職工個人自我評價
職工個人自我評價
本人自XX年XX月進廠后在工程部IE課改善組任職，先后負責了ICU線設計、標準工時推廣等項目。今年7月份由于工作需要調至PE課，現在主要負責新員工培訓，工藝流程整理整頓工作，如工藝流程統一、試產或改善報告文件的建檔。同時也負責APQP與FMEA的具體實施工作，如負責協調三星項目ITO.2277樣品的制作。
本人與同事關系融洽，尊重上級，按時按計劃完成上級交給的任務，熱忱為公司服務。
在工作時間管理上，把事情分為重要緊急、緊急、重要、一般四類，優先處理重要緊急的事情，接著處理緊急的事情，再處理重要的.事情，最后才處理一般的事情；
在課內工作管理上，建立任務完成的記錄，制定公開透明的評價體系，按業績、能力、態度三個方面去考核員工。
在專業知識學習上，系統地學習過專業技術和管理方面知識，如項目管理、財務會計、統計學等科目。現在工作中，也在不斷地學習TS16949系統和五大核心工具等方面的知識。
在環境適應方面，無論在那里都能很快地適應；做事有原則，能客觀地評價分析問題，不易受外界干擾。
公司正處于轉折階段，我愿意與公司一起努力，使公司更加正規、規范，迎接國內外客戶的考驗。
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