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2017街道計劃生育工作總結范文3篇
一年的計劃生育工作要結束了，下面就是YJBYS小編為大家整理的2017街道計劃生育工作總結范文,僅供參考!
2017街道計劃生育工作總結范文一
今年以來，在區衛計委的精心指導下和各有關部門的密切配合下，我街道始終把計劃生育工作擺在黨工委、辦事處的重要議事日程上，認真落實市區計劃生育工作部署，積極創新工作思路，努力破解發展難題，不斷完善工作機制，圓滿完成了各級下達的計劃生育工作目標任務，現將有關情況匯報如下：
一、計劃生育主要目標完成情況
(一)計生指標完成情況
據統計，今年載止5月31日，全街道總人口數為17559人，已婚育齡婦女數為4001人，人口出生數為221人(男114人，女107人)，出生嬰兒性別比106.54;數量政策符合率為90.05%;政策外多孩出生比例0.9%;新婚量6.55‰;在孕170人，占總人口比例9.68‰;一孩孕情掌握率79.07%、二孩孕情掌握率68.54%;
(二)主要工作開展情況
1、2017年上半年流出人口744人，辦理電子檔婚育證明287人，其中紙質婚育證明6人，孕環檢隨訪200人次;流入人口47人，平臺通報環孕檢30人次。 在區周督查中均取得優異成績。
2、計生民生工程。全街道共有53人享受計劃生育國家獎勵扶助優惠政策，獎勵資金5.328萬元;76人享受區計生獎勵扶助優惠政策，獎勵資金7.584萬元;72人享受長效節育獎勵扶助優惠政策，獎勵資金達0.72萬元;1人享受國家特別扶助獎勵，每年給予0.4896萬元的補助;兌現獨生子女保健費5.13萬元。
3、孕前優生工作。區分配指導數120對，已進站檢查96對，完成指導數的80%。
4、計劃生育證件辦理計180例，其中生育證1例、生殖保健服務證167例、獨生子女父母共榮證6例、流動人口婚育證明6例。均沒有反饋不滿意現象，也未出現錯發證。
5、部門協調情況。社區衛生服務中心(防保所)、派出所、民政所、社保所、財政所等均能按照要求做好信息互通與配合。
6、堅持“月積分、月考核、季獎懲”工作。
二、黨風廉政建設和作風建設情況
按照區衛計委和街道辦事處要求，逐人簽訂承諾書，認真書寫筆記和學習相關文件，完成目標和具體事項。截至目前，沒有發現一例違規現象。
三、街道辦事處安排的其他工作
1、扶貧工作，計生辦全體人員按照辦事處分配的包保人員，能及時入戶、登記核對相關信息、填寫各類戶中資料和日志等，增加戶中滿意度。
2、“兩學一做”。按照支部要求，計生辦全體黨員都能完成規定任務，積極參與各項活動。
3、秸稈禁燒工作。計生辦全體人員積極參與，所有人所包地塊均未出現火點，截至目前圓滿完成禁燒工作。
四、存在問題
1、“村為主”工作需進一步壓實責任。
2、干部認識不到位。沒有切實認清當前計劃生育工作形勢，理念轉變不到位，服務不到位，使我街道計劃生育工作整體推進中出現“短板”，村級責任落實不到位，重點工作進展不力，如孕情管理(特別是政策內二多孩孕情掌握率)、“兩非”案源上報等。
3、政策外多孩生育時有發生。
4、干部待遇落實不到位。村級專干工資和養老保險遲遲落實不了，嚴重影響干部的積極性。
五、下步工作建議
1、落實“村為主”機制，進一步壓實責任，持續推進“月積分、月考核、月獎懲”，嚴格兌現獎懲，加大督查。
2、實行計劃生育村級“一票否決”制度。
3、計生辦和村級做好政策宣傳(全面二孩、利益導向、孕優、流動人口均等化服務、婦幼健康和婚前檢查等)、控制政策外多孩生育，滿意度入戶宣傳服務等。
4、大力提升計生服務滿意度，落實包保責任制、責任追究制和獎懲兌現，各村、工作組及計生辦加大督查，辦事處及時通報情況、調度、約談和問責。
5、加大督查與調度、約談與問責。對各項工作開展情況，街道辦事處定期、不定期督查與調度，確保各項工作有力推進，完成街道確立的工作目標。
2017街道計劃生育工作總結范文二
東湖街道下轄9個社區工作站，常住人口126696人，其中戶籍人口39430人，居住半年以上流動人口86827人。20xx年度戶籍出生459人，政策生育率92.59%，政策外多孩率0.65%，居住半年以上的流動人口出生890人，政策生育率88.31%，政策外多孩率2.13%，常住人口出生1479人，政策生育率為89.38%，政策外多孩率為1.82%，出生人口性別比為104.91，綜合節育措施為85.14%。街道計生工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業務部門的具體指導下，著力完善組織保障、隊伍、機制建立、均等服務和特色創新，全面提升計生工作。
一、著力強化組織保障，落實目標管理責任
(一)高度重視，明確職責。街道黨工委、辦事處始終把人口計生工作作為全街道工作的重點，堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、切實管，具體責任人具體落實，責任分層落實，做到了專人專事專門抓。今年來，街道黨工委先后召開4次會議研究部署計生工作，重點研究解決計生工作人員緊缺和相關經費問題。6月，街道專門召開計生工作會議，街道黨工委書記、計生分管領導、計生科全體工作人員、各社區工作站站長、專干負責人參加會議，黨工委書記張遠翔提出了全力以赴做好迎檢工作的要求。街道始終貫徹處級領導帶分管科室掛鉤到每個社區，深入社區幫扶解決計生問題，全年落實難通戶105戶，重點戶60人，幫扶45人，幫扶資金達到36000元。在街道和社區工作站年終考核、干部提拔任用和評優評先過程中，嚴格執行“一票否決”制度。
(二)強化綜合治理，嚴格兌現獎罰。今年與東湖派出所、8所學校、3個城中村股份公司、5個社康中心、街道房管所、街道執法隊等計生綜合治理部門簽訂責任書19份，明確相關單位、部門的工作目標、任務、職責;對20xx年度綜合考核評比中成績突出的綜合治理部門、個人進行通報表揚，并兌現計生獎勵。社康中心每月提供四術、計免等信息;派出所嚴格落實出生、遷移入戶查驗計生證明，并每月通報人口數據;學校在辦理新生入學時查驗新生父母的計生證明。房管所認真落實計生相關責任，在辦理房屋租賃合同時查驗計生證明，并及時通報流動人口信息。
二、著力強化隊伍建設，夯實工作能力
(一)提高隊伍待遇，增強隊伍凝聚力�，F街道計生科工作人員10人，9個社區工作站計生專兼職工作人員48人(其中計生專干11人，計生協管員47人)。在今年兩委換屆選舉工作中，計生科積極與街道組宣科、社區工作站協調，力促社區計生專兼干擔任兩委委員，現8個社區兩委委員中都有計生工作人員。認真落實計生工作人員待遇，在今年的財政改革中，計生科積極主動與組宣科溝通協調，力保計生工作人員的待遇不變且個別有所增長。科室2名協管員崗位津貼增加到500元，工作站編社區專干負責人每月給予500元崗位補助，協管員擔任計生專干負責人的每月給予1300元的補助，一般協管員每月給予150元的崗位補助。
(二)創新用人方式，提高工作效能。今年年初，因為街道財政改革，9個社區自聘的26名工作人員被辭退，嚴重影響了計生工作的正常開展，針對此事，計生科深入社區調研人員緊缺造成的后果，經過半個多月的調研，撰寫了詳細的報告，提出解決建議，提交黨工委領導研究解決人員問題。為了解決人員緊缺問題，確保計生信息采集的及時性、準確性，街道積極探索計生事務外包管理方式，以梧桐山、大望及布心三個常住人口多的社區為試點，將社區計生信息采集業務用外包模式開展。街道與深勞人力資源開發有限公司合作，外購10名工作人員分別到三個社區負責包片區域的計生信息采集，服務時間為4個月。街道對外購人員的服務內容、日常管理、業績考核、勞動紀律等都做出了嚴格的要求。外包服務人員在工作態度、工作質量、工作業績上都有較好的表現。引進服務外包對政府服務的軟實力起到了積極的促進作用。
(三)發揮計生協會優勢和作用，推進基層群眾自治。街道現有計生協會14個，其中街道計生協會1個，社區計生協會9個，流動人口計生協會1個，企業計生協會3個。今年東樂社區居民自治組織被評為省級，現布心居民自治組織正在申報市級。全部計生協會組織健全、優勢明顯，能較好地發揮作用。我辦緊緊圍繞推進基層群眾自治，充分發揮計生協會優勢和作用，開展經常性的學習、宣傳和服務活動，普及避孕節育、婦幼保健、優生優育等知識。
(四)加大業務培訓，提高工作水平。全年組織工作站站長、社區計生專干、統計員、協管員參加市全員人口信息系統統計口徑業務、單獨二胎業務、20xx年度人口計生目標管理責任制考核業務區級知識、街道全員人口信息系統業務操作、藥具報表填報、科學育兒等培訓近10次，參加人次累計252人。
三、著力強化制度建設，促進工作常態化運行
一是計生科堅持定期召開工作例會，及時研究部署工作，做到情況明，措施到，同時以會代訓，開展多層次的理論學習和業務學習，不斷提高計生工作人員的服務水平和能力。二是科室和社區向群眾全面公開計劃生育服務證明、獎勵扶助、生育指標等辦事程序、標準，實行首問負責制、一次性告知制度、限時辦結制度等，公開咨詢熱線，耐心解答群眾疑問。三是規范證明管理，出臺《關于進一步規范計劃生育證明管理和辦理的規定》，進一步規范各類計生證明、再生育審批、社會撫養費征收的辦事程序，在辦證窗口發放“辦理計劃生育證明需提交材料”明細單，嚴格按規章制度為群眾辦理各類計生證明和征收社會撫養費。全年開證明共4692份(其中入學2577份，孕檢和接生217份，遷戶業務518份，出生入戶475份，購買保障房114份，公租房161份，少兒醫保484份，終止妊娠20份)，辦理獨生子女證203本，辦理戶籍流出流動人口婚育證43本，再生育審批145例，征收社會撫養費894.9899元。四是制定全員人口信息系統數據質量考評方案，每月考評并通報各社區對派出所四項變動、醫療系統分娩、孕檢四術、兒童計免、婚姻信息、出租屋信息等排查、錄入情況，確保全員人口信息系統真實、準確。
四、著力強化均等服務，夯實計生工作群眾基礎
(一)開展孕前優生檢查，提高出生人口素質。出臺《20xx年東湖街道孕前優生健康檢查工作實施方案》，明確工作任務、實施步驟、監督考核方式，促進工作的開展。下撥每個社區5000元作為工作經費，提供工作經費保障。每季度對完成目標任務進度較快的前3名社區，分別給予通報表揚及1000元獎勵。印制孕前優生健康檢查宣傳折頁4000份和海報1100份，向目標人群廣泛宣傳。現已完成234對目標人群，完成率為65.9%，隨訪223對，隨訪率為95%。
(二)完善藥具網點，規范藥具管理。按上級部門要求及時完善藥具倉庫，對藥具的出入庫進行規范管理，把信息及時錄入系統，共發放避孕套1320xx只，避孕藥品51盒。積極組織工作人員參與藥具崗位培訓工作，提升計生藥具隊伍整體素質。
(三)加強流動人口計劃生育管理，提高服務質量。一是為不斷提高流動人口的計劃生育管理和服務水平，維護流動人口實行計劃生育的合法權益，在5至6月開展全省統一的流動人口計生管理與服務專項活動，積極組織相關科室和社區工作站成立清查小組，在9個社區分別開展了專項清理清查行動，專項活動期間清查出租屋、商鋪、住宅小區、大型市場等共11120個，落實節育措施28例，其中結扎6例、上環18例、補救措施4例，向流動人口戶籍地通報331條信息。二是充分發揮padis平臺作用，積極與省外各地互通流動人口新婚、懷孕、生育、節育信息，今年共核查與反饋信息3313例。
(四)落實獎扶政策，健全利益導向機制。通過構建以獎勵、救助、幫扶等措施為主體的利益導向機制框架，使計生家庭真正得利益、受照顧。充分利用5.29國家計生協會會員活動日開展“計生困難家庭愛心捐助”活動，發動轄區企業、愛心慈善家捐款，共募集善款11000元。積極開展街道獨生子女特困家庭、失獨家庭、傷病殘家庭幫扶工作，今年慰問計生困難家庭32戶，幫扶資金25600元。兌現落實結扎、上環、補救措施的育齡群眾181人，獎勵金141000元;為109名獨生子女父母退休人員發放獎勵金;上報靈活再就業人員獨生子女保健費發放184人，發放金額35640元。認真統計轄區戶籍獨生子女家庭數量，充分利用新媒體，開通短信平臺，通過短信平臺全面通知1500名獨生子家庭申報“獨生子女家庭意外傷害保險”。新媒體的運用取得了良好效果，獲得了服務對象的好評與肯定，轄區共有681人提交了申請。
五、著力強化宣傳教育，擴大計生工作影響力
(一)加強聯合執法，嚴查“兩非”行為。按《20xx年東湖街道綜合治理出生人口性別比偏高工作方案》文件精神開展打擊“兩非”活動，落實有獎舉報制度，6月、9月各組織各社區開展打擊“兩非”專項行動，查處黑診所1家。
(二)宣傳造勢，力促群眾生育觀念轉變。通過多渠道大力宣傳計生國策，廣泛營造濃厚的氛圍。一是采用網絡、報刊、宣傳欄、橫幅、宣傳折頁、宣傳品等，開展計生國策、《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》、獎扶政策、單獨二孩、孕前優生健康惠民工程等宣傳，使計生工作深入民心，進一步促進群眾對計生工作的理解和配合。二是及時更新“三欄”內容，做好戶外宣傳。三是充分利用9個社區生育文化中心的宣傳陣地作用，每月開展宣傳教育活動，1至10月份總共舉辦了179場宣傳教育活動。四是結合大型主題日開展豐富多彩的主題宣傳活動25場次，累計參加人數達至1500余人次，派發各種計生宣傳資料、宣傳品8000多份。
六、著力強化數據管理，提升信息應用水平
(一)加強信息采集，提高信息入庫率。為全面摸清轄區全員人口與計生信息，確保全員人口信息系統數據的準確、真實、完整，專門成立由計生科、社區工作站、房管所工作人員、社區居民和外購服務人員組成的信息采集隊，對社區按包片區上戶采集信息，全年新建卡8145張，戶籍人口信息覆蓋率達到99.9%，流動人口已婚育齡婦女入庫率達到98%。
(二)加強信息排查，提高信息庫質量。每月認真排查醫院、派出所、房管所等職能單位提供的信息，今年排查醫院分娩信息21034例，錄入1381例、四術2752例，錄入368例，排查房管育婦信息7250例、派出所入戶信息4726條，民政結婚信息502條，離婚信息135條，并及時錄入系統。
(三)加強信息協作，推進流動人口管理。認真處理padis國家系統對流動人口信息的協查與通報，今年共核查與反饋信息4312例，padis協查信息反饋率為100%，及時率為99%。通過廣東省全員人口信息系統，處理收到的消息213條，處理業務申請58條，處理業務通報883條，向其他地區發送各類通報2858條，通報信息接收率和及時率都為100%，省內流動人口業務通報處理及時率為100%。
七、著力強化迎檢工作，全力迎接目標管理責任制考核
(一)強化人員職責，明確工作分工。制定《東湖街道計生迎檢工作方案》，成立迎檢協調指揮辦，下設信息系統處理組、信息采集審核組、業務督導組、迎檢協調組、后勤保障組、社區工作組、外圍清理組等七個工作組，詳細列出每個組的具體工作內容，明確每個組成員的具體分工。制定陪調應急預案，詳細列出各種可能出現的陪調情況及應對方法。嚴格要求工作人員認真執行落實工作，對工作不到位、做不實、做不細，出現遺漏、問題的，實行責任追究。
(二)強化工作監督，確保工作落實到位。一是街道按照省、市、區人口計生目標管理責任制考評主要指標體系要求和結合街道實際工作，對各個考核指標體系列出詳細的臺賬目錄供參考，要求科室、社區按目錄認真做好臺賬，同時成立臺賬陪調路線檢查組，對各社區的各塊臺帳進行檢查，確保臺帳完整、無遺漏，跟隨社區第一陪調實踐演練陪調路線，檢測社區第一陪調是否熟悉包片區域地形、放心戶、重點戶情況。二是認真、細致地逐項排查派出所四項變動、醫療系統分娩、孕檢四術、兒童計免、婚姻、出租屋信息和省內、padis通報信息，認真核對、排查育婦的孕產、出生、落實避孕節育措施、查環查孕信息是否全面和準確，杜絕出現邏輯錯誤，保證系統信息質量。
2017街道計劃生育工作總結范文三
為紀念中國計生協成立36周年，我街道發動轄區內15個村、2個社區和2個居委會的計生協會員，開展以生育關懷行動和幸福工程為重點的“5.29會員活動日”系列活動，現將活動總結如下：
一、領導重視，認真部署“5.29”活動
為組織好“5.29”活動，街道計生協要求轄區內的計生協制定活動計劃，加大宣傳力度，扎實開展活動，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事。
二、精心組織，創新活動內容
(一)建立青春陽光實踐基地。5月28日上午，街道計生協在畈里塘果蔬基地建立了甬江街道青春陽光實踐基地，街道姚正勝主任和畈里塘村村長進行揭牌，青春陽光實踐基地將定期向轄區的學生開放，基地的建立為青春期的孩子提供了一個溝通，交流、學習的平臺。
(二)開展青春期健康教育講座。邀請甬誠學校的彭小君老師，為青少年上了一堂《預防艾滋病病毒感染》，讓青少年了解艾滋病的危害，并進行了青春期教育的版面展示。青春期教育是今年甬江婚育宣講團的重點項目，意在啟發青少年的青春期心理和生理健康教育，讓青少年更加茁長的成長。
(三)組織知識競賽和俚語、俗語征集評選活動，寓教于樂。街道開展《計生知識一百問》知識競賽，協會會員積極響應，賽前會員不斷完善理論知識，競賽中踴躍答題。通過組織征集俚語、俗語活動，評選出一批語言精練、寓意深刻、通俗易懂、特色鮮明、生動活潑、貼近生活的計生俚語俗語。
(四)舉辦家庭才藝表演，展示家庭風采。組織轄區8戶家庭，通過形式多樣，內容豐富的才藝表演，充分展示了三口之家的風采，倡導了科學文明的生活方式，創造了溫馨和睦的家庭氛圍，營造良好的人際關系和人居環境。
(五)慰問貧困母親，擴大社會影響力�！�5.29”期間，街道開展幫扶計生貧困母親活動，對轄區內5戶計生困難戶進行了走訪慰問，并每戶送上慰問金500元，各村、社區也相應地開展了貧困母親的救助慰問，送去愛心，讓計生困難家庭感受到協會對他們的切身關懷。
(六)順應考生需求，開展考前心理輔導。針對即將高考、中考的學生開展有針對性的考前心理輔導，邀請心理專家現場講解、現場互動，讓考生放松心情，緩解考生考前壓力。
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