班主任學期工作總結

時間:2022-09-17 07:14:34 工作總結范文 我要投稿

實用的班主任學期工作總結范文錦集9篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的班主任學期工作總結9篇,歡迎大家分享。

實用的班主任學期工作總結范文錦集9篇

班主任學期工作總結 篇1

  自從踏上三只講臺,我就有了教育生涯的很多個難忘的第一次:第一次跟學生見面,心里七上八下,聲音都有些顫抖;第一次給學生正式上課,要講的內容,雖然自己覺得準備得非常充分,可真的站在講臺上講時卻講得前言不搭后語,根本沒有邏輯可言;第一次期末考試,我比學生還緊張,晚上緊張的睡不著覺……這學期學校領導安排我擔任一年級(6)班班主任,我又有了教育生涯的另一個第一次——第一次擔任班主任工作。對這方面我沒有經驗,我內心的焦慮可想而知,擔心自己沒有經驗,擔心自己做不好,可靜下心來一想,不去嘗試,永遠不知道自己能不能行;不去嘗試,永遠沒有經驗可談。再說這也是對自己的一次挑戰。因為是第一次,所以我特別用心,所以我對四個月的班主任工作感受特別深。我的感受如下:

  一、班主任多說多做,學生少錯。

  知道自己要帶一年級了,就向有經驗的同事請教,同事們一致表示,對于一年級的學生來說,習慣重于一切。因此從開學第一天起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問題、注意安全、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,卻還是有學生違反紀律。慢慢的體會到不能用教高年級的方法來對待一年級的孩子,一年級的學生受年齡的限制,很多要求需要反復強調,反復訓練。對做得好的同學給予表揚,做錯的同學,及時給指出來,讓其他同學也認識到這樣做不對,盡量讓學生不再犯。班主任這樣多說多做,學生慢慢的就會少出錯。

  二、班主任工作沒有最細致只有更細致。

  說一件小事,剛開學的時候,要求學生把書包上書皮。我要求了,而且大多數學生也這樣做了,我認為就行了,沒有挨個檢查。四個月下來,包書皮的孩子的書基本完整,不包書皮的孩子書的最后幾頁都沒有了,不好用。

  三、該放手時就放手。

  學生的習慣一旦養成,該放手時就放手。給學生一點時間,他們會做的比我們想象的好。

  四、給學生一點成長的時間。

  一直都很苦惱學生的`隊列站的不好,一遍一遍的強調卻沒有作用。入校三個月后的一次升旗儀式,學生突然把隊列站整齊了,很是驚喜。再一次證明學生成長需要時間。

  五、多與家長溝通。

  孩子的教育不只是老師的事。家長比教師的作用更重要。現在的社會大環境對老師的限制很多。更需要教師與家長多多合作。教師與家長對孩子的教育問題認識一致,取得的教育效果比較好。

  班主任工作無疑是瑣碎的,班主任工作無疑也是很辛苦的。但在這種瑣碎與辛苦的背后卻是對我的一種很好的鍛煉。這四個月的班主任工作,我遇到了許多以前沒有遇到過的事,在解決這些事情的過程中,我學到了很多知識。我覺得自己成長了很多。在班主任工作的的道路上,我一定還會遇到更多的人和事,但相信只要我用心,只要我努力,我會做的越來越好。

班主任學期工作總結 篇2

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了一(1)班的班主任工作。下面是我班主任工作的幾點做法:

  一、培養學生的良好習慣

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊會課學習學校規章制度,對學生進行一般學習習慣教育:上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。提醒學生做好上課前準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

 。1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班隊課教育學生怎樣遵守課堂紀律。首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什么上課發言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。平時上課經常進行小組評比,發現某些同學或者某個小組做得好及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。

 。2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好校牌和綠領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。如根據一年級孩子的特點,采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。如:寫字比賽、比一比誰的衣服最干凈、下課看誰的小手小臉最干凈、看看誰的位置周圍最干凈等等。

  在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的幼芽。

 。3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。在課堂教學中,我經常采取多種形式,培養學生積極參與課堂教學活動的興趣。如通過創設具體的教學情境,讓學生通過游戲,教學課件等多種形式組織教學,這樣既調動了學生參與課堂教學的積極性,又培養了學生的計算能力,邏輯思維能力,想象力和動手操作能力各。

  我認為,要培養學生良好的行為習慣與學習習慣,就是要從細微之處抓起,而且要堅持不懈,一抓到底。另外,我還利用班隊會向學生反復強調紀律、安全、衛生等等。俗話說“猴子不上樹,多敲幾遍鑼”,一定要讓學生形成思維定式,形成條件反射。

  二、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。本學期我帶領學生積極參加學校的各項活動,如學校踢跳運動會。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  三、做好家訪工作。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要經常與家長保持聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作,特別是那些頑皮和不能按時完成作業的同學更要與家長共同管教。經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校紀律并按時完成作業。

  四、及時表揚鼓勵孩子。

  對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小紅花,一臉興奮,然后那幾天在學校表現就會特別好。

  五、培訓班干部。

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我班評選出了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,要求同學們做到的自己首先要做好,管理他人才能服眾。如果班干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,并定期召開班干部會議,對工作做得好的班干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

  六、安全教育工作

  1、不準在操場、餐廳和廁所逗留、玩耍,在校內外做到輕聲慢步,不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。

  2、教育孩子不要將火柴、打火機和玻璃球等物品裝在身上。

  3、教育學生注意飲食衛生,不在校門口、路邊攤點上購買任何不衛生的小食品,防止食物中毒。不喝生水,不吃零食;不吃陌生人給的東西。

  4、不損壞學校的課桌椅。

  七、衛生工作,疾病防控工作重中之重

  今年來的流行感染病可不少,有手足口病、傳染性腮腺炎等,。我從多年的工作經驗證明,做好班級衛生工作是搞好班級各項工作的前提,如果班級衛生工作搞不好,不但影響學生學習的精神面貌,而且影響著學生的身體健康。如果學生的個人衛生搞不好,就會直接影響孩子的健康。因此,本人在班級衛生方面下了狠心來抓,一是在個人衛生方面要求學生每天飯前便后要洗手,衣服要保持干凈整潔,在教室衛生方面要求學生堅持做到每天兩掃的工作。在環境區域,我班堅持做到了隨時有垃圾隨進行清理的工作。每天除了晨檢,還要做到“一看、二摸、三問”!耙豢础薄⒆觽兩眢w、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?如果發現學生有任何情況及時聯系家長或到校醫務室看。

  八、收獲多多,快樂多多

  孩子們漸漸地長大,他們的本領也越來越多,那驚喜、快樂也就越來越多了。如我班有54名學生加入了小紅星苗苗團。大隊部組織的“紅領巾心向黨”繪畫比賽中三個學生分別獲的了三等獎獲。在參加學校組織的踢跳比賽中,獲得了低年級組男子踢毽子第二、女子組第二的好成績。同時一年級廣播操的驗收也排在第一;本學期我們班只有一周沒拿到流動紅旗。這增強了學生的凝聚力,光榮感。對于學校,及大隊部安排的.其他工作我也盡心盡力地配合完成。

  九、存在的問題。

  1、班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執行的時候總是心軟,總認為他們還是小孩子,不能逼得還緊,以后的工作中要注意。

  2、班級工作有布置,無落實,使個別學生容易鉆空子。如每日明星的評比,有幾次學校搞活動沒顧上評比,這讓有些學生很失

  3、班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我這一年來的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會成為名師,但我會用我的真心、愛心、熱心去對待我的每一位學生,永不放棄。在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。

班主任學期工作總結 篇3

  時光如梭,一學期轉瞬即逝,不由感慨:時間咋就過得這么快呢?那是因為忙碌,班主任每天就像快鞭下的陀螺,轉!轉。∞D!學校的事,班級的事,學生的事。事事關心,紀律,衛生,安全。樣樣過問!偏偏咱又是個認真熱心的人,往往八小時工作以外的時間也要搭進去,比如:家訪,路上碰上家長的詢問,電話交流,等等,不計其數,所以顯得更忙更累了!卻又樂在其中!

  一分耕耘一分收獲,不假,班主任最大的收獲就是學生們的愛戴和錚錚的.班風!有同感不?班主任們?

  至于工作中具體的業績就不再王婆賣瓜了,因為領導的眼睛是雪亮的!人無完人事無巨細,還是老老實實的反思一下本學期工作中的不足吧。

  一:課間五件事的執行力度不夠,反而不如上學期執行得好,原因,班主任放松了檢查的力度,隨之,班長和組長的責任心也放松了!所以,就有同學鉆了空子,下學期加強管理力度,班主任抓班長,班長抓組長,組長抓組員,個人行為影響班組榮譽,組員之間互相制約,個人和集體相互制約。

  二:課堂紀律尤其是數學課堂紀律差,都是因為后面某一兩個學生搗亂而影響了后半部分同學的躁動不安,家長對其意見很大,下學期還要加大力度,想法穩定課堂。

  三:玩網絡游戲的現象雖然在4——5月份“打擊”過一次,仍有個別學生沉迷于網絡游戲,做好假期中學生的思想工作并下達“禁網”令,爭取下學期杜絕!

  四:和諧,積極,進取的班風本學期才初步形成,下學期有待鞏固!

  以上是本學期留下的遺憾,待下學期努力吧!

班主任學期工作總結 篇4

  本學期,我繼續擔任高一(2)的班主任。高一是為高考打基礎的重要階段;厥滓粚W期來的班主任工作,我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總如下:

  一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。

  任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。例如在父親節之際,開展感恩主題班會。每周一次的班會課時間,我會對一周來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別后進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

  二、常規工作取得較為明顯的效果。

  配合學校開展的行為規范養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,男生不留長發,女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和集會;碰到教師多數時候也能主動問好。本學期多次榮獲班風量化評比流動紅旗。

  三、抓好學生的學習,鼓勵多方面發展。

  把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說,離高考還有一定有時間,而這段時間對于他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

  1、努力創造良好的學風,舉行了有針對性的主題班會。根據不同的周情況對學生進行思想動員,要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,并想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。班會課時常給他們讀一些勵志的文章。針對月考情況,在月考后進行了學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。

  2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在月考、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末復習工作,并要求協同科任教師安排好各科之間的復習時間。

  3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚和獎勵,并號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對月考中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。將每個學生整個高一階段的每次成績列表對比,發至各人手中,有針對性的指導分析交流,幫助其從中對比發現自身存在的問題,及時反省改進。

  4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習差的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在月考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。同時,在平常的工作中,及時發現學生存在的.心理問題,并開展相應的心理健康主題班會。我堅信沒有教不好的學生,只有不會教的老師。學生不學,更多的是因為缺乏來自學習的自我滿足感及心理壓力等一些心理因素。對于那些不想學的學生,只要找到問題的癥,經過一個學期的耐心指導,即使是最調皮,開學初上課總睡覺、曠課的學生,現在也基本能夠很好的遵守紀律,漸漸的將心思放到學習上。

  5、加強與家長的交流和溝通。對于表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。對個別學生進行家訪,加強對學生的了解。不僅關心學生的學習,更要關心學生的健康成長。

  四、努力創建一個民主的班集體。

  大部分班干仍沿用上學期的老班干,對少部分班干做出一定的調整。平常的工作開展中,放手讓班干去做,努力做到學生自主管理。許多事情我都能征求學生和班干部的意見,由生活委員自收自管班費,并定期公開班費收支情況。同時,想辦法節源開流,班內廢品回收加入班費。紀律方面每隔幾周就從班內挑選出兩名紀律督查員輪流管理,負責記錄每天的曠缺、上課、自修情況等。另外,本學期我班是學生變動情況的班級,調進調出很多學生,對于這些新進班的學生,一進班對其強調紀律給其兩周的適應期,調座位的時候盡量將其安排至其初中老同學周圍,使其盡快適應。同時,也同步開展相應的班級娛樂活動,增進大家的感情交流,公平公正的對待他們,對原班內的老生的一些抵觸情緒及時進行批評疏導。經過一個月多的努力,我班新老同學變成了一個融洽的集體。

  五、不足之處

  1、學生學習上的畏難情緒依然難調整。喜歡學的更愛去學,學不好的更是徹底不學。雖然有所引導,但限于我的表達能力,對學生的激勵總覺著效果不顯著。

  2、班規不夠明朗化,執行不夠到位。對一些觸犯班規的同學的懲罰有時未能到位。主要原因是懲罰標準難定立,比如對一些逃脫打掃公區衛生的值日生,罰掃誰來監督?若他們罰掃過程中又逃脫,又該怎么執行。而且執行人員難確定,學生來執行,但大家限于同學之情,不好起沖突。而如果所有的懲罰都由班主任來,一方面加重班主任負擔,而且執行情況也不夠好。考慮以后應該負責監督的學生和受懲罰的人員之間實行連帶責任或者其他比管好操作的懲罰措施。造成此情況的另一原因是心軟,有時候過于為學生考慮,開脫其責任,對學生責任心的引導不夠。以后要特別注意,特別是開學初就應抓好,下得了狠心的嚴格整頓。班規制定了,就按班規來,觸犯了不要勸說太多,問太多,以免給學生造成不怕班主任的感覺,反道根本不怕觸犯班規了。

  3、班干的威信不夠。個別學生不服管,自覺性不高。比如上自修的時候個別同學說話,班干出聲阻止,一些學生依然不能自覺改過。一方面是因為本學期的班干仍沿用上學期的,大部分班干出現了倦怠現象。而且本學期涉及到高二分班,很多班干也會出現學習和工作的矛盾問題。他們也希望能有更多的精力放在學習上。另一方面是個別班干的任用是個難題。比如班長和文娛委員。班長從小擔任班干工作,對班長工作較熟悉,對我工作的幫助確實很大,很多事也很讓人放心,優點很突出,但缺點也較突出。比如較活潑愛說話,自尊心過強。文娛委員其實是班內最調皮的份子之一,因為是外宿生,家訪過后了解到他是一個人在家,早讀總會曠缺遲到,即使常跟其及其家長溝通交流,有所進步,但還是很難到其他同學的標準。如何讓這些班干化的發揮其優點,避免其缺點,在班內帶個好頭,樹立威信,如何更好的讓學生自主管理學生,這些都不是那么容易的事,還要多思考多學習。

  以上是我對本學期班主任工作的一個小。整個過程中,覺得的收獲就是來自學生真心的敬愛和見證他們了更好的成長。用心去教,用心管理,學生們會看到,感受到。對于班級管理中的不足之處,以后要多借鑒別人的成功經驗,多思考調整。

班主任學期工作總結 篇5

  [背景及成因]

  大千世界,蕓蕓眾生,杰出的人才、精英畢竟只是少數,絕大多數還是普通人?墒歉改付枷M优谐鱿、老師都期待學生有作為,于是常常不顧客觀因素,一味地高要求、高投入,違背學生身心特點和發展規律,出現“重智輕德“、“早期定向培養” 等問題,對孩子超前教育,在學校進行強制性訓練,甚至揠苗助長,無限加壓,迫使孩子學習他不感興趣的東西,從而剝奪了孩子歡樂的童年生活,阻礙了孩子生動活潑、主動地發展,影響甚至損害了學生在身體、品德、情感、習慣等重要方面的發展。

  青少年好奇,充滿活力,充滿理想與幻想,本應該生活在豐富多彩的世界里,但他們當今真實的生活背景是

  1、 社交環境的封閉:絕大多數是獨生子女,缺少玩耍的伙伴,沒有交流情感的對象;

  2、 思維視野的高度集中:學生的思維被迫集中在學習上,直面成績的壓力

  3、 生活空間的狹隘:基本上是圍繞學校和家庭轉,面對的基本還是父母與老師

  4、 虛幻世界的誘惑:網絡游戲的虛擬精彩充滿刺激正好滿足了他們好奇的天性,部分影視宣傳的一夜成名、丑小鴨變白天鵝的投機虛榮現象刺激著飽受學習壓力的莘莘學子。

  [典型表現]

  在這樣的生活背景下,目前中學生的心理問題主要表現在以下十個方面。一是學習壓力感;二是偏執,總覺得大多數人不可信任,自以為是;三是敵對,經常與人抬杠或者有暴力傾向;四是以自我為中心,人際關系敏感,孤僻,不負責任;五是抑郁,認為學業、前途、未來沒有希望,整日沒精打采;六是焦慮,心里煩躁,經不起挫折;七是自我強迫現象,明知沒必要做還要做;八是適應不良;九是情緒不穩定,幼稚,低齡化;十是心理不平衡性,對他人比自己強或獲得了高于自己的榮譽而感到不平。

  [處理原則]

  通過合理的渠道,布置一些有益的課外任務,疏導學生多余的精力,使他們廣泛地接觸廣闊的社會生活,認識生活的真諦。提供更多的生活方式——不僅是現實社會中浮躁的生活榜樣,更有古今中外文化名人、英雄楷模的榜樣——讓學生去思考,去選擇。

  [處理方法]

  1、走進歷史,追比先賢。 引導學生熟悉一些歷史文化名人,搜集與該名人有關的書籍資料5-10篇(本),定期寫讀書筆記、感想或思想日記。班主任安排時間進行讀書交流或讀書匯報,也可進行讀書成果展,以激勵學生讀一些有益的書,培養他們“以書養氣,讀書成人”。以先進的故事激勵人,以名人的軌跡帶動人,以傳統的文化滋潤人,以道德熏陶人。讓學生從名人愛國愛人、勇對挫折、奮斗成功的事跡中,感受生活的真諦。

  2、親近自然,熱愛生命。布置學生利用假期游覽山川,領略自然風光;或收集有關山水資料,關注自然資源的變化;或關注某些動植物的生長生活,感受生命的頑強與美好,珍惜生命的價值。班主任定期安排學生進行交流,及時跟進及時鼓勵,以有益的活動疏導學生的緊張情緒,拓寬學生的.視野,培養學生的愛心與責任感。

  3、留意身邊,感知關愛。常常有意識地布置學生從身邊發現美好與感動,發現同學的熱心之美,發現老師的殷切之美,發現父母的無微不至,發現勞動的收獲之美,發現學習的成功之美,發現生活的至善至美。留意身邊的人和事,善于發現美,善于贊美別人。把別人的成就看作是對社會的貢獻,將別人的成功當作一道風景線來欣賞,以贊揚別人來培養自己博大寬容的胸襟。 通過班會、周記等形式進行交流與匯報,要求要真實、細致、 具體。這種形式可從內心深處培養學生的關愛之心,對孤僻、自我的獨生子女來說尤為重要,當然,這項工作艱巨,要有耐心。

  [案例分析]

  某學生在中考中取得了優異成績,考上了一所國家級示范高中,可是家長還不滿意,也許是為了能讓孩子接受更好的教育,也許為了孩子將來能獲得一張更有權威的文憑并能定居海外,他們決定把孩子送去美國。可是,不到半年,該同學不得不退學回國。究其原因,他不能獨立生活。在國內,他只顧學習,過慣了“衣來伸手,飯來張口”的生活。父母也只要求他把學習搞好,至于學習以外的一切活動均受到嚴格控制,形成了該學生性格內向、視野狹窄、生活能力低下的局面,遇到學習之外的問題就不知所措,再加上語言又有障礙,根本無法適應那兒的學習和生活。

  退學回來后,該家長痛定思痛,決定痛改前非,積極配合學校幫助孩子全面發展。以前的關心過度、照顧過度,如替孩子打掃衛生、擦黑板、參加勞動等,甚至于孩子參加夏令營、軍訓、旅游等活動,父母悄悄隨從,對孩子的生活過度保護和照顧,實際上剝奪了他們學習獨立做人、獨立解決問題和鍛煉意志的機會;同時又要求孩子不要玩水、不要上街、不準看電視、不準同異性交往、不準看課外書、不準下棋、踢球等等,可以說在生活的方方面面都要約束、干涉,甚至連日記、書信、交朋結友都要盤查甚至監督。

  有過這個教訓后,家長就鼓勵孩子積極參與班級的各項活動,與老師配合,不斷關注社會生活,培養各方面的能力;隨著知識面的拓展和各方面能力的提高,后來該同學還擔任了學生干部。家長很有感觸地說,失去了一個留學的機會,得到了一個全能的兒子。

班主任學期工作總結 篇6

  本學期在太和縣教育局和南城中心校的正確領導下,在學校全體教師的努力下,在社會各界的積極配合下,以推進義務教育均衡發展為重點,以提升教育教學質量為目的,內強管理,外樹形象,以“新小是我家,興旺靠大家”的辦學思想,彰顯“經典誦讀”特色,整體策劃,重點突破,逐步推進,全面提升教育教學質量,促使新興小學教育教學工作健康發展,創建內外和諧的校園氛圍,各項工作都取得優異成績。

  具體事宜總結如下:

  一、狠抓安全不懈怠

  1、健全安全制度。學校安全工作領導小組分工明確,各負其責,做到管理到位。健全安全各種制度及防范應急預案,整修電路、維修教學樓屋頂和更換門窗。召開了法制報告會。建立安全隱患排查整改臺賬,對校園內外安全狀況做到每周必查,杜絕了安全事故的發生。

  2、抓好安全常規。學期初,學校制定出安全工作計劃及活動安排,和師生簽定安全責任書,發放告家長通知書, 利用微信,每周發一至兩條安全警示信息,確保家校合一夯實了安全管理的基礎。學校每周一進行一次安全會議,總結

  上周安全情況,查找安全隱患,提高師生安全意識。要求各班上好安全課,安全教育主題班會。本學期出安全主題板報兩次。內容為“珍愛生命、防止溺水”、“平安出行,不讓親人擔心”等。增強了學生的安全知識,為我校創建平安校園打下了堅實的基礎。

  3、狠抓安全檢查工作,杜絕危險器具如刀具到校。學校組織全校會議,講了危險器具的危害性,各班組織了管制刀具及危險器械排查活動,全體班主任集中檢查,徹底消除了危險因素。

  4、落實好傳染病的預防工作,要求各班主任做好晨午檢工作,發現問題及時上報,學生的衛生習慣大大增強,減少了疾病的發生。

  二、教研教學常態化

   1、教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。加強常規教學,鼓勵教師認真備課,要求教師對學生作業全批全改,在學校每周三舉行大業務活動的同時,利用微信提醒學生家長,利用休閑時間檢查學生的作業完成情況,學生對知識的掌握情況,充分利用家長的監督作用,以便激勵先進,鞭策落后,提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

  2、為了確保學校教學工作正常運行,學校嚴格執行省頒課程設置,開齊開足課程,認真實施新課程標準,不斷完

  善《學校教育教學管理條例》。學校行政值日每天對各班的上課情況進行巡視抽查,杜絕了隨意調課、讓課、占課和無人上課的`現象。繼續貫徹“減負”精神,對學生在校時間和課外作業的布置做了明確的規定。嚴格控制學生的作業量,堅決按照規定的作業量時限布置作業,堅定不移地走“輕負擔、高質量”的教改之路。

  3、為了使我校的教學質量管理有章可循,學校制定了質量管理的有關制度,及時修訂了“教研組活動方案”,“課研組合作備課制度”。繼續實施“作業評比方案”、“常識科目考核辦法”等,使教學管理活動的操作更規范。加強反饋檢查,以檢查促落實。教研組長對教師常規工作每月檢查一次,教務處不定期進行抽查,并及時反饋檢查情況,保證了學校教學質量管理活動的高效運行。

  4、開展合作備課,為營造活力課堂作精心鋪墊。

  教師的專業發展關鍵在于實踐性知識的不斷提升,教學設計能力,無疑是每一位教師極其重要的專業能力。我校堅持開展“四定四步”合作備課法,集思廣益,充分發揮教研組、備課組的作用。我們要求的即定時間、定地點、定內容、定主備課人;“四步”:①教師個人提前備課;②合作備課時主備課人說課;③備課組教師議課;④主備課人定稿。同時要求每一個教師

  在合作備課的基礎上,開展具有個性特色的創新設計,使老師們能在課堂上教出自己的風格、教出自己

  的特色。

  5、注重青年教師的成長。我們的青年教師先后到阜陽、兄弟學校等聽課學習。

  6、注重檢查教學設計的工作。

  三、德育工作序列化

  學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,加強教師隊伍建設和學生教育工作。本學期開始把衛生、紀律等檢查作為常規化,每天文明監督崗檢查,有效促進了學生文明行為習慣的養成。轉變了班風,促進了學風,為學生的發展創造良好的氛圍。

  開學初,重新貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《新興小學生一日管理細則》,在堅持原有衛生流動崗、文明監督崗的基礎上,成立紀律檢查流動崗,讓大隊干部走近校園深處,檢查、督促校園內學生課間紀律。同時對大隊干部進行合理分工,指導工作方法。要求每位成員秉公執法,相互監督,科學工作,盡職盡責。

  積極開展德育活動:文明班級評比、“最美少年”評選等。

  四、校園文化有深度

  為了迎接國家均衡發展順利驗收,我校加強校園文化建設,充分利用國旗下的講話和廣播臺對學生進行思想教育,陶冶師生的品德修養。努力改變校容校貌,著力綠化美化,

  提升校園文化質量,通過本學期耕耘,校園基本做到三季有花、四季常青。利用重大活動,陶冶學生情操,提高學生自信心。

  本著學校美化、綠化與學校建設相結合,與義務教育均衡發展推進工作相結合,與學校精細化管理相結合,與教育現代化建設相結合的原則,來落實學校綠化美化工作,努力構建綠色優美的學校生態環境、和諧舒適的育人環境。

  將校園內外圍墻用教育標志性語言,以及電子顯示屏宣傳進行裝點;加強教室后花園的管理,種植一些草本花,讓校園內溢滿花香。

  五、“陽光課間”有順序

  在將近半年的工作實踐中,我們根據我校的特殊條件制訂出了適合我校特色的大課間活動,與經典誦讀的特色相關,就是做古詩詞韻律操。每天安排所有年級的學生到操場上開展做古詩詞韻律操活動,并根據校整體場地的分布特點,科學合理地劃出適合各個活動項目的學生活動場地,制作好各個年級大課間活動項目、場地、時間安排表,以使大課間活動能有效地實施,有序地進行;使得學生人人有機會參與,人人有自主選擇自己喜愛活動的權利。

  活動內容的好壞決定著學生參與的興趣。做過韻律操后,所以我校在開展伊始并根據不同年齡段學生的興趣愛好,實際活動水平,對各個年齡段的學生安排了不同的活動

班主任學期工作總結 篇7

  這學期我擔任高二(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

  三、用規范化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化。

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的`作用。

  2、管理行為可操作化

  規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。

  總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

  世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。

  班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們!庇薪涷灥陌嘀魅味紩羞@樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。

  班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。

班主任學期工作總結 篇8

  時間飛逝,轉眼間一學期即將過去,回想做班主任的工作,真像打翻了五味瓶酸甜苦辣灑遍全身。因為我熱愛這份職業,喜愛我淘氣可愛的孩子們,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也是甜蜜的回憶。

  由于這個班是個特別的班,所以我要找特殊的方法來對待每一個孩子,我深深地感到想當好這個班主任太不易了,于是,我努力地接近他們,把自己融進孩子們的心中。為了當好班主任,能和學生融洽地生活、學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。

  做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節完整的課,遇事就講,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。例如,我們班里的xx同學,是一個愛“拉幫成派”的學生,在班里可稱得上“小霸王”,因為他長得五大三粗,“拳頭又硬”所以同學們都怕他,又不得不聽他的,以至于影響到整個班風,我了解到此事后,就多次找他談心,給他講道理,從側面和正面去了解他的過去和他的家庭,當面給他談以后的打算,我不但在學習上關心他,在生活上也是一樣照顧他,一次他病了,我主動帶他到醫院看病,給他買藥送水,當他犯錯誤時,我了解分析原因,耐心教育,正面引導,制度約束,多方面幫助其進步。給他改正的機會,并在學校搞的“我是教師,我承諾,我是學生,我承諾”中在全校宣讀他的承諾書,以此來曉之以理,動之以情。有了進步及時表揚。漸漸的他真的轉變了,不是以前的那個xx了,現在學習非常認真,也不和別的學生打架了,和班里的同學團結得很好,他們還互幫互學呢。每每看到他們在一起討論難題、快樂玩游戲時,我真的'有說不出的快樂。班里還有一個名叫xx的女生一次給她補課時,了解到她的媽媽不在了,我的心一下子沉了下來,失去母愛的孩子是多么的讓人可憐呀,于是我從生活上關心照顧她,把自己女兒的衣物送給她,多和她談心,以前的那個少言寡語的她慢慢地開朗了,學習進步也很快。

  每個學生都是家中的寶,他們需要愛、需要激勵、需要贊美。我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。由于,我重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。也正因如此,我不僅得到了班上大多數學生的喜愛和信任,也得到了家長和學生的信任與尊重。

  總之,在這一個學期里,通過我的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

班主任學期工作總結 篇9

  一、班集體建設:

  一個班級,集體的建設與經營是很重要的,班級的好差,主要的就看這個班級集體的向上的凝聚力。對于我,這是個陌生的班級,而這又是個特殊的群體,這是一個外來民工子弟學校里唯一的'一個六年級集體,這個集體又是不穩定的,或來或走,學生的流動性比較大。所以相對來說,管理上就有一定的難度。這個學期來,我仔細地去了解每個學生的性格以及學習上的各方面情況,甚至他們的家庭情況,我要求自己以最快的速度融入這個集體,讓學生接受我這個新班主任。而另一方面,原先的這個集體相對有些散,必須要讓他們形成更強的集體凝聚力和集體榮譽感。經過努力,在班集體的建設上有了一定的效果,學生越來越喜歡這個班級,喜歡這個班級的同學和老師。

  二、尖子生培養:

  從接手這個班,我就發現,這個班學生的學習成績不突出,比如語文,很多學生連基本的拼音和標點符號都掌握不好。經過期中考,就明顯地表現出高分的學生基本沒有,這是跟上一屆學生有很大差別的地方,大部分學習好的都集中在八十分這一檔。所以,我針對班里潛力大的學生,做了一些工作,如找他們談心,時常鼓勵他們,并督促他們。到期末,情況稍有好轉,但還是不理想,這個是需要下學期繼續努力的一大方面。

  三、后進生的轉化工作:

  對于民工子弟的學生來說,他們各方面的底子相對都差些,因此,差生的轉化是班主任工作里很重的一塊。班里有一個男生,平時除了學習不上心外,還經常搗亂,對老師也不禮貌,我就經常找他談話,批評的批評,說道理的說道理,下了很大的心思,狀況有所好轉;而其他后進生相對來說就好多了。下學期會再接再厲!

  四、學生參加各項比賽獲獎情況:

  本學期,班里一個學生參加鎮數學競賽獲得三等獎;參加鎮朗誦比賽獲得三等獎等。

  五、班會開展及其它活動情況:

  這學期里,學生在形成一定得凝聚力后,由班委組織了好些精彩的班會活動。比如,“珍惜時間”主題班會,“新年的祝福和愿望”主題班會等等,都由學生自己組織并主持,而我在一邊稍微指點,很成功,顯示了學生極大的能力。而對于其它活動,學生也能踴躍參加。

  以上就是我對這個學期工作得一個大概的總結,希望自己下個學期能在這個學期的基礎上更進一步,希望新的一年里我和我的學生都能有更大的收獲!我會努力的!

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