班長工作總結（精選5篇）
班長工作總結 1
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，為了能夠打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
我是在今年五月份被領導提升為保安隊長，在過去的一年里，公司理解了許多的大型接待活動：建黨九十周年紅歌競賽，第一屆山煤趣味運動會，還有山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經過一系列的接待保衛工作，充分體現了我的指揮才能，協調性及紀律性，提高了專心性和主動性，也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性。
（一）、保衛方面：
一、隊伍建設及安全禮儀服務；
1、保安隊伍的組建，入職條件務必是政治合格，無犯罪記錄，誠懇、守信，要具備愛崗敬業精神，服務和聽從意識要強。入職前要透過試用期，確保每位保安員貼合公司的要求，現有保安14認，7人是退伍軍人，7人是有職責心的青年，是一支比較有進取心、有分散力的隊伍。
2、對新入職保安員進行專業學問培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發性大事的處理，應急潛力的培訓。經試用合格后上崗，保證工作正常開展。
3、加強工作職責的`培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、禮貌接待來訪人員。在公司規章制度范圍內，盡量為來訪人員帶給便利，加強語言溝通潛力的培訓，培育提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。
4、在節日、慶典活動中，協作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現場保衛工作，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評，透過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消退了安全隱患，確保無損壞和盜竊大事發生。
二、制度的建立與完善；
1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以法規，不成方圓”。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。
2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以靈敏快速反應來推動安全，透過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。
3，、并協作公安局制定并完善了有市局統一制定的：名為“管轄單位監管系統”的一個軟件，資料定時更新，透過系統，能夠優先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作帶給了很大的幫忙。
三、幾次大型接待活動的保衛工作；
自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨九十周年紅歌競賽，第一屆山煤趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會，在活動期間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參與競賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司，人多，車多，又是第一次進行類似活動，活動前都做了具體的預備工作，保衛，消防，車輛的進出，形式路線，還有一些突發大事的應急預備，能夠說是任務繁重。保衛科全體人員在活動期間一向是全員在位，任勞任怨，競賽工作兩不誤，在確保工作的狀況下，并取得了優異的成果，獲得了公司領導的好評。
�。ǘ�、消防方面：
1、消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，根據“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣揚力度，全面提高了廣闊干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。
2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參與了有山西省消防總隊組織消防管理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參與了，有經濟開發區消防大隊在我公司進行的消防學問培訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急潛力。透過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃命的潛力，為現實生命安全帶給了保障。
3、自接到有消防總隊下發的建設“四個潛力”的防火墻工程后，專心完善消防資料，健全職責，明確職責，切實從基礎抓起，員工培訓，學習，值班記錄，制度上墻，日常的維護，檢測，保養，消防演練，應對消防上級領導的檢查，并取得了，消防安全兩企業的稱號，并在由經濟開發區消防大隊進行的消防學問競賽和技能大比武中，取得了不錯的成果，得到了上級領導的認可。
回顧過去時為了更好的把握將來，在取得成果的同事，我也充分熟悉到了自身的不足和差距。20xx年將重點對以下幾個方面開展工作；
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位支配專人值班，發覺狀況做到第一時間到位，準時處置，把一些擔心定因素和苗頭毀滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等
2、提升個人綜合思想素養，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀，人性化管理，真正體現動身自于內心的施與受。
3、加強各崗位工作職責心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區各類公共設備、設施的監管，使之持續良好的運作狀態
4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，掌握流淌閑雜人員進入廠區，確保無盜竊、無損壞大事的發生。確保公司公共財產人員安全
5、加強廠區車輛管理工作，確保廠區車輛的有序停放
6、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案，做好廠區的消防防火安全教育宣揚。
7、不斷提高隊員的業務素養。要有方案的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其持續良好工作狀態。
班長工作總結 2
非常感謝大家這一學期對我工作的支持和鼓勵，也很高興大家當時給了那么難得的機會給我，能讓我為這個班級貢獻出自己的一份力。與此同時，我自身也學會了許多書本上學不到的東西。在這將近一學期的時間里，我很開心能與12級會計4班的所有同學一齊攜手走過大學軍訓、大學課堂、大學生活……
一、 與同學相處這一方面
作為班長，本人認為在與人打交道這方面上獲益匪淺。首先，只有了解了班上同學的想法，才能恰當的'開展班級工作——組織和管理班級。從這個角度出發，我力求將工作搞得更佳完美，盡量保持與每位同學關系和諧，并傾聽他們的意見。
二、 和班干部、團干部協調工作方面
我認為我們班的干都保持在了同一條戰線上，學習委員積極管理、登記班上的考勤問題，配合老師的教學，做好溝通工作。生活委員認真、仔細地管理班上的財務與寢室生活兩方面。其他班干部也一同為班上事情出謀劃策，貢獻自己的一份力。我們也經常召開干部會議，力求更好服務于班級、服務于同學。
三、 我們班的情況
在這一學期中，我們班上呈一個較好的態勢發展，相比其他班，有更多的一份活力在里面，從中甚至可以感受到奔騰熱血的有力心跳！在剛開學不久，我們舉行了第一次戶外活動，那次活動增添了班級氣氛，也促進了同學的相互了解。后來，我們班也努力排了話劇參加學校的感恩晚會，向大家展示了我們12級會計4班的風采。我非常驕傲我能生活在這么一個強有生命力的群體當中，看到大家都在不斷成長，我從心底感到高興。
而我們不足的地方是：有部分同學對于學習態度不夠認真，上課拖拉、遲到，對于學習采取被動狀態，以求個60分萬歲。在這樣競爭激烈的年代，社會是很殘酷、很現實的，適者生存。對于這個情況，我們班干部首先要起帶頭作用，然后去交談，討論利弊，幫助他們走出困境，創建和諧班級。
以上就是我做得一些工作總結，希望在下學期中，我們班上會更加和諧，創建出標兵之班，“會4成長，你我共創。”
班長工作總結 3
開學以來，在班主任的帶領下，在新一屆班委會的管理和同學們的支持下，班級工作正常有序開展，逐步推進，效果良好�，F將相關情況總結如下：
一、基本情況;
1、本班現有人數49人，男生23人，女生26人。
2、召開了班委會會議，明確了各班干的職責和工作任務會議。
3、召開了第一次班會，向大家說明了自己主管方面的工作任務和需要注意的'事項。
4、做了工作計劃。
二、主管衛生方面：
1、衛生方面;
(1)與勞動委員討論經班委一致通過制定出了值日表管理制度。
(2)實行衛生改革，每天保潔兩次。
(3)加強對學生的思想教育，引起對衛生工作的重視。
(4)提高衛生質量。
2、紀律方面：
�。�1）與***班級管理制度。
�。�2）督促紀檢委員做好學生千分考核。
�。�3）管好班級紀律。
3、男寢方面:
（1）為方便管理，調整寢室，同一登記。
�。�2）起草男寢室管理制度草案，經批準最終定安并實施。
（3）召開各寢室會議。
（4）建設寢室文化。
三、存在的問題;
1、班干部方面
（1）班干部工作協調能力不強。
�。�2）工作積極性不高。
2、衛生方面：
（1）個別同學不到，遲到。
�。�2）保潔力度不大。
�。�3）亂丟亂扔現象嚴重。
3、男寢方面
衛生打掃不積極
四、計劃
1、協助班長工作的實施。
2、每周召開主管干部會議，進一步明確工作職責和任務，加強班干部之間的交流和合作。
3、班級活動落實。
以上是我對開學以來的工作總結，我想在在班主任，助理班主任、班干部和同學們的共同努力下，一定會讓大301班出現嶄新的局面。更上一層樓！
班長工作總結 4
我作為擠壓車間的班長，在過去的一年里，認真履責，積極工作；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：
1。按生產計畫和工藝技術檔，科學、合理地組織生產，及時解決生產中突出問題；
2。配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動；
3。加強班組管理，以班組標準化建設內容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組管理水準；
4。組織員工按照車間的統一部署積極開展各種節能降耗，人人做品管的品質觀念：
5。搞好安全教育，精心維護保養設備，認真招待勞動保護法規和操作規程，堅持做到安全文明生產；
6。做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業道德等；
是新__公司成立的第一年，我們擠壓努力適應環境和參與車間的規劃，以“力制精品鋁型材，打造百年的新恒美”為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“發展依靠大家，發展為了大家，發展的成果與大家共用”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的_階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務；并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。現將一年來主要工作述職：
有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數；使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的'當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐，總結出一套較為適合我班的運行模式。
首先要讓員工有一個“省”的觀念。建議推行八大浪費1。不良、修理的浪費2。加工的浪費，3。動作的浪費，4。搬運的浪費，5。庫存的浪費6。制造過多。過早的浪費，7。等待的浪費，8。管理的浪費
其次“產品品質的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，現在我們車間設備在明年又有增加，搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分，也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是新的一年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理，設備的保養細化到個人。
嚴格執行生產調度指令，認真組織生產，一個企業的生產是否能夠正常進行，取決於生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作，能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產；其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。
強化班組管理，搞好班組和諧建設，提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規范，加上“訂單和人員”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵，同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識t解了多少，這樣是使大家感覺到一種自重感，和成就感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班員來完成，讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處於這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。
班長工作總結 5
這學期工作任務相對于上學期可能工作量較輕松點，但能適量的配合班級其他班長的工作，合理處理好班級各項工作。在這學期擔任副班長時也體會到了做任何一項工作要從各方面考慮到班級每個同學的利益，而不是只為了完成工作而工作。
對于班長考勤工作這方面依舊能嚴格對待，對于沒出勤的同學能及時了解其原因并提醒他們及時來上課。這學期出勤情況總體是較好的，早操曠操有三位同學，一位同學由于社團原因漏了點操。上課出勤除了兩位留級的同學，其他同學出勤情況都很好，這學期班級上課出勤率有98。11%，這也是每個同學都提高重視自己平時的.上課出勤的原因。講座這塊同學們也比上學期有更多熱忱，能積極參與。
對于個人擔任班長期間存在很多不足，依據同學們的反饋是：做事有時過去急躁；各項工作分工不明確；有時在考勤工作上過于死板過于嚴格；和部門同學交流較少。
對于這些同學們對我的意見，我反省過了，也認識到自己確實有存在著這些不足，也會要求自己在今后的工作和學習中進一步改正。這學期組織班級的一次聚餐，雖然是自愿原則，但其中我的工作就沒做到位，沒考慮到每個同學的經濟情況和每個同學時間上的協調性，這點有點遺憾。
擔任班長一學年了，雖然沒能在各方面都起到帶頭作用，但能要求自己做最大的努力，學到了不少，自己也進步了。協調能力和溝通能力提高了不少，也更快的適應了大學生活，自己的大學生活也更加充實。
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