年度工作總結范文錦集9篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編精心整理的年度工作總結10篇，希望對大家有所幫助。
年度工作總結 篇1
20xx年愛心公益匆匆進會在縣委當局及各級領導的關切指導下，在列位愛心企業、愛心志愿者的鼎力支持共同下，嚴格遵守辦會宗旨，遵守*法、司法、律例和國家政策，將愛心公益事業與經濟社會成長相結合，為推動我縣的社會公益事業和新時代文明實踐運動成長做出應有的供獻�，F總結如下：
一、繼承開展壹基金“壹樂園兒童辦事站”項目
壹樂園兒童辦事站項目是以兒童成長和兒童掩護為核心，通過支持本地公益組織在農村子社區、城市邊緣社區及災后地區樹立平安友好的兒童運動空間，并通過布局化的課程和運動，為農村子留守兒童、城鄉流動兒童和受災害影響的兒童提供平安及衛生教導、社會心理支持等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區的兒童辦事專業平臺，保障兒童權利，助力兒童身心成長的兒童辦事項目。
20xx年通過“9.9公益”配捐，我們于10月、11月，我們分手勝利申請到壹基金“壹樂園兒童辦事站”項目。此中20xx年10月至20xx年9月，在XX天池鎮洋湯寨小學樹立了(災后)兒童辦事站。20xx年11月至20xx年10月在XX石雞壩鄉岷堡溝小學樹立了(社區)兒童辦事站。依照項目設計和資助方要求，災后兒童辦事站項目于20xx年9月已結項。20xx年我們再次介入“9.9公益”配捐勝利后，社區兒童辦事站項目在20xx年10月完成本年度結項后，于20xx年11月又繼承實施該項目至20xx年10月。
二、動員社會力量獻愛心，贊助堡子壩中嶺山遭受火警村子民重建家園
4月10日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了XX堡子壩鎮中嶺山村子吝山社金孝杰家。因家里人都去地里干農活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中1000多斤玉米，20xx多斤小麥，黃豆、洋芋……等賴以維持生計的生活物資，全部化為灰燼。
火警無情，人間有愛。災情發生后第一光陰，縣委統戰部、堡子壩鎮急速與縣民政部門和諧對接，快速上報了金孝杰家的受災環境。得知環境后XX愛心公益匆匆進會也積極面向全社會提議眾籌，組織“獻愛心”運動，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園�？h太平洋影城、XX宏達農機公司等愛心企業積極響應，向受災戶捐贈砂石料150立方，代價人民幣1.5萬元，縣鴻源頁巖建材有限責任公司捐贈頁巖紅磚1萬塊，代價人民幣4500元，XX廊橋文化旅游開拓有限公司捐贈鋼筋1噸，代價人民幣4000元，縣大潤發超市捐贈床上用品五套，代價人民幣3000元，縣光頭強建材捐贈鋼筋0.5噸，代價人民幣20xx元，本次捐贈折合人民幣2.85萬元。
三、積極介入“第二屆甘肅公益創投大賽”并得到獎勵資金支持
20xx年2月“第二屆甘肅公益創投大賽”在全省公開招標，顛末前期調研及我縣農村子小學目前存在“減防災知識技能”需求，我們設制了“第二屆甘肅公益創投大賽XX防減災小講堂”項目參賽。顛末大賽提議機構及專家團隊海選、初評、終評 ，從46家機構、60份項目建議書中推選出14個獲獎項目。我們的“XX防減災小講堂”項目得到項目資金支持獎勵。
20xx年3至6月，我們在XX石雞壩鄉岷堡溝小學實施“第二屆甘肅公益創投大賽XX防減災小講堂”項目。由于我們有著曾經執行壹基金“兒童安全小講堂”項目的培訓和經驗，因此，該項目在岷堡溝小學勝利實施，并得到學生、家長、先生的不停贊譽。
四、精準扶貧公益先行開展饋贈清水器改良水質送康健公益運動
20xx年6至9月，XX愛心公益匆匆進會積極響該當局精準扶貧號召，結合我縣飲用水水質環境，為匆匆進和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和深圳市華邁環保有限公司殺青捐贈協議，給我縣捐贈一批清水器，開展了“華邁清水項目改良水質送康健即清水器公益運動”，該運動是一項康健、環保、惠澤庶民的扶貧工作實際行動，本次受益群眾達300多戶。
五、積極介入抗洪救災是我們義不容辭的責任
20xx年6月25日至7月11日，我縣先后三次普降中到大雨，局部地方因短時強降水引發暴洪泥石流，境內“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個鄉鎮，此中堡子壩鎮、碧口鎮受災最為嚴重。得知災情后我們急速行動起來，一方面向甘肅公益救災網絡和諧機構“甘肅一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災情，一方面鼎力動員志愿者、社會愛心人士捐款捐物。
在縣委常委、統戰部黃順福部長的支配下，我們實時和堡子壩鎮領導進行溝通，依據災區實際需求快速采購到方便面，礦泉水、充電寶、蠟燭、手套等物資。7月3日由匆匆進會副會長、黨員張保花帶隊，志愿辦事隊隊長楊小路等22位黨員、入黨積極分子、志愿者親自送往災區一線——八字河村子、德勝前村子等地。因暴雨沖垮了所有的交通要道，前往八字河、德勝前去只能靠人背肩扛，在臨時開出的便道上登山越嶺，且途徑濕滑十分艱辛，隨時都有塌方滑坡的危險發生。在黨員和隊長的率領下，志愿者們身背幾十上百斤的救援物資，手拿鐵鍬等對象，不懼危險，不怕艱苦，失落臂個人安危，人人心里只有一個動機：為了讓災區的老庶民早日辦理眼前的生存艱苦，贊助他們共渡難關奉獻出本身的一份愛心和力量。在災后泥濘的山坡上黨旗、會旗、隊旗高高飄揚的救災步隊的前列。7月5日我們依據災區需求又組織了第二批物資，在途徑沒有搶修好的環境下，再次人背肩扛送往災區一線。
隨后我們多次組織志愿者來回災區發放救援物資，同時又通過“甘肅一山一水”申請到代價32.5萬元壹基金聯合救援物資，此中：10公斤大米1701袋、10公斤面粉1701袋、壹基金生活包199個、睡袋199個、200平米彩條布199條。得到救援物資后，我們繼承動員志愿者積極參加物資發下班作中，并要求黨員帶頭，在人人的配合盡力下，將所有壹基金救災物資，全部發放到排坊、馬河壩、八字河、德勝前村子、福場村子等受災較嚴重的群眾手中。
在今年的抗洪救災工作中，我們先后11次進入堡子壩鎮八字河等村子發放救災物資。同時組織人員、車輛前往碧口鎮捐贈代價8400多元救災物資，并張望了受災失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款19，160元(捐贈物資除外)，為堡子壩購買救災物資11，087元，為碧口采購救災物資使用7，200余元，剩余873元，由XX愛心公益匆匆進會財務人員暫時治理。
年度工作總結 篇2
一年來，全縣財政部門緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，加強財源培植，強化收入征管，優化支出結構，深化財政改革，科學精細管理，較好地完成了各項財政工作目標任務，先后獲得省、市、縣各項表彰達35項，為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。
20xx年，全縣一般公共預算收入實現42495萬元，為年初預算的101.93%，增長10.06%。其中：國稅部門實現縣級收入1959萬元，增長6.99%，完成年初預算的88.40%；地稅部門實現縣級收入20390萬元，下降6.21%，完成年初預算的76.59%；財政部門監繳的非稅收入實現20146萬元，增長33.96%，完成年初預算的156.74%。全縣一般公共預算支出實現216042萬元，同比增長10.36%。全縣一般公共預算支出實現255262萬元，為調整預算的107.44%，增長17.28%，基本保證了全縣職工工資、機構運轉、維護穩定、促進發展等各項剛性及重點支出需要。
�。ㄒ唬┒啻氩⑴e，增收節支，千方百計增強財政實力。一是從稅收上壯大財力。加強對重點稅源、重點行業和重點項目的稅收征管，增強工作主動性，有效追征清繳欠稅，嚴格執行稅收和各項優惠政策，按月下達目標任務，挖掘財政增收潛力，堅決杜絕擅自減征、免征或者緩征行為，加大稅收征管，加強稅收稽查，堵塞稅收流失漏洞。二是從非稅上壯大財。與國土、住建、房管、國資等要素部門密切配合，落實具體措施，共同抓好土地出讓、房地產、配套費、國有資產經營等非稅和基金收入組織；進一步深化"收支兩條線"改革，嚴格加強票據管理，做到依法征收、應收盡收；深入推進非稅收入收繳改革，強化收入預測分析，全面提高非稅收入收繳管理水平。三是從爭資上壯大財力。深入分析中央、省、市的財政政策動向，牢牢把握資金和項目投向，提出20xx年各部門爭取上級專項資金目標任務分解方案，重點加大基礎設施、住房保障、水利設施、現代農業、企業技術改造等專項資金爭取力度，早分解早落實，嚴督查嚴考核，全年到位各類上級補助資金達229493萬元（其中：一般公共預算補助收入212720萬元，基金補助收入4973萬元，專戶補助資金11800萬元）。四是從節支上壯大財力。按照"有保有壓"要求，始終堅持壓縮"三公經費"和慶典、節會、論壇等不必要支出，著力從堵塞跑、冒、滴、漏，杜絕資金閑置浪費，提高財政資金使用效益等環節和措施上增加財力。全年"三公"經費支出2425萬元，較上年同期下降12.1%，鞏固了"三公"經費調整壓縮成果，有效降低了行政運行成本。
�。ǘ┩怀鲋攸c，發揮職能，全力以赴建設幸福開江。一是全力保障重點項目順利實施。按照縣委"項目攻堅年"要求，全面啟動了s202省道外遷、濱水景觀、工業園區、城市綜合體、南環線、牛山寺公園等重點項目，加快推進開梁快速通道、開達快速通道、安置房、保障性住房、康復醫院等其它建設項目，并通過預算安排、資金整合、融資貸款等方式，籌措資金18000萬元，主要用于土地征拆、房屋拆遷、失地農民社保過渡等費用，切實保障了全縣重點項目建設有序推進。二是有效整合各種涉農項目資金。按照"整合項目、聚合資金、整體打造、集中成片、整體推進"的總體要求，以扶貧開發、農建綜合示范區建設、新農村建設等為平臺，整合涉農專項資金52106萬元，為促進全縣農業增產和農民增收提供了堅實的資金保障。同時，投入資金300萬元，完成20xx年農業綜合開發水土保持項目建設；投入資金1394萬元，實施了20xx年國家農業綜合開發8700畝高標準農田工程。三是用足用活上級強農惠農支農政策。在122個行政村實施村級公益事業建設一事一議財政獎補項目293個，兌現財政獎補資金3146萬元，受益群眾達25萬人，加大了財政強農惠農支農力度。在196個行政村實施農村公共服務運行維護建設項目808個，投入維護資金980萬元，受益群眾達17萬人，有效解決了村內最急需、群眾最急盼的突出問題。在永興鎮糖房壩村和箭口埡村，各投入資金300萬元，群眾分別投勞折資46萬元、66萬元，助推了美麗鄉村建設。四是集中力量助力脫貧攻堅。爭取到位各類扶貧資金17197萬元，完成脫貧解困11368人，配套安排扶貧專項資金1000萬元，重點用于貧困村基礎設施建設、建檔立卡貧困戶產業發展；撥付資金20xx萬元，設立產業扶貧信貸基金，對建檔立卡貧困戶發展產業按信貸基金規模的5-10倍發放"免擔保、免抵押"貸款；撥付資金1200萬元，設立扶貧信貸風險補償基金，用于政府應承擔的貸款損失；撥付資金800萬元，設立產業扶持周轉金，用于51個建檔立卡貧困村的貧困戶發展產業周轉使用；向縣農發行貸款5億元，啟動環寶石湖片區易地扶貧搬遷工程項目。
�。ㄈ┘哟笸度�，保障民生，竭盡所能推動社會和諧。一是大力支持教育文化事業發展。全縣全年教育投入達到46400萬元，同比增長2.6%，重點兌付了"三免一補"資金5029萬元、農村義務教育階段營養改善計劃資金20xx萬元、學前教育"三兒"困難資助資金152萬元、普通高中免30%生活困難學生補助資金180萬元、計劃生育獨生子女父母獎勵、計劃生育獎勵、特別扶持資金637萬元、農村教師生活補助資金1268萬元。同時，撥付全縣文化、圖書、體育等免費開放資金129萬元、廣播電視"村村通"工程資金87萬、農村公益電影放映補助資金43萬，促進了文化事業健康發展。二是切實加大各項社會保障力度。全縣籌集資金19700萬元，用于改善全縣行政事業單位人員待遇，足額兌現調整工資津補貼、綜合目標績效獎勵和發放農村教師生活補貼；新增投入3648萬元用于基層黨組織建設新增村級黨建、服務群眾工作經費以及村級組織場所建設、鄉鎮基層政權建設；籌集"新農合"資金23577萬元，參合497485人，參合率達到99.99%，累計補償1387268人次，補償總額22269萬元；累計實施城鄉醫療救助8921人次，實現救助支出1393萬元；為81679人發放城鄉居民社會養老保險金7740萬元；籌集各項彩票公益金158萬元，支持萬花嶺烈士陵園及橄欖社區建設，促進了全縣社會公益事業的健康發展；同時，進一步完善全縣城鎮職工醫療保險制度建設，加快城鎮居民醫療保險參保工作，并預撥資金支持建立城鄉居民電子健康檔案567359份，確�；竟卜⻊站然ㄔO。三是及時兌付各種直補資金。通過"一卡通"方式，兌付耕地地力保護補貼4987萬元、農機購置補貼128萬元、退耕還林補貼1274萬元、政策性農業保險資金2439萬元、微型企業財政扶持補助資金212萬元，發放城鄉困難群眾最低生活保障資金10391萬元、優撫安置經費4388萬元、一二級重度殘疾人護理費用260萬元、大中型水庫移民后期扶持、三峽移民補助資金449萬元，確保國家惠民惠農政策不折不扣地落到實處。四是認真落實就業再就業優惠政策。全年撥付再就業資金1458萬元，其中：撥付高校畢業生自主創業補貼資金39萬元，為39名高校畢業生實現自主創業，認定就業見習基地7個；為1641人發放職業培訓補貼158萬元、1261人發放社會保險補貼517萬元；撥付公益性崗位補貼560萬元，開發就業困難群體公益性崗位1089個。同時，全縣發放小額擔保貸款172筆，發放金額1315萬元，擔�；饘崿F規模1574萬元，財政支付貼息資金306萬元，助推了就業再就業工作。五是全力支持保障性住房建設。全縣籌集各項保障性住房資金2765萬元，其中：城鎮保障性安居工程資金2541萬元，棚戶區改造資金224萬元。對600戶1500人低收入住房困難家庭，通過銀行打卡直發住房租賃補貼158萬元。投資3987萬元，建成公共租賃住房800套，有力支持了全縣住房保障工作的順利推進。
（四）深化改革，注重創新，傾心盡力提升理財水平。一是全面深化財稅體制改革。從完善鄉鎮財政管理體制、深化預算管理制度改革、加強地方政府性債務管理、推進國庫集中支付改革、加強專項資金項目管理、規范財政投資評審等方面著手，堅持穩中求進、改革創新，建立統一完善、科學規范、公開透明、運行高效的現代財政制度。二是扎實推進政府綜合財務報告試編工作。嚴格按照《財政部關于印發〈20xx年度權責發生制政府綜合財務報告試編辦法〉的通知》要求，充分發揮各部門積極性，加強配合協調，完善編制方法，規范編制程序，共同推進試編工作有序進行。三是切實加強財政專戶管理。按照財政部及省廳有關文件要求，建立健全長效管理機制，認真落實專戶資金管理有關禁止性規定，堅決實行歸口國庫統一管理，提高財政資金使用的安全性、規范性、有效性。四是深入開展國庫集中支付改革。建立規范的國庫單一賬戶體系，啟動零余額賬戶改革，以財政資金活動監控為重點、以動態監控系統為平臺，全面推進財政大平臺系統建設，實時監控財政資金支付清算過程。五是持續抓好公務卡強制結算。嚴格執行縣級公務卡強制結算目錄制度，督促各鄉鎮、縣級各預算單位必須進行公務卡刷卡消費，累計發卡量達2231張，刷卡消費909筆，支出金額達569萬元，公務支出更加陽光公開。六是全面開展行政權力、部門責任清單編制工作。對全縣財政部門行政權力和部門責任進行了再次清理，進一步規范完善了行政權力運行流程，增加了3項行政檢查權力，清理出主體責任14項、職責邊界1項、責任事項98項，并將行政執法情況在運行平臺上進行了同步公布更新，強化了行政權力的監督和制約，促進了行政權力公開透明運行。七是全面完成鄉鎮財政所標準化建設。按照"統一標牌制作、統一裝修格局、統一崗位設置、統一服務功能"的要求，全面完成了20個鄉鎮財政所標準化建設，并公開招聘選拔了6名工作人員，全部充實到鄉鎮財政所，緩解了鄉鎮財政所人員缺乏的壓力。
�。ㄎ澹⿵娀綄�，規范管理，不折不扣提高資金效益。一是加強財政監督檢查。按照服務財政改革、強化財政職能的原則，積極開展財政資金檢查，嚴肅查糾各類違規違紀問題。全年有針對性地抽取全縣10個醫療單位、1個廣播影視服務行業單位、6個鄉鎮財政所、6個內部職能股室和21個中小學校的會計信息質量和財務運行狀況進行了監督檢查，涉及財政資金35400萬元。同時，開展了農村公共服務運行維護補助資金，省市縣共享收入征繳及退付，公路安保工程（路側護欄）專項檢查和"嚴肅財經紀律，落實監管責任，確保資金安全"，私設"小金庫"及濫發錢物問題，20xx、20xx年度涉農資金專項整治，進一步規范了會計秩序，維護了財經紀律，切實履行了財政部門的會計監督職責。二是加強財政支出績效評價。根據省政府關于深入推進財政支出績效評價工作的決策部署，按照"全面實施、規范運作，深化拓展、完善體系"的總體要求，對33個項目（其中：省級4個，縣級29個）進行了財政支出績效評價，項目涉及產業類、基礎設施類、民生類、行政運行類等多個領域，資金總額達到14434萬元。三是加強財政投資評審。通過建立統一的評審制度、完善的評審操作規程、創新的工程預結算審查模式，不斷強化項目評審質量，全年共完成預結算評審項目1033個，送審金額23.16億元，審定金額19.04億元，審減金額4.12億元，審減率17.79%。四是加大債務化解力度。爭取到上級置換債券12.67億元，扎實開展地方政府債券置換存量債務工作，科學安排置換資金，置換存量債務952筆，降低了政府性債務風險，基本緩解了全縣當期債務風險，解除了企業發展困境。
二、存在的困難和問題
盡管今年全縣財政工作取得了一定成績，但在實際工作中，受經濟大環境影響，全縣財政工作依然存在一些不容忽視的困難和問題。
一是財源建設滯后，收入增長乏力。我縣工業經濟發展滯后、農業經濟初現成效、第三產業發展緩慢，加之基礎財源缺乏，財政持續增收的基礎并不牢固，實現可持續性增長面臨較大的不確定性因素。在全縣一般公共預算收入中，稅收性收入預計占57.13%，遠遠低于全省平均水平，收入結構不盡合理，財稅收入后續增長十分乏力。
二是自有財力薄弱，對上依賴嚴重。全縣財政收支比率僅為17.75%，縣本級稅收收入僅占全縣財政一般預算支出的8%，遠遠低于全省平均水平，充分表明我縣經濟在逐年發展的同時，其產生的稅收只能滿足全縣財政支出的1/8，財政自身造血功能十分不足，對上依賴程度突出。
今年以來，財務科在街道黨工委、辦事處的統一領導下，在全體工作人員的共同努力下，以財務賬務處理、資金核算監督管理、融資為重點，切實落實責任，積極探索財政財務管理的新思路、新方法，較好地完成了各項工作，現將20xx年工作完成情況匯報如下。
年度工作總結 篇3
公司人事部門工作職責
1、 負責集團人力資源管理制度的起草、修訂、實施。
2、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的招聘、錄用。
3、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的勞動合同簽署、人事二級檔案的建立及管理。
4、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的薪資、社保與福利管理。
5、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的試用期管理。
6、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的異動、離職管理，依據集團戰略發展要求，組建管理干部階梯晉升體系及競聘上崗機制。
7、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的培訓管理，制定培訓計劃，并安排落實。
8、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的績效管理，制定績效考核方案，并安排落實。
9、 負責與員工進行積極溝通，促進公司與員工關系和諧發展，處理企業內部發生的員工勞動糾紛。
10、 研究和分析國家、地區人力資源類相關政策、法規，保障集團政策合法性;與相關政府機構(當地的社會保障局、社保中心、職介服務中心等機構)建立良好的關系。
11、 負責集團下屬各獨立單位人力資源相關工作的統計、協調、指導、考核。
12、 負責人力資源配置與戰略信息搜集，為相關決策提供支持。
13、 領導交辦的其他工作。
1 負責行政后勤、安全保衛、消防等方面管理制度的擬定、檢查監督、控制和執行。
2 定期檢查本公司各部門治安防范及安全防火工作，負責全公司消防器材的使用培訓、定期更換等管理工作。
3 動員和組織公司內部的各方面力量開展綜合治理工作。
4 負責各種車輛的安全管理及維修保養，包括司機的安全教育，辦理各項車管手續。
5 負責公司內部后勤保障工作，做好員工就餐、飲用水、宿舍的管理工作。
6 負責公司內外綠化、保潔工作，保持廠區環境符合要求。
7 購置、發放、管理辦公用品、勞動保護用品。
年度工作總結 篇4
眼間，我在語文教師的語文教學崗位上又平凡地走過了一年，高中語文教師工作總結。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長，成為一名合格的"人民教師"，無愧于這一稱號，我現將本年度教學工作狀況總結如下：
一、師德方面：加強修養，塑造"師德"。我始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。"學高為師，身正為范"，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，期望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的"人"。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了超多的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。
二、語文教學方面：虛心求教，強化自我。本年度我的語文教學工作分為兩個階段：
去年X月我擔任XX級XX班的語文教學工作，本年X月至今擔任本級XX、XX兩個實驗班的語文教學。對于一名教師來說，加強自身業務水平，提高語文教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我語文教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。應對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己職責之重大。為了盡快充實自己，使自己語文教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方應對自身進行了強化。
首先是從語文教學理論和語文教學知識上。我不但自己訂閱了三四種中學語文語文教學雜志進行語文教學參考，而且還借閱超多有關中學語文語文教學理論和語文教學方法的書籍，對于里面各種語文教學理論和語文教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的語文教學實踐的同時，我也在一次次的語文教學實踐中來驗證和發展這種理論。
其次是從語文教學經驗上。由于自己語文教學經驗不足，有時還會在語文教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的語文教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的潛力大大增強。
第三是做到"不恥下問"。從另一個角度來說，學生也是老師的"教師"。由于學生理解新知識快，理解信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的語文教學知識。
我第一年帶高三畢業班，我深感職責之重大。為了不辜負領導的信任和同學的期望，我決心盡我最大所能去提高自身水平，爭取較出色的完成高三語文語文教學。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系，打牢語文基礎知識，使自己能夠比較自如的進行語文教學;另一方面，繼續向老教師學習，抽出業余時間向楊遠大老、王喜剛、曹秋菊等具有豐富高三語文教學經驗的老師學習。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節課;仔細聽課，認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來，透過認真學習語文教學理論，刻苦鉆研語文教學，虛心向老教師學習，我自己感到我比前兩年的我在語文教學方面有了較大的提高。學生的語文成績也證實了這一點，我教的班級在歷次語文考試當中都取的了較好的成績，名次一般持續在年級前三四名。接手這兩個外語實驗班的語文教學，我更是一點不敢放松，每備一節課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美。一學期的工夫沒有白費，這兩個班語文成績都比較優異。
三、班主任工作：全心全意，盡職盡責。我所帶的XX級X班是我踏上語文教師崗位第一年就擔任班主任的班級。從擔任班主任第一天開始，我就兢兢業業，把自己大部分時間和精力放在班級和學生上面，甚至不惜犧牲自己超多業余時間。古人云："其身正，不令則從。其身不正，雖令不從。"在管理班級、教育學生的過程中，我始終堅持這一原則，要求學生做到的，我首先做到;反對學生做的，我也堅決不做。經過一年多的言傳身教，我班學生基本做到令行止禁，班級風氣正，同學關系融洽。由于我處理班級事務堅持"對事不對人"，從不歧視任何一個學生，因此學生和我關系十分融洽，班級工作開展的有聲有色，取得超多成績。不謙虛的說XX級XX班在學校開展的各項工作取得的成績都名列前茅，先后獲得：學期學習成績第一，校運動會團體總分第一，校籃球賽第一，校辯論賽冠軍，校日常工作評比第二，衛生流動紅旗數次等等榮譽稱號。隨著升入高三，我把班級工作的重心轉到學習上來。如果說高一高二我是在培養學生全方面發展，給他們打好一個良好的素質基礎，那么此刻高三我的班主任的工作任務就是在學生各方面潛力大幅提高的基礎之上使他們專注于他們的學業完成和實現他們自己己的大學夢。我期望從我帶的班走出去的學生都是"合格品"，都是有用之才。
四、學校各項活動狀況：用心參與活動，嚴格要求自我。認真參加學校組織的各項活動。除婚假七天外從未請假一天，也未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退，較好的遵守了學校的各項規章制度，今后繼續堅持。
舊的一年即將過去，新的一年立刻來到。我又要踏上新的征程，道遠任重，我仍需繼續加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
年度工作總結 篇5
采取多渠道提高護理隊伍的整體素質制定了護士教育培訓制度，護士考核制度，配套完善了護士規范化培訓及護士繼續教育實施方案，定周期，定培訓計劃，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規范化培訓力度，明確了規范化培訓內容及要求，周期內培訓考核合格取得規范化培訓合格證后方可進入繼續教育階段。
引進了廣州總醫院護理教育學分管理軟件，試行護理教育培訓與護士工作考核信息化管理，將護士考核、工作質量、服務態度等以學分的形式進行管理，作為護士晉升、聘任、再次注冊的重要依據。
加強了三基及�？萍寄艿呐嘤枺衲曜o理部為培養實用型的護士，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床，采取現場考核與現場點評，實物示教與規范演示相結合，組織崗位練兵，在5.12護士節期間舉行了護理操作比賽，全年共組織理論考試。但由于部分護士思想上不夠重視，基礎較薄弱，培訓未達到預期目標。
加強了護士的在職教育，護理部組織安排了全院性業務學習，醫學`教育網內容為新理論、新技術及實用性知識講座，同時，護理部充分發揮院內局域網的資源優勢，及時上傳護理講座演示文稿，豐富了護士的學習內容，深受護士的。
外出參加短訓班及學術交流，外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報，并安排科內、院內學習傳達，但年初的培訓計劃未完成。
年度工作總結 篇6
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產和產量方面
在過去的1月至8月由于訂單的不穩定，導致員工隊伍不太穩定，人員流失大，但從9月份開始至今，訂單的急速上升，給車間管理帶來極大壓力，新招聘員工多，共有五六批次的新員工進入到車間的各生產崗位，就在這樣的壓力推動下，我同各車間管理還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作，按時完成當月值。
二、產品質量方面
在完成上述產量的同時，我們生產部也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用生產部會議、生產線會議及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量，及時為新職工現場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標。
三、人員管理方面
因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在各拉長的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
四、安全生產方面
在過去的一年里，基于行業的特殊性，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產設備，發現問題及時處理。但是在10月29日仍然發生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的處罰和批評警告。
生產部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：
�。ㄒ唬┥a現場管理方面
各崗位的生產現場管理較為混亂，主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊，產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差，操作工甚至各線拉長換材質換規格的清場意識薄弱。
（二）人員管理方面
由于生產部絕大部分員工都是外來農民工，普遍文化素質較低、工作態度自由散漫，加之生產管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃，對操作工的人員流失率、生產效率，協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的分析，對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業今后發展的要求。
（三）生產現場的設備維護
在過去的一年內，各線的原材料損耗大，具體原因有2點：
1、過半數以上的材料損耗是由于現場的設備性能不穩定，當設備出現故障不能及時得到很好的維修及保養；
2、現場管理人員管理松懈和員工缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節約各項能源。
面對即將到來的20xx年，我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結協作，克服存在不足之處，重點放在提高產品質量，控制生產成本，減少材料浪費，并抓好安全生產，為公司的發展盡我們最大的努力！
年度工作總結 篇7
經過前一段時間的工作和大干50天的拼搏，我們預計完成全年銷售毛利平均計劃的*%，實際完成了*%，有近50%的銷售小組都已超額完成。排名前三位的部門是：生鮮部完成了105%，食品部102.7%，百貨部98.9%。
xx年兩節銷售額計劃的完成，這樣的業績凝聚著全體干部員工的智慧和心血，在此，我謹代表**百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡要總結一下xx年度兩節銷售的主要工作：
(一)抓好營銷策劃工作, 求新求變。由于**零售市場形勢的變化，xx年我們**百貨也在營銷策劃、促銷活動上下了功夫，目的是抓住元旦、春節兩大節日的銷售，我們推出了一系列的促銷活動：會員積分兌換獎品、抓獎、買贈、打折、特價、平安夜送平安果、幸運大轉輪、大型文藝會演、春節送對聯、送福字、送紅包、元宵燈會一條街銷售、情人節投許愿石羸現金卡、送玫瑰、裝飾巧克力一條街等等，這些活動都為商場的聚集人氣，擴大影響，促進銷售，起到了一定的拉動作用。因為我們在促銷策劃上面沒有什么經驗，但經過張經理和同事們的努力，我們的促銷活動還是取得了一定的效果，我們相信我們的促銷活動會越來越多，越來越好的。良好的開端便是成功的一半。節日旺季過后，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來。堅持“有節借節，無節造節”，特別是做好“無節造節”的文章。爭取廠商支持，整合各類營銷資源，統一策劃營銷方案，統分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規模和力度，放大營銷資源的促銷功能。xx年個人工作總結
(二)抓好商品的結構調整、庫存管理，爭取廠商的政策支持，適應市場消費需求。由于經濟形勢的變化，銷售市場競爭格局的變化，今年的商品的結構、庫存是很難把握的，隨著兩節銷售旺季的到來，各部門經理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品，庫存管理最優化作為一項重要工作來抓落實。各部門經理主動對兩節銷售形勢進行了分析，對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析，按照優勝劣汰的原則，抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。
1、生鮮部：部經理與各組組長開會交談，研究要貨方案，最終的要貨量基本上是準確的。為了吸引更多的顧客，部經理與供貨商勤溝通，基本做到了進價最低、售價低于興隆的進銷策略。另外還補充了不少新產品，例如糕點組的北京特產糕點、糯米糍;干果組的紅泥花生，低價位的.冰糖、葡萄干;香腸組的十元一只的溝幫子熏雞、錦江香腸等等，都提高了銷售。
2、食品部：根據今年的實際情況，調整了上貨量，啤酒、中低檔白酒、禮包系列按去年的75%;茅臺、五糧液、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進隨買、調料飲料寧多毋少。兩節過后，看這個比例是正確的。為豐富商品品種，提高競爭力，又新進了黃金酒、進口品客薯片、好友趣系列薯片，吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、嬰兒顆粒面等等。
3、百貨部：部經理與各個小組分析現有的庫存情況，經營情況，準確要貨，保證了節后庫存商品，無大量積壓、無斷檔現象。根據民俗，中國人在春節有更換生活日用品的習慣，百貨部將日用碗的種類達到了100多個品種，筷子達到了50多種，菜板規格40多種，不銹鋼、塑料盆60多種，使銷售得到平穩上升。4、針紡部：與廠家溝通，爭取了一些特價商品：床上用品組的“108”元特價雙人被，銷售了近300條，并帶動了其它商品的銷售。
5、鞋部：加強與各個聯銷商、供應商的協調，爭取更多的優惠政策和促銷資源。例如童鞋組新組裝了一套貨柜，改變了形象，增加了銷量，平均完成計劃的108.1%。
6、服裝部：因原材料價格上升，商品價格偏高，購買力下降，整個服裝行業都顯得冷清，各廠家銷售都較去年直線下降，部經理與營業員每天考查市場，共同分析、探討。童裝組的天津童裝成了主打商品，價格適中、適合運動。又進了一種時尚的款式，使得童裝銷售非常樂觀，完成了計劃的91.3%。
年度工作總結 篇8
各位領導、各位同事：
大家好!
在忙碌的工作中20xx年就要過去，新的一年即將到來，年度部門工作總結計劃。站在歲末年初，心中感觸頗多，借此機會向各位領導以及各位同事匯報一下成本合約部20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃，請各位領導及同事給予幫助及指導。
第一部分工作總結
1.關于招標：
在20xx年里，共完成施工項目招標項目20余起，其中顯示屏項目xx余起，包括：廣州白云萬達顯示屏，武漢萬達廣場顯示屏，上海江橋萬達顯示屏，天津萬達顯示屏等。亮化工程xx余起，包括：保定行政執法局街景亮化工程，長興島臨港工業區亮化工程，西安民樂園酒店亮化工程等。招標工作完成質量優秀，在成本預算的大力支持下，始終堅持以工程安全質量第一為核心。在充分了解各施工單位的資質及企業經營范圍的前提下進行實際考察，并通過合理的溝通協調，爭取企業利潤利益最大化的同時，高質量高效率的完成招標工作。在一年多招標的過程中，我們也會根據公司內工程部門等其他現場負責人員的意見，并參考工程質量的完成情況及招標隊伍的實際工作態度能力篩選出優秀的分包隊伍，各分包隊伍也都能夠積極的配合我們的工作，使我們的工作能夠順利的進行。
2.關于招標中出現的問題：
成本合約部積極響應公司總經理張安成的建議，招標方式由原來的低價合理法更改為現在使用的綜合評標法。并根據公司的實際情況，擬定了大連路明光電工程有限公司評分細則，將招標工作細化為三個階段的評審工作：
1.符合性評審：具體評定投標文件是否符合招標文件的格式要求，需要提供的相關資料是否完整。
2.商務標評審：主要對投標人的報價、資質進行評定，同時根據投標文件清單中的單價綜合分析及措施費項目分析表進行綜合考量。
3.技術標評審：技術標重點評定投標文件中的施工設計組織方案是否完備，確保工程質量，安全的措施是否合理科學可行，是否提出了有建設性的意見建議等。
最后三次得分的平均分最高者中標。
新的招標方式從陌生到熟悉需要一個過程，也需要其他部門積極的配合并提供寶貴的意見，才能使我們的招標工作逐漸的完善，逐漸的走向公司進程的軌道。
年度工作總結 篇9
一年來，戚家山街道婦聯在區婦聯的指導下，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作，全面履行婦女組織的基本職能，切實維護婦女兒童合法權益、提升婦女整體素質、活躍婦女文化生活、為促進轄區社會和諧穩定作出積極的貢獻。
一、緊抓契機，拓展形式，提升婦聯工作影響力和凝聚力
20xx年，戚家山街道婦聯以創幸福家庭、建和諧戚家山為目標，制定了“幸福家庭5+5行動”計劃，并制作了600份宣傳冊下發至各基層單位�！靶腋＜彝�5+5行動”跨度一年，是以轄區5個村、社區為主體，利用相關節日契機，圍繞魅力女性月、歡樂家庭月、七彩少兒月、健康關懷月和法制宣傳月5個主題開展的系列活動。
1、魅力女性月：魅力女性月通過開展形式多樣的活動來慶祝三八婦女節103周年，彰顯新時期女性蓬勃向上的精神風貌。街道婦聯聯合文化站以“魅力女性 巾幗風采”為主題，于3月7日晚在東升文化廣場舉辦了慶�！叭恕眿D女節文藝匯演，來自街道各村、社區的500余位文藝愛好者參加了演出；在兩新組織婦建全覆蓋的基礎上，針對轄區企業多、外來人口多的特點，面向轄區企業女職工開展了“我身邊的魅力女性”征文比賽和“魅力女人 美麗人生”形象設計培訓，以促進企業婦女工作的和諧推進。
2、歡樂家庭月： 4-5月，街道婦聯開展了“捕捉精彩瞬間，秀秀幸福人生”愛·家庭主題攝影比賽和戚家山街道“十佳好婆媳”評選活動，并在蛟山公園幸福家園走廊舉辦了首屆家庭文化展，展出了愛·家庭主題攝影比賽獲獎作品和“十佳好婆媳”先進事跡，展示了轄區家庭文明素養，為街道和諧社會創建起到了積極的推進作用；在母親節來臨之際，聯合轄區四點鐘學校，開展了“溫馨母親節 插花送媽媽”主題活動，為小學生們送上了一堂插花感恩教學活動，通過“愛之花、愛之語”兩個環節引導孩子們用實際行動表達對母親的祝福； 5月中旬在老鷹山游步道舉辦了“健康1+1，攜手創和諧”親子登山比賽，讓參與家庭感受到親情合作帶來的快樂，推進家庭生活和諧和美。
3、七彩少兒月：7-8月，街道婦聯積極參與到假日學校的實施與開展中，相繼開展了“美麗中國夢 青春安全行”、 “讀萬卷書行萬里路”、 “奇思妙想 綠色生活”等主題活動，讓孩子們過上了一個輕松、愉快、有意義的假期。
4、健康關懷月：關注女性健康，在轄區人流集中的廣場開展婦女健康咨詢活動，共發放各類宣傳手冊500余份，接受現場咨詢服務20余次。此外，街道婦聯聯合社區衛生服務中心等部門開展“團隊醫生進企業”活動，組織專業醫生不定期進企業為員工提供健康檢查和咨詢，目前共有6家企業500余位員工受益。
5、法制宣傳月：通過提供法律咨詢、發放宣傳手冊、開展廣場宣傳活動、舉辦平安家庭知識競賽等方式，普及法律知識。相繼開展了《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等婦女法制知識講座3期。
二、整合資源，創新模式，切實維護婦女兒童合法權益
為及時有效化解轄區內婚姻家庭矛盾、調解各類鄰里民間糾紛，切實為婦女、兒童維權，年初，街道婦聯成立了第一個民間婦女調解組織——“戚家大阿嫂”婦女調解社，探索轉變單一的以政府為主體的婦女矛盾化解和維權模式,充分發揮和利用基層調解員在各自村、社區的人熟、地熟、鄉情、友情、鄰里情等資源優勢，促進轄區社會和諧。
1、創新組織方式，構建工作網絡
針對女性貼近家庭、貼近生活的優勢以及耐心、細致的特點，街道婦聯在轄區內通過自薦、村、社區推薦等方式，選擇了12名義務調解員，都是由各村、社區具有一定文化素質，品德良好，居民認可，熱心公益事業，有愛心和奉獻精神的社區婦女干部、企業女職工和婦女群眾組成。調解社設有社長一名，全面負責調解社日常工作以及調解員之間的橫向聯系。這些來自村、社區的普通居民，沒有機關干部的身份，調解方式更傾向于在“家長里短”中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正達到“潤物細無聲”。更容易打消糾紛雙方“是否公平”的顧慮，矛盾雙方能敞開心扉交流，易于矛盾糾紛的化解。為更好地開展工作，調解社還專設法律指導員，以便及時有效地解決調解員在實際調解過程中遇到的法律問題。
2、創新工作機制，激發工作活力
一是明確工作職責。“戚家大阿嫂”婦女調解社是基層婦女進行自我教育、自我服務、自我約束的民間自治組織，以“化解糾紛，共建和諧”為宗旨，其主要職責是解決婚姻家庭矛盾，調解轄區群眾糾紛，傾聽婦女訴求，做好信息收集、反饋等工作，通過調解工作網絡向群眾宣傳法律法規。
二是建立調解工作制度。調解社制定了調解登記制、案件追蹤制、糾紛回訪制、培訓保障制等制度，并明確了調解工作方式、工作程序和工作紀律。制作了調解登記手冊，做到調解員人手一冊，對每個調解案例進行詳細記錄，并對案件進行追蹤與回訪；
三是加強調解員隊伍建設，適時開展調解工作交流培訓、研討等活動。定期邀請法律專家指導開展各類講座，認真學習《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等相關法律法規，分析討論實際案例，就日常調解過程中遇到的疑難問題進行研討，以提高“大阿嫂”們的業務水平和綜合素質。
3、創新服務模式，打造品牌效應
充分利用“三八維權周”、“三八婦女節”、“平安家庭”宣傳等時機，通過舉辦成立儀式、印發宣傳冊和服務名片等方式，廣泛宣傳“戚家大阿嫂”開展的矛盾糾紛調解工作，把婦女維權工作的新舉措向居民告知，促使轄區居民“有矛盾就找‘戚家大阿嫂’”。目前，調解社在各村、社區均設立了調解熱線，調解員們以定期“坐堂問診”和按需入戶調解相結合的方式提供免費咨詢與調解，既有利于矛盾的解決，也保護了居民的隱私，力爭在第一時間把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。
“戚家大阿嫂”婦女調解社自成立以來，已參與并成功調解15多起矛盾糾紛，成為維護轄區社會和諧穩定的又一有力抓手。
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