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教育實踐活動總結報告2017
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教育實踐活動總結報告2017
1.扎實推進
落實中央部署，教育實踐活動扎實推進：集團公司作為全國首批開展教育實踐活動的中央企業，黨組深刻地感受到責任重大、任務艱巨。黨組嚴格按照中央各項部署和要求，扎實推進活動有效開展。
◎學習教育、聽取意見環節
黨組緊扣中央要求和學習重點，開展了18次集中學習討論，累計超過8天。在總部、二級、三級單位和基層黨支部4個層級召開了48個專題調研座談會，征求了9個群體675名干部、職工和離退休人員的意見建議;黨組主要領導結合工作調研，深入24個基層單位征求意見。期間，還通過各種渠道在全系統征集到1571人753條意見建議，涉及“四風”的128條。良好的開局和深入細致的工作為后續環節打下了堅實的基礎。
◎查擺問題、開展批評環節
通過召開12次黨組(擴大)會議，梳理歸納出黨組在“四風”問題上的18項具體表現，并提出初步整改設想和措施。
黨組和班子成員認真撰寫對照檢查材料。在軍工企業中，率先召開黨組專題民主生活會，會上，班子成員開展了深入的黨性分析和自我剖析，進行了深刻的批評和自我批評，開了一個高質量的專題民主生活會。
◎整改落實、建章立制環節
針對“四風”問題的具體表現，黨組制定了整改落實方案，明確了整改目標并提出63項整改措施。
重點針對規模導向偏差，業務招待費、會議費、辦公費偏高，超標配置公務用車，超標配置辦公用房，文山會海等5個方面的突出問題，以及離任審計中發現的相關問題，開展了“5+1”專項整治活動。著眼長效機制的建立，進一步修訂和完善相關規章制度，使黨組改進工作作風、密切聯系群眾制度化、規范化和常態化。
2.特色突出
結合航天實際，教育實踐活動特色突出：活動中，黨組在認真完成“規定動作”的同時，突出航天特色，創造性地開展工作。
◎以系統工程的方法抓組織實施，做到統籌推進
黨組以系統工程理論為依托，運用系統工程方法，把教育實踐活動變成凈化思想的過程、規范行為的過程、群眾滿意度不斷提升的過程，既解決思想認識上的`問題，也突破管理實踐中的瓶頸;既突出領導帶頭，也體現全員參與;既從具體問題抓起，也注重制度建設和長效機制的建立，實現了各個環節的統籌推進。
◎以求真務實的態度抓學習調研，做到真學真聽
一是突出重點、豐富載體，學習教育廣泛深入。
黨組通過中心組學習、黨課輔導、集中研討等方式，認真學習航天優良傳統和作風，以及先進人物的典型事跡。
二是不留盲點、全面覆蓋，調研工作不走過場。
每名黨組成員的調研至少包括1個二級單位、1個三級單位和1個基層黨支部，消除了調研盲點，確保不空、不虛、不偏。
三是關注熱點、廣接地氣，虛心問癥基層群眾。
針對廣大職工群眾關注的熱點問題，黨組通過座談會、個別訪談、意見箱、網絡問卷等多種渠道和方式，廣泛征求意見和建議。
◎以嚴慎細實的作風抓問題查擺，做到真查真擺
一是真揭短、不遮丑，眼睛向內，對照檢查觸及靈魂。
黨組嚴格對照中央提出的國有企業重點查找的問題、對照群眾期盼、對照先進典型，在班子對照檢查材料中敢于揭短亮丑。
二是深溝通、不掩飾，正視問題，談心交心坦誠相見。
黨組主要領導與黨組成員之間、黨組成員相互之間、黨組成員與分管部門領導之間，開展了深入的談心交心活動。
三是敢批評、不回避，打消顧慮，生活會上動真碰硬。
黨組成員從理想信念、黨性修養、宗旨意識、“四風”問題等方面開展了由表及里、以小見大的批評和自我批評。
◎以型號歸零的精神抓整改落實，做到真整真改
一是聚焦問題、專項整治，確保踐行承諾取信于民。
黨組直面“四風”問題，開展“5+1”專項整治，對整改落實情況進行公示，并虛心接受職工群眾的監督評議。
二是完善制度、落實整改，確保活動成果不斷鞏固。
黨組從強化政治意識、宗旨意識和大局意識出發，堅持問題導向，并注重建章立制，做到對癥下藥。
三是明確責任、督促檢查，確保整改措施落實到位。
黨組成立監督檢查問責領導小組和專項整治專門檢查小組進行檢查，并將整改措施的落實情況納入年度述職考核。
3.成果明顯
注重實招實效，教育實踐活動成果明顯：教育實踐活動中，黨組邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，不僅取得了明顯的思想成果、實踐成果和制度成果，而且有力促進了科研生產任務的圓滿完成。
◎政治意識進一步強化，理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步增強，取得了明顯的思想成果
一是進一步強化了政治意識。
黨組進一步領會了新一屆中央領導集體的執政理念、治國方略、工作思路和信念意志;深化了對當前形勢任務的認識，加深了對黨和國家重大理論與實踐問題的理解和把握。
二是進一步堅定了理想信念，增強了政治定力。
黨組進一步增強了對黨的道路自信、理論自信和制度自信的認識;進一步認清了“四風”問題的危害及其各種表現形式。
三是進一步增強了宗旨意識，促進了作風改進。
黨組進一步弘揚了為民務實清廉的主題，查找剖析了“四風”問題;進一步樹立了馬列主義群眾觀點和黨的宗旨意識。
◎聚焦“四風”突出問題，集中開展專項整治，取得了明顯的實踐成果
一是整治規模導向偏差，為集團公司科學發展明確價值導向。
黨組制定了切實可行的三年滾動計劃;調整考核激勵政策，修改完善經營業績考核辦法，加大個性化指標和剛性指標的考核力度，結合單位實際和業務特點，有針對性地分解下達任務指標，引導經濟發展從注重規模擴張向注重質量效益轉變。
二是整治“三項費用”偏高，費用開支大幅降低。
經過專項整治，截至20**年底，全集團招待費、會議費、辦公費同比分別下降45.3%、51.6%和30.9%，差旅費同比下降19.7%，出國費同比下降**.1%;總部“三項費用”同比分別下降66.2%、84.3%和32.2%，差旅費同比下降1.5%，出國費同比下降17.6%。
三是整治超標配置公務用車，規范了業務用車的管理。
通過整頓車輛使用情況，制定相關制度，規范了用車行為，減少了車輛空閑率，提高了車輛使用效率。
四是整治超標配置辦公用房，明確了整改的責任和限期。
結合黨政機關辦公用房建設標準，逐級對本級及下一級單位領導干部辦公用房使用面積進行統計、分析。依據標準，對領導干部辦公用房超標的，堅決進行整改，限期2014年上半年整改到位。
五是整治文山會海，運行效率明顯提高。
經過整治，較去年同期，總部文件減少了81個，簡報數量減少了46個，精簡會議35個。
六是整治離任審計中發現的相關問題，有力促進了集團公司合法合規經營與規范管理。
針對審計署提出的相關問題和意見，黨組在全系統部署開展經濟責任審計整改工作。黨組領導還率總部相關部門分別對8家單位的整改方案等情況進行了檢查，審查了整改措施的合規性，堵塞了制度管理上的漏洞。
◎立足長效機制的建立完善，鞏固活動成效，取得了明顯的制度成果
活動伊始，黨組就嚴格對照八項規定和“四風”的具體表現，針對集團公司涉及作風建設的75件規章制度，逐一進行了認真的梳理、審查和分析;針對職工群眾反映的問題，查找相關制度在設計和執行中存在的問題和不足。目前，經決策會議審定完成的規章制度有19件，其他的將在2014年完成，另有2件已被廢止，計劃外完成3件。
◎確保了“兩不誤、兩促進”，實現了教育實踐活動與航天重大工程的“雙豐收”
教育實踐活動進一步提高了全系統黨員干部的思想作風和工作作風，好的作風有力推動了科研生產和改革發展建設等各項中心任務的圓滿完成。特別是圓滿完成了以天宮一號與神舟十號載人交會對接、嫦娥三號落月探測以及國家重點型號飛行試驗為代表的一系列國家重大航天工程任務。集團公司在20**年也實現了經濟平穩較快增長。
目前，集團公司黨組和總部的教育實踐活動已經進入尾聲，同時，各院、專業公司和直屬單位及其所屬單位的教育實踐活動也進入了收官環節，但是收尾不是收場，有很多工作需要持之以恒地抓好落實。因此：
一是要確保善始善終。
二是要落實重點任務。
三是要務求取得實效。
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