公司環保工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的公司環保工作總結，希望能夠幫助到大家。
公司環保工作總結1
20xx年公司在上級環保部門的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：
一、完善環保管理網絡，加強責任制建設
年初，根據上級環保部門和集團公司的要求，結合公司實際，制定了20xx年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構，配備了專職環保負責人，充實了各級兼職環管理人員，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。
二、建立、健全管理制度
公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施。
QHSE體系建立過程中，公司依據相關標準的要求，建立了《環境管理法規》、《廢棄物管理制度》等一系列環境保護的相關制度，并對公司范圍內的環境影響因素進行識別，共識別出環境影響因素24項，重大環境因素6項，同時逐項制定了控制措施。
三.加強宣傳、培訓工作，強化員工環保意識
20xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，制作了環保宣傳站牌、利用網絡向全體員工發放家庭環保小常識以及環保宣傳圖冊，強化員工的環境保護意識。
五、強化監管，認真組織各類專項行動
1、公司設生產廢水、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規范化設置，公司現有環保處理設施運行正常，并有專人負責、專人操作，定期進行檢修。
2、按照上級環保部門及集團公司環保工作要求，結合公司《環境管理法規》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，20xx年的問題整改率為XX0％。
3、為積極應對可能發生的突發性環境污染事件，提高環境應急響應能力。進行了雨排口隔斷系統改造，在雨排口，逐個安裝隔斷閥，應急狀態下雨排管網實現與公司外部隔絕，杜絕發生污染責任事故。同時對各生產裝置的雨污分流設施進行改造，嚴格管控生產污水和清凈下水的排放，實現源頭治理。組織環保應急預案演習活動，公司參演人員等共XX人，演習共持續30分鐘左右，演習效果良好，高質量完成設想目的，鍛煉了員工應急救援能力，同時也檢驗了公司環保應急機制的有效性。
六、“三廢”處置
根據上級環保部門的要求、按國家有關法律、法規、標準的.要求，妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業廢棄物。指定安全區域存放（防雨防曬防漏的安全區域）廢水均達標排放，20xx年未發生違規現象。
七、積極開展本企業污染源普查工作
為積極響應政府部門號召，做好配合工作，同時也全面掌握公司各類污染源的數量、排放量、排放去向、污染治理設施運行狀況、污染治理水平等情況。根據市局統一部署，公司污染源普查統計小組，
對公司生產及相關部門各項數據進行統計、審核、登記并上報，為公司的環境質量改善提供依據，按時、保質完成市局要求的污染源普查數據上報工作。
八、高度重視，切實做好污染減排
公司按照政府、集團對污染減排工作的總體部署和要求，重組減排領導小組，加強領導，及時傳達上級要求，精心部署、細化目標，大力宣傳，注重監管，增強實效，定期召開污染減排專項工作會議，全面部署落實各項污染物減排工作，公司減排工作取得了一定的成效，噸產品廢水排放量同比下降XX％，COD排放量同比下降12％。
九、20xx年工作計劃
20xx年，公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規范管理為重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績。總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。
1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下，積極開展清潔生產，大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力,架構內部信息網絡平臺，實現信息資源共享，提高依法實施環境監管的水平；
2、不斷完善公司環保及相關管理制度，細化環保各項工作，加強各級環保管理人員技能培訓，提高工作水平；
3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低“三廢”排放量。
4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小
常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。
公司環保工作總結2
20xx在公司領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，認真踐行公司“精細管理年”的核心經營管理理念和“安全是干部的政治生命、安全是職工的家庭幸福、安全是企業形象”的安全理念，大力營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，加強鉆井施工現場的監督管理，推廣標準化施工，在全隊干部職工的共同努力下，職工自我保護意識進一步增強，施工現場的安全管理水平得到明顯提升，20xx年，我隊全體員工真抓實干，奮力拼搏，以“高舉大慶旗幟”“弘揚鐵人精神”為指導思想，結合實際工作，以“強三基,反三違，除隱患，嚴達標”為口號的安全工作為重點，以經濟效益為中心，加強班子建設和職工隊伍建設，積極有效穩妥的開展工作。我隊從出隊以來，嚴格執行工程技術管理制度，在每口井施工前都做好技術交底工作，對特殊工藝環節和特殊工藝井制定了相應的技術措施，杜絕了井下事故的發生。在嚴格執行施工設計和上級下達的技術規定同時，勇于創新，勇于創新，大膽探索，為公司的科技發展作出了貢獻，在加強技術管理同時，狠抓工程質量，我隊截止11月25日27開26完，進尺17038米。在施工的27口井中，固井合格率99%，井身質量合格率100%，取芯收獲率99%，定向一次成功率100%，測井一次成功率100%，未出現工程事故井和工程報廢井。在隊班子及全體職工的共同努力下，我隊的工生產、經營、安全等作取得了一定的成績，也存在一定的不足，為了總結經驗，認識不足，有效的開展下步工作，現將我隊安全工作做如下總結。
一、安全生產至于管理之中，把生產的觸角向安全管理延伸。
（一）更新思想，轉變工作作風。一是牢固樹立為安全思想，把鉆井生產當作安全工作的落腳點。對安全管理提出新的挑戰，安全管理必須跳出傳統管理思維模式，緊緊圍繞“鉆井生產”這條主線，做到思想超前，作風上優質快捷，為職工提供最好的服務。二是制訂我隊鉆井生產安全規定和行為準則，提升鉆井技術水平
（二）創新安全生產管理方式，探索安全生產管理新途徑。一是安全教育到現場。安全員深入班組，用身邊發生的事故和員工零距離地交流，用公司在現場抓拍的隱患照片與大家探討，確保安全教育理論聯系實際。二是安全監督管理人員利用搬家期間在現場為職工講解那些應該注意的安全隱患，達到安全時刻不放松的理念。
（三）安全員幫助崗位工人識別安全風險，幫助小班整改隱患，做基層職工的良師益友。井隊多數不安全行為的根本原因是操作人員對事故的`理解欠缺和對危險的警惕不足，即“無知者無畏”。為此，駐井監督和安全員時常對照鉆井標準和事故案例，查找隱患，當班干部每天班前班后會跟小班工人一起學習安全知識，干部職工對安全管理人員的工作從不理解到言聽計從，不僅提高基層干部職工抓安全工作的積極性，也提升崗位操作人員規避風險的能力。
二、規范井隊各項安全生產制度，夯實安全基礎工作。
（一）制定和完善安全管理辦法。年初按照公司安全管理提出的新要求和新任務，充分發揮指導和服務保障作用。安全員走訪兄弟單位，把鉆井行業發生的事故進行搜集整理，對照行業標準，在充分征求全隊職工意見的基礎上， 制定我隊《 安全質量環保管理實施獎懲辦法》，基本上做到操作有規程，檢查有標準，考核有依據。通過一年來的運行，各項管理辦法和制度基本適應公司安全管理的需要。
（二）成立我隊HSE管理委員會，隊長、書記為領導小組組長，安全員為副組長，隊干部明對小班進行分管承包。為加強對生產要害部位的安全監管，承包人和管理人員按照承包職責， 按照各自制定的服務職責和標準，深入安全承包到各個操作崗位，主動幫助被承包人發現和整改問題，形成齊抓共管的良好氛圍。
（三）層層簽訂安全環保責任書，確保安全責任得到有效落實。簽訂安全環保責任書，把安全工作指標落實到每個班組、分解到每個崗位。
三、落實公司《反違章禁令》，消除習慣性違章行為。
廣泛開展《禁令》的宣傳、學習活動。攻城之道，攻心為上。 隊領導極其重視，帶頭學習，并利用職工大會、班前班后會指導干部職工學習《禁令》。 為了確保“禁令”進班組、上崗位，我們將“禁令”的內容印制成小卡片，下發給每個崗位職工；安全員組織各班組利用班前班后會，組織職工學習，營造人人學習和遵守“禁令”的氛圍。通過多種宣傳形式，廣大干部職工都能夠深刻認識到公司頒布反違章禁令的嚴肅性，以及學習宣傳貫徹六條禁令的重要性和必要性，有效地增強了干部職工的安全意識和責任意識。
公司環保工作總結3
0年，在縣委、縣政府和市環保局的正確領導下，在縣人大、縣政協及社會各界的監督支持下，緊密團結全局干部職工，牢固樹立和認真落實科學發展觀，認真履行保護環境的職責，圓滿完成了全年的各項工作目標任務。
一、年度工作任務完成情況
20年，全縣環境總體質量保持良好，水和大氣環境質量均保持在較好的狀態。在市環保局發布的淄博環境保護工作通報中，我縣主要河流出境水質和各項環境空氣質量指標均控制在允許范圍內。其中，沂河韓旺出境斷面水質COD平均值為19.6毫克/升，各項大氣環境質量指標，均優于國家空氣質量二級標準。
一)全面完成縣長和環保局長環境目標責任書年度工作任務。一是按照責任書要求，及時將20xx年度的各項任務和指標分解落實到位。二是強化了對各鄉鎮、縣直部門的“綠色”政績考核。由縣委、縣政府聯合印發了《沂源縣直部門、鄉鎮環境保護工作考核實施細則》和《沂源縣企業領導干部環境保護工作考核實施細則》，進一步細化標準，落實責任，嚴格落實“一票否決權”。三是大力發展集中供熱，對魯陽熱電有限公司新上75T/H循環流化床鍋爐安裝脫硫裝置;依法取締供熱管網內的分散鍋爐;拆除閑置煙囪3處。12月底，順利通過了市政府環保考核組的檢查考核。
(二)全面啟動了生態縣建設。一是按照高起點、高質量、高標準原則聘請青島天人環境工程有限公司展開了《沂源生態縣建設規劃》編制。二是召開了全縣生態縣建設動員大會，認真落實《生態市建設縣長目標責任書》的.各項任務目標，下發了《關于全面啟動生態縣建設的實施意見》，簽訂了生態縣建設目標責任書，并將生態縣建設的啟動列為20xx年縣委、縣政府十件大事之一。三是積極搞好協調服務工作。作為生態縣建設的牽頭部門，我們認真組織、協調、實施好沂源生態縣建設工作領導小組交辦的各項工作，及時與各有關部門進行協調、溝通，積極做好了全面啟動的各項準備工作，穩步推動了生態縣建設的順利開展。
(三)加大執法力度，嚴查環境違法行為。一是通過組織開展“零點行動”、“拉網式檢查”及節假日巡查10余次，共對各類治污設施實施現場檢查2822次，依法查處環境違法案件24起。二是聯合縣公安、衛生等部門先后開展了放射源清查、危險物品查處、噪聲污染等多項專項行動。三是積極組織召開了全縣整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動動員會議，深入開展了整頓違法排污企業保障群眾健康環保專項行動。共對53家排污企業下達了限期整改通知書，對3家未完成治理任務的企業實施了停產治理，對1家企業實施關閉，對20家企業實施了處罰。四是順利通過了國家環保總局檢查。8月6日，國家環保總局淮河流域檢查組來我縣對環保工作情況進行了現場檢查，充分肯定了環保工作所取得的成績，并對我縣按照科學發展觀提出的“綠色農業、環保工業、山水城市和統籌發展”的總體發展思路給予了高度評價。檢查組還對我縣實行的“綠色政績考核”和設立專職駐廠環境監察員等制度的創新產生了濃厚興趣，表示要將相關資料帶回國家環保總局進行專題匯報。
(四)堅持制度創新，積極為企業搞好服務。一是在全市率先設立了環境保護三“A”信用管理平臺，對全縣企業實行動態環境綜合管理，規范企業環境行為。二是通過環境監察員駐廠辦公，加大污染企業的環境管理的現場監督，企業治污設施正常運轉率明顯提高，排污情況有了明顯改善，有效減少了停運治污設施和偷、漏排現象的發生。三是在4個中心鄉鎮設立了環境監察中隊，實行分區屬地管理制度，對轄區環境進行全面監督管理，有力地推動了鄉鎮農村的環保發展。四是嚴把建設項目審批、驗收關。全年共審批新上項目83個，拒批項目35個，驗收項目15個，環境影響評價率和“三同時”執行率達到了100%，有效杜絕了新污染源的產生。五是積極協助重點污染企業加大污染治理，全年共爭取到市無償環保專項治理資金45萬元。
(五)不斷加強環境監測能力建設，積極推行總量收費制度。一是從設施建設、執法裝備、業務素質、技術能力等方面，積極開展環境監測站的標準化建設，縣環境監測站于12月初在我市率先通過了標準化建設的驗收;不斷完善環境質量保證體系，榮獲全市水環境監測數據分析報告競賽一等獎;全年共取得有效監測數據6566個，為環境執法和領導決策提供了可靠依據。二是嚴格落實收支兩條線制度，不斷拓寬總量收費范圍，首次對全縣餐飲業14家單位開征飲食排污費;完成了全縣排污企業的排污申報登記工作;按照“突出重點、區域征收”的原則，依法、及時、足額完成排污收費任務。
(六)積極開展城鄉環境綜合整治，全力做好環境信訪工作。一是按照縣城鄉環境綜合整治要求，制定整治方案，對泰薛路、南崔路及南麻鎮公路沿線主干道兩側的28家污染企業進行了集中整治，并順利通過驗收。二是從保護環境、建設平安沂源的大局出發，通過立足職能、明確責任，積極實行首問責任制，進一步規范了環境信訪工作，及時消除由環境污染帶來的環境信訪隱患，積極維護社會的穩定。全年共受理信訪案件85件，處結率達到100%，無越級上訪事件的發生。
公司環保工作總結4
xx鎮位于xx市西北部，面積206平方公里，轄3個社區、26個行政村、60000余人為深入貫徹環境保護基本國策，促進環境與經濟、社會協調發展在今年的環境保護工作中，xxx鎮以美化環境為重點、服務新農村建設為立足點、強化宣傳為基礎、造福居民為目標大力實施可持續發展戰略，使xx城鎮的生態環境得到進一步改善，人民生活質量有了進一步提高
一、領導重視、保障有力
我鎮始終堅持環保工作一把手親自抓、負總責，成立了環境保護工作領導小組，健全了環境保護工作責任制，與鎮3個社區26個村簽訂了《xx辦事處環境保護目標責任書》，將責任層層落實到了每個單位，緊緊圍繞與政府簽訂的環保目標責任書開展工作，并結合xxx鎮實際，制定出切實可行的環保工作方案，使環境衛生治理和保護得到了廣大居民的認可和支持堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導，以節能減排為主線，堅持污染防治與生態保護并重，預防為主、防治結合的原則，全面落實科學發展觀及環境保護責任制，加強環境保護監督管理，切實維護生態環境安全以化工企業污染防治為重點，堅決查處環境違法行為，遏制生態破壞;深入開展環境專項行動，保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環境的協調發展環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、農村環境綜合整治等各項工作中都取做到了較好效果
二、主要做法與成績
第一、嚴把建設項目審批關，落實環境保護目標責任制，杜絕新污染源的產生
工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對符合國家產業政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業 手續，全力支持企業大干快上;對不符合國家規定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并按照有關規定，嚴格執行環境影響評價制度和環評三同時制度，從源頭上杜絕新污染源的'產生XX年全鎮引進企業10多個，都進行了環境評價同時，實行環境保護目標責任制，將環境質量和環境保護工作列入相關的單位負責人和社區(村)負責人績效的主要內容，并定期向鎮領導報告環境保護工作
第二、積極推動綠色社區、生態村創建，加大農村環境綜合整治力度
20xx年，我們積極推動綠色社區、生態村創建工作，我鎮太山廟村經過努力，順利通過了上級生態村驗收在抓好創建的同時，我們對全鎮所有社區、村的環境進行了綜合整治完成農村道路建設及戶戶通工程80余公里;完成改廁1500戶;新建垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸;完成修建下水道工程4000米;在抓好農村綜合整治的同時，我們還對文明綠色走廊的建設投入了大量資金為全面推進我鎮農村改廁工作進程，切實加強農村改廁的領導，預防和減少各類傳染病的爆發流行，根據市的統一安排xxx鎮在城鎮范圍內全面推行雙新式廁所并制定出臺了配套措施目前共完成改廁1514所，共發放改廁補助50萬余元
第三、加大環保宣傳力度，增強環保意識
為進一步增強全街道廣大干部、相關企業負責人和人民群眾環境保護意識為進一步增強全街道廣大干部、相關企業負責人和人民群眾環境保護意識，今年我們加大對環境保護工作宣傳的力度，切實加強宣傳教育工作，普及環境保護科學知識，在機關單位、學校、社區(村)開展各種形式的宣傳講座活動，提高公民的環境意識和環境法制觀念，鼓勵和支持群眾性民間環保活動對在保護環境、防治污染和環境建設等方面作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵
公司環保工作總結5
時光荏苒，白駒過隙，不知不覺，來到新惠通快要一年了。這一年里我主要有以下幾點收獲：
1.心態轉變。學校的生活養尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。
2.處處留心皆學問。這是我畢業的時候導師對我講的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深有體會我跟這郭總和鄭總去見各種各樣的人，每個人都有自己人生經歷和見解;多聽多看多想，從這些前輩身上學習，改進自己的不足。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。
3.不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節，把它當作我素質培養的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。
4.認識的提高。我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統一。原來自己也做過小小的`創業，來到新惠通之后，真真正正的工作后才知道自已以前是多么的幼稚，多么的小打小鬧。新惠通的平臺，boss的培養，同事的幫助讓我可以站的更高看的更遠。
在新惠通的這一年里我們像兄弟一樣為了共同的目標努力奮斗。新惠通像一艘在成功海洋中行駛的大船;鄭總像明燈一樣為我們指引方向;郭總像總舵手一樣把握著我們向目標航行;各位同事們也各司其職，努力的使我們的船保持著最高航速。
在新惠通的這一年里，我們像家人一樣互幫互助。每每當我意志消沉時，想想鄭總的雞血，就會又變得斗志昂揚。每當我手足無措時，郭總的授人以漁可以使我很快地找到解決辦法。在項目上，我也經常受到各位哥哥姐姐們的照顧。當我遇到問題時，尚哥禹哥總會跳出來為我授道解惑。當我遇到困難時，廣磊廣輝他們也總會出現幫我一把。
很榮幸能夠加入我們新惠通這個大家庭，很榮幸能夠乘上新惠通這條船。盡管我們的船現在還不大，但我相信，通過我們大家共同的努力，一定會使它成為一艘污泥事業中的巨輪。
公司環保工作總結6
已經遠去，面對XX年的工作，新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望，現對年終個人工作做出總結，總結自己在過去一年的得與失，總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發現問題、解決問題。我的述職總結
一、取得的成績，值得肯定的有敢于創新，發現問題，及時解決。
1.6月份我們發現了廢水站水表計量的不準確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。
2.工作兢兢業業，盡職盡責，沒有失誤廢水站全年達標排放，全年沒有環保處罰單，各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。
3.落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發生。
二、存在的'不足，仍需改進的有廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差。請保留。
2.環保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標，被環保局發勸誡書兩次。
3.公司浪費水的現象依然存在，個人環保意識不強，在部分地方而且很嚴重。
4.一棟和二棟樓頂制備純水產生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。
三、針對工作的情況，XX年做出以下改進積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環保局安裝的流量計為準。
2.加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發現問題，立即解決或上報，
3.加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證XX年全年達標，無任何行政處罰和勸誡!
4.在全公司宣傳節能減排的科學發展思想，加強車間干部員工的節約思想，全員齊參與環保和節約.
5.建議一棟和二棟樓頂的中水改用于公司衛生間沖廁用水。
6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現全面轉換的目的。
以上是我自6月到廢水處理負責環保工作以后自己的所想所做，存在不足，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正。
公司環保工作總結7
一、安全環保情況
二、主要工作開展情況
（一）提升x站位，增強主動做好安全工作的責任意識
一是貫徹安全發展觀，落實安全責任制；
二是規范安全教育，促進全員素養大提升；
三是完善體系構架，實現安全管理科學化；
四是構建安全雙預防體系，推進風險管控和隱患排查治理工作；
五是規范異常作業，緊盯關鍵環節不放松；
六是強化應急演練，打造戰必能勝硬實力；
七是堅持管理創新，開創科學管理新局面；
三是借助安全咨詢服務機構，定期開展培訓、隱患排查等工作，提升公司管理水平；
（二）環保管理謀劃到位，環保風險有效化解；
（三）職業健康穩中求進，管控體系持續完善
二是做好人員的`職業健康培訓工作，聯系專業機構到廠進行專業化培訓；
三是按要求委托三方機構對現場作業環境進行年度檢測。
三、20xx年工作計劃
1、進一步完善應急方案，加強應急預案演練；
2、完成EHS管理體系的換證審核；
3、通過清潔生產審核驗收；
4、完成綠色工廠申報工作。
公司環保工作總結8
技安環保部全體成員積極響應集團及公司號召，擼起袖子加油干，在20xx年開展了以下幾項重點工作。
安全管理全面落實
對比集團標準，編制下發了《關于印發中國航發紅林20xx年安全生產工作要點的通知》等相關制度。全面落實安全生產責任制，對安全主要負責人、安全生產管理人員培訓教育率達100%，新員工“三級教育”率達100%，特種作業人員培訓教育持證率達100%。公司順利通過“安全生產標準化二級達標企業”現場復評審核，通誠公司通過首次“安全生產標準化三級達標企業”現場審核。
節能環保持續開展
通過分析一、二級水表水量差異，找出異常原因和漏點，加強用水管理和考核，20xx年公司獲得貴陽市節水先進獎。完成6項“三同時”工程驗收工作。熱表分廠電鍍污泥間、物資部廢油間、化學品庫、新園區金屬屑堆放間的防腐改造及101廠房廢切削液處理站改造。下發《關于印發中國航發紅林安全生產大檢查工作實施方案的通知》，對粉塵作業和使用場所等明確開展專項整治。
設備管理顯有成效
加大關鍵設備保養力度，有效提升關鍵設備利用率。從20xx年A類設備利用率36.5%，20xx年A類設備利用率42%，上升5.5%。根據集團公司建立的`設備供應商目錄，于20xx年12月共有52家供應商上線。開展《非標設備電氣安全專項改造》鑄心新長征黨員突擊隊項目，完成17臺試驗器電氣安全改造工作。完成《機動設備和工作環境控制程序》等5份標準修訂和《設備管理制度匯編》制度修訂。
設備維修專項組織
開展修理費專題分析，對關鍵設備有針對性進行項修，降低設備故障，提高加工效率。同時完成了《6S日常管理檢查考核辦法》修訂及新園區切屑液專項治理工作。
公司環保工作總結9
今年來，我們在市創建辦的部署下，按照創建國家環境保護模范城市的總體要求，嚴格落實有關指標，扎實推進市容秩序整治，切實加強環境衛生管理，取得了較為明顯的工作成效。
一、環保宣傳工作
生態環境作為社會的公共產品，與每一個社會成員息息相關，改善生態環境，不僅要靠各級黨委、政府的積極行動，也要靠全社會凝聚共識，全民行動，共同努力。切實做好環保宣傳工作，對提高全社會的環境意識和道德素質，促進社會主義精神文明建設，保障人民群眾身體健康，實現經濟社會持續快速健康發展具有十分重要的意義。近日，陜西省委宣傳部、省環保廳共同發文，要求各級宣傳、環保部門和新聞媒體要切實增強環境保護宣傳的責任感和使命感，把環保宣傳教育工作列入重要議事日程和年度工作計劃，加強領導，履行職責，充分發揮輿論宣傳優勢，動員全體公民積極參與生態環境保護這項功在當代、利澤子孫的事業。
一是大力加強環境新聞宣傳。
堅持正面宣傳為主，把提高輿論引導能力放在突出位置。各級宣傳部門組織環境新聞報道要切實樹立起政治意識、大局意識，充分發揮環境宣傳的主渠道作用。要充分發揮各級各類新聞媒體的積極作用，組織采編人員深入基層、深入實際，配合環境保護部門編發、播報環保稿件。主動開設專欄專題，精心策劃優秀選題，及時宣傳省委省政府對加強環境保護作出的決策部署、采取的有力措施、工作的進展和成效。
圍繞省委省政府環保中心工作，服務大局。要針對推進環境保護歷史性轉變、大氣治理、污染減排等重點工作，加大新聞報道力度。積極報道建設生態文明、探索環保新道路的熱點、焦點和難點問題，報道推動環境與經濟協調發展的區域典型，堅持環保理念、克服經濟困難、加強污染治理的典型經驗。實事求是地引導公眾用發展的、辯證的、建設性的眼光客觀看待環境問題。
跟蹤環保焦點問題，加大違法問題的曝光力度。各級宣傳、環保部門要充分發揮媒體的輿論監督職能，對大氣污染治理、農村環境保護、輻射環境安全、重金屬污染、危險化學品安全處置等領域存在的違法違規問題及時予以曝光。
二是加大環境保護知識普及，增加社會公眾對保護環境的認知和自覺。
各級宣傳、環保部門，要加大對環境保護知識的普及力度，增強社會公眾對保護環境的認知和自覺。大力普及生態文明知識，樹立順應自然、尊重自然的理念。黨的十八大將生態文明建設納入“五位一體”總布局，提出要加強生態文明宣傳教育，增強全民節約意識、環保意識、生態意識。各級各部門要認真貫徹黨的十八大精神，大力普及宣傳生態文明知識，在全社會樹立順應自然、尊重自然的理念。
宣傳普及環境與健康知識，提升公眾環境科學素養。針對公眾關心的突出環境問題、突發環境事件，科學解讀成因與危害，引導公眾正確面對、妥善應對。及時、準確介紹國際國內關于環境保護的新進展、新知識，提升全民環境科學素養。
做好公眾廣為關注的環境熱點、焦點問題解讀和闡釋，引導公眾正確認識環境問題。始終堅持群眾路線，把人民群眾對優美生態環境的新期待放在宣傳工作的重要位置，強化以人為本、環保為民惠民理念。做好群眾反映強烈的霧霾以及水、土壤、重金屬等領域環境熱點、焦點問題的解釋和輿論引導，引導公眾正確認識環境問題。大力宣傳黨和政府讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸上新鮮的空氣、吃上放心的食品、在優美宜居的環境中生產生活的決心和舉措。
加大對環保法律法規的宣傳力度。加強對《中華人民共和國環境保護法》以及環評、水、大氣、噪聲、固廢、核與輻射等污染防治法律、法規和政策的宣傳普及，提高全社會環保法治觀念和守法意識，預防和減少環境違法行為。大力宣傳懲治環境犯罪的典型案例。結合《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理環境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，以及環保執法行動，宣傳正面典型，曝光違法案件，加大環保執法的震懾力。
加大中小學生環境保護知識普及，培養中小學生從小樹立保護環境意識。各級宣傳、環保部門要會同教育部門加強基礎教育階段的環境教育，推動將環境教育納入國民素質教育的進程。在基礎教育相關課程中滲透環境教育的內容，中小學校要利用地方課程、校本課程的時間，因地制宜地開展與環境教育有關的專題講座、研究性學習等活動，進一步加大中小學生環境保護知識普及，培養中小學生從小樹立保護環境意識。
三是加大環境保護公益宣傳，營造環境保護的社會化氛圍。
要切實組織開展環保公益宣傳，經常性刊登環保公益廣告，使環保工作深入人心，增強全民環保意識，調動全民參與環保的積極性，努力營造節約資源和保護環境的輿論氛圍。加大環保公益廣告宣傳力度。各級媒體要加大環保公益性廣告的宣傳力度，加大對環保公益性廣告的播放頻率。
充分利用各級各類戶外廣告欄（牌）、LED廣告屏開展環保公益宣傳。各級環保部門要積極協調戶外廣告審批部門要在戶外廣告欄（牌）審批環節對戶外廣告在待租時間進行環保公益宣傳提出明確要求；要對LED屏廣告用一定時間進行環保公益宣傳提出具體要求。
各市縣要在主要道路出入口布設大型環境保護宣傳公益廣告牌。各級環保部門要組織協調相關部門，在市縣主要路段、高速路口、重點街道、中心廣場等設立固定的環保戶外廣告宣傳牌或電子宣傳屏。
四是加大環保文藝作品宣傳推廣，打造環保宣傳精品。
各級宣傳、環保部門要聯合教育、新聞出版等部門積極引導、推動環保文藝宣傳品的健康發展。鼓勵推出一批反映環保成就、倡導生態文明，具有思想性、藝術性、觀賞性，高質量、有影響的優秀劇目、優秀圖書、優秀影視片、優秀音樂作品以及環保公益廣告。
五是加大環境保護宣傳的組織領導，建立長效工作機制。
各級宣傳、環保部門要建立環保宣傳工作長效機制，切實加強對環境保護宣傳工作的組織領導和實施。通過將環保宣傳工作納入整體工作計劃、將公民環保意識行為表現做為精神文明創建工作的重要內容等途徑，切實激發出推動生態文明建設的正能量。
各級宣傳、環保部門要充分認識環保宣傳教育工作的重要性和長期性，樹立長遠觀念，制定長期規劃，扎扎實實把環保宣傳教育工作長期堅持開展下去。
二、綠化和環境衛生工作
為加快整治進度，切實提升整治質量和效果，園林處以養護公司為單位，限時定責，劃片分包，嚴格按照國家衛生城市復審標準，地毯式、全覆蓋整治道路分車帶、綠化帶及各綠地環境衛生，并著重對沿街商鋪集中、人流量大等路段衛生薄弱環節及高大喬灌木林下落葉進行徹底清理，對道路各節點綠地邊角細節部位雪后衛生死角進行治理，同時根據氣溫變化合理調度綠化噴灌車，常態化進行綠化苗木噴水除塵，確保創城成果得到持續鞏固提升。截止目前，城區綠化環境衛生綜合整治范圍覆蓋城區25條主次干道綠化、15個公共綠地及聊城公園園區，累計投入人工1217人次、機械車輛310車次，清理垃圾、落葉1269立方，清理外運老化時令花卉及落葉8噸，清除干枯枝、死苗781處，除塵噴水480噸，綠地衛生保潔44萬平方米，修剪喬灌木606棵。期間為解決冬季各路段園林垃圾多、難外運的難題，要求由各養護公司上報外運計劃，由業務科室統一與環衛處協調垃圾運輸壓縮車輛，集中對園林綠化垃圾落葉進行清理外運，確保整治效果。
與此同時，針對冬季園林工作重點和難點，園林處結合實際，從冬季喬灌木修剪、綠化環境衛生綜合治理及加大損綠、毀綠、私自占綠事件監管力度等幾個方面，對當前一個時期的冬季綠化維護工作進行了安排部署，要求處屬各單位、責任各公司，要切實增加責任心，在做好維護工作的同時，強化安全責任意識，加強安全生產管理，由業務科室對園林維護作業安全防護措施進行檢查，確保安全維穩。
三、加強道路清掃保潔
承擔城區193萬余平方米主次干道的清掃保潔任務，為確保街道整潔干凈，對主次干道實行定人定崗全天16-18小時清掃保潔，確保路面保潔達到“六無五凈”，即無廢棄堆積物、無果皮紙屑、無建筑垃圾、無暴露垃圾、無污泥積水、無人畜糞便；人行道凈、人字溝凈、墻根凈、樹穴凈、綠化帶周圍凈，較好地保持了街道的環境衛生。同時，機掃班對城區主次干道進行清掃，每天清掃一次，巡回保潔兩次，沖洗一次。現在我市道路清掃保潔已從過去單一的人工保潔為主向機掃、清洗、人工保潔相結合的保潔方式轉變，提高了城區環境衛生水平。
今年投入資金100萬元，購置5T垃圾運輸車1輛，5T灑水車2輛，1T路面養護車1輛，3T裝載機1臺，進一步提高環衛機械化程度，提高了街道環境衛生水平。
四、推進垃圾統籌處理
近年來，我市按照統籌城鄉經濟社會發展的.要求，逐步完善全市城鄉環衛基礎設施，全面推行“組保潔、村收集、鎮轉運、市處理”的城鄉生活垃圾集中收集處理模式。為配套垃圾送往如皋發電廠焚燒處理，今年來，我們繼續積極申請資金推動鄉鎮建設垃圾中轉站，目前，我市城區已有7座壓縮式垃圾中轉站。同時，我們積極協助XXXXXX等8個鎮及XXX園區選址、定點建設垃圾中轉站。截止目前，我市已有7個鄉鎮的垃圾中轉站陸續建成并投入使用，XX鎮和XX園區的垃圾中轉站也已建設到位，即將投入使用。這些鄉鎮垃圾中轉站收集壓縮后的垃圾全部由市環衛處轉運至如皋焚燒處理。現在，我市按照“組保潔、村收集、鎮轉運、市處理”的鄉鎮農村垃圾集中處理體系已經形成。
五、完善公共廁所布點
今年計劃在老城區新建公廁11座，大部分選址在城市公共綠地中，按照國家一、二類公廁標準建設，本著美觀新穎、設施實用、環境協調的要求設計。現已陸續交付5座。配備吸糞汽車2臺，吸糞拖拉機1臺，人力糞車1部，日清運糞便30噸左右，基本上實現了機械化運輸。
在公廁管理上，制訂公廁保潔制度和保潔員百分考核細則，公廁保潔標準要求達到“六無一凈”，即：基本無蠅、無蛆、無惡臭、無蛛網、無糞跡、小便池內無尿垢，廁內和廁外一公尺內地面干凈，公開衛生監督電話，由此較好地保持了公廁的環境衛生，方便了市民，受到廣大市民群眾的贊揚。
六、強化市容秩序整治
立足我市實際，堅持“疏堵結合、整體推進”的原則，以保證道路暢通為主要目標，不斷強化市容環境整治。全力開展馬路市場及占道經營專項整治，通過一系列的巡查、整治、監管、落實鞏固，對城區主次干道上的占道經營、流動攤點實行日常長效管理，清理了一批長期占道經營的釘子戶，基本實現了市區主次干道無攤點，確保道路暢通和交通安全。整治中，堅持人性化服務，積極引導攤點入市入場經營，納入規范化管理。加強對城區人力三輪車營運秩序的管理，依法查處無證營運、亂停亂放、亂闖禁區等違章行為，維護城區交通秩序。集中清理城市“牛皮癬”。堅持堵源頭與清街頭并舉，在抓好日常管理的同時，聘請專業人員對“牛皮癬”進行持之不懈的治理，發現一處清除一處，逐步取消了城區墻體廣告，有效凈化了市區環境。加強工程渣土運輸處置及施工工地源頭管理。采用劃地區、分時段的執法管理方式，經常性開展集中整治，對未按規定路線運輸和運輸途中污染路面的車輛進行嚴肅查處，城區渣土車違章營運和拋灑滴漏現象逐步減少。
七、狠抓市場環境治理
按照市場規范化管理要求，大力加強漁婆、寶達、江華、小兔子橋農貿市場內外管理，完善基礎設施。活禽銷售、屠宰獨立設區，保持環境整潔。市場內給排水設施齊全，公廁、下水道每日進行藥物滅蠅蛆，各類車輛停放有序。為每位批發戶配置了垃圾桶，要求垃圾入桶，不允許隨地亂扔，同時增加了2名保潔員，在市場內部實現動態保潔，做到垃圾即產即清。在零售區加大地面清掃洗刷頻次，減少異味。要求經營戶圍擋內經營，不允許占用通道，保持通道暢通。對市場周邊的流動攤點和馬路市場進行集中清理整治，納入長效管理，加強巡邏，及時發現占道攤點，及時取締。拆除了漁婆市場周邊門面原本雜亂無章的門頭，重新制作了統一規格的門頭底板。拆除私搭亂建10余處。
今年來，我們在開展創建國家環保模范城市活動中作了大量的工作，也取得了一定的成績，但對照相關要求，還存在一些差距和不足。主要有：主次干道沿街店面攤點外溢、店外店現象仍然存在；XX路、XX港等路段馬路市場難以得到有效清理；戶外廣告和店招店牌管理還不夠規范、到位，與經濟社會發展不相協調；城鄉結合部、后街背巷、農貿市場等還存在衛生死角，垃圾清運不及時、保潔工作不達標等問題時有發生；部分鄉鎮垃圾尚未實現集中處理等等，這些都需要我們在下步工作中加以解決和改進。這些都需要我們在下步工作中加以解決和改進。
公司環保工作總結10
20xx年是“十二.五”的開局之年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。XX年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下，工傷事故起數仍與XX年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修)，安全生產事故死亡人數為零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將XX年度安全生產工作總結如下：
(一)夯實基礎，全面落實安全生產責任制，強化制度執行力度。
1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在2月15日對XX年安全風險金的兌現及XX年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創最佳、單項活動組織創最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最” 評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀556起，其中原則性違章違紀256起，現場糾正提醒300起，違章人數246人次(含外施隊違章人員)，共考核金額76000元。
(二)創新舉措，突出解決難點，勇于擔當責任，在監管中提升能力，確保一方平安。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成XX年度大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細致策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論、認真核實，確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監管、緊盯現場、確保過程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放松環保。
(3)檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。XX年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管;做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習，回來之后進行現場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規范臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制，提升反事故能力。
(三)科學部署，以危險辨識預知和預想為先導，全面推進“五想五不干”工作落到實處。
1、XX年為更好地推進公司安全管理標準化工作的實施，在企業內部建立安全生產的長效機制，達到強化安全生產管理、預防各類事故，保障員工和群眾的人身安全，保護環境，真正實現安全管理關口前移，達到消減危害、控制風險的目的，結合企業的實際情況，完善各類危險辨識、開展事故預想預知活動。對《各種作業活動危險危害因素辨識匯編》進行了更新下發，將危險辨識四階段推行工作落到實處，特別是第四階段(運用遵守階段)重點強調，力求深入人心。在原來基礎上增加安全檢查表分析評價法(scl)，從控制物的不安全狀態方面預防危害，消除深層次的隱患。截止目前為止，全公司對前方生產系統834種作業活動、416種設備設施進行危險危害辨識，制定安全防范措施，有效指導各種作業前的危險辨識工作落到實處。
2、積極運用“手指口述”法，搞好交接班、危險檢修管理。5月20日進行的“手指口述”法危險危害因素辨識知識應用培訓中，系統地闡述危險源的基本概念及其事故的機理，通過對危險源辨識理論的分析、整理和歸納，總結出化工企業事故中常見的危險源并進行分類，研究其在事故原因分析中的應用，為基層單位在事故管理中，準確地分析事故原因，前期制定防范措施，有效預防事故，提供了一個新的方法和思路。“手指口述”工作的方式的推行，將無形的措施和指令變成有形的現場確認。
3、及時獲取同行業事故消息，做好舉一反三工作。先后對2月10日17時25分黑龍江黑化集團有限公司尿素廠合成車間壓縮機廠房因煤氣泄漏發生爆炸事故，4月22日8時許，浙江善高化學有限公司雙氧水車間發生爆炸火災事故，山西介休鍋爐檢修重大人身傷亡事故，5月5日宜昌市森遠人力資源服務有限公司一員工在湖北大江化工集團有限公司對磷酸工段進行巡檢時，被卷入皮帶運輸機絞死事故，5月9日宜昌新洋豐肥業有限公司硫磺制酸廠二線風機高壓開關柜在檢修過程中發生電擊事故，致使一人觸電死亡事故，隨岳高速7.4重大交通事故，7.12武漢特大火災事故，11月4日遠安縣豐泉磷肥廠硫酸儲罐卸酸過程中，硫酸儲罐發生爆炸事故，11月19日14時左右，位于山東新泰的山東聯合化工股份有限公司發生一起燃爆事故，“12.8”導熱油緩沖罐爆炸共16起典型事故，組織學習和宣貫，認真從“事前的分析、事中的控制和事后的防范”方面制定切合公司實際的作業程序和規范。
(四)筑牢根基，在源頭上注重防范。
健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善《重大危險源監控與重大事故隱患排查治理制度》，加大隱患治理力度，努力確保設備設施本質安全。
1、我們堅持督促公司固化的安全檢查活動：每月4次班組周查，車間3次旬查，公司每月底例行開展1次綜合檢查。對排查出來的隱患和不正常的現象或苗頭，持續開好4個會議，一是每天早上的生產調度和設備維護會，二是每周例行的科室長隱患碰頭會，對各職能部門自查和基層單位上報的隱患，按照風險度的大小進行分級評估，四級以下的隱患進行限期整改，四級以上的隱患制定安全檢修預案列入監控使用項目清單，在短停、大修時一并徹底;對于嚴重危及到安全生產的隱患堅決及時進行停車處理，努力確保隱患專項整治工作的及時和有效性;三是月底的安全工作例會，四是各個技改施工現場的技改施工協調會。通過會議統一認識，明確責任，充分調動一切資源，減少管理中間環節，提高工作績效。同時利用晉煤集團安全技術會診工作，從安全管理篇章、生產裝置篇章、倉儲運輸篇章、安全設施配置四個板塊，全面評價公司安全生產狀況，促使我公司安全管理進一步完善。截止12月中旬，全公司上報部門隱患總計222條：其中年度大修隱患3條;減量處理隱患138條，已處理124條，還有8項未完成;重點監控隱患24條，已處理19條，還有5項未完成;化機公司處理隱患16條，已處理13條，還有3項未完成;基建部處理隱患18條，已處理6條，還有12項未完成;技改部處理隱患11條，已處理9條，還有2項未完成;設備部處理隱患12條，已處理10條，還有2項未完成。公司級隱患整改率84.2%，后續將督促整改落實到位。
2、加強對重大危險源的防治工作，按照《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》對重大危險源進行調查、登記、建檔、備案和現場評估，積極進行規范和完善。持續推行危險化學品的“九查”、“十二防”安全管理。“九查”是指危險化學品生產和使用、儲存、運輸、經營、輸送、廢棄處置、安全隱患排查整治開展、危險化學品檔案管理和事故管理“四不放過”原則落實情況;“十二防”是指防凍、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防觸電、防跑料、防滲漏、防垮塌、防交通事故。
3、開展“隱患排查與治理”的工作情況，落實晉煤集團“安全技術會診”、“三基調研”以及各項安全專項檢查工作在公司得以實現。
(1)廣開言路，正向激勵，充分調動和發揮全員參與安全管理，實現全員、全過程、全天候安全管理。通過15處固定設置的安全諫言箱、安全諫言表、基層安全員月度工作總結“合理化建議”固定欄和安全技師建議欄等多種形式，共收集安全生產諫言和合理化建議：員工77條、安全技師49條、安全員99條，共225條全部現場核實并督促整改到位，及時解決安全隱患。
(2)公司根據年度的安全生產檢查計劃，堅持做好周查、旬查、月底安全檢查、節前、季度性的綜合檢查和專項檢查相結合的隱患排查機制，及時開展“違章違紀及不安全行為整治活動”和“事故防范措施落實情況普查與專項整治活動”等檢查活動;充分利用糾察大隊，專職糾察各類制度、規程、指令的落實情況，糾正執行偏差。
(五)堅持以人為本，不斷激勵員工，塑造陽光文化。結合公司安全生產實際工作，改變“以強制性的手段規范員工安全行為”的.安全管理工作方式，將“激勵是創新的源泉，效果是處罰的幾十倍”的企業安全文化融入其中并有效地落實。
1、廣泛開展“創最佳安全管理單位、最佳安全監管員(衛士)、最佳安全班組及班組長、安全標兵，安全勞模”評比活動，適時出臺《舉報違章有獎》、《隱患排查有獎》、《安全知識、技能抽查有獎》、《安全諫言有獎》、《舀油有獎》等激勵制度，改變員工怕抽查、躲抽查的局面;每月開展評最佳“安全技師”、“安全監管員”活動，充分調動全員參與安全管理的氛圍，用好正向激勵。元至十一月份，共獎勵79790元，比去年全年多獎勵64120元，幅度增加409%，并對當事人、單位利用會議、黑板報、華強人通報表揚，充分營造良好安全氛圍。
2、開展給違章違紀、事故、工傷者家屬寫家書、“談心”再感化的親情安全管理模式，并形成長效機制。與其家人和親朋好友共同搞好員工的安全意識教育，“一份家書一份深情”，“一封安全信字字感人心”，真正做到動之以情，曉之以理，體現以人為本，人性化的安全管理。以公司安全文化為依托，努力營造“全員參與、責任聯防、安全互保、遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。
(五)扎扎實實，加強安全教育培訓工作，著力增強各級管理人員和員工安全發展意識。
1、編制《全員培訓實施大綱》，分類、分人群、分內容抓好培訓工作，以應知應會，現場考評為主。通過日常培訓與計劃培訓相結合，以分級培訓為主要手段，以參與式、體驗式培訓為主要方法，把員工應知應會培訓、管理人員安全管理知識培訓、安全員的專業培訓逐步加強，讓安全培訓成為夯實“雙基”的源動力。針對新員工的三級安全教育培訓、學徒工的安全培訓、青工的安全培訓、熟練工的安全培訓、老員工的安全培訓、管理人員的安全培訓、專業技能人員、后勤、經營、銷售管理人員的安全培訓、短期合同工的安全培訓、外來施工人員的安全培訓、外來參觀學習人員的安全培訓，共十一類。根據不同部門、不同人員、不同層次、不同崗位設置不同的培訓內容，以滿足各層次員工的培訓需求。
2、根據公司目前迅速發展對專職安全管理人員的需求，我們編輯出版了37萬字的《安全員工作實務手冊》，書籍緊緊圍繞工作理念、方式方法和安全基礎知識三大篇章的內容進行組材，意在通過該書向公司每一位安全員講解部門具體的工作事務由誰來做、如何做、做好的標準等內容達到“模塊化、程序化、規范化、安全化”的目標。為更好地提高公司安全員日常工作事務的駕馭能力，實行充分授權，認真將自己分管的工作做好，同時方便部門新進安全員更快地熟悉工作流程、掌握工作方法，加快人才培訓的步伐，沉下心研究安全管理問題，界定方圓，規范管理各種安全事務，將公司的安全管理工作向前推進一大步。
3、繼續開展安全幫扶活動，收到實效。今年上半年3、4、5月開展的《團結互助，共同提高》階段性的活動，造氣車間選定思想素質過硬，安全、業務技術水平高，有較強管理水平的班長或團隊管理人員為幫扶人員，采取結對子的形式，通過以點帶面，達到全面提高的目的，在本次活動中榮獲“最佳幫扶單位”稱號。
4、公司安全活動采取參與式、互動式的教育培訓方式，全部采用視頻教育和鏈接的形式，讓從來沒有接觸過安全知識教育的員工接受并積極配合，營造良好的安全生產氛圍。
5、全年對新招員工及外施隊人員廠級教育培訓167場次，培訓人數達3566人次;安全再教育31人次，組織或督促車間開展各類安全活動、考評和預案演練58場次，培訓及演練計劃完成率100%。
(六)固化事項，建立程序化的安全管理模式，將具體工作日常化。
1、針對春節期間的安全生產工作，我們制定《春節期間的安全生產工作管理方案》，將春節期間的安全生產管理從提高思想認識，全面落實安全生產責任制、重點領域的隱患排查治理、嚴防自然災害，做好應急準備工作，加強節日期間的值班工作，認真落實回復和反饋制度，協調聯動工作機制五大方面進行固化的管理。
2、針對限電期間安全生產上的復雜形勢，擬定《限電減量期間的危害辨識及控制》，督促車間做好限電減量期間壓縮機、風機、泵及相關工段開停設備，加減量程序的檢查落實，同時做好限電期間部分環保設施(如原料布袋除塵、水簾除塵裝置)停運，有可能造成環境的惡化做好相關防范。
3、結合實際，認真扎實組織安全月活動。開展全國第十個安全生產月活動之初，我們制訂了《安全生產月活動方案》，安排和部署公司各項安全活動，借此推動公司安全管理邁上一個新的臺階。通過群發安全短信、參觀交通事故畫展、網絡知識答題、懸掛宣傳標語、辦理安全月專刊等活動的開展，協助各單位組織開展安全演練活動，充分體現部門提倡的體驗式、互動式、參與式的教育培訓方式，讓員工在輕松的活動中學安全、用安全，活動收到較好的效果。其中臨沮化工組織的全員安全知識競賽;中化、儀表、尿素組織的安全演講;儀表車間組織的網絡安全知識競賽活動等效果很好。通過全體員工的努力，以全省第四名的好成績被湖北省安監局評為“XX年湖北省“人保財險”杯安全生產法律法規知識網絡競賽”先進單位，安全月的活動也受到上級安監部門的肯定與表揚。
4、針對高溫季節的來臨，我們制定《度夏安全生產管理方案》，各個單位圍繞公司要求，結合車間實際制定安全管理方案，積極開展事故預案演練活動，收到較好的效果。5月20日造氣車間組織工藝班所有人員對斷電跳閘事故預案進行現場演練，演練以班為單位開展，由車間及工藝技師進行考評，并將結果納入班組、個人績效，通過演練，所有人員明白了操作程序，豐富了關鍵裝置、重點部位安全管理的內容。
公司環保工作總結11
尊敬的各位領導：
xx年已經遠去，面對xx年的工作，新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望，現對xx年年終個人工作做出總結，環保公司總結自己在過去一年的得與失，總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發現問題、解決問題。我的述職總結如下：
一、取得的成績，值得肯定的有：
1.敢于創新，發現問題，及時解決。
6月份我們發現了廢水站水表計量的不準確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，xx年上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%；第四季度比第二季度下降4942m3。
2.工作兢兢業業，盡職盡責，沒有失誤
xx年廢水站全年達標排放，全年沒有環保處罰單，各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。
3.落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發生。
二、存在的`不足，仍需改進的有：
1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差.
2.環保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次COD超標，被環保局發勸誡書兩次。
3.公司浪費水的現象依然存在，個人環保意識不強，在部分地方而且很嚴重。
4.一棟和二棟樓頂制備純水產生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。
三、針對xx年工作的情況，xx年做出以下改進：
1.積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環保局安裝的流量計為準；
2.加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發現問題，立即解決或上報，
3.加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證xx年全年達標，無任何行政處罰和勸誡！
4.在全公司宣傳“節能減排”的科學發展思想，加強車間干部員工的節約思想，全員齊參與環保和節約.
5.建議一棟和二棟樓頂的中水改用于公司衛生間沖廁用水。
6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，年終考核總結這個可以先從采購做起，一步步實現全面轉換的目的。
以上是我自xx年6月到廢水處理負責環保工作以后自己的所想所做，存在不足，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正。
謝謝！
報告人：xxx
xx年x月x日
公司環保工作總結12
20xx年公司在上級環保部門和公司的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：
一、完善環保管理網絡，加強責任制建設
年初，根據上級環保部門和公司的要求，結合公司實際，制定了20xx年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構，配備了專職環保負責人，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。
二、建立、健全管理制度
公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施，完成環境事故應急預案的編制并報環保局備案。公司依據相關標準的要求，建立了《廢棄物管理制度》等一系環境保護的相關制度，并對公司范圍內的環境影響因素進行識別，同時逐項制定了控制措施。
三、在線監測儀
1、公司廢水排放口已在20xx年5月，已按濱江區環保局的要求安裝了在線監測儀，即廢水流量計和COD自動監測儀。污水處理站外排口在線COD檢測儀、流量計、數據采集系統由濱江區環保局采集。公司現有環保處理設施運行正常，并有專人負責、專人操作，定期進行檢修。
2、按照上級環保部門及公司環保工作要求，結合公司《環境管理程序》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，20xx年的`問題整改率為100％。
四、“三廢”處置
根據上級環保部門的要求、按國家有關法律、法規、標準的要求，
妥善處置各類危險廢棄物。公司所產生的危險廢棄物全部交由杭州大地環保有限公司安全處置，并已得到濱江區環保局辦理專項審批手續，嚴格執行了轉移聯單制度；公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施，防治流失產生污染。廢水均達標排放，20xx年未發生違規現象。
五、20xx年工作計劃
20xx年，公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，
規范管理為重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績。總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。
1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下，積極開展清潔生產，
大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力,架構內部信息網絡平臺， 實現信息資源共享，提高依法實施環境監管的水平；
2、不斷完善公司環保及相關管理制度，細化環保各項工作，加
強各級環保管理人員技能培訓，提高工作水平；
3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低“三廢”排放量。
4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。
公司環保工作總結13
一、上半年工作總結
上半年，在集團公司領導的正確領導下，xx公司認真貫徹20xx年安全環保工作會議精神，圍繞“創新超越，持續改進，為xx公司健康和諧發展保駕護航”的總要求，在進一步抓好基礎管理工作的同時，大力推進建設公司質量、環境和職業健康安全管理體系（以下簡稱qes管理體系）貫標工作，確保了公司安全生產形勢的持續穩定，實現了重傷、工亡、重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環境污染事故和重大交通事故“七為零”的目標，為建設公司上半年各項生產經營任務的順行提供了保障。回顧上半年安全環保工作，主要有以下特點：
（一）領導重視，目標明確，安全環保責任制得到有效落實。
今年年初，xx公司召開了安全環保工作會議。會上，確立了扎實開展“011220”工程的指導思想，提出了“實現重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大污染事故、重大火災事故和重大交通事故‘五為零’，力爭實現員工工亡為零，全年千人重傷率小于0.25，月均千人負傷率小于0.4，以及創建2個以上安全文明工地”的任務目標。公司領導與各部門、單位第一責任人簽定了《安全環保責任書》。會后，各單位將目標、指標逐級分解，層層簽定了《安全環保責任書》，并實行了周匯報、月督察、月考核，使安全環保責任制得到了有效落實，安全環保工作得到了持續推進。
（二）扎實開展“百日安全綜合整治活動”，為全年工作奠定了基礎。
一季度，為了貫徹落實xx公司一屆四次職代會和二○○六年安全環保工作會議精神，在全公司組織開展了“百日安全綜合整治活動”，通過組織發動，層層落實，各單位共發現并糾正各類不符合600多項，整治管理體系及基礎管理工作中存在的薄弱環節30余項，基本達到了兩個目的：一是進一步落實了《班組安全管理標準》和《建筑施工現場管理標準》，提升了各單位的基礎管理水平；二是對照標準（職業健康安全管理標準gb/t28001和環境管理標準gb/t24001）找差距，進一步完善了安全環保管理體系，為qes管理體系整合和貫標工作奠定了基礎，也為全年工作奠定了基礎。
（三）強化教育培訓，不斷提升安全環保意識和能力。
上半年，各單位積極開展安全環保教育培訓活動，員工安全環保意識得到進一步提高。一是嚴格落實新入廠員工、轉崗和換崗人員的三級安全教育制度，基本做到了教育有記錄，培訓有成績，上崗有監護，確保了新上崗人員具備“三不傷害”的意識和能力；二是加大了宣貫法律法規知識力度，通過開展培訓、自學、法律法規識別、知識競賽等形式，進一步增強了各級領導和員工的執法守法的意識；三是加大了對其他相關方的安全培訓教育，各單位認真落實《其他相關方安全環保監督管理規定》和“兩個規范”要求，加強了對其他相關方的教育培訓工作，其他相關方安全環保意識和能力都有了一定的提高。xx分公司通過吸收分包單位負責人、安全員參加公司安全環保工作例會、規范安全技術交底制度、組織分包隊伍參與分公司各類培訓教育學習等手段，使其他相關方安全意識和能力有了較大提高；四是根據貫標的需要，開展了多種形式的qes管理體系標準及文件的培訓活動，保證了貫標工作的順利進行。
（三）大力推進qes管理體系貫標工作，較好地實現了三大管理體系的有機整合。
按照開展“011220”工程的安排，實施環境和職業健康安全貫標認證是今年安全環保工作的一項中心任務。我們采取了一步到位的方式，將環境和職業健康安全貫標認證與質量管理體系的`整合同步進行，在領導和有關部門、單位的大力支持下，集中力量，克服時間緊、任務重、機構調整等不利因素，在各部門、單位的支持下，目前，qes管理體系手冊、管理程序已正式發布，管理制度修訂工作也已基本完成，實現了新舊體系的順利過渡和三大管理體系的有機整合，促進了安全環保工作的規范化、標準化管理水平。
（四）扎實開展“安全環保月”活動。一是根據集團公司通知精神，結合本單位實際下發了《關于開展20xx年“安全環保月”活動的通知》。二是組織各單位認真學習貫徹落實《山東省安全生產條例》，增強了干部職工安全生產法律意識，提升了安全管理水平。三是大力推進安全環保文化建設，施工生產現場、生產廠區插彩旗，掛橫幅，張貼宣傳畫，營造了較濃厚的珍惜健康、善待生命的安全文化氛圍。四是積極參加《全國勞動安全防護知識競賽》答卷活動。五是組織各單位參加當地安全生產主管部門組織的“安全環保月”活動。xx分公司在積極參加集團公司組織的各項活動的同時，結合本單位實際，組織開展了消防應急救援預案演練活動，請集團公司消防支隊專家對消防重點崗位人員、安全員、倉庫保管員等30余人進行了消防知識培訓和消防應急救援預案演練活動，收到良好效果。鋼結構
分公司根據本單位項目多、距離遠、單位分散不易集中活動等特點，要求各項目部根據自身實際開展活動，并組織了巡回督察活動；其它幾個鋼結構公司及時根據當地政府的要求，并結合實際開展活動；xx公司組織多名電焊工參加濟南市安監局等部門聯合組織的濟南市特種作業人員安全技術比賽，并取得了良好得成績。
（五）根據建筑業特點,做好夏季安全生產工作。夏季是建筑施工事故的多發期。根據建筑業特點，我們采取“早計劃、早安排，抓落實，嚴整改”的做法，將夏季“四防”的預防范圍擴大為“七防”，即防洪、防坍塌（倒塌）、防雷電、防暑降溫、防高空墜落、防起重傷害、防電氣傷害。各單位按照建設公司的統一部署，扎實做好各項準備工作，基本上做到了人員、物資、措施“三到位”。從當前實際情況來看，各單位防暑降溫和防汛工作準備充分、措施得力、落實到位，安全生產形勢穩定。
（六）消防安全工作和交通安全工作得到進一步加強。
按照“大安全”的管理理念，進一步加大了消防安全和交通安全的管理力度，上半年實現了消防安全事故和交通安全事故為零的好成績。
一季度，結合冬季防火工作重點，建設公司組織了消防安全知識講座，并對在凱旋大廈辦公的建設公司總部及其子公司的防火工作進行了現場檢查、指導，對發現的問題進行了改進。各單位結合自身實際組織開展消防工作專項檢查和消防應急救援預案的演練，各單位員工消防意識得到增強，消防設施、器材進一步得到補充和完善。
結合一些重要的節假日及不良天氣，各單位積極開展交通安全教育和交通車輛安全狀況的檢查，提高了駕駛員及廣大員工的交通法規意識和安全意識，避免了各類交通安全事故的發生。
（七）環境管理工作持續改進。
按照今年安全環保工作的方針目標，結合qes管理體系貫標工作要求，上半年，各單位進一步規范了環境管理體系，開展了環境因素識別，針對鋼結構加工廠內噪聲、噴漆區的污染等問題，積極采取相應措施，加強了勞動防護。建筑施工企業積極開展創建安全文明工地活動，施工工地現場管理水平有了進一步提高。
二、存在問題
上半年，建設公司安全環保工作總體上取得了較好的成績，但也存在一些問題，尤其在其他相關方的管理上仍然存在薄弱環節。上半年，共發生2起其他相關方死亡事故，給企業生產造成了一定的負面影響。分析當前安全生產形勢，主要問題有：
（一）有些單位對新的管理模式還不適應，管理主體的責任意識不強，自主管理水平不高，部分單位還沒有從“等、靠”的傳統管理模式中走出來，甚至在安全環保、現場管理上出現管理倒退的現象。
（二）對其他相關方的管理仍然存在軟弱無力的現象。有些單位仍然存在對《其他相關方安全環保監督管理規定》落實不實、執行不力，以及對其他相關方安全環保監督軟弱無力的現象。分包隊伍太多太雜，隊伍素質參差不齊，缺乏必要的安全管理制度和能力，甚至有不服從我方管理的現象。
（三）貫標工作任重道遠，貫標過程中依然存在重形式、走過程，以及“兩張皮”等不良現象，個別單位領導存在對貫標工作不夠重視的現象。
三、下半年工作思路及措施
（一）下半年工作思路：繼續貫徹20xx年建設公司職代會和安全環保工作會議精神，增強管理主體責任意識，扎實推進qes管理體系貫標認證工作，加強制度和組織機構建設，重點落實制度的科學合理性及執行情況，抓好夏季“四防”（“七防”）工作，為順利完成建設公司下半年任務目標保駕護航。
（二）主要工作措施
1、適應形勢，轉變觀念，提高自主管理水平。隨著管理體制和管理模式的改變，各單位要盡快適應形勢，轉變觀念，樹立自主管理的意識，要按照新的管理體系的職能分配擔負起管理主體的責任，要在建設公司的宏觀管理下，根據本單位的具體情況開展工作，不斷提高自主管理水平。
2、認真學習、貫徹《山東省安全生產條例》。《山東省安全生產條例》已于20xx年3月30日經山東省第十屆人民代表大會通過，自20xx年6月1日施行，這是我省關于安全生產的一部新法，對安全生產保障措施、監督管理、事故應急救援與調查處理、法律責任等作了一些新的規定，各單位要認真組織學習，貫徹執行。
3、認真總結“安全環保月”經驗，切實抓好夏季安全生產工作。切實做好以“防洪、防坍塌（倒塌）、防雷電、防暑降溫、防高空墜落、防起重傷害、防電氣傷害”為重點的夏季施工“七防”工作，同時還要預防食物中毒，尤其是要防止群體食物中毒事件的發生。
4、進一步做好貫標認證工作。下半年，各單位要繼續發揚成績，改進不足，嚴格按照建設公司制定的貫標工作節點，扎實做好各項工作。尤其要抓好抓實危險源辨識和環境因素識別這一核心環節，要把辨識和識別的過程同時變為全員學習的過程，要讓員工學懂學會危險源辨識和環境因素識別的方式、方法，在全面識別、辨識的基礎上，辨清辨明重大危險源和環境因素，明確重點監控源點。要防止走形式、走過場，避免“胡子眉毛一把抓”和“兩張皮”現象。
5、繼續搞好安全教育培訓工作。下一步教育培訓工作的重點主要是qes管理體系標準及文件的培訓、夏季安全生產防護意識和技能的培訓、《安全生產操作規程》的學習和新畢業大學生、新招員工的三級教育等，要不斷擴大教育成果和教育培訓的范圍，要通過教育培訓來提高企業及員工自主管理水平，保障qes管理體系的有效運行。
6、進一步加強其他相關方的安全管理。各單位針對本單位特點，認真查找在其他相關方安全管理方面存在的薄弱環節，研究制定對策，嚴格落實《其他相關方安全環保監督管理規定》，要進一步加強源頭把關和過程控制，注重教育培訓，加大檢查考核力度，積極培養緊密型的戰略合作分包隊伍，指導和影響他們按照建設公司qes管理體系要求建立健全安全環保管理體系，不斷提高他們的安全環保管理水平。
7、大力弘揚企業安全文化建設。繼承萊鋼企業安全文化精髓，結合建設公司自身特點，各單位要注重培養員工的安全意識，培養安全環保習慣，營造安全環保氛圍，逐步形成具有建設公司特點的安全環保文化。
二○xx年七月十日
公司環保工作總結14
xxxx年公司在上級環保部門和集團公司的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：
一、完善環保管理網絡，加強責任制建設
年初，根據上級環保部門和集團公司的要求，結合公司實際，制定了xxxx年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構，配備了專職環保負責人，充實了各級兼職環管理人員，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。
二、建立、健全管理制度
公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的.事故防范和應急措施，完成環境事故應急預案的編制并報市局備案。
QHSE體系建立過程中，公司依據相關標準的要求，建立了《環境管理程序》、《廢棄物管理制度》等一系列環境保護的相關制度，并對公司范圍內的環境影響因素進行識別，共識別出環境影響因素296項，重大環境因素24項，同時逐項制定了控制措施。
三、依法執行新、改、擴建項目“三同時”
公司項目按國家環保有關法律法規要求，進行了環境影響評價，工程相應的環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，中試裝置在今年11月份順利通過環保竣工驗收。
四、加強宣傳、培訓工作，強化員工環保意識
xxxx年公司以“422”地球日、“65”世界環境日、節能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，制作了環保宣傳站牌、櫥窗2處，利用網絡向全體員工發放家庭環保小常識以及環保宣傳手冊，強化員工的環境保護意識。
五、強化監管，認真組織各類專項行動
1、公司設生產廢水、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規范化設置，并已按太倉市環保局的要求安裝了廢水流量計和COD自動監測儀。污水處理站外排口在線TOC檢測儀、流量計，因投用時間早，在今年檢查中，環保監察部門指出，數據采集系統需要與太倉環保局同步升級，目前已完成數據采集系統的升級，公司現有環保處理設施運行正常，并有專人負責、專人操作，定期進行檢修。
2、按照上級環保部門及集團公司環保工作要求，結合公司《環境管理程序》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，xxxx年的問題整改率為100％。
3、為積極應對可能發生的突發性環境污染事件，提高環境應急響應能力。進行了雨排口隔斷系統改造，在6處雨排口，逐個安裝隔斷閥，應急狀態下雨排管網實現與公司外部隔絕，杜絕發生污染責任事故。同時對各生產裝置的雨污分流設施進行改造，嚴格管控生產污水和清凈下水的排放，實現源頭治理。6月組織了罐區儲罐泄漏的突發性環境污染事件的應急演練。公司參演人員等共60人，演習共持續30分鐘左右，演習效果良好，高質量完成設想目的，鍛煉了員工應急救援能力，同時也檢驗了公司環保應急機制的有效性。
六、“三廢”處置
根據上級環保部門的要求、以及QHSE體系建設的需要，按國家有關法律、法規、標準的要求，妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業廢棄物。重組份殘液、精餾殘液、廢樹脂催化劑及廢吸附劑等危險廢棄物全部交xxxxxx廢物處置有限公司焚燒或安全填埋處置，并已到xxx市環保局、xxx市環保局辦理專項審批手續，嚴格執行了轉移聯單制度；公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施，防治流失產生污染。廢水均達標排放，xxxx年未發生違規現象。
公司環保工作總結15
公司安全環保部工作總結在集團公司和上級主管部門的關心指導及公司分管領導的正確領導下，半年來，公司的安全生產工作始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞公司年度總體工作計劃和責任令任務目標要求，按照國家安全生產法律法規及集團、八院有關安全生產的標準、規范，進一步完善安全責任管理體系，建立健全安全崗位責任制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。在全公司范圍內開展“隱患排查和整治”活動，6月積極開展了“全國安全生產月”活動，上半年安全生產形勢較好，沒有出現大的安全事故，現將上半年的安全工作總結如下：
一、熟悉生產工藝、掌握安全工作重點控制環節。
1、生產工藝概況。
一期項目引進俄羅斯國家稀有金屬工業科學研究和設計院的設計，采用改良西門子方法生產多晶硅。其設計能力為年產電路級多晶硅1500t（以年操作時間7440小時為基準），同時副產：二級三氯氫硅年產量～XXt； 工業級四氯化硅年產量～2900t。其主要的生產工藝，是通過氫氣和氯氣合成氯化氫，再用氯化氫與硅粉反應生成粗三氯氫硅，用精餾的方法從粗三氯氫硅中分離出高純度的三氯氫硅，再將汽化的三氯氫硅，與氫氣按一定比例混合引入多晶硅還原爐。
在置于還原爐內的棒狀硅芯兩端加以電壓，產生高溫。在高溫硅芯表面，三氯氫硅被氫氣還原成元素硅，并沉積在硅芯表面，逐漸生成所需規格的多晶硅棒。（附多晶硅生產工藝流程）現一期項目處于試生產階段（試生產期4月—10月），二期項目處于中間交接階段。
2、多晶硅生產工藝存在的危險因素及重大危險源識別。
1）本項目生產過程中主要危險有害物質有：氫、氮、氯化氫、壓縮空氣、三氯氫硅、四氯化硅、氫氟酸、硝酸、鹽酸、氫氧化鈉、石灰、柴油、煤粉等。
2）壓縮機噪聲、放空口、塔、罐、建構物操作平臺、鍋爐系統、電氣設備、轉動設備等固有設施。
3）多晶硅生產工藝流程長，技術復雜，且為連續化生產，對生產過程中所使用及產生的物料和管道、設備的可靠性要求高，在設計、安裝、使用考慮不周、操作不當會造成火災、爆炸、中毒及窒息、化學灼傷、噪聲、粉塵、高溫燙傷及低溫凍傷、高處墜落、觸電、機械傷害等。
4）根據公司生產、使用、儲存危險化學品的品種、數量、危險性質及可能引起重大事故的特點，依據《重大危險源辨識》和參考《重大危險源申報登記的`范圍》相關內容，確定以下6個危險場所（設備）為重大危險源。
1號危險源：液氯儲存、汽化及干燥廠房。
2 號危險源：電解制氫，介質為氫氣。
3 號危險源：三氯氫硅提純框架，介質為三氯氫硅。
4 號危險源：中間罐區， 介質三氯氫硅。
5號危險源：cdi干法分離區，介質為氫氣、氯化氫、三氯氫硅、四氯氫硅。
6號危險源：公用工程車間3臺中壓鍋爐，2×120t/h，1x40t/h 壓力1。5 mpa，溫度200±5℃，介質為蒸汽。
其中1、2、號危險源為一級重大危險源；3、4號危險源為二級重大危險源；5、6號危險源為三級重大危險源。
二、加強危化品管理，強化重大危險源監管。
1、建立安全網絡機構、完善制度體系。
公司成立了健康/安全/環境/保衛管理生產委員會，構建了健康安全管理的基本組織構架，強化了公司的健康安全基礎管理工作。由總經理和分管安全的副總經理擔任安委會主任和副主任，各部門行政負責人組成委員，明確了主任到員工的各級崗位安全責任、安全規定和實施要求。
按照國家法律法規及上級管理部門的相關要求，完善安全管理機構體系。按公司職責分工，安全工作有主管領導，各分廠廠長是本分廠安全工作第一責任人并明確一名副廠長或助理負責落實安全工作，各分廠設有專（兼）職安全監督管理人員，各橫班運行主管及班組長為兼職安全員，形成了公司三級安全管理網絡。
公司現已編制了hse管理體系文件48個（其中包括職業安全健康管理體系45個、環境管理體系2個、保衛管理制度1個）并下發到每一個責任人和崗位，規范了各部門安全職責標準及員工作業行為，使安全職責的履行情況與每位員工的績效考核掛鉤，從而有效強化了安全責任落實與執行。安環部組織對相關人員進行了制度培訓，要求應知應會并進行了考試。
為激勵和調動廣大員工在hse生產管理工作中的積極性，消除安全隱患，減少和避免事故發生，在原有的基礎上增加安全獎勵基金，并制定了使用管理辦法。
2、強化安全培訓，提升安全素質。
1）堅持了三級安全教育制度的落實，做到教育到人，登記到檔，考試合格，持證上崗。XX年上半年共對204名新入廠職工進行了入廠三級安全教育，并監督落實了分廠級和班組級安全教育。
2）做好對外來施工隊伍的安全教育。
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