關于印發的通知》的文件精神，汪家沖社區結合文件精神和實際情況積極準備，克服困難，認真落實，圓滿完成了各項目標任務，現將目標的完成情況匯報如下：

　　一、工作進展情況

　　為確保黃州城區創建省級衛生城市群眾宣傳愛國衛生方針和政策。大力開展群眾性的禁煙活動，利用咨詢活動和發放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害，并在公共場所設置禁煙標志，還做到了轄區內無煙草廣告。

　　社區內學校將健康教育課納入教學計劃，全部開設健康教育課，通過多種形式的活動，讓學生能夠掌握基本的健康和衛生防病知識，并形成良好的衛生習慣。

　　社區成立了環境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導員。落實了人力、物力、財力，制定了工作計劃和整治方案。社區和單位衛生狀況良好在社區服務中心門口建有健康教育專欄定期更換宣傳內容。

　　社區范圍內的企業、事業單位、餐飲店鋪，按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作，廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴格執行市創衛辦的.要求，正確投放鼠藥，清除室內外衛生死角，堵塞鼠洞，斷絕鼠糧，完善防鼠設施。今年全年開展兩次鼠藥發放共發放鼠藥 416公斤、發放滅蟑螂藥1xx0盒。使四害孽生地得到有效控制，確保除四害工作達到市創衛辦的標準。

　　二、存在的問題

　　汪家沖社區處于城鄉結合部，衛生設施設立不夠完善、環衛人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積社區內務農人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望市創衛辦可以根據汪家沖社區實際情況酌情處理。

　　市移動公司建成后一直無門前四包，每年社區在進行衛生大掃除時，社區每次代其清理門前垃圾。今年市移動公司門口又多了一大土堆，社區無法代其處理，社區相關領導多次與市移動公司相關領導協商，均不見成效，望區有關部門可以協調解決這個老大難問題。

　　社區內部分單位在黃州城區多個社區都有上級單位，在統一購買滅四害藥物時存在上級單位代其在其他社區購買。望區去創衛辦可以根據這一實際情況調整汪家沖社區購買滅四害藥量。

　　三、下一步工作安排

　　通過各項愛國衛生活動宣傳，轄區衛生明顯改善，我們將在明年繼續加大愛國衛生的宣傳力度克服一切困難，確保轄區衛生達標，確保我市創建省級衛生城市工作順利開展。

　　繼續抓好健康教育，抓衛生工作堅持迎檢和迎檢后一個樣，通過教育居民充分認識到要保持一個健康的身體，就必須講究衛生，堅持身體鍛煉，加強自身的學習，提高自我修養的素質。

　　繼續完善各類愛國衛生制度，堅持與各項目標任務同計劃、同布置、同檢查、同總結、同獎罰的五同時制度。

　　發行單位自查報告 11

　　近一年來，我校全面落實縣綜治、縣教育局綜合治理和平安建設工作的各項要求，力營造良好的法制教育環境，全面落實我校依法治校、依法執教各項工作措施，努力推動我校各項工作有條不紊開展。我校全體師生的法律意識不斷增強，我校校園周邊治安環境進一步好轉，各項工作取得顯著成績。在創建平安校園方面，我們的目標是“創建平安校園、優化育人環境”并以此促進教育教學工作，提升教育教學質量，具體報告如下：

　　一、加強組織領導，增強創建“平安校園”的責任感

　　教書育人需要一個平安穩定的環境，校園安全關系著千家萬戶的幸福，關系著培養事業接班人的問題，我校在縣、縣人民政府和教育主管部門的領導下，根據創建平安校園的要求。認真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題，進一步增強維護社會穩定的責任感和緊迫感，充分認識建設“平安校園”的重要性，必要性和緊迫性，將此項工作列入重要議事日程，成立了“創建平安校園”領導小組，由一把手親自抓，分管領導重點抓，各處室領導具體抓，形成了職責明確，協調配合的組織領導機構，確保創建工作扎扎實實地得到深入開展。

　　二、明確職責完善的相關制度

　　1、明確職責全面落實責任制

　　學校實行分級管理，學校分別與各處室（教研組、各年級、班主任、任課教師及其他工作人員簽訂安全工作責任書，并建立嚴格的考核制度，實行評先評優一票否決制和領導責任追究制，強化責任意識，確保創建系列活動的有序開展。

　　2、健全檢查網絡，制定落實上報制度

　　安全問題、預防為主，我校實行工作人員自查上報制度，各處室負責人和班主任都是安全員，都有明確的職責，每天有一名教師值班，早上、中午上課前在校門口設崗，對學生出勤情況，儀表儀容情況進行檢查；上課鈴響后對校園衛生、早讀課秩序、課間操出操情況，日常教學情況進行檢查。每周匯總一次，公布檢查結果，對不足的地方，限時改正。

　　3、建立24小時值班制度

　　學校一直堅持定點值班和夜間巡邏相結合的值班制度。并完善了《領導帶班和值班制度》、《門衛管理制度》、《保衛制度》、《夜間巡邏制度》等各項制度。加強門衛管理，實行24小時值班制度。不準社會上的人或車輛隨便進入校園，確需進入校園的，要征得相關處室領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校門，確需出校的。一定要有班主任及有關教師的同意，以批條為準。

　　4、安全檢查制度化

　　學校修訂和完善了《班主任量化考核制度》、《班主任安全管理責任書》、《值周制度》《值班人員職責和制度》等各種制度與工作職責。校長、副校長帶領各處室負責人對教學、辦公樓、學生宿舍樓定期進行衛生，水電、消防、防盜等安全檢查，總務處記錄檢查情況及整改情況，時間表，使安全檢查制度化。

　　三、把握重點、落實具體措施

　　1、通過各種渠道、不斷強化全體師生的`安全意識

　　學校無小事，處處有安全。學校在開學前、學期中、學期末進行安全教育。從20xx年開始。將每年3月定為學生的安全教育月，學校領導還通過各種會議，如行政例會。教職工會復談安全工作，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責任感。我校注重利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話，校園網絡等各種形式對學生進行安全教育，向學生宣傳安全知識，宣傳防水、防電、防火、交通等方面的自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識，并同各處室、各年級、各班簽訂了安全教育責任書、消除了隱患、努力做到人人講安全，個個抓安全，班班落實安全措施，確保無重安全事故發生。

　　2、采取各種措施、規范安全管理

　　以班風建設為基礎，開展爭做“合格中學生”和“文明班集體”活動，促進常規工作持續開展。

　　（1）上下樓梯時靠右慢行，不準擁擠和喧嘩，不準攀爬扶手。周一升旗，課間操后集體排隊回教室。

　　（2）課間活動期間開展健康有意義的活動，不準追逐打鬧，玩不健康的游戲活動等。

　　（3）打掃衛生時，每位同學都要注意安全，并配備一名任課教師負責安全問題。

　　（4）教室內的電源插座不許學生模，錄音機等使用的由教師插電源。

　　（5）要求學生不到校外個體攤點、小吃部就餐、買零食等。

　　3、學習法律法規，提高師生法制觀念

　　創建“平安校園”是學校建設的一項長期工作，學校經常組織對師生員工的思想教育，法制教育，師德教育，防止教師犯罪與教育教學事故的隱患發生。學校充分挖掘校園內外教育資源，聘請法制副校長，定期到校舉辦法制報告會，開展安全教育，普法教育。

　　法制教育主要以“懂法守法”為主題。從我校“創安”的目的、意義，青少年法制觀念，中小學為德教育等方面，結合當前青少年犯罪的安例，深入闡述了青少年犯罪的原因，提出預防青少年犯罪有效措施。本學期加強了學生的安全教育，通過主題班會，櫥窗、板報、廣播、網絡等形式做好防火、防水、防電工作和交通安全教育，在醒目位置設置安全提示，假想著火點，制定消防路線圖，并進行了幾次消防安全疏散演練；同時還進行了食品衛生及傳染病防治的宣傳教育活動，加強了學校衛生防疫和健康教育學工作，學校充分利用板報、宣傳欄、校園廣播、校園網、張貼宣傳畫、發放宣傳材料等各種形式，向師生傳授有針對性的科學防疫知識，做到了“校長清楚，教師精通，廣學生知曉”，增強了師生的防疫意識和自我保護能力，培養了學生養成對自己和他人健康負責的衛生觀念。在夏季到來之際，針對夏天易出現的溺水、雷電、山體滑坡和泥石流現象，及時下發家長聯系函，確保了學生的安全。本學期聘請專家對學生進行了法制，傳染病、安全、禁毒等有關知識講座。通過一系列講座，進一步增強了師生的法制觀念提高了師生學法、守法的意識。

　　4、針對“301”事件，利用校園廣播對學生進行了講真相、講政策、講法律的維穩三講教育，并加強安全檢查工作力度。

　　“301”事件發生后，學校立即召開安全穩定工作專題會議，傳達“301”事件性質、危害，對學校安全穩定工作進行安排、部署，加安全檢查力度，加強人防，增加技防投入，結合部門“關于學校及周邊地區治安秩序集中整治摸底排查”文件精神，針對性地開展工作。每逢重節日，校長親自帶人督查，落實安全防范措施，查找安全隱患，發現一處，解決一處，發生一起，追查一起，直到把隱患消除在萌芽狀態。近年來，學校投資數十萬元對安全隱患進行了整改。教學樓、學生宿舍樓安裝了監控攝像頭，對存在的隱患采取了物防、人防等安全措施，全校形成了立體化的安全網絡。由于學校安全隱患防范措施得力，近年來沒有發生過重事故。

　　四、社會各界的支持配合是安全工作的重要保障。

　　我校安全工作多年來一直得到上級領導和社會各界的力支持與配合，特別詩安部門的支持，成為我校做好安全工作的有力保障。小店派出所經常派民警到我校了解情況、征求意見、工商、文化、居會等部門對我校周邊環境進行了綜合的治理，并對我校的安全工作給予充分肯定。

　　由于上級及社會各界的關心支持與配合，我校始終把學校及師生安全工作當作事來抓，抓緊，抓實、抓好、從不意，從不麻痹、從不懈怠。兩年來，我校近800名師生無違法犯罪現象發生。未出現安全事故，學校及師生財產未受到損失，學校教育教學井然有序。教育教學質量穩步提高，受到上級領導和社會各界的廣泛贊譽。

　　總之，創建平安文明校園是一項長期，復雜的工程，有賴于社會方方面面的關心，支持，助，有待于學校內部不斷不創新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創建成果，真正做至警鐘長鳴，常抓不懈。

　　今后，我們還得進一步提高認識明確任務，很抓落實，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法把本項活動同加強師資隊伍建設，抓好學生思想道德教育探索教育方法，落實安全責任制和增強師生安全防范意識，緊密結合起來，不斷推進“平安校園”創建活動的深入開展，為建設平安南召做出應有的貢獻！

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