社區(qū)黨建工作個人總結(jié)
社區(qū)黨建工作個人總結(jié)的開展是為了加強干部隊伍管理，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。下面是小編推薦給大家的社區(qū)黨建工作個人總結(jié)，希望大家有所收獲。
社區(qū)黨建工作個人總結(jié)【1】
近年來，鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從改革發(fā)展穩(wěn)定的全局出發(fā)，按照“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的要求，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以服務(wù)群眾為重點，努力建設(shè)管理有序、文明詳和的新型社區(qū)，著力加強社區(qū)居委會的黨建工作。大力發(fā)揮居委會黨建工作的龍頭作用，以服務(wù)群眾為重點，加強了黨組織建設(shè)，根據(jù)市、縣社區(qū)黨建“綜合示范區(qū)”建設(shè)的總體要求，鎮(zhèn)黨委采取有力措施，整體推進，逐步形成了以鎮(zhèn)黨委為核心，社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制，
(一)、構(gòu)建社區(qū)居委會基層組織建設(shè)的新格局
鎮(zhèn)黨委根據(jù)××鎮(zhèn)的實際情況，首先制定并下發(fā)了《××鎮(zhèn)居委會黨建工作三年規(guī)劃》。在社區(qū)居委會、黨支部換屆選舉中，鎮(zhèn)黨委有意識地把那些政治素質(zhì)好、大局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員干部配備到了社區(qū)居委會及黨支部工作崗位上。同時，把全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的黨員，撤消支部的黨員就近編入了居委會黨支部，××年底，鎮(zhèn)黨委按照便于黨員活動的要求,重新組建了11個社區(qū)居委會黨支部，培養(yǎng)了一批入黨積極分子，并發(fā)展擴大了黨員隊伍。現(xiàn)在,11個社區(qū)居委會平均學(xué)歷為高中,平均年齡為35歲,社區(qū)居委會黨支部在工作中始終把以“架一居橋梁，活一居文化，保一居平安，變一居面貌”為己任，大力實施民心工程，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的問題，切實取信于民，做到了凝聚人心，發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)的作用。
其次,建立健全了由駐居單位和社區(qū)居委會黨支部組成的黨建工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人組成了居委會黨建工作協(xié)調(diào)委員會。在運行方式上，以共同利益為紐帶，以開展活動為載體，以目標(biāo)管理為出發(fā)點。
一是圍繞社區(qū)居委會黨組織與轄區(qū)單位黨組織密切關(guān)注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利的項目，充分調(diào)動居委會黨組織和轄區(qū)單位黨組織，開展共建的積極性;二是圍繞管理和服務(wù)的主題，團結(jié)組織轄區(qū)內(nèi)單位和支部黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動;三是建立青年志愿者和黨員志愿者服務(wù)隊，積極開展便民利民服務(wù);
(二)、加強社區(qū)居委會黨員的`教育管理
各社區(qū)居委會的黨員中，年齡結(jié)構(gòu)較大，對培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動帶來一定的難度。因此，鎮(zhèn)黨委結(jié)合“××培訓(xùn)”、 ××大、××屆×中 、×中全會等知識的學(xué)習(xí)、“三個代表”重要思想的開展，利用基層黨校對50歲以下的社區(qū)居委會黨員干部、居民黨員進行了輪訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)使廣大黨員對自己在社區(qū)居委會建設(shè)中的先鋒模范作用有了進一步的認(rèn)識。在鎮(zhèn)黨委、社區(qū)居委會黨支部的帶領(lǐng)下，團結(jié)居民群眾認(rèn)真開展社區(qū)居委會的建設(shè)和管理，極大地改善居民生活環(huán)境，大力發(fā)展便民服務(wù)業(yè)。
(三)、穩(wěn)定居委會工作隊伍
社區(qū)居委會不論黨支部和居委會都沒有經(jīng)濟實體，主要的經(jīng)濟來源就是鎮(zhèn)內(nèi)所發(fā)的微薄的工資，為此在當(dāng)今的社會條件下難以有較高學(xué)歷的人加入到居委會工作中來，鎮(zhèn)黨委在換屆中充分考慮了各方面因素，采取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經(jīng)濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助，并協(xié)調(diào)縣計生委給每個計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮(zhèn)計生辦、綜治辦為社區(qū)干部每月發(fā)放80元的崗位補貼，加上鎮(zhèn)內(nèi)的固定工資就將近400元，極大地穩(wěn)定了社區(qū)居委會工作者隊伍。
(四)、切實改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件
鎮(zhèn)黨委在積極自籌建設(shè)資金的同時，協(xié)調(diào)縣民政局、縣婦聯(lián)投資7萬元，對原××鄉(xiāng)辦公樓和舊城幼兒園進行了改造，分別建成了××社區(qū)和舊城社區(qū),制作了黨建圖板，購置了電視、電腦等電教設(shè)備以及必備的報刊、雜志、音像資料，徹底改善了社區(qū)居委會的辦公條件。現(xiàn)在，××社區(qū)、舊城社區(qū)都已形成了社區(qū)咨詢室、辦公室、圖書閱覽室、棋牌室、家長學(xué)校、市民學(xué)校齊全的社區(qū)文體活動中心。同時，鎮(zhèn)黨委還投入資金，在社區(qū)建起了科普、法制、衛(wèi)生、文體宣傳欄，豐富了社區(qū)居民的文化生活。
(五)、完善社區(qū)文化網(wǎng)絡(luò)，抓好經(jīng)常性文體活動。
鎮(zhèn)黨委以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為目標(biāo)，利用市民學(xué)校、家長學(xué)校這塊陣地，廣泛開展科普、法制、衛(wèi)生、文體等“六進社區(qū)”的宣傳教育活動，有針對性地對居民進行愛國主義教育，開展以“愛我家園”、“愛我社區(qū)”為主題的縣情知識競賽、慶“六.一”少兒文藝匯演暨捐贈救助活動、“××杯”少兒書畫展、“××杯”業(yè)余歌手大獎賽、“××杯”籃球賽等活動;家長學(xué)校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學(xué)的課程，使社區(qū)居民受到了普遍的教育。此外社區(qū)還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍，常年開展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動，成為了社區(qū)一道亮麗的風(fēng)景。這些活動的開展不僅豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活，推動了居民健康、積極的生活方式的形成，也提高了居民參與建設(shè)社區(qū)的積極性。
(六)、存在問題
社區(qū)居委會黨建作為一個新接觸的工作，加之涉及面較大，較難在短時間有一個很大的起色，只能邊學(xué)習(xí)邊改進。
1、社區(qū)居委會黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學(xué)習(xí)培訓(xùn)難以落實到每一個黨員身上;
2、流動黨員數(shù)量較大，為管理帶來了較大的困難;
3、社區(qū)居委會作為一個群眾自治性組織，沒有一定的經(jīng)濟實力，許多文化活動，助民便民設(shè)施無法開展和購置;
4、社區(qū)居委會中只有云中社區(qū)和舊城社區(qū)的辦公條件得到了解決，其他9個社區(qū)居委會、黨支部的辦公及活動開展仍然沒有場地;
5、社區(qū)居委會的工作沒有引起居民足夠的重視，在開展工作中受到許多的阻力。
社區(qū)黨建工作個人總結(jié)【2】
一、基本情況
xx街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總?cè)藬?shù)26483人(常住10463人、流動16020人)，管轄xxxxxxxxxx5個社區(qū)。
街道黨工委下設(shè)1個機關(guān)支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名(其中流動黨員22名)。按性結(jié)構(gòu)別劃分，男128名，占65.6%;女67名，占34.3%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分，35歲以下58名，占29.7%;36歲至54歲42名，占21.5%;55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%;退休黨員71名，占36.4%;未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名，占18.4%;自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分，本專科及以上學(xué)歷62名，占31.8%;中專及以下學(xué)歷133，占68.2%。
二、基層黨建工作開展情況
近年來，xx街道基層黨建工作以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。
(一)抓基礎(chǔ)、強核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。
堅持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。
一是配強配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)市委組織意圖，轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員，從而進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。
二是積極推進社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了xx、xxx、xxx社區(qū)的辦公及服務(wù)用房，xx社區(qū)辦公場所建設(shè)面積達400平方米，是我市首個達到和超過《xxx黨委、政府關(guān)于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)。
三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費由XX年的XX元/年/社區(qū)，提高到現(xiàn)在3-4萬元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到2400元左右/月/人;副主任生活補貼由XX年600元/月/人，提高現(xiàn)在到900元/月/人，并于XX年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍;委員的生活補貼也由XX年150元/月人，提高到現(xiàn)在216元/月人。
四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場所，并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
五是積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織延伸，在三個非公有制經(jīng)濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導(dǎo)、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨，同時吸收入黨積極分子8名。
(二)抓重點、強素質(zhì)，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍。
一是推進社區(qū)黨組織選舉工作，20xx年社區(qū)黨支部、居委會成功實現(xiàn)了換屆選舉，一個社區(qū)作為試點，選舉有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔(dān)任支部書記，實現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個社區(qū)的書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”，五個社區(qū)的“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進社區(qū)“兩委”成員。
二是推行社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核機制，為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務(wù)責(zé)任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量。
三是強化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗和做法，不斷改進和創(chuàng)新社區(qū)黨建內(nèi)容。
(三)抓主體、強管理，不斷增強黨員的先進性意識。
一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設(shè);建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法(即：結(jié)合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況)，促進流動黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織，參加組織活動，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動;建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建和推進和諧社區(qū)建設(shè)。
二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員素質(zhì)，增強黨員的先進性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學(xué)習(xí)大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾，在實事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設(shè)，結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不同崗位供黨員認(rèn)領(lǐng)，通過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設(shè)崗定責(zé)，46名黨員認(rèn)領(lǐng)了各自的崗位，并進行公示，接受居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現(xiàn)代遠程教育手段，依托遠程教育平臺，改進黨員教育管理和服務(wù)方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預(yù)備黨員、新列入重點培養(yǎng)對象、新列入入黨積極分子組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)38期，受教育達1520人。
(四)抓載體、強服務(wù)，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。
一是在構(gòu)建服務(wù)體系上下功夫。堅持社區(qū)黨建同為民辦實事有機相結(jié)合，將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務(wù)。在不同層面培養(yǎng)服務(wù)隊伍，強化服務(wù)意識和服務(wù)隊伍自身建設(shè)，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標(biāo)”的口號和“構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的`呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，把提高群眾生活水平作為第一追求。堅持有利于居民反映訴求，方便居民辦事的原則，積極探索推行“一個窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的管理體制，目前，我們在街道設(shè)立了一站式服務(wù)大廳，設(shè)有黨員服務(wù)、社會保障、民族事務(wù)和綜治維穩(wěn)等窗口，并逐步向社區(qū)推廣。
二是在促進互動意識上下工夫。根據(jù)社區(qū)居民的文化需求，不斷培育反映時代特色的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，進一步活躍了社區(qū)居民的文化生活。建立民族文化活動中心，籌劃舉辦了迎奧運、講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)和諧”社區(qū)消夏文體系列活動和“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動，在居民中反響強烈，受到一致好評。為促進居民與社區(qū)的互動，方便居民與社區(qū)的聯(lián)系，我們印制8000份《xx街道社區(qū)便民服務(wù)卡》，將街道社區(qū)服務(wù)功能及黨員干部的姓名、職務(wù)、電話等內(nèi)容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務(wù)。
三是在打造功能服務(wù)鏈上下工夫。我們制定出臺《社區(qū)困難群體社會救助管理辦法》，實現(xiàn)對社區(qū)困難居民社會化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會保障救助平臺，審核享受低保271戶、455人;建立雷鋒超市(社會捐贈站)，每季度向貧困家庭及弱勢群體發(fā)放一次救助物品，至目前，共接受社會各界捐助物資3500余件,已累計向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資XX件，價值6萬多元;搭建文體、科技服務(wù)平臺，設(shè)立圖書閱覽室，科普信息中心和多功能活動中心，對轄區(qū)居民免費開放，提供讀書、看報、查閱科技信息，截至目前，共接待居民3000人次;建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，實行“一平兩減三免”惠民政策，即：藥品實行平價零利潤;門診肌肉注射費減收30%，門診三大常規(guī)檢驗費減收20%(基本醫(yī)療服務(wù)費在二級乙等醫(yī)院基礎(chǔ)上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎(chǔ)上服務(wù)費進一步減免10%);免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費，建立健康檔案16366人，接受就診2900人次，優(yōu)惠讓利患者近4萬元;建立了法律服務(wù)中心(調(diào)解廳)。為社區(qū)居民提供法律援助、解答法律咨詢、代寫法律文書和普法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調(diào)解糾紛18件，開展普法宣傳培訓(xùn)活動25次;建立綜治維穩(wěn)中心，開展社會矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。
三、存在的困難和問題
(一)社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。
一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成;
二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機構(gòu)少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應(yīng)。
(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。
雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會和社區(qū)黨組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作”，而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)困難很多。
(三)思想認(rèn)識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。
思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無關(guān)”，缺乏熱情;有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
(四)街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。
相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動經(jīng)費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。
(五)社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。
近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設(shè)，不斷充實基層力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質(zhì)上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質(zhì)。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。
社區(qū)黨建工作個人總結(jié)【3】
一、加強黨的組織建設(shè)情況：
黨支部和居委會協(xié)調(diào)開展各方面工作，組織社區(qū)各方面的力量共同推進社區(qū)建設(shè)。成立了社區(qū)黨建協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)站的黨建網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，組建了年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)由國家干部擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)班子文化結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，服務(wù)意識強，在社區(qū)威信高，居民滿意度高。社區(qū)黨支部始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)絡(luò)，進一步加強干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設(shè)，保持黨的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，拓寬黨建領(lǐng)域，強化服務(wù)功能，推進了基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的創(chuàng)新;加強思想政治工作，充分發(fā)揮群團組織作用，為全面推進政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，促進社區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定了組織基礎(chǔ)。堅持把黨建帶工會、黨建帶團建、黨建帶婦建工作作為基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程來抓，不斷創(chuàng)新工作思路，增強帶動、組織建設(shè)的活力。工作中，做到了工作有計劃、有安排、有落實、有檢查，對在工作中表現(xiàn)突出、責(zé)任心強、文化素質(zhì)高、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力的群團組織成員推薦到社區(qū)后備干部隊伍、入黨積極分子隊伍中。
為了加大黨組織的'覆蓋面，社區(qū)黨支部組織干部對轄區(qū)內(nèi)的 名黨員進行摸底調(diào)查，并按片區(qū)和樓宇分 個黨小組，進一步擴大社區(qū)范圍內(nèi)黨的組織覆蓋面，并為今后更好的開展黨組織活動做好準(zhǔn)備。為加強對流動黨員服務(wù)工作，成立了流動黨員服務(wù)站和流動黨員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時解決流動黨員來我社區(qū)反應(yīng)的問題。
二、落實黨建工作經(jīng)費情況：
縣委組織部和 XX鎮(zhèn)黨委的關(guān)心和支持下，社區(qū)辦公條件得到了改善。為了加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)進程，加大了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入力度。通過采取向上爭取一部分，縣財政投入一部分，共建單位資助一部分的方法，加大了對社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。現(xiàn)上級部門保證給社區(qū)經(jīng)費 萬元。社區(qū)居民活動場所面積達到 平方米，垃圾清理車1輛，各辦公室共配電腦 臺、打印機 臺、復(fù)印機 臺，基本保證了社區(qū)的辦公需要。
三、加強干部隊伍建設(shè)情況
我社區(qū)加大干部的教育培訓(xùn)力度，著力從政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實用技術(shù)等方面進行集中培訓(xùn)，有效提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。安排全體干部分二期參加 XX鎮(zhèn)舉辦的社區(qū)干部培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)7天，培訓(xùn)人數(shù)達100%。在社區(qū)內(nèi)堅持干部每周三、五下午半天天政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了十八大和十八屆三、四、五中全會精神、新疆工作會精神，做到有計劃，有內(nèi)容、有心得、有測試，年累計培訓(xùn)達到50天以上。社區(qū)堅持每周一、五下午進行兩個小時的干部集中雙語學(xué)習(xí)。除此之外，充分發(fā)揮大學(xué)生村官和掛職干部的雙語水平高的優(yōu)勢，他們與老干部之間通過結(jié)對幫學(xué)的方式，進行每日一句話等方法，提高社區(qū)干部的“雙語”水平。
四、社區(qū)陣地建設(shè)情況：
20xx年， XX社區(qū)在自治區(qū)，地區(qū)和縣委組織部門的關(guān)心和支持下，投入了131萬余元開始籌建居民活動室、圖書室、會議室、醫(yī)務(wù)室、警務(wù)室、“一站式”服務(wù)大廳以及各職能辦公室等共873平方米的辦公陣地，于20xx年5月正式投入使用，為社區(qū)開展工作創(chuàng)造了良好條件。社區(qū)院子內(nèi)還建設(shè)各類鍛煉設(shè)備，給居民提供鍛煉身體的條件，建設(shè)了一個功能齊全的新型社區(qū)。
我社區(qū)加強對陣地建設(shè)的管理，充分發(fā)揮陣地的作用。社區(qū)為豐富居民的精神生活，今年以來充分利用社區(qū)陣地，先后組織社區(qū)文藝演出隊演出節(jié)目8場次，利用節(jié)假日有利時機，組織居民開展文藝聯(lián)歡晚會、歌舞晚會、歌詠比賽、書法、繪畫、拔河、演講比賽、知識競賽等活動6場次，受益居民達9500余人次。同時，每天下午對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學(xué)習(xí)、娛樂的良好環(huán)境。
五、健全工作機制情況：
一是完善制度建設(shè)，解決居民困難。我社區(qū)制定了黨支部工作職責(zé)、社區(qū)工作人員《接待群眾來訪制度》、《工作首問負(fù)責(zé)制》、《社區(qū)干部每周入戶調(diào)查制度》、《一站式服務(wù)制度》、《全程代辦制》、《錯時工作制》等為民服務(wù)制度。
二是一站式服務(wù)大廳，便捷居民服務(wù)。社區(qū)按照 “超前定位、提升品位、功能配套、設(shè)施完備”要求建高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)一站式服務(wù)大廳，服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)有社區(qū)服務(wù)工作站、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)民政服務(wù)工作站、社區(qū)文化服務(wù)站、社區(qū)科普服務(wù)站、社區(qū)勞動保障工作站等6個站。通過“窗口受理、全程代辦、內(nèi)部流轉(zhuǎn)”的服務(wù)做到一次受理全程代理，各種工作電子化管理實現(xiàn)了“敞開一扇門、辦好千家事”目標(biāo)。
三是認(rèn)真落實“全程代辦制度”，提供便民服務(wù)。以群眾需求為導(dǎo)向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現(xiàn)服務(wù)群眾、方便群眾的工作目標(biāo)，打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動服務(wù)“全程代辦”服務(wù)項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務(wù)證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認(rèn)證》等12項。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復(fù)。由于明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)工作人員提高了服務(wù)意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。
四是社區(qū)認(rèn)真落實錯時工作制度。每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當(dāng)日信訪接待干部要認(rèn)真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導(dǎo)的，要說明接待日期。
五是設(shè)立黨員示范崗，發(fā)揮好黨員有崗履責(zé)作用。為充分發(fā)揮社區(qū)特色，社區(qū)黨支部結(jié)合黨支部內(nèi)黨員的特長，開展了黨員設(shè)崗定責(zé)活動。根據(jù)實際，設(shè)立了教育帶頭剛、發(fā)展黨員培養(yǎng)聯(lián)系崗、廉政建設(shè)監(jiān)督崗、退休職工聯(lián)系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導(dǎo)監(jiān)督崗、維護社會穩(wěn)定崗、宗教事務(wù)管理崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、社區(qū)勞動保障監(jiān)督崗、社區(qū)文化服務(wù)聯(lián)系剛、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、第三產(chǎn)業(yè)示范崗、黨員發(fā)揮作用監(jiān)督崗等14個崗位。黨支部內(nèi)14名黨員積極主動認(rèn)崗定責(zé)，履行職責(zé)義務(wù)，盡職盡責(zé)，受到了居民的稱贊。
六是健全社區(qū)黨員志愿者隊伍。社區(qū)按照“黨員引領(lǐng)社團，社團凝聚群眾”的工作思路，優(yōu)先從在職黨員，居民小組長、樓棟長發(fā)展組建社區(qū)志愿者隊伍，建立了登記管理制度，對志愿者的基本情況及服務(wù)特長逐一登記造冊。目前，我社區(qū)黨員志愿者在冊人數(shù)30人，他們開展政策宣傳、醫(yī)療保健等服務(wù)，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務(wù)，關(guān)懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務(wù)。
七是嚴(yán)格落實社區(qū)干部考核制度，提高工作效率。我社區(qū)制定干部考核制度和獎懲制度，按照考核機制，以是否正確執(zhí)行黨的路線、遵守各項制度、出勤率、“四知四清四掌握”考核成績等為標(biāo)準(zhǔn)，分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進行考核。今年半年工作考核中5名干部評優(yōu)秀，19名干部平稱職。
八是積極開展共駐共建活動。為進一步密切轄區(qū)各單位與社區(qū)的聯(lián)系，積極探索資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的共建機制，我社區(qū)召開轄區(qū)單位共駐共建工作聯(lián)系會議，并與轄區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂共建協(xié)議書。建立以社區(qū)黨組織為主導(dǎo)，駐區(qū)單位黨組織與共建單位積極參與，共駐共建，資源共享的共建機制，最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的優(yōu)化整合利用的良好態(tài)勢。如：今年5月我社區(qū)團員與轄區(qū)內(nèi)國慶中學(xué)團員共同舉行民族團結(jié)教育活動知識競賽、文藝晚會等友誼活動;6月份本社區(qū)干部和居民與轄區(qū)共建單位工作人員一起舉行“創(chuàng)建文明城市千人簽名”活動。
九是加強社區(qū)應(yīng)急管理工作。社區(qū)建立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組、有社區(qū)干部和民兵共30人組成的常務(wù)聯(lián)防隊伍、由轄區(qū)單位民兵共50人組成的的預(yù)備治安聯(lián)防隊。結(jié)合社區(qū)實際情況制定突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、安全保衛(wèi)和維護社會穩(wěn)定工作預(yù)案、防火安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)性群體上訪事件處置預(yù)案、防洪災(zāi)雹災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、處置高強度地震應(yīng)急預(yù)案、處置人民內(nèi)部矛盾糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等七項應(yīng)急預(yù)案。提高我社區(qū)處置突發(fā)公共事件的能力，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害。
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